经验有无均可欢迎大学生毕业生咨询 入职有培训带薪培训简简单单 工作简单不累活好轻松 工作时间：上午8：30点到下午18.00点，月休六天可以接受无经验。。 工作内容:看学员维护日常后期沟通。 薪资:无责4000加提成各种福利综合薪资8k+ 一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班!! 1.真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出)。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度跟踪，确保教学计划有序执行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入与档案维护，保障数据准确及时 3.负责中心来访登记、来电接听、来访学员陪护 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，教育学、管理类相关专业优先 2. 经验要求：对成人学历提升(成人高考、国家开放大学)有一定了解和认知 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力，能短期出差，有驾驶技能优先

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金已在规划中 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

岗位职责： 1、统筹一对一教学团队，确保教学目标与服务标准的达成； 2、负责教师团队的招聘、培养及教学能力提升，组织磨课与教学评估； 3、主导教研工作的开展，持续优化教学水平，保障教学质量与学员满意度； 4、全面负责一对一项目的经营成果，重点管控转化率与续费表现。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，学科或教育类专业背景者优先； 2、具备8年以上K12高中学科教学经验，5年以上教学管理经历，有知名教育机构工作经验，熟悉行业发展趋势； 3、精通团队建设与教学管理体系，擅长教学质量督导、师资选拔与培训工作； 4、具有扎实的教研实践、师资培训、课程体系设计及学科运营管理经验； 5、具备出色的组织协调、规划统筹能力，视野开阔，富有战略思维。

做得课后辅助性工作，成人教育，线上管理 轻松简单，氛围超级好，办公室坐班岗 永久无责底薪，简单好上手。 可接受25届（需要长期稳定滴哦）。

岗位职责: 1. 负责区域内教育机构的整体运营与统筹管理，保障教学水平及学员满意度。 2. 监督并评估日常教学工作，确保各项教学任务按计划推进并达成预期目标。 3. 持续改进授课方式与课程体系，提升课堂效率和学生学习积极性。 4. 策划并参与各类教学研讨与团队活动，促进团队协作与专业成长。 5. 与学员、教师及家长保持顺畅沟通，确保各方信息及时准确传达。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与管理能力，能高效带领团队完成工作任务。 2. 拥有优秀的表达与倾听能力，善于与不同人群建立良好互动。 3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能依据实际情况制定有效策略。 4. 认同团队协作价值，能够激发成员潜力共同实现工作目标。 5. 热爱教育事业，持续关注教学质量的优化与提升。

教务管理，对接学员动态，登记授课课时

岗位职责: 1.负责学生日常学习进度跟踪与辅导，确保学习目标达成; 2.组织并实施学生家长会及家校沟通，提升家长满意度; 3.管理学生档案，记录学习表现及成长数据; 4.策划并执行班级活动，促进学生全面发展; 5.处理学生突发状况，提供及时有效的支持与解决方案。 任职要求: 1.本科及以上学历，教育学或心理学相关专业优先; 2.具备良好的沟通能力和亲和力，善于与学生和家长交流; 3.有责任心，能够耐心细致地关注学生个体需求; 4.有教育行业工作经验或担任过学生干部者优先; 5.热爱教育事业，有较强的组织协调能力和团队合作精神。

经验有无均可 欢迎大学生毕业生咨询 入职 带薪培训 活好轻松 工作时间：上午 8:30点到下午18:00，休六天 可以接受无经验。。 工作内容:看学员维护日常后期沟通。 薪资:无责4000加提成各种福利综合薪资8k+ 一个无忧无虑的神仙岗位! 没有套路和复杂流程，面试完就上班 !! 1.真诚积极，价值观正，都是90-00后，钱要挣，开心也要有 2、好学开放，不会就学，别说什么没经验没资源 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认用心付出)。

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务相结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系； 2、熟练掌握公司业务内容及公司App使用方法，熟知课程体系，清楚各班型配套资料，能准确向学员进行讲解说明； 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广及学员关系运营等方式开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生相关任务在日常工作中占比不低于50%； 4、定期对报名学员开展门店或上门回访，以了解学习进展的方式持续跟进，并同步进行品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达流畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可适应临时性外勤工作安排。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休息 √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，年度绩效优秀者享受持续薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金正在规划落实中 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天送上诚挚祝福，组织生日party并赠送暖心小礼物 √个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造积极学习氛围 √导师制度：每位新入职员工均配备专属导师，提供工作与生活上的指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动 √公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动 √年度旅游：每春秋季组织一次全员参与的集体旅行，放松身心 √带薪年假：春节期间享受10-15天左右带薪假期 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职、礼仪、管理等专业课程 √弹性地点：支持全国多城市平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变动影响

信息早晨7点前有效 今宁安路工人九个小时150元 今悦湖庄园工人九个小时160元差一 今二院平土零活160/9 今蓝光工人九个小时男150/9 红旗南大街110-9清理 山河西苑差一个工人110-9清理 河沿中学工人140/9八点到 育才街人民路工人140/9路政零 和平西路工人150/9差2 日结

信息早晨7点前有效 今宁安路工人九个小时150元 今悦湖庄园工人九个小时160元差一 今二院平土零活不累160/9 今蓝光工人九个小时男150/9 红旗南大街110-9清理 山河西苑差一个工人110-9清理 河沿中学工人140/9八点到 育才街人民路工人140/9路政零 日结

东环周家庄闲园私房菜招融合菜厨师1名。要求菜品稳定出菜利索。工资（7000-7500）公休2天。有意者电话

石家庄找两个做空调管道的大工

安装面板，包工，一天活需要3人，日结！

职位描述 学而思兼职 工作内容： 1、负责校区的讲义、教具随材放置，试听资料准备，带测评， 2、校区巡逻 3、临时工作 工作时间 周五14:30-21:30 周六周日 9:00-21:00 工作地点： 杭州市学院路77号黄龙国际中心学而思 杭州市拱墅区凤起路280号学而思 杭州市上城区婺江路天阳亲子广场学而思（3楼） 杭州市文一西路1号益展大厦B座学而思素养 杭州市拱墅区体育场路238号杭州日报裙楼杭科文创金融园学而思 杭州市拱墅区体育场路279号杭州粮贸大厦学而思2楼 浙江省杭州市丰潭路508号天行国际1号楼/3号楼一楼学而思 浙江省杭州市拱墅区上塘路458号水晶城购物中心113-1学而思 浙江省杭州市上城区森禾商务广场学而思

大龄同学-招生教务岗 岗位职责： 1. 私域社群学员管理 2. 线下校区教学管理服务 3. 校区班级户外活动宣传及组织 4.招生业绩，校区客情维护及售后处理 5.挖掘学员转介绍，续增课程完成每月业绩任务 6.介绍大龄生态体系，每月完成招生业绩、户外活动指标及日常生活产品推广。 任职要求： 1. 热爱老年教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，尊重老年人，关爱老年学员，有耐心、爱心和细心，能够全心全意为老年学员服务 2.学历与专业：大学及大专以上学历，声乐、幼师及相关音乐舞蹈专业优先 3. 工作经验：有教育教学管理工作经验者优先，有从事老年教育工作经验者更佳，有从事过教务销售、物业销售经验者有限 工作时间及工资： 1.工作时间早班：8：30-17：00 晚班：9：30-18：00（需试岗，试岗时间面谈） 3.工资薪金4000-10000 4.购买五险 5.能接受主城区各个校区工作安排； 6.欢迎有欲望 拿高薪的伙伴同事加入 只要会聊天 会哄老年人 工资一定不低！！！ 小白新手即可， 只要您有爱心 能说会道就行

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调讲师、学员与运营部门沟通，及时处理课程咨询、调课及反馈问题 3.统计分析教学数据（出勤率、满意度、结业率等），定期输出教务运营报告 4. 管理教学物资与线上学习平台基础运维，保障教学支持服务顺畅 5.配合开展招生宣传、开班筹备及结业组织等阶段性重点工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类或物流相关专业优先 2. 具备教务、培训或客户服务类工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.认同物流行业教育价值，愿意在运城及周边区域长期发展

● 组织协调能力： 能够高效安排课程表、协调教师与学生的时间冲突，处理突发调课等事宜。 ● 沟通能力： 具备优秀的沟通技巧，能与教师、学生及家长进行有效沟通，解决日常问题。 ● 办公软件技能： 熟练使用 Excel、Word 等办公软件进行数据整理、报表制作及文档管理。 ● 问题解决能力： 能独立处理学生投诉、课程调整等突发情况，具备较强的应变能力。 ● 细致耐心： 教务工作繁琐，需处理大量细节（如排课、成绩录入），要求高度细心。 ● 责任心强： 对教学服务质量负责，能主动跟进教学进度与学生反馈。 ● 服务意识： 具备良好的服务态度，能耐心解答家长与学生问题 上班时间早班08.30-17.30 晚班13.00-20.30 周一休一天

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

无法拒绝的高薪与广阔发展！ 招聘岗位：初高中九科文化课教师、助教，艺术类教师、助教，班主任，教务人员，校长助理等 本校五大亮点： 亮点一：两个月快速成长为优秀教师（资深带新人） 亮点二：校区遍布多地，支持返乡就业 （石家庄、保定、邯郸、郑州） 亮点三：待遇优厚，基础薪资+教学绩效+提分奖励，年收入6万元起，研究生10万元起 亮点四：晋升迅速，每半年一次提拔机会，每三个月调薪一次，每次月增1000元 亮点五：提供住宿，发放教师餐补

陪同学生一起学习，提起学生学习兴趣帮助学生规划学习，最终实现学生提分

一、岗位职责 1. 教学管理与课程建设 ① 统筹规划学校教学发展路径，组织实施义教阶段及普高阶段课程体系建设，保障各学段教学目标衔接有序、推进连贯。 ② 全面监管教学实施质量，定期开展校级教研、教学测评与教师专业培训，促进教学方法革新与课程内容升级。 ③ 主导学科发展规划，统筹教材选订与教学资源配备，指导校本化课程研发及特色课程落地执行。 2. 师资队伍建设 ① 制定系统性教师成长方案，构建涵盖新进教师培养、骨干教师进阶、专家型教师培育的全周期发展机制。 ② 优化教师岗位配置，完善师资队伍结构，推动师德建设，营造协作共进的专业教研生态。 3. 学生发展与德育管理 ① 牵头开展学生思想品德教育，统筹校园文化建设、心理健康辅导及学生综合素养评价体系构建。 ② 支持学生多元成长需求，联动家庭与学校协同育人，落实“五育并举”育人模式。 ③ 统筹管理学生评优评先、社团运作及社会实践活动安排。 4. 行政与综合管理 ① 协助校长（法人）拟定学校中长期发展战略，贯彻执行民办教育相关政策法规与办学章程。 ② 参与编制年度财务预算、招生策略、校企合作项目及品牌传播工作，增强学校社会影响力。 ③ 负责日常教务运行管理，包括课时安排、考试组织、学籍维护及校园安全监督。 ④ 对接教育行政部门、社区单位、企业及高等院校，拓展外部资源支持，提升学校公共形象与合作效能。 二、任职要求 1. 基本条件 ① 具备全日制本科及以上学历，教育管理、课程与教学论等相关专业优先考虑； ② 持有高级教师职称及以上资格，具备校长岗位培训合格证明； ③ 有省级示范校或知名连锁民办学校管理工作经历，并取得显著教育教学成果； ④ 拥有8年以上教学管理实践经验，其中至少3年在公办或优质民办学校担任中高层管理职务（如副校长、教务主任等）； ⑤ 熟知《民办教育促进法》及相关政策规定，掌握九年一贯制学校运行规律。 2. 专业能力 ① 具备出色的课程架构设计、教学督导与团队引领能力，有主导课程改革或特色办学成功经验者优先； ② 掌握教育信息化应用及现代教育教学发展趋势； ③ 具备应对突发事件的处置能力，能妥善处理招生波动、舆情危机等突发状况。 3. 个人素质 ① 具备良好的职业操守与教育理想，热忱投身民办教育事业，认同并融入学校价值理念； ② 思维清晰，组织协调能力强，善于开展家校沟通、校企协作及跨校交流； ③ 身体健康，原则上年龄不超过45周岁（特别优秀人才可适当放宽）。

1. 完成课程准备； 2. 按既定进度推进教学任务； 3. 注重学生学业成绩的提高 专注于中小学一对一辅导、一对多授课、小班及大班教学；涵盖K12阶段语文、数学、英语等学科培训；同时开展相关教学能力提升培训 其余校区地址：长安区中基礼域南区27号楼103 朗润园2期底商107

1）依据每位学生的学习状况与个性特征，设计针对性的学习规划； 2）承担家长、学生与教师之间的日常联络及问题协调工作； 3）落实学生排课安排、续费跟进、引导拓展学科及推荐介绍等相关事务，并完成对应记录； 4）规范管理学生档案，完成学员课前学籍信息登记，监督教学执行过程，推动各科教师结合学生实际备课并按时提交教学计划； 5）执行课时使用、续费到账、退费管理等运营数据的统计分析； 6）按时准确填报各类统计报表。

主要针对初高中阶段的学生（科目：数学 语文 英语 物理 化学） 入职即缴纳五险一金，不接收保留应届生身份的候选人~ 当前入职可享受带薪年假待遇~ 【岗位职责】 1、配合某一学段学科的在线直播教学，协助主讲教师保障学生线上学习质量； 2、日常跟进学生出勤、批改课后作业并提供每日学习反馈，进行重难点知识辅导及解答家长疑问； 3、独立管理班级学习社群，推动群内互动与学习氛围，提升学员参与积极性； 4、在规定服务周期内，按标准完成续报目标及相关转化任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备相关辅导经验者优先考虑； 2、表达清晰，具备良好沟通能力与授课素养，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，致力于成长为一名专业教师。 【工作时间】13:00-22:00（每周轮休两天，排班为周三或周四） 【招聘人数】15 【岗位薪酬】8000-12000/月（无责任底薪4500元+绩效奖金） 本岗位工作内容占比为：70%教学辅导 + 30%续费服务 ※相关福利※ 贴心日常： 提供不限量下午茶、年度免费健康体检。 节假福利： 享受带薪年假。 个人成长： 配备导师指导、系统化专业培训，在快速发展阶段享有快速晋升通道（每年4次晋升机会）。 五险一金： 包含医疗、养老、生育、工伤、失业保险及住房公积金。 工作地点： 石家庄市桥西区翰林大厦A座9层/B座18层（5A级办公环境）

校区地址：河北省（石家庄、承德）山东省（德州）贵州省（都匀、安顺、凯里） 一、岗位职责： 1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作。 2、统筹教师团队的建设与发展，持续提升教学水平与教育质量。 3、主持制定并落实学部发展方案及年度工作目标，确保各项办学指标顺利完成。 4、深入掌握课程架构，引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。 5、协调校内外各方关系，妥善处理学校、家长、学生及地方教育主管部门的联动事务，保障良好的办学口碑。 6、主动参与招生渠道开拓，维持合理的师生配比，强化成本控制，推动学校经营效益稳步增长。 7、主导教职工队伍建设，开展骨干教师选拔与培养，完善聘任机制与绩效考核体系，增强团队凝聚力。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备十年以上教育领域从业经历，五年以上大型学校综合管理经验，曾担任大型公办或民办学校正副职管理者，必须拥有高中阶段学校管理背景，对教育理念、办学模式有深刻见解，能准确洞察教育行业发展方向，具备前瞻性的教育思维； 2、熟悉教育市场动态及发展趋势； 3、工作积极主动，具有优良的职业操守、扎实的工作态度和坚定的教育情怀； 4、掌握教育相关法律法规与政策文件，通晓现代教育、教学及管理理论； 5、性格稳重，具备出色的运营管理、创新开拓、决策判断、统筹规划与执行推进能力，文字表达与口头沟通能力较强； 6、擅长人际交流，亲和力强，能够有效化解冲突，具备优秀的组织协调能力；注重协作，善于打造并带领高效团队； 7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑； 8、身体健康，精力旺盛，形象端正，气质佳；年龄不超过50周岁； 9、具有公办及民办教育双重工作经验，深入理解民办教育运行机制，有志于长期投身民办教育事业。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学工作，提升学生学习能力； 2.参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3.按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4.关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育事业有热情； 2.具备所教科目扎实的专业基础； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：石家庄

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-05-29 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科，大学相关课程 【工作要求】 具体标准请详询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责: 1.负责初中语文学科教学，帮助学生扎实掌握文言文与现代文知识； 2.根据学生特点设计教学方案，并持续优化更新以适应学习进度； 3.主动与学生交流，掌握其学习状态，灵活调整授课策略； 4.积极参与教研活动，推动教学水平不断提升； 5.布置并批阅作业，及时给予学习反馈，跟踪学业进展。 任职要求： 1.普通话标准，表达清晰简洁，具备良好的语言组织能力； 2.热衷于教育事业，对初中语文教学保有高度热情； 3.富有责任心和耐心，善于与学生互动并建立信任关系； 4.具备团队协作意识，能与教师团队协同提升教学成效； 5.时间规划能力强，可合理安排授课及教案撰写任务。