一、职责 1、生产与班组：负责喷漆点补班（含废水站）的质量、班组及日常管理。 2、安全环保：负责上挂、喷漆点补（含废水站）、下挂班的安全（含消防）及环保管理。 3、成本管理：负责上述班组的物料、低耗品成本控制。 4、设备管理：负责上述班组的设备管理。 5、体系运行：建立并持续改善涂装质量管理体系（含ISO9000）。 6、质量改进：组织质量培训、QC活动、质量问题调查与改进。 7、工艺管理：负责涂装工艺制定、过程控制与检查。 8、色板与涂料：负责涂料开发、质量监控、色板制作与管理。组织新涂料、新工艺的试验与研究。组织涂料理化性能检测。 9、新品推进：制定新品计划，跟踪进度，参与公司评审会。 10、对外对接：与项目CE对接，组织工艺、工装及样件评审。 11、技术通知：负责技术通知的部门转换与执行。 12、人力管理：负责员工培训、绩效考核等。

岗位职责： 1、负责非标设备车间的日常生产组织，编制生产计划与排产安排，保障各环节按时完成交付。 2、监督生产过程中的质量控制，优化装配工艺流程，开展制程巡查，及时处理装配调试中的异常情况及返工事项。 3、跟踪物料到货进度及外协加工进展，协调因缺料、延迟或设计变更引发的生产计划调整。 4、落实车间5S管理要求，实施工位定置管理，做好工具工装维护保养，监督安全生产执行情况，规范大型设备吊装与装配操作规程，防范安全事故发生。 5、与项目工程师保持沟通，反馈生产中遇到的瓶颈问题、物料缺失及设计缺陷，推动问题快速闭环解决。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2、具备3年以上汽车非标设备生产管理经验，掌握生产运作流程及非标设备装配调试要点，能独立识读机械装配图、基础电气图纸及BOM清单。 3、熟练使用Office办公软件，可制作基础生产进度表、日报和周报，有汽车焊装或总装线工作经验者优先考虑。 4、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，确保公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程管理，严格执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作，快速处理突发异常，保障产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产建设，确保生产流程顺畅，工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，确保各班组之间交接清晰、协作高效； 6. 严格落实设备管理制度，组织执行设备日常清洁与周期性维护，全力保障设备完好率； 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程； 4. 能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 能力特别突出者，经主管批准，可适当放宽条件；

岗位职责： 1. 按照车间主任的部署，结合实际生产情况科学调配人员，严格执行生产计划，保障公司下达的各项生产任务按时保质完成； 2. 提升生产管控水平，强化员工质量意识培训，落实过程监管措施，严格执行质量考核机制，有效防止批量性质量问题发生； 3. 加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中各类违规操作，快速处理突发异常，确保产品质量持续稳定； 4. 推进车间文明生产管理，保障生产流程顺畅运行，对各工序滞留产品做到分类明确、堆放有序、标识清晰；组织落实现场环境卫生工作，营造整洁有序的作业环境； 5. 建立和完善车间每日生产记录台账，确保各班组之间交接清晰、协作高效； 6. 严格落实设备管理制度，组织完成设备日常清洁与周期性维护，着力提升设备完好率； 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历，具备3年以上制造行业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺流程及相关生产环节； 4. 能熟练操作OFFICE（WORD/EXCEL）等常用办公软件； 对于能力特别突出者，经主管批准后可适当放宽录用条件；

岗位职责： 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理，组织制定工艺文件及材料消耗定额标准； 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化，健全本部门工作流程及相关管理规范； 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档，包括工艺标准、工艺规程等技术资料； 4、 参与新产品图纸会审，主导批量试制阶段的工艺与工装设计，整理试制数据及工艺文件，配合完成新产品鉴定； 5、 针对产品设计图纸，结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源，提出工艺可行性优化建议，确保工艺方案先进合理； 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作，并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案； 7、 组织开展日常生产中的工艺支持，推动新工艺、新材料的试验与落地应用，持续提升产品质量、降低损耗、增强效率； 8、 深入生产车间，监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况，实施检查与考核，及时发现并解决工艺相关质量问题； 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作，并完成验证过程记录与归档； 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，硕士优先，电子、机械、机电、自动化等相关专业背景； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年从事工艺管理工作，熟悉机械或电子前端制造工艺，掌握先进的工艺管理方法与工具； 3、有大型制造企业工作经历者优先，具备医疗器械行业经验者更佳； 4、作风踏实，具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验

操机与编程师傅，数控主管岗位 主要负责医疗及军工类产品加工，产品种类较多，涉及不锈钢、铝、钛合金等材料，实行两班倒工作制 每日工作8小时，超时部分计为加班，每月休息4天 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程，保障操作合规及产品质量稳定。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业，具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应一定工作压力。 4. 熟悉ERP、制造执行系统（MES）或其他生产管理系统的应用。 5. 具备创新意识，乐于探索高效工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。

核心岗位职责： 1. 全面统筹屠宰厂日常运营管理，牵头制定生产、安全、质量、成本管控等各项规章制度及阶段性工作计划，监督制度落地与计划执行，保障厂内生产、管理等各项工作规范、高效推进。 2. 负责生产统筹管理，结合市场需求及总公司部署，制定科学合理的生猪屠宰生产计划，优化人员、生产设备、物料等资源配置，全程把控生猪接收、屠宰加工、产品分拣等全流程，确保生产效率、产能及交付时效达标。 3. 严把产品质量关，建立健全厂内质量检测与管控体系，重点监督生猪验收、屠宰加工、产品检疫、成品存储等关键环节，严格落实国家食品安全标准及行业规范，杜绝不合格产品流出，保障产品质量安全。 4. 统筹安全生产与环保管理，严格执行国家安全生产、消防安全及环保相关法律法规，建立安全隐患排查、整改长效机制，定期组织安全检查、隐患排查及员工安全培训，强化员工安全环保意识，杜绝安全事故、环保违规事件发生。 5. 牵头成本管控工作，梳理生产各环节成本构成，优化生产工艺与流程，降低屠宰加工、物料消耗、人工、能耗等各项运营成本，制定针对性成本管控方案，定期分析成本数据、查找成本漏洞，提升厂内盈利水平。 6. 负责团队建设与管理，搭建完善的员工招聘、培训、考核及激励体系，合理分配工作任务，针对性开展岗位技能与管理培训，提升团队专业素养与执行力，打造高效、稳定、协作的运营管理团队。 7. 负责对外协调对接，主动对接重庆璧山当地市场监管、环保、农业农村等监管部门，积极配合各项检查、审核工作，确保厂内运营合规；协调猪源供应商、物流合作方及销售渠道，维护稳定良好的合作关系，保障供应链顺畅。 8. 定期向总公司汇报厂内生产、运营、成本、安全、质量等核心数据及工作进展，及时反馈运营过程中的问题与解决方案，严格落实总公司各项工作部署，根据总公司要求优化调整运营策略。 任职要求： 1. 学历资质：大专及以上学历，畜牧兽医、食品加工、企业管理、生产运营管理等相关专业优先，持有相关行业从业资格证书者优先。 2. 工作经验：5年及以上生猪屠宰厂运营管理经验，3年及以上厂长、副厂长等同等管理岗位经验，熟悉生猪屠宰全流程工艺，精通重庆璧山地区相关行业政策、监管要求及市场特点。 3. 专业能力：精通屠宰厂生产、质量、安全、成本全流程管理，熟练掌握国家食品安全、环保、安全生产相关法律法规；具备较强的生产统筹、问题研判、突发情况处置及决策能力，能有效解决运营中的各类问题。 4. 管理能力：具备优秀的团队管理、沟通协调及统筹规划能力，能高效调配各类资源，带领团队达成生产、质量、成本等各项运营目标；具备较强的对外公关协调能力，能妥善处理与监管部门、合作方的各类对接事宜。 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心极强，具备较强的抗压能力和风险防控意识；恪守行业规范与职业操守，将食品安全放在首位，具备良好的团队协作精神和执行力。 6. 其他要求：能适应屠宰厂行业特性，可根据生产需求配合阶段性加班及应急值守；认同公司企业文化与发展理念，服从工作安排，具备持续学习意识和能力，主动适配行业发展、监管政策更新及岗位工作要求。 薪酬福利： 1. 薪酬体系：月薪12000-25000元，根据个人工作经验、专业能力、岗位适配度及过往业绩面议；绩效工资与厂内产能达标率、产品合格率、成本控制效果、安全环保达标情况直接挂钩，年度发放年终奖金，表现优秀者可额外享受专项奖励及分红。 2. 福利保障：按国家规定足额缴纳五险；享受带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等带薪假期；提供餐补、交通补贴、通讯补贴，补贴标准贴合重庆璧山当地消费水平，。 3. 发展晋升：提供行业高端交流、管理技能提升等专项培训机会，搭建清晰的内部晋升通道，可参与总公司核心运营项目；打造轻松和谐、无职场内耗的团队氛围，助力员工实现职业成长与个人价值提升。 工作地点及时间： 1. 工作地点：重庆市璧山区（具体工作地址，简历筛选通过后，面试时详细告知）。 2. 工作时间：结合屠宰厂生产运营特性，实行弹性工作制，原则上8:30-17:30，午休1.5小时，可根据生产计划、生猪到厂情况灵活调整；月休4天，实行轮休制。

招聘B2驾驶员，多名。有渣车、罐车驾驶经验者优先。工作地址在长生桥。有意者可报名。

工地小工、打腻子灰的小工、招一人、、工期4个月、

招聘会打山地钻的人员，需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

岗位：车门搬运转运工 薪资：310元/天 福利：包吃包住，不体检，来就安排入职 工作内容：负责汽车车门转运、上下料、工位之间搬运配送，体力活，有手就能做，无需经验 ，18–48岁，身体健康，能吃苦，服从车间安排，无需相关工作经验 优势：大厂订单稳定，工时充足，宿舍带空调热水器，食堂三餐免费，可预支工资 名额有限，想做直接报名！

1. 图纸深化：将施工图转化为工厂加工详图，拆分零件，出下料图、零件图、构件编号。 2. 技术交底：向车间下料、组对、焊接班组进行书面 + 现场技术交底，明确尺寸、坡口、焊接、探伤要求。 3. 生产技术支持：车间加工过程中解决尺寸偏差、节点制作、焊接变形等技术问题。 4. 工艺与方案：编制构件加工工艺、焊接工艺，优化加工方案，降低变形、减少返工，提高生产效率。 5. 技术资料管理：整理图纸、变更单、工艺文件、探伤报告、报验资料；跟踪工程变更，及时更新图纸并下发车间。 6. 配合质检：参与构件过程检验、成品验收，分析质量缺陷的技术原因，提出整改方案。 7. 对接外部：与项目部、监理、设计沟通技术疑问，报审深化图纸。

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

要求： 18-48周岁左右；会看图纸；熟悉焊接工艺流程及品质，3年以上焊接现场管理经验；具备较强的责任心、工作协调能力及分析、解决问题能力；薪资面议 福利:缴交医社保，享满勤奖、年终奖、年底红包、开门红包、各种节日福利等！自有食堂提供工作餐，工资次月15号发放。 其他职位：机械手调模工/焊工/装夹工/品管/点焊调模工/冲压调模工/打样师傅/打样师傅

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

30人左右的机械制造，办公室文员，统计

在门市或库房上下货，把货物从库房或门市拉倒市场的其他门市或市场的物流车或货运部，从市场的物流车和门市拉货到我们自己的仓库和门市，有三轮车驾驶经验优先

本厂做轻轨零部件 普工 装配工 物流 质检 扫码 贴标签 叉车 要求：18-48岁，无需经验，免费培训 薪资：7000+ 长白班 朝九晚五 餐补 提供住宿 车间环境好，活力轻松 有意可直接报名，投简历

电子产品包装工（日薪200-300元、日结周结月结任选） 电子产品包装长短期工人，岗位稳定靠谱、工作轻松自由，全程坐岗作业，无重体力劳动、无需熬夜加班，工作环境干净整洁、车间宽敞明亮，恒温舒适，是轻松高薪的优质务工岗位。 岗位主要负责电子产品、数据线、充电器等小型数码产品的整理分拣、外观简单检查、成品装袋、贴标封口、打包装箱等简单手工工序。工作内容单一轻松，上手极其简单，不需要任何经验和技术，新人入职有专人一对一培训，几分钟即可熟练操作，男女老少都能做，上班氛围轻松，无流水线高强度压力。 薪资待遇优厚，日薪200-300元，工时实打实计算，无扣款、无套路、无任何隐形费用。工资结算方式超级灵活，日结、周结、月结三种方式自由选择，短期过渡可做日结、周结，随做随结、资金周转灵活；想要长期稳定工作可选择月结，薪资准时发放、福利更稳，长短期均可入职，工期自由、来去自由。 全程包吃包住，免费提供一日三餐，食堂菜品丰富、荤素搭配、口味多样，吃饱吃好，无需个人承担伙食开销。宿舍居住环境优越，房间干净整洁、采光通风良好，配套设施齐全，独立舒适居住空间，拎包即可入住，生活起居非常方便。 招聘条件宽松友好，16–50周岁男女不限，身体健康、手脚麻利、工作踏实，能够配合车间正常工作安排即可。不限学历、不用体检、入职门槛低，面试简单、当天报名、当天安排住宿上岗。岗位名额充足，适合想短期赚钱、长期稳定就业的求职者，有意向可随时咨询报名！

急招｜汽配厂搬运工 320元/天，包吃包住 地点：沙坪坝· 工作内容：汽车零配件出入库、物料转运、码货，体力活，能吃苦就行，无需经验 时间：8:00‑20:00 18‑45岁，身体健康，服从安排 福利：免费食堂，宿舍空调+独卫+洗衣机，包吃住，工资准时发，可预支

本厂主要生产各种栏杆。要求懂技术，会管理，会cad

20/小时，恒温车间 桂诺光电 工作内容：主要是给赛力斯汽车，长安汽车系列等品牌生产汽车前后车灯。 招聘岗位：组装/成型 男女不限，18-45岁() [礼物][礼物]薪资待遇： 工资:20一小时， 综合工资6000-7000 包吃工作餐，提供住宿(每月150，水电气平摊)，每月15-18号发上个月工资，坐满10天以上可以每周预支工资。 面试时间：上午9:00集合面试，导航重庆桂诺光电有限公司 打卡大于18天3000 温馨提示:厂区不收之前被开除、退工，及。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，编制改造方案、费用支出与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造以及厂房相关维修与改建工程； 3、参与拟定生产设备及附属车间设备的年度检修、中期检修计划和日常维保安排，建立完善的维修管理制度并推动落实，对计划执行效果承担责任； 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的管控体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部日常消耗品的领用与使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理工作经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责：主要负责名企线束厂普工，操作工工作。 岗位要求：年龄 18-45 男女不限 薪资待遇：200一天，月综合在6000左右，新厂包工作餐，正常打卡满 8 天考勤后，每周四可预支 500 元生活费。

【生产产品】显示屏 【招聘岗位】显示屏组装操作工 【岗位要求】适配18-45周岁，仅招长期工；（界石医院等公立医院均可）请携带身份证复印件5张、1寸照4张、黑色签字笔1支，提前准备无犯罪记录证明 【薪资待遇】17/时第四个月18/时长白班/可日结 ：无尘服车间稳岗奖励1000 200元 【食宿待遇】· 食堂10元/餐；免费6-8人间宿舍，离职按规定，配空调/热水器/独卫；免费交通车 【工作地址】重庆巴南 惠科金扬 【厂区福利】▸长白班 ▸免费住宿 配空调，热水器独立卫浴，免费交通车，空调车间