1、年龄35岁以下退役军人优先 2，灵活机动、服从安排 3、有过销售经历，会做饭、身材匀称优先。 4、有吃苦的精神，能服从完成领导交办的其他工作。

工作方式:带客户1-2人 周五从石家庄出发到山东威海乳山 用行程三天时间 周五出发 周六负责客户在当地的出行 周日返回石家庄 车辆要求:私家车（油车最佳）车龄不超过十年 总里程不超过20万公里。 工作性质:兼职 不指定出车次数，非出车时间 不坐班不打卡 相关费用:公司依据发票报销。食宿公司安排。，出发当天到达后，晚饭时发放现金。 年龄要求:28--60周岁

职位内容 1.公司提供新能源车辆，续航450km，保险，保养，全部由公司承担。 2.与公司直接签合同，合同期限三个月，半年，一年，三年，时间灵活。 福利待遇： 1.平台系统自动派单，收入有保障 2.月平均收入7600-18000，多劳多得，上不封顶，时间自由。 3..奖金补贴：节假日冲单奖励，高峰期完单奖，流水翻倍奖。 4.平台保底免佣完单奖，提成部分随时可提现。 5.倾斜派单，价格更高。 7.缴纳五险一金。 岗位要求 1年龄：21-60周岁，男女不限，身体健康； 2驾照满3年 3无犯罪记录，无酒驾记录。 4无重大交通事故记录。

工作内容： 1、公司提供客户资源线索，与客户对接沟通，介绍并推广公司的财税服务项目，吸引潜在合作对象； 2、挖掘并分析客户需求，拓展新客户，持续维护客户关系； 3、邀请客户线下会面，洽谈合作细节，推动签约达成。 任职资格： 工作态度端正，具备较强的学习能力与沟通能力。 薪资福利： 1、底薪+高额提成+绩效奖金+五险+定期团队活动。 2、有资深员工带教，易于掌握，快速入门。 3、月收入5000－10000元。 4、周末及国家法定节假日正常休息。 5、享受带薪年假。 6、提供培训学习机会，每月不定期组织内部培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： AM:8:30-12:00 PM:13:30-17:30

1、形象气质佳，体态端正，无明显纹身，言行举止得体。 2、大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、礼仪服务、物业管理管家经验、播音主持等相关专业优先；有文旅景区讲解、礼仪接待、线上客服相关工作经验者优先。 3、普通话标准流利，表达能力强，具备良好的沟通协调能力与应变能力，能快速处理游客突发咨询与小问题。 4、熟悉基础电脑操作，会使用微信小程序后台、Excel表格等基础办公软件，学习能力强，能快速熟记景区文化与讲解词。 5、工作认真负责，有服务意识，热爱文旅行业，能适应景区轮班、节假日加班制度，服从岗位调配。 6、执行力强，反应灵活，能适应户外活动工作； 7、全部熟练掌握电脑使用，会应用日常办公软件；

个人债务与信用管理领域： 专注解决债务及信用难题，助力债务人重建履约能力，赋能企业实现收益回升！行业前景广阔，市场竞争优势显著，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 债务重组合伙人｜信用管理服务顾问 有过负债经历者优先，曾对接B端客户资源丰富者优先，包括各行业企业负责人；从事过POS机推广、信用卡办理、货款服务、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关从业者，可快速实现变现！ 当前公司核心业务方向： 1：企业综合解决方案服务： （1）企业信用不良记录修复（涵盖税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚信息，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类负面数据），支持企查查、天眼通等平台信息优化处理； （2）征信等级修复服务（针对商业贷款中出现的关注、次级、可疑、损失等分类问题）； （3）担保责任剥离（含个人担保、企业法人及股东连带担保解除）； （4）企业债务清算免责规划与融资重组方案设计； （5）法律事务相关咨询服务。 2：银行信用卡逾期专项处理：提供停息挂账服务，规避催收、诉讼风险，停止罚息与违约金累积，最长支持60期分期偿还。 3：互联网金融/网贷平台逾期应对：有效缓解催收压力，协商减免超出法定保护利率的高额利息与罚息。 公司支持体系： 1. 全周期培训机制：从项目认知到市场推广与团队管理，全程指导，助力新手顺利起步创业； 2. 一对一陪跑机制：为合伙人配备专属帮扶导师，打通从小白到专业精英的成长路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务落地执行； 4. 客户售后支持系统：操作无忧，响应及时，全程跟踪指导； 5. 联合多家专业律所作为后台支撑，以严谨、可靠的服务态度处理各类复杂案例； 6. 持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与迭代。 岗位任职要求： 1. 具备独立掌握的客户或渠道资源； 2. 认同公司经营与服务理念，并能在实际工作中贯彻执行； 3. 热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4. 目标明确，具备主动思考与解决问题的能力； 5. 勤奋踏实，抗压能力强，能承受挑战与挫折，经得起考验，守得住初心，扛得住压力——若你资源扎实或能力出众，敢于拼搏，我们的合作即可开启！

合同起草 合同执行 合同监督

公司主要承接科技局项目，协助企业完成高新技术企业认定 公司提供客户资源，通过企业微信、QQ、微信等方式进行沟通对接 工作时间8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休息 每日工作7.5小时，不涉及加班，依法缴纳五险

岗位职责： 1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧； 2、公司提供精准客户资源，通过电话或线上方式了解客户需求，把握销售契机，促成稳定合作，工作地点固定无需外勤。 3、积极拓展新客户，定期维护既有客户关系，提升客户满意度与长期黏性。 岗位福利： 1、综合底薪3000元+高额提成+多项绩效奖励。 2、每日工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，享受法定节假日，缴纳五险，提供带薪旅游机会（覆盖国内及港澳台地区）。 3、入职即享系统化岗前培训，涵盖业务能力、沟通技巧及管理素养，助力职业发展与晋升通道畅通。

网络渠道销售 向同行业务团队推广平台产品及相关政策 线上销售岗位，办公室办公，无需出差 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25至40岁之间，具备销售经验者优先考虑 2、熟练操作电脑，能熟练运用数据表格等办公软件 3、具备良好的沟通能力，服务意识强，善于维护客户关系 岗位职责： 1、熟练使用微信等在线沟通工具，负责线上客户咨询、售前解答与售后跟进，引导客户了解产品信息并促成成交 2、及时记录日常工作问题，并进行分类整理，对各类售前售后问题进行汇总分析 岗位福利：试用期3000元加提成，综合收入5000-6000元，提供餐补、加班费、绩效奖金、全勤奖及工龄奖，缴纳社保五险，晋升空间广阔

无极县产业大道有贴地砖的工作，地砖规格为600*600，有意者可联系。

寻找前往石家庄工作的人员。

石家庄市招聘塔吊司机两名，工资7500元。没有加班，两人一台吊车。供住不供吃。有意者可联系。

寻找打眼师傅。

石家庄市井陉县招水电

商务司机商务司机1名，要求至少5年以上驾龄，无重大交通事故记录，具备良好的驾驶技术，熟悉本地路况，具备较强的责任心和服务意识，身体健康，无不良嗜好，有较强的沟通能力和应变能力。商务司机薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:市区内

招聘：路试员薪资：4000-5000元/月完成每日工作任务

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全行驶，保障旅客出行高效、舒适、准时 2. 熟练驾驶各类车型，具备高速公路独立驾驶经验 3. 做好车辆日常清洁、基础检查及保养配合工作，及时报告异常情况 4. 配合完成临时性接待、接送及公务用车调度任务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄2年以上，无重大交通责任事故记录 2. 学历不限，责任心强，无违法犯罪记录 3. 缴纳五险，可预支

公司提供一人一车，6500底薪+提成 一、工作内容。 负责接送人员车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-12000一个月。有意向请投递简历本职位为公司直招!

司机岗位，负责给公司开车。按照公司要求按地址去接人 职位详情：拥有驾照就行 工资：8000+各种补贴 月休：4-5天，自己调休。工作26天 工作时间灵活自由，平常不用来公司，车辆自己保管， 除工作时间外其他时间不限制车辆使用，可用做私用。 要求年龄：21岁以上，60以下

职位内容 1.公司提供新能源车辆，续航450km，保险，保养，全部由公司承担。 2.与公司直接签合同，合同期限三个月，半年，一年，三年，时间灵活。 福利待遇： 1.平台系统自动派单，收入有保障 2.月平均收入7600-18000，多劳多得，上不封顶，时间自由。 3..奖金补贴：节假日冲单奖励，高峰期完单奖，流水翻倍奖。 4.平台保底免佣完单奖，提成部分随时可提现。 5.倾斜派单，价格更高。 7.缴纳五险一金。 岗位要求 1年龄：21-60周岁，男女不限，身体健康； 2驾照满3年 3无犯罪记录，无酒驾记录。 4无重大交通事故记录。

工作职责 1、利用网络信息渠道及电话联络等形式，查找并整理全国范围内正在建设的工程项目资料，挖掘潜在采购需求； 2、通过电话访谈形式，核实工程项目的实际状况、实施进度、基本概况及采购计划等具体信息； 3、搜集并拓展设计院、燃气企业、行业协会等相关合作资源，重点项目的识别与信息录入； 4、将项目线索及合作资源分派至各区域销售团队，并持续跟进后续推进情况； 5、负责公司销售项目台账的维护，以及销售团队日常作业行为的协调管理； 6、完成销售管理部交办的其他相关事务。 背景要求 1、市场营销、热能、机械等相关专业，大专及以上学历； 2、具有3年以上相关行业工作经验，熟练使用瑞达恒等信息平台者优先考虑； 3、具备深入分析能力，主动进取，富有工作热情； 4、擅长商务沟通，具备良好的说服力与人际互动技巧。

岗位职责： 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及流程跟进，确保签约合规高效 3.统计分析销售报表，定期输出周/月度销售数据与趋势简报 4. 协调内外部资源，安排会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求，及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、PPT、Word） 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调与服务意识 3. 有销售助理、行政助理或客户服务类经验者优先 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 5.普通话标准，具备基本书面表达与文档处理能力

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，叠加资深/星级津贴，多重奖励助力轻松冲刺高薪 5、全面福利保障：五险一金、生日礼遇、节日福利、专业培训，多劳多得，收入与能力正相关 6、完善培训体系：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战技巧，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场端的拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，达成公司设定的拓展目标，开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、完成签约后跟进设备激活进度，并持续维护客户关系，保障长期稳定合作

工作内容：通过公司提供的资源，以电话的形式联系客户审核是否符合相关要求即可，不涉及销售 薪资待遇:无责5000+500全勤， 任职要求：18周岁以上，长期 岗位福利：综合10000k-15000k， 双休 五险一金，缴纳五险一金 规模100+ 时间：8:50-19:30，午休12：15—14：00，节假日休 超长年假

80后全国优秀企业家返乡创业，负责人出身于孔孟故里，具备国资背景，2012年创立中企集团（简称）。集团深耕数字化校园建设领域十二年，紧跟国家教育信息化政策导向，携手汉王教育、今麦郎、海信、读书郎、小霸王、腾讯教育等企业，融合人工智能与移动互联网技术，专注研发适用于校园场景的软硬件设备，面向全国中小学推进项目落地，共同推动中国教育数字化进程。课帮帮自主研发更契合AI智习室使用环境的智能学习终端，集成“领航员”精准提升3.0系统，围绕学前测（全面诊断）、精准学（靶向提升）、精准练（巩固强化）三大自主提升环节，依托“闯关打地基”与“个性化培优”双引擎驱动，为每一步成长提供精准导航。 【薪资】 0-10w4k底薪+7%提成 10-20w8k底薪+8%提成 20-100w12k底薪+9%提成 100w以上20k底薪+10%提成（10%封顶） 200w40k底薪+10%提成 300w60k底薪+10%提成 达成1-2单即可进入第二档薪资，8k起，业绩易突破！ 【工作】 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户来司参观洽谈并促成签约。签单由销售经理主导，可全程参与学习，三天内熟悉流程，出单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有成熟招商团队实行老带新机制，市场部门全力支持售后运营 【优势】 1、提供精准客户线索，无需盲拓，无无效考核，聚焦成果产出 2、薪资体系行业领先，新人综合收入1w起步，底薪随业绩持续翻倍 3、营造舒适办公环境，提供广阔晋升通道 企业正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于突破的伙伴加入我们！

公司提供新能源车辆，续航450-500KM，保险,保养,车辆易损件全部由公司承担。 工作性质：按时完成网约车平台的接单任务，平台自动派单，安全高效接送乘客。 司机要求： 1、年龄在21-59岁之间，C2本及以上驾驶本，三年及以上驾龄。按照导航接送乘客即可。 2、无犯罪记录、不良驾驶记录、无*史、具有行车安全意识 工作内容： 1、负责接送乘客，订单充足，工作无压力、轻松上岗、快乐赚钱。 2、一人一车，车辆24小时归属司机自己使用及保管，出车时间自由安排。 3、平台线上自动派送订单、无需抢单，司机根据规划按照导航路线接送乘客。 车辆配套： 1、公司提供合规营运车辆(新能源车辆) 2、车辆保险，保养由公司出资承担 3、社保，公休，年假 薪资待遇 日收入350-600/天 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 没有押金，没有租金，不锁流水，五险一金，可日结可周结可提现，绝对不会拖欠流水。

职责描述： 1、 协助销售经理处理宾客预订事宜，及时回应客户关于酒店价格、产品及服务的咨询，并向旅行社提供准确报价。 2、 配合销售经理完成协议单位招标相关支持工作。 3、 协助销售经理落实会议接待任务，起草会议合同与接待方案，联动各部门做好沟通协调，确保接待顺利进行。 4、 负责接待销售部到访客户及业务咨询人员，引导参观客房、餐厅、会议室等功能区域，传递酒店最新促销信息，积极推广品牌形象，提升市场认知度，拓展客户资源，助力营收增长。 5、 持续跟进客户需求，关注并协助解决销售经理所辖客户在店内的消费事项；熟悉酒店各项设施、政策及价格体系，实时掌握预订动态，确保询价与预订需求得到高效响应。 6、 负责销售经理相关合同及其他文件资料的整理、分类、归档与保管工作。 7、 协助销售部经理落实VIP客人或团队接待的筹备与执行工作。 能力要求 1、 本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 2、 具备1年以上销售及相关管理工作经验。 3、 具备良好的沟通协调能力和较强的抗压素质。 4、 熟悉销售流程与推广技巧，并能灵活运用于实际工作中。 5、 具备较强的文字撰写与语言表达能力，熟练操作Office、Word等办公软件。 6、 善于人际交往，性格开朗，富有亲和力，适应能力强。 待遇福利： 薪资：4000-6000元 缴纳五险；符合国家规定的带薪年假；提供岗位晋升的机会；周末双休；双节福利；年底奖金。

这是一份长期稳定且有发展空间的工作，合作周期长，客户复购率高；办公环境优雅，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！虽然日常涉及电话沟通，但我们不同于传统电销，不设通话时长和拨打数量的硬性指标，节奏由自己掌控，注重实际成果。公司提供系统的业务培训及优质客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 工作内容 1、负责销售订单的跟踪与日常管理； 2、与客户保持良好沟通，保障订单流程顺利推进； 3、维护现有客户关系，促进持续合作； 4、主营建材类产品，复购性强，通过电话联系客户，添加微信，了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标。 任职要求： 25-40岁，语言表达清晰富有亲和力，具备较强的沟通能力，热爱销售工作 上班时间： 早8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，月休6-8天，兼顾家庭陪伴 福利： 五险+下午茶+每月团建活动+年度旅游+节日礼品+生日惊喜

1、负责公司销售合同及相关营销资料的归档、分类、整理、登记与保管工作。 2、负责销售部门KPI数据的月度、季度及年度统计报表编制，撰写分析报告，并及时响应管理层对销售进展的问询。 3、负责搜集、汇总并整理市场动态、价格信息，以及新产品、替代品和客户资源等相关资料，形成分析建议，为业务团队及管理决策提供支持。 4、及时处理客户临时所需的各类文件与资料提交需求。 5、将客户订单转化为内部执行订单并下发至对应部门，跟进后续发货、开票及回款等全流程事项。 6、每月初协同客户、财务部与物流部完成对账工作，向财务提供开票数据，并完成相关统计报表。 7、每月15日前向采购部提交N+3计划，并通过邮件同步抄送至其他相关部门。 8、协助销售总监开展部门日常管理工作，组织召开部门例会，并做好会议纪要。 9、配合销售总监组织市场活动的实施，落实具体会务安排与执行事务。 10、完成销售总监临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、热爱学习，欢迎应届毕业生应聘； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的英语能力； 4、工作严谨认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力； 5、具有较强的判断力、决策力与执行力。