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蔡家新仓库招聘，长白班最轻松汽配仓（新仓库，新业务）一招聘岗位一分拣工：汽车零部件分拣和整理叉车工：出库和入库(要求持证)一招聘要求一22-45岁，少量安排—薪酬待遇一分拣工：20/小时叉车工：23.5/小时（持证）—上班时间—早8点-晚20点，休息时长1小时多休息的时间不扣，根据现场安排。提供宿舍，每月25号发薪,每周可预支500-1000一面试时间一下午两点位置:力帆汽车二工厂联系:注意:不要穿凉鞋短裤背心，带身份证带一支笔写表

招聘钳工师傅，薪资范围为8000元至11000元。岗位职责包括遵守公司各项规章制度，认真履行工作职责。负责公司的各类设备检修、维护并督导安全隐患检查与排除，及时提出整改方案。对公司内使用大率的设备要做例行检查与反馈汇报。负责实验室所有设备做维护保养，维修时注意人身和设备安全保护，必要符合要求，齐全，保证正常。对日常相关文件、维修单做及时处理及汇总，涉及本岗位需要的材料，做出合理申请。负责所用工具、量具、维修设备的维护保养、保管工作。任职要求为机电、机械、化工设备及相关专业，中专及以上学历。需具备2年及以上化工或相关行业工作经验。有电工证、焊工证、钳工等维修类的证件者优先。

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要有高工作业证

管道焊接，安装，主要预制厂法兰片焊接，普通电弧焊，有焊工证，登高证，双证。工作地榆林市区，工资电联

青山工业子公司配套企业，应聘当天入职安排吃住上班 直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，签合同有保障(不被坑) ====================== 企业为长安工业集团的子公司配套厂 负责生产特种产品研制，智能制造，工程建设与汽车相关零部件 ====================== 岗位要求：男女不限18-45周岁，身体健康，手脚灵活 操作工/检验员：计件薪资，多劳多得综合300元/天 前面学习期1-2周，学习期100元/天，学成后开始计件 每月岗位补贴1000元/月（包含岗位补贴+餐补） ====================== 【住宿环境】：安排住宿（住宿可选四人/双人/单人间） 【岗位晋升】公司建立完善的奖励及晋升机制，一年有4次晋升机会，公司为员工提供公平、公正的晋升机会 【注意事项】每个月20号发工资 ====================== 欢迎来电咨询！！！欢迎参观车间！！！

【江北区】鱼嘴普尼朗顿[]井号面试当天可安排宿舍[]井号高薪岗位包吃住[]井号先体检再入职，提供无犯罪记录证明[]井号住宿在厂区、环境好[]井号免费交通车[福]招聘岗位[烟花]座焊，男女不限45岁以内，前面15天计时23元每小时，第16天开始计件，综合工资6000—8000搬运工：55岁以内，工资18元每小时质检，40以内，文化高中即可，20元/小时[福]上班时间：8：30-20点两班倒[福]吃住情况：目前都是厂区宿舍，4人间；免费工作餐[]注意事项：先体检再入职+面试需要带上身份证原件，二保焊工才需要持证[福]面试时间:上午10点[福]集合地址:渝北区康泰四支路7号带队联系:周[红包]：打卡18天1000，，结算23岁及以下300，卡点离职3天无，结算

招聘岗位：操作普工 招聘要求：吃苦耐劳 薪资待遇：同工同酬，综合薪资7000-10000/月，包吃包住，大学公寓4人间（上床下桌） 福利待遇：，免费交通车，纯包吃，节假日福利。，对新员工友好稳岗率大大提升，提供宿舍。

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库管工/拖车工：21元/小时(含满岗补贴)=综合薪资 6800-7200 18-48岁， 库管工工作内容：分装、投料、扫码、翻包，打包排序 其他福利：购买五险+免费工作餐+提供住宿+免费交通车+年终奖（，次月办理饭卡） 招聘须知：库管常规体检，叉车，每月18号发工资。 员工带好身份证复印件三张，寸照三张，无犯罪记录证明可当天办理入职

重庆市两江新区招高空作业,管道安装维修，需要高空作业证！焊工证！只要有双证都可以! 安装天然气管道，焊接不锈钢管，会量尺寸，会上高空坐板焊接的! 干活实在，不偷奸耍滑，正在找活，想挣钱，有意愿来的，请联系。

招聘污水处理设备员3名，派往某国有企业工作。岗位要求：1.学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、电气工程、自动化等相关专业。2.工作经验：具有2年及以上工业或污水处理行业设备维修管理经验。必须具备强大的动手能力，有乡镇分散站点管理经验者尤佳。3.专业技能：机械方面：精通泵、风机等动设备的机械拆装、维护保养；了解润滑、密封等知识。电气方面：具备中级及以上电工技能，能看懂电气原理图，独立完成电气控制回路故障排查（如继电器、接触器控制线路），具备低压电工操作证。自控仪表：了解PLC、传感器、仪器仪表的基本原理，能配合自控工程师进行故障定位。4.能力素质：极强的动手能力和问题解决能力：是能“上手”的技术专家，而非只会“动口”的管理者。强烈的责任心和主动性：以设备可靠为己任，工作主动，不推诿。吃苦耐劳，适应性强：需频繁下站点，工作环境常在现场，能适应油污、噪音环境，24小时应急响应。良好的沟通协调能力：能有效管理外包维修单位，并与运行、工艺岗位紧密协作。办公软件：能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，进行数据报表和文档处理。5.持有C1驾照并能熟练驾驶。6.持有电工证。岗位职责：1.设备全生命周期管理：负责辖区内各厂站所有设备（水泵、风机、曝气系统、搅拌器、脱水机、加药设备、自控仪表等）的日常巡检、定期维护、保养计划制定与执行。主导执行设备的预防性维护（PMS）体系，延长设备寿命，降低突发故障率。管理设备档案（说明书、图纸、保养记录、维修记录），做到“一机一档”。2.故障诊断与应急维修：快速响应并处理设备突发故障，具备强烈的故障诊断能力，能准确判断问题并组织维修（包括自主维修、联系并协调外包单位维修）。最大程度减少设备停机时间，对维修质量和安全负直接责任。编制关键设备的应急预案并组织演练。3.维修管理与成本控制：编制设备备品备件采购计划，管理库存，控制维修成本。对维修工作进行分析总结，提出设备技改优化方案，以降本增效。4.安全与团队培训：严格遵守操作规程，确保所有维修作业（特别是电气作业、有限空间作业）符合安全规范。对站内操作人员进行设备操作、日常保养和简单故障识别

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