1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4. 管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5. 推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、化工等）从业背景者优先

岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理，保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进，确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求： 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流，能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心，能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程，具备相关行业经验。

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 包吃住

岗位职责： 1. 汇总质量数据并按时向上级反馈。 2. 验证工艺流程与质量控制文件的可行性，发现质量问题时及时制定纠正方案。 3. 提供生产过程中的技术问题支持；监督并确认关键工序控制点的执行情况。 4. 监控原材料及辅料的使用状态；负责产品出厂放行及异常情况排查，并出具排查报告。 5. 负责客户投诉与食品安全事件的调查及反向追溯，定位根本原因，跟进改善措施落实。 6. 承担计量器具和产品的检验工作，确保计量管理的准确性。 7. 对外协作：参与OEM/ODM小规模试验及中试，与研发工程师进行技术对接。 任职要求： 1、大专及以上学历，食品类相关专业； 2、熟练掌握ISO22000、HACCP等质量管理体系内容；具备较强的组织协调与沟通能力。 3、具有2年以上食品行业工作经验； 4、入职后需赴山东总部接受为期1个月的培训

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

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岗位职责： 1. 生产管理：制定并组织实施生产计划、设备维修、安全环保、劳动防护计划，协调处理生产过程中的问题，确保按时交付。负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报表管理工作，及时编制上报有关统计报表。 2. 制度与改进：主持制定、修改、检查和监督执行生产管理、设备、环保、生产统计、安全管理、现场管理、劳动防护等规章制度，并持续改进。 3. 质量与成本：严抓质量管理和生产成本控制，推行精益生产，降本增效。 4. 团队建设：负责部门日常管理，包括人员调度、培训、绩效考评和团队建设。负责部门人员的业务指导和培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比。 5. 协同合作：负责牵头召开生产部会议，与其他部门协同合作，确保产品合同的履行，力争公司生产任务全面、超额完成；推动公司各项制度的实施。 6. 技术创新：配合研发部参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作，及时安排、组织试生产，不断提高公司产品的市场竞争力。 7. 完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1. 5年以上同等职位经验，有电子厂丰富的管理经验。 2. 具备出色的组织、沟通、统筹和团队建设能力。 3.三观端正，人品良好，无不良嗜好。 福利待遇： 节日福利、带薪年假、团建、旅游、总经理特别奖等

技术出生，会SMT工艺，或者PE，QE经验。有一定管理经历，敢于担当，给予发挥空间一起成长 1.学历不限，电子、通信、自动化等相关专业优先 2.具备电子工程师岗位所需的基础理论知识和实践能力，有实际项目经验者优先 3. 熟悉常用电子元器件特性及选型原则 4.具备良好的逻辑思维与问题分析能力，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点、薪资范围及具体经验要求请以企业实际发布为准

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招聘：冷作焊工（5000-10000） 薪资：5千-1万 冷作焊工主要负责金属结构的冷作加工与焊接任务。具体工作包括：按图纸和技术规范要求，进行金属材料的切割、弯曲、成形等冷作加工；操作焊接设备完成结构件的焊接作业，确保焊缝质量符合标准；检查加工和焊接质量，识别并处理缺陷；维护保养冷作和焊接工具设备，保障其正常运行；遵守安全操作规程，确保工作过程安全。若需更详细的信息，请说明具体岗位或行业。

岗位职责： 1.负责自上料搅拌车的日常维护、故障诊断与维修工作 2.执行设备定期保养计划，更换易损件及液压、电气系统检修 3.配合现场作业需求，及时响应突发故障并完成抢修任务 4.记录维修过程及配件使用情况，协助建立设备维修档案 5.严格遵守安全操作规程，确保维修作业规范、高效、零事故 任职要求： 1. 具备铲车/装载机维修或类似工程机械相关工作经验，能独立完成常见故障处理 2. 熟悉工程机械结构原理，掌握液压、传动、电气系统基础知识 3.工作认真负责，具备较强动手能力与安全意识 4. 学历不限，能适应制造业现场工作环境

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一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产租赁感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 底薪2000-4000 业绩提成17%-25% 根据单量，阶梯式递增 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶 上班时间:9:00-18:30 月休四天，法定节假日正常放假

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薪资可面议！！！ 岗位职责 - 全面统筹工厂日常运营管理，结合公司甘蔗药肥、水溶肥等核心产品生产特点，制定并落地生产、质量、安全、环保、设备等各项管理制度，确保工厂有序、高效、合规运转，对工厂整体运营绩效负责。 - 负责公司核心产品（甘蔗药肥、微生物肥、复混肥、水溶肥等）的生产计划制定与执行，结合市场订单需求及广西本地种植周期特点，合理调配人力、物料、设备资源，把控生产进度，确保按时、按质、按量完成生产任务，提升生产效率，保障市场供应。 - 牵头质量管控工作，熟悉特肥、药肥（重点是甘蔗药肥）生产工艺及质量标准，依托公司现有质量管控体系，监督生产全过程质量，及时处理生产过程中的质量异常，严格落实“不让任何一颗不合格产品出厂”的要求，维护公司产品口碑。 - 负责生产设备管理，统筹工厂现代化生产线及各类核心生产设备的日常维护、检修计划制定与执行，保障设备正常运转，降低故障停机率，优化设备利用率；熟悉药肥、水溶肥生产相关设备及转鼓造粒等核心生产工艺者优先。 - 严格落实安全生产与环保法规，结合农资生产行业特性，全面排查生产安全隐患，组织安全培训与应急演练，杜绝安全事故、环保违规事件发生，确保工厂合规生产，守护企业生产安全与生态环境。 - 负责生产成本管控，结合公司生产规模及产品特点，优化生产流程、合理控制原料损耗、能耗及人力成本，推动降本增效，提升工厂盈利能力；具备扎实的成本核算能力，能精准把控生产各项费用，实现效益最大化。 - 组建、管理生产团队，制定团队培训、考核与激励计划，结合工厂生产需求，提升员工专业技能与工作积极性，营造良好的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力；负责员工招聘、培养及日常管理，打造适配公司发展的高效生产团队。 - 对接公司研发、销售等部门，反馈生产过程中的技术问题，配合研发部门完成甘蔗药肥等新产品试产、工艺优化工作，结合市场需求及种植户反馈调整生产策略，保障产品适配市场需求、贴合广西本地作物种植特点。 - 负责工厂对外对接工作，协调与当地政府、环保、安监等部门的关系，配合完成各项检查、备案工作，确保工厂正常运营；及时处理生产过程中的突发事件，采取有效措施降低损失，保障生产有序推进。 四、任职要求 - 学历要求：大专及以上学历，化学工程、农业工程、材料科学、农学等相关专业优先；本科及以上学历者可优先考虑，条件优秀者可适当放宽学历要求。 - 经验要求：5年以上特肥、药肥工厂生产管理经验，3年以上厂长/车间主任级管理经历；熟悉特肥、药肥（重点是甘蔗药肥）生产工艺流程、配方设计及质量标准，有大型农资工厂管理经验、甘蔗药肥生产管理经验或特肥大单品生产成功经验者优先。 - 专业能力：掌握特肥、药肥生产技术标准、安全操作规程及环保法规（如排污标准），能独立解决生产过程中的工艺、技术及质量难题；具备较强的生产计划统筹、质量管控、设备管理及成本控制能力，熟悉现代化生产线运营管理优先。 - 管理能力：具备优秀的领导、组织、协调及沟通能力，善于统筹全局，能有效管理团队、调配资源，推动各项工作落地；具备良好的团队管理和人才培养能力，能带领团队达成生产目标，适配公司发展理念。 - 职业素养：，责任心强、抗压能力强，具备严谨细致的工作态度和解决问题的逻辑思维，愿意通过学习提升自身能力，团队配合度良好；无不良从业记录，认同公司“用户满意，伙伴受益，员工进步，企业发展”的经营理念。 - 其他要求：持有安全生产管理证书（如注册安全工程师）者优先；熟悉广西本地农资生产相关政策、适配广西气候及作物种植特点者优先；能适应工厂倒班协调需求，服从公司工作安排。

品类主管 工作地址:长沙市天心区芙蓉南路二段鑫远鑫悦汇二楼 5000-8000元/月+月度带单营销奖励+年终奖 负责带领品类团队通过各种渠道进行客户开发并达成销售任务。有零售卖场、门店销售管理经验优先

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空港最早下班的企业 | 月薪5000-6500 入职要求：年纪20-40岁，接受站班，两班倒 薪资待遇：前3天工资100/天。周一到周五8小时内15元/小时，加班工资20元/小时，转正计件工资5000-6500。 福利待遇：空调车间/每周大额预支/免费住宿/餐补/购买五险 工作内容：厂区是生产汽车安全带，进行安全带组装，测试，外观检验，包装等等，一个一个岗位

5.5龙兴｜双英 包吃工作餐，提供住宿配套齐全，岗位多任其选择，免费交通车，，夜班补贴10/晚，每周高额预支5-8百。 装配工：17+2/小时绩效＝209/天 机器人辅助：18+2/小时绩效＝220/天 20-45 岁，工作简单易上手，装配入职常规体检3个月报告有效，无犯罪记录 地址：渝北龙兴堡云路9号 下午13.00王老师： 上岗打卡15天1000ip 不卡点出勤大于发价天数，

招聘：普工冲压质检包覆工叉车工 薪资：6千-8千 新年新企业，多个产业链分厂同时开工 各类岗位多 福利完善 上升空间大工作轻松 包吃住四人间宿舍 可安排夫妻房 可做短期工 可直接做正式工 可提前投递简历预约报名 年后直接到厂面试入职 当天安排宿舍 1，普工 工资到手6500-8000，高的7500-9500 技术岗位工资 8000-12000 2，可预支，打卡7天可高额预支 岗位：看机器，组装，包装，质检，库管，焊工，注塑，缝纫，包覆工，牵引车，叉车工，小件搬运，CNC，SMT，贴条码，生产文员，物料员，储备干部等。 工作简单一学就会 有人教 可带薪学技术 正式工企业直签合同，入职购买社保 年龄16-55岁 1，包吃包住不用花钱 2，带上行李来，当天直接分宿舍 3，第二天08:30上班，计算工资 4，购买社保 五险一金 5，有意投递简历 第一时间和您联系 也可交换方便和您联系

宗申集团，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案！ 长白班+包吃包住+每周可预支 工作内容：对产品零部件进行加工，配置，组装为成品，完成产品售前生产一系列工作，不看显微镜，不穿无尘服。 综合薪资：计件，综合薪资5000-6000，每月15号发工资 上班时间：长白班、最迟下午7点左右下班 免费食堂、免费住宿，4人间，宿舍内配备卫生间、热水器、空调、风扇、暖气片、衣柜，水电均摊

茶园灵龙电子厂（工资周结不体检） 穿无尘服+恒温车间+坐班+高温补贴 【工作内容】：按开关、上下材料；生产电脑机箱 【薪资待遇】：200/天，工资周结，;综合薪资4500-5500； 【福利】厂区食堂（3-8元/餐）；住宿免费，水电均摊，上班可带手机 【面试要求】：男女不限18-50岁，服从安排

1.包吃包住 2.没有纹身案底 3.五险一金 4.人走账清 5.每周预支1000 6.夫妻房

捷力招聘岗位：现在报名，明天面试 1，熔炉3名，，25-52岁，计件综合工资6000-9000(暂停） 2，机械手8名，，22-52岁，计件综合工资6000-10000 3，毛刺工10名，，22-48岁，22-54 综合工资 5000-7000 4，车工2名，女不限，20-45岁，计件综合工资6000-9000(暂停） 5. 上下件，50 岁以下，计件综合工资4000-6000 6.拉花，男，50岁以下，综合工资4000-6000(暂停） 备注:要查犯罪记录，入职按规定缴纳保险，公司免费提供住宿，自营食堂7-10一餐。 联系电话：

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制生产报表（日/周/月进度、异常汇总、交付达成率），定期向主管汇报关键节点情况 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、补单、退换货等事务，做好书面记录与闭环跟踪 5. 协助安排样品寄送、验货支持及基础文员工作（打印、收发、会议纪要等） 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业生产流程者更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立应对多订单并发场景 3. 熟练使用Excel（函数、数据透视）、Word及常用办公软件，会操作ERP系统者加分 4. 责任心强、细致耐心，具备良好沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应阶段性加班及跨部门协作节奏

5.3【空港-盖世科技】 约210/天，包住，额外餐补 16/天， 纯手工活，修毛边、贴标签，可站可坐 企业优势： 可坐可站，不体检 免费宿舍，配套设施齐全 每周可大额预支工资 招聘岗位： 1、 检验 薪资：17/H，免费住宿，吃饭餐补16元/天，可自行带饭。 要求：男女不限，18-50 岁 时间：8：00--20：00， 面试带上身份证原件。不要案底人员，不要穿短裤、裙子、拖鞋等！！ 接人上午10.30 王老师 打卡大于18天500面试地址：渝北区双凤桥长空路487号

龙兴高薪汽配厂 企业优势： 保持三餐/住宿免费/可大额预支 招聘岗位： 1.普工（机器人上下件）不要经验，工作简单轻松 薪资：计件6000-8000多劳多得 2.二保焊（需要有证有经验） 薪资：4000底薪+加班工资+夜班补贴（平时加班20/小时，周末加班26/小时，节假日加班40/小时），综合7000-9000