【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

岗位职责: 1.负责售后团队的日常管理与工作指导，保障服务品质稳定达标 2.收集并响应客户意见，推动售后服务流程的持续优化 3.提高团队协同效率，确保各项任务按期高效完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速准确处理客户诉求 2.具有团队协作意识，能够有效带领团队实现既定目标 3.具备流程优化思维，主动推动工作方法的改进与提升

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：3000-6000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险，计提养老保障金

1.上班时间为早上8点30分至下午17点30分 2.底薪3000元另加提成，月收入综合可达8000至10000元 3.工作地点位于太阳城

岗位职责： 1.负责客户售后咨询，做售后服务保单信息完善 2.主动跟进售后进度，提升客户满意度 3. 定期整理打回访电话 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.大专及以上学历，有电商、行业售后经验者优先

完成公司分配的老客户服务通知 对接公司活动

岗位职责: 1. 负责售后服务团队的日常管理与工作指导 2. 保障售后服务流程高效、有序运行 3. 持续优化客户体验，提升服务品质与满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够带领团队完成既定服务目标，具备较强的组织协调能力 3. 具备服务流程优化意识，推动服务质量不断提升

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

你好！我们正在诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你同行，共同成为客户信赖的服务之光！

岗位职责： 1.负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及检验标准 2. 按图纸和工艺要求完成下料、组对、焊接及焊后清理工作 3.正确使用和日常维护氩弧焊设备、气体保护系统及工装夹具 4.配合质检人员完成焊缝无损检测（如着色、超声等）及返修工作 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业-氩弧焊方向） 2.熟悉不锈钢、碳钢等常见材质的氩弧焊工艺参数及焊接特性 3.具备基本识图能力，能理解简单机械图纸和技术要求 4.工作认真负责，注重细节，具备良好的质量意识和安全意识 5.身体健康，适应制造业现场作业环境，能接受短期出差或项目驻场

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太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

岗位名称：售后服务专员（储备年轻人才） 薪资：3000-6000元/月 招聘人数：10人 学历要求：大专及以上 经验要求：有无经验均可，重点吸纳想长期发展的年轻伙伴 公司介绍 中国人寿是大型保险平台，现团队推进职业化建设，打造年轻化、专业化队伍，非常重视新人培养，为储备青年人才搭建成长通道，配套完善培养体系，专人带教辅导，帮助新人快速熟悉业务、实现职业成长，工作环境规范稳定。 岗位福利 周末双休 缴纳社保 + 商业保险 年终奖、全勤奖 带薪年假、团队团建、员工旅游 新人系统化带薪培训，一对一辅导带教 清晰透明晋升空间，凭能力晋升 岗位职责 1. 负责客户档案、业务资料分类整理、归档、保管，做好资料台账维护，保证档案资料完整、规范、安全； 2. 协助处理各类办公文档，配合团队完成日常内勤事务，做好内部协同，保障团队日常运营高效有序； 3. 配合团队完成资料核对、信息登记等相关辅助工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，年轻优先，欢迎应届毕业条件优秀者，条件可放宽到高中。 2. 做事细心踏实，有责任心，擅长文档整理，办公基础操作熟练； 3. 学习意愿强，认同保险行业，愿意跟随公司培训体系完成职业化成长； 4. 沟通配合良好，服从团队安排，有长期稳定发展规划。

年龄： 25周岁以上 上班时间： 每天4小时，周末双休 公司福利： 团建，旅游，聚会，晋升空间大 岗位职责： 1、处理保单售后服务； 2、对客户提供专业的解答，有效的把客户的需求沟通，及时回馈给客户。 任职资格： 1、具备良好的职业素养和职业道德，工作主动性强，有责任心和敬业精神； 2、具有工作责任心和积极性，良好的工作态度和团队合作精神，有一定的抗压能力！

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4.责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备基础逻辑分析能力，可独立判断常见售后场景处理方案

文职10086移动人工售后客服 工作内容：负责接听移动用户来电，在线解答客户问题， 处理投诉。 （工作内容简单易懂，不要求工作经验， 有人教） 8小时候排班制上四天 休息一天 综合薪资在4000-8000元

1.工作时间上午8:30至下午17:30 2.薪资结构为底薪3000元加提成，月收入综合可达8000-10000元 3.工作地点位于太阳城

工作内容： 我们运营一个面向医疗机构的电商平台，服务对象为各级医院。通过电话与医院相关科室如医务科、科教科取得联系，向其讲解平台的功能与价值，说明平台如何帮助医院解决当前面临的实际问题。 享受双休及五险待遇，无业绩指标要求（如签约医院数量），考核标准依据通话时长或联系的医院数量进行。 任职资格： 1、具备一年以上客服岗位工作经验； 2、具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、具备较强的客户推广能力及客户关系维护与协调能力； 4、熟练掌握Office办公软件，具有较好的文档撰写水平； 5、工作认真、细致、有责任感，善于分析和解决问题，有医疗行业从业背景者优先考虑。 薪资：3000---6000元/月

岗位职责： 1、充分利用现有资源及公司分配的新资源，完成对接与承接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动效果 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄18-30岁者优先 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，善于表达与沟通

不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，进行客户沟通、回访跟进，推动客户复购，属于具销售性质的售后客服岗位； 白班，每日工作7.5小时； 工作时间：上午8:00-17:30，午休1.5小时 薪资结构：3200元（2500元无责任底薪+500元住房补贴+200元全勤奖）+提成，月均综合收入4-6k

工作内容： 1、通过微信为已购客户进行使用指导，解答疑问并提供解决方案 2、维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进产品持续使用 薪资待遇： 1、底薪3000-3500+月销售额提成≈5千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，无任何拖欠 3、五险 4、月休4天+奖励休假+法定节假日+春节带薪假期 5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班 6、员工生日会+生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间： 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 通过电话方式对接全国各级医院相关科室，介绍并推广公司产品 任职要求： 岗位经验：具备电话销售相关工作经验，我们需要的是踏实肯干、愿意长期稳定发展的人员，临时凑数者勿扰 双休！双休！双休！不加班！不加班！

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保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-8000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：固定上意外、医疗等保险， 保障金

职位详情 无责底薪5000+绩效 线上教育机构，专注中老年群体服务，具备大型教育平台从业背景者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘，并能在【快手、抖音、视频号】等平台完成内容发布 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围4k-8k 工作时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时响应咨询，提升用户满意度 2.承担学习跟进工作，推动学员完成课程学习，通过有效督学提升结课率 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请及投诉处理，对申请退费用户进行适度挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员服务经验者优先考虑 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育课程项目经验者更佳 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与长期维护

福利待遇： 1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新人额外享有600元补贴） 2.享受法定节假日及春节带薪休假； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：无经验者可享专业岗前指导，并安排资深员工一对一帮带； 7、办公环境优越，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式响应用户，处理客户售后相关咨询 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.使用抖音小红书等社交媒体平台进行客户服务与沟通。 2.解答客户咨询，提供专业意见和解决方案。 3.维护客户关系，确保服务质量满足公司标准。 4.工作时间为每天13:00-22:00，全程在办公室进行，无需外出。 任职要求： 1.熟练掌握抖音小红书等社交媒体平台的操作和使用。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 3.有责任心，能够遵守工作时间和公司规章制度。 4.年龄要求为18-25岁， 薪资福利： 1.无责底薪2400元，加上全勤奖300元和业绩提成。 2.到手工资3500-5000元。