职位详情
校区地址:河北省(石家庄、承德)山东省(德州)贵州省(都匀、安顺、凯里)
一、岗位职责:
1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作。
2、统筹教师团队的建设与发展,持续提升教学水平与教育质量。
3、主持制定并落实学部发展方案及年度工作目标,确保各项办学指标顺利完成。
4、深入掌握课程架构,引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。
5、协调校内外各方关系,妥善处理学校、家长、学生及地方教育主管部门的联动事务,保障良好的办学口碑。
6、主动参与招生渠道开拓,维持合理的师生配比,强化成本控制,推动学校经营效益稳步增长。
7、主导教职工队伍建设,开展骨干教师选拔与培养,完善聘任机制与绩效考核体系,增强团队凝聚力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上教育领域从业经历,五年以上大型学校综合管理经验,曾担任大型公办或民办学校正副职管理者,必须拥有高中阶段学校管理背景,对教育理念、办学模式有深刻见解,能准确洞察教育行业发展方向,具备前瞻性的教育思维;
2、熟悉教育市场动态及发展趋势;
3、工作积极主动,具有优良的职业操守、扎实的工作态度和坚定的教育情怀;
4、掌握教育相关法律法规与政策文件,通晓现代教育、教学及管理理论;
5、性格稳重,具备出色的运营管理、创新开拓、决策判断、统筹规划与执行推进能力,文字表达与口头沟通能力较强;
6、擅长人际交流,亲和力强,能够有效化解冲突,具备优秀的组织协调能力;注重协作,善于打造并带领高效团队;
7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑;
8、身体健康,精力旺盛,形象端正,气质佳;年龄不超过50周岁;
9、具有公办及民办教育双重工作经验,深入理解民办教育运行机制,有志于长期投身民办教育事业。
一、岗位职责:
1、全面负责学校的日常运营与整体管理工作。
2、统筹教师团队的建设与发展,持续提升教学水平与教育质量。
3、主持制定并落实学部发展方案及年度工作目标,确保各项办学指标顺利完成。
4、深入掌握课程架构,引领教学团队科学规划并有效实施课程体系。
5、协调校内外各方关系,妥善处理学校、家长、学生及地方教育主管部门的联动事务,保障良好的办学口碑。
6、主动参与招生渠道开拓,维持合理的师生配比,强化成本控制,推动学校经营效益稳步增长。
7、主导教职工队伍建设,开展骨干教师选拔与培养,完善聘任机制与绩效考核体系,增强团队凝聚力。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,具备十年以上教育领域从业经历,五年以上大型学校综合管理经验,曾担任大型公办或民办学校正副职管理者,必须拥有高中阶段学校管理背景,对教育理念、办学模式有深刻见解,能准确洞察教育行业发展方向,具备前瞻性的教育思维;
2、熟悉教育市场动态及发展趋势;
3、工作积极主动,具有优良的职业操守、扎实的工作态度和坚定的教育情怀;
4、掌握教育相关法律法规与政策文件,通晓现代教育、教学及管理理论;
5、性格稳重,具备出色的运营管理、创新开拓、决策判断、统筹规划与执行推进能力,文字表达与口头沟通能力较强;
6、擅长人际交流,亲和力强,能够有效化解冲突,具备优秀的组织协调能力;注重协作,善于打造并带领高效团队;
7、持有特级教师、正高级教师或高级教师职称者优先考虑;
8、身体健康,精力旺盛,形象端正,气质佳;年龄不超过50周岁;
9、具有公办及民办教育双重工作经验,深入理解民办教育运行机制,有志于长期投身民办教育事业。
2025-11-19 15:48
IP属地:河北石家庄
职位福利
本科10年以上校长任职资格培训合格证书私立学校中学生教育专业背景

石家庄市长安区阳光未来实验学校
未融资 · 100-499人

工作地址

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