工作内容：1、主要负责喷涂设备的维修及售后，前期的备货，出库和交付等（喷塑机设备和烤漆设备） 以及自动化喷涂，流水线喷涂售后，前期有人教，无门槛。 2、了解公司的所有产品，不需要自己跑业务，有固定的客源，有想法跑业务的也可以自荐。 3、完成安排好的任务，坐着玩。本岗位外出居多，主要是重庆本地跑，当天去当天回， 当天没有出去的话，有维修就完成维修任务，没有的话，帮看一下门店，坐着玩就行。 4、工作内容较为简单，忙的时候是真的忙，悠闲时间也很多，需要耐得住无聊和重复工作。 招聘要求：1、年龄在25-50岁之间，工作能够认真吃苦，稳定长久干的，。 2、服从领导的安排，认真完成工作，不需要你目前就会，爱学习，理解能力OK，动手能力ok的。 上班时间: 早上8:00-18:00 不提倡加班 公司福利：1、购买五险一金 2、餐补、公司提供手机，电话卡，公用汽车，只需要有一个c照 3、满足要求有年终奖福利、公司聚餐、开门红 注意：当下公司较小，以上所有皆为真实信息，找寻长久愿意一起工作的伙伴。

招聘：加工中心调试员，岗位职责： 1. 负责编程调试加工中心设备，确保设备正常运行。 2. 依据产品要求，精准编制加工程序，保证加工精度。 3. 对加工中心进行日常调试与维护，及时处理故障。 4. 优化加工工艺，提高生产效率与产品质量。 5. 协助其他部门解决生产过程中的技术问题。 6. 参与制定设备操作规程和维护保养计划。 任职要求： 1. 具备扎实的编程调试技能，熟悉加工中心操作。 2. 掌握机械制图、数控加工工艺等专业知识。 3. 拥有良好的问题解决能力，能迅速处理设备故障。 4. 具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有相关行业工作经验者优先考虑。 6. 熟练掌握CAD、UG等绘图软件者更佳。

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

岗位职责 1.执行设备预防性维护计划（PM），包括清洁、上油、部件更换。 2.完成设备调试与安装，确保快速投入使用。 3.看项目绘画草图，与设计师沟通项目事宜。 岗位要求： 1、熟练掌握常用维修工具和检测设备的使用方法。 2、具备较强的动手能力和问题解决能力，能应对紧急维修情况。 3、良好的团队合作精神和沟通能力，能适应高强度工作环境。 4、持有相关职业资格证书（如电工证、焊工证等）者优先。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

需要招一名长期工，会开铲车，简单的修机器，踏实肯学的，服从安排的优先

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

售后服务

联系电话

新疆招植筋，包工，点工均可。

江津滨江新城某餐饮企业招聘荷台一名。主要负责协助后厨与前厅的菜品传递工作，确保上菜流程顺畅高效。要求身体健康，吃苦耐劳，有责任心，能适应餐饮行业节奏。薪资3500元，月休6天，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。工作地点位于重庆市江津区滨江新城。有意者请联系。

重庆市两江新区招工地小工，协助安装大门，今天下午，日结

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照现场调度指令，高效完成指定区域的物料周转任务 3. 协助整理仓库或作业场地，保持工作环境整洁有序 4. 配合团队完成临时性支援任务，服从现场管理安排 5. 严格遵守安全操作规程，正确使用搬运工具及防护装备 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动强度 2. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 3. 有相关搬运/装卸经验者优先，无经验可带教 4. 学历不限，能识字、会简单计算即可 5. 工作地点稳定，可长期稳定出勤者优先

重庆市云阳县招腻子/大白/墙漆

锻压设备 冲床 压力机 磨床 铣床 维修工

一台输送设备配件掉落，需要拆开盖板取出，零件需要焊接在原位，有机械设备维修经验一看就能懂，需要自备焊机出工，工作时长预计两三个小时

遵化石门沙厂招修理工一名，工资11000工作地址：遵化

懂机械原理，能简单处理设备异常

岗位职责： 1、负责SMT设备的日常维护与故障排除； 2、优化设备运行效率，保障生产稳定； 3、设备操作、保养作业指导等相关技术文档的编写； 4、长白班，单休包吃住。 岗位要求： 1、5年以上SMT行业经验，熟悉SMT全流程； 2、有Pemtron/明锐AOI，志胜威选择焊等设备相关经验； 3、工作认真负责，能适应工厂生产环境要求； 4、全日制大专以上学历，年龄23~35岁； 公司福利：入职就缴纳五险一金，有节假日福利，团建旅游。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4.定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.根据已设计完成的夹具2D图纸，进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理 2.以夹具制作整体周期为依据，保障图纸分拆的准确性与交付时效 3.图纸完成后及时下发至对应生产班组，并与团队密切配合；涉及外协任务时，需跟踪外协进度，确保按时交付 4.本岗位欢迎应届毕业生投递，熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先，同时精通CAD软件者更佳，入职后安排专人指导带教 任职要求： 1.熟练操作UG、CAD等制图软件，具备良好的沟通能力，能与项目组成员高效协作 2.工作认真细致，具备主动理解任务并准确执行的能力 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在时间节点压力下保证工作品质

3年以前工作经验，能吃苦耐劳，积极上进

[庆祝][庆祝]长寿博俊/自家派遣井号合格当天安排宿舍＋免费交通车＋免费工作餐+------招聘岗位------②叉车（需要有证叠架子技术好的要试车）男女不限22-45岁------薪资构成------底薪3600-4300+加班+夜班补贴10元/天，综合月薪6500-80008:30-8:30两班倒（有效工时10.5小时）包吃两顿工作餐，3个月可全额报销，2-3人间公寓式宿舍，免费停车，免费厂车，每周高额预支，每月15号发工资，一金提示：②宿舍，联系人

铝件、摩托车底筒打磨

工作地址:九龙坡—戴卡集团综合工资5500+需要会焊接，乙块切割25-45岁熟手可48岁

重庆市合川区招二保焊/气焊、氩弧焊 叉车 质检 岗位：二保焊（有焊工证证），18-50岁，两班倒， 薪资：底薪4500+加班26.78/小时()，转正根据技能调薪资，月综合收入7500-10000， 岗位：氩氟焊（有焊工证证），20-52岁，两班倒 薪资：试用期底薪7000加班40元/小时()，月综合收入10000-14000， 叉车 要会叠架子， ① 岗位：叉车 ， 20-45，岁两班倒8：30-8:30，12小时制。 薪资：底薪2800，综合薪资5500-7000元，平时加班20元/小时，周末加班费26.78元/小时，节假日加班40，加夜班补贴， 包吃工作餐/提供住宿 GP12(全检），质检，巡检 每周可以预支 要求：40岁以下，男女不限， 有质检经验，会千分尺，游标卡尺或其它测量工具 待遇：底薪3000+加班费， 综合工资5500-7000+ 吃住：包两餐工作餐，提供住宿

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工原理及常用系统（如FANUC、SIEMENS等）操作 2. 能识读机械加工图纸，掌握公差配合与表面粗糙度标准 3. 具备基本的量具使用能力（游标卡尺、千分尺、高度规等） 4.工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，学历不限

1、精密模具、非标零件3年以上工作经历；熟练操作CNC加工中心。 2、对机器三菱M80;FANUC系统熟悉；独立操作及解决加工中所出现的问题。 3、会调试工装夹具；修改程式。对图纸熟悉；懂得加工工艺及装夹方法。 4、对非标零件有相关加工经验优先；工作效率、工作积极性高等优点。 5、有抗压能力；工作责任心强，品质意识强；有团队合作精神等。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。