1.上班时间为早上8点30分至下午17点30分 2.底薪3000元另加提成，月收入综合可达8000至10000元 3.工作地点位于太阳城

公司已下单的客户，协助引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售性质，仅招聘5人

职位详情无责底薪5000+绩效 培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年用户群体服务 固定底薪+服务绩效，收入稳定 需熟练操作剪映、百度网盘，并掌握【快手、抖音、视频号】内容发布流程 纯服务性质岗位，无销售任务，薪资范围4k-8k 工作时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时答疑，提升用户体验与满意度 2.执行学习跟进，监督学员学习进度，通过有效督学提升课程completion率 3.处理售后事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员管理经验者优先 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育类课程项目经验者优先考虑 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责通过线上渠道解答客户疑问 2.快速响应客户咨询，协助处理问题并给出有效建议 3.定期跟进客户使用产品情况，维系客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:001:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.负责公司客户售后服务及产品使用指导 2.定期回访客户，了解产品使用情况，推动客户后续购买 二、薪资待遇 底薪3000元＋复购提成五险 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30 月休4天，可自行选择休息时间，不可连续休假

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定，无销售任务 熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等平台工具 纯服务类岗位，非销售性质，月薪8000-10000元 工作时间：13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时解答疑问，提升用户满意度 2.承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，通过有效督促提高课程完成率 3.处理售后相关事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员进行合理挽留 [任职要求] 1.专科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历限制，有班主任服务经历者优先考虑 2.具备用户运营、社群推广、知识付费或教育课程项目经验者优先录用 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与关系维护

岗位职责: 1.提供专业售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队紧密配合，协同达成售后服务各项指标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2.适应团队工作模式，具备协作意识与主动参与精神 3.具备持续优化服务的意识，致力于提升工作质量与效率

岗位职责: 1.提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2.快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3.与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户诉求 2.适应团队协作环境，积极融入并参与集体工作进程 3.具备持续优化工作的意识，致力于服务品质的不断提升

线上打字售后客服，纯打字客服双休每天8小时工作制

招聘A2驾驶员； 工作地点；秦皇岛港（西港区） 薪资待遇；，基本工资餐补加计件。（全新电车） 工作内容；港内转运集装箱，装卸船。 要求；55周岁以下，能开会倒，踏实稳重。 职位亮点；不跑长途不上路安全系数高，方便照顾家人，新电车干净不下车，港口长期合同箱量有保障收入稳定，到月开支。 ☎邱队

有干后厨的刨肉的4200或者厨师长6700联系地址，秦皇岛四中心乐购四楼

招工 氩弧焊成手22------55岁，包工计件多劳多得。底薪12000元，常年有活，一年能干11个月的活，也可以夫妻工，工人4000----8000包吃包住，吃苦耐劳有责任心者优先。地址河北省秦皇岛市。电话同步

招聘：[起重工] 工作地点：秦皇岛烟草机械有限公司 工作时间：早八点-晚五点 起重工要求：有起重证，工资月结，105/天，每月补助200元。

招聘：[车间周转工、起重工] 工作地点：秦皇岛机械有限公司 工作时间：早八点-晚五点 车间周转工要求：105/天，工资月结，有无经验均可，长期稳定的，单位有食堂，加班工资另算。能吃苦耐劳 保持良好的工作积极性。 起重工要求：有起重证，，工资月结，105/天，每月补助200元。

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

钞票是永远的避风港； 用一份简历；开启2026的新征程~ 团队年轻化， “氛围nice，让你快乐和成长并驾 齐驱” 【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！ 【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！ 岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。 上班时间：8小时工作制度双休 岗位福利： 1、缴纳社保 2、入职签订劳动合同工，没有试岗期 4、带薪年假5-10天 5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利 如果求职总发愁，简历就往这里投~

职位描述 1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。 2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。 3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。 4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。 5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。 6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。 7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。 任职要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历。 2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。 3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。 4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。 5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。 6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

岗位职责 •负责处理公司国内外电商平台及线下渠道的客户售后咨询、投诉、退换货、维修等事宜，通过电话、企业微信、邮件等方式高效响应客户需求，耐心解答客户疑问，提升客户满意度。 •登记售后问题台账，分类整理客户反馈（产品质量、物流问题、使用疑问等），及时同步至运营、供应链及产品团队，推动问题闭环处理。 •审核客户退换货申请，核对订单信息、产品状况，协调仓库、物流部门处理退换货流程，跟踪售后订单进度，确保客户及时收到退款或换新产品。 •维护客户关系，对多次咨询或投诉的客户进行跟进回访，了解客户诉求，主动规避潜在售后风险，降低售后率及投诉率。 •整理售后数据报表，定期总结售后问题及处理经验，提出优化建议（如产品说明、客户沟通话术等），协助完善公司售后管理制度。 •配合运营团队处理平台售后纠纷，提供相关凭证，维护店铺售后评级及平台口碑。 任职要求 •大专及以上学历，有1年及以上电商售后相关工作经验者优先，熟悉电商平台售后规则（如淘宝/京东/拼多多售后流程）。 •具备良好的沟通表达能力、情绪管理能力及耐心，能换位思考理解客户需求，高效解决售后问题，避免纠纷升级。 •工作认真细致，责任心强，具备较强的执行力和问题解决能力，能熟练使用办公软件（Excel、Word）登记及整理售后台账。 •有跨境电商售后经验、能简单处理英文售后邮件者优先；具备家电、家居类产品售后经验者加分。 •服从团队安排，积极配合其他部门开展工作。 工作时间:早九点半晚六点半，弹性打卡，周末双休

岗位职责： 1.完成公司下发的工作任务。 2.协助客户解决产品使用过程中遇到的问题。提供专业支持与指导。 3.收集客户反馈信息，推动服务流程优化，提升客户满意度。 4.维护客户服务记录，确保信息准确、完整、可追溯。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心应对客户诉求； 2.工作认真负责，有较强的执行力和问题解决能力： 3.能够适应服务工作，具备一定的抗压能力； 岗位福利：朝八晚五，双休，节假日放假。 薪资待遇因个人能力而定，干的越多拿的越多，具体面议。

工作内容 1.解答客户疑问并介绍产品，引导完成下单（提供标准沟通话术） 2.客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信咨询 3.成交后登记客户信息及收货地址，提交至总部安排发货 无需经验，入职即享系统培训，配备完整话术，全程指导操作，任务简单易上手，完全不用担心不会！ 工作时间 8:30-12:0013:30-17:30 薪资待遇 1、底薪3000-3500+月度销售提成≈7千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，绝不延迟 3、缴纳五险 4、每月休息4天+额外奖励休假+法定节假日+春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励+调休+提前下班福利 6、定期举办员工生日会、赠送生日礼品、节日庆祝活动及团队聚餐 不提供食宿，不提供食宿，不提供食宿！！！

直投项目，无转化压力，全国连锁门店超千家，新品牌具备市场竞争力， 1.公司提供客户资源 2.介绍企业项目内容 3.推动客户签约落地 4.普通话表达清晰流利 5.福利待遇优厚，缴纳五险一金，法定节假日正常休息，团队年轻化，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适，免费咖啡畅饮，随时续杯！

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品使用指导及服务支持，保障客户体验满意度； 2.及时回应客户咨询，准确处理客户提出的问题与反馈； 3.持续维护客户关系，展现公司良好的服务形象与专业水准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2.能迅速理解客户需求，并提供切实可行的解决办法； 3.富有团队协作精神，能够与团队成员高效配合完成工作。

负责天猫、淘宝、抖音、快手、京东等电商平台的售前咨询接待工作，非销售类岗位，无需外勤或电话沟通，需全职到岗，白班与夜班轮班制，不接受兼职人员。要求打字速度每分钟不低于40字，无工作经验者可提供岗前培训。年龄要求21至30周岁，谢绝兼职 上班时间： 白班8:00-16:15 夜班16:15-24:00 （实行两班倒排班） 岗位福利：缴纳五险

1.公司提供充足资源 2.负责讲解公司项目内容 3.推动客户签约达成合作 4.普通话表达清晰流畅 5.福利待遇优厚，缴纳五险一金，法定节假日正常休假，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，办公环境舒适宜人，每日提供免费咖啡、酸奶，畅饮不限量

不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，与客户进行沟通，开展回访工作，推动二次销售达成 属于具有销售性质的售后客服岗位 白班，每日工作7.5小时 工作时间：早上8点至下午5:30，午休1.5小时 岗位薪酬为3200元（2500元无责任底薪＋500元住房补贴＋200元全勤奖）＋提成，平均综合收入4-6k

1.解答客户疑问并推介产品，推动成交（提供标准话术支持） 2.客户资源由公司统一提供，客户主动通过企业微信咨询 薪资待遇 1、底薪3000-3500+月度销售提成≈7千-1万+ 2、每月15日准时发放薪资，无拖欠 3、缴纳五险 4、月休4天+额外奖励休假+法定节假日+春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励+提供午晚餐+轮休安排+偶有提早下班机会 6、定期举办员工生日会+赠送生日礼品+节日庆祝活动+团队聚餐 工作时间 8:30-12:0013:30-17:30 无食宿提供，无食宿提供，无食宿提供！！

工作内容： 我们运营一个面向医院的医疗类电商平台，主要通过电话与医院的医务科或科教科取得联系。向对方详细介绍平台功能，并说明平台如何帮助医院解决当前存在的实际问题。 双休，缴纳五险。无业绩压力（如合作医院数量等），考核标准以通话时长或联系的医院数量为准。 任职资格： 1、具备一年以上客服相关工作经验； 2、具备良好的应变能力、语言表达能力和沟通技巧； 3、具备较强的客户推广及关系维护协调能力； 4、熟练使用Office办公软件，具备较好的文档撰写水平； 5、工作认真、细致、有责任感，善于分析和解决问题，有医疗行业背景者优先考虑。 薪资： 3000---6000元/月

岗位职责： 通过电话方式对接全国各级医院相关科室，介绍并推广公司产品 任职要求： 岗位经验：具备电话销售相关工作经验，我们需要的是踏实肯干、愿意长期稳定发展的人员，临时凑数者勿扰 双休！双休！双休！不加班！不加班！

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责线上解答客户疑问。 2.快速响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假。 工作时间：8:30-12:001:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期及年假。

岗位职责: 1.负责售后团队的日常管理与工作指导，保障服务品质稳定达标 2.收集并响应客户意见，推动售后服务流程的持续优化 3.提高团队协同效率，确保各项任务按期高效完成 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能快速准确处理客户诉求 2.具有团队协作意识，能够有效带领团队实现既定目标 3.具备流程优化思维，主动推动工作方法的改进与提升