岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

1. 全面负责汽车座椅车间生产运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2. 组织落实生产工艺、作业标准、质量管控要求，提升产品合格率与生产效率。 3. 负责车间人员管理、排班、培训、绩效考核及团队建设，提升员工技能与执行力。 4. 推进现场5S、安全管理、设备点检维护、成本控制及精益生产改善。 5. 协调技术、质量、物流、采购等部门，解决生产过程中的异常问题。 6. 落实安全生产责任制，排查安全隐患，杜绝安全事故发生。 7. 完成上级交办的其他生产管理工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、汽车工程、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上汽车座椅行业车间管理经验，熟悉座椅面套、骨架、组装等工艺流程。 3. 熟悉汽车行业TS16949、IATF16949质量体系，具备较强的生产现场管理、质量管控能力。 4. 具备良好的生产计划统筹、人员管理、沟通协调及问题解决能力。 5. 责任心强、抗压能力强，能适应生产现场管理节奏，服从公司管理安排。 6. 有主机厂配套企业管理经验者优先。 薪资待遇： 面议（底薪+绩效+奖金+社保+节日福利+晋升空间）

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

需要懂加工中心编程，数控车床编程，会画图懂管理的

主要工作熟悉公司业务，进人员工分配和人员调动，能保证安全，高效的完成生产任务，

岗位职责： 1、完成钢结构产品相关检验工作（产品的潜在的、出现的质量问题）； 2、负责产品质量状态标识工作，严格控制不良品； 3、负责工作现场的环境管理及检验工具的维护保管； 4、负责钢结构的装配检查、焊接过程检查、焊缝外观检查； 5、负责钢结构的终检，图纸符合性、外观尺寸等； 6、整理、汇总检验记录，做好数据统计、记录真实且有效完整； 7、会探伤； 8、负责车间产品的质量检查及安全巡查以及领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，钢结构、机械类、材料类、工程类等相关专业；精通钢结构制作加工图，会电脑CAD； 2、有相关钢结构质量管理、钢结构施工管理经验者优先或3年以上钢结构质检经验； 3、熟悉钢结构制造工艺，会使用超声波检测仪器； 4、具备良好的沟通能力，有一定责任心，抗压性强;

负责日常的生产车间管理，生产计划安排，熟悉橡胶制品的生产（模具、设备、工装夹具），对橡胶配方有一定的了解，对车间5S管理和对一线员工管理有一定的管理能力。

岗位职责： 1.负责钢结构车间的日常运营，保障生产任务准时保质交付。 2.统筹车间各工序衔接，优化作业流程，提升整体生产效能。 3.监管设备保养工作，确保生产设备稳定运行和技术性能达标。 4.解决生产过程中的技术难题，制定并落实改进方案。 任职要求： 1.掌握扎实的钢结构制造专业知识，了解相关工艺及操作流程。 2.具备较强的团队管理经验，能有效激励和指导团队成员。 3.具有良好的问题应对能力，可迅速处理生产中的突发情况。 4.拥有出色的沟通协调技巧，保障跨部门协作高效顺畅。

岗位职责: 1.负责木工车间的日常运营，保障生产任务按期交付。 2.组织并优化生产流程，改进作业方法，提高生产效率。 3.落实设备保养监督，确保生产设备处于良好技术状态。 4.针对生产中出现的技术问题，提出并实施有效的解决方案。 任职要求： 1.熟悉木材加工及相关工艺流程。 2.具备良好的团队管理与跨部门协作能力。 3.掌握问题分析与处理方法，能及时应对生产中的技术难题。 4.具备出色的沟通技巧和团队合作意识。

重庆市永川区招腻子/大白/墙漆

招一个做饭，，年龄 25 岁左右，每天日结三百，

包吃包住4人间 暂不体检 25-45岁 上6休一 无纹身案底 每个月20号发薪 中途可以预支

招聘有经验的炒菜师傅，在灶上4年以上。菜系不限，需要先过来试菜。工资面议

马上去龙湖拉特芳斯门店开荒70平，只做地面到手200。

需要一个车间主管，要求能看懂图纸，会焊接，有一定的钳工基础。

碧溪装配主管：1名[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 5天8小时双休，五险一金，薪资面议 ，45以内，会看cad图纸，会三坐标，有主管经验 联系电话：（微信同号）

招聘 食品厂技术员兼车间管理 1、年龄35–50岁，吃苦耐劳，做事稳重勤快； 2、负责配料配比、生产工艺、产品品质把控； 3、安排车间日常生产，善于沟通、会管理、能镇住员工； 4、责任心强，做事踏实主动，有食品厂经验优先。 薪资：7000－8500/月 待遇：包吃住，工资每月准时发放 为人成熟稳重，做事认真负责，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】 1. 生产筹备： 负责设备（CNC、封边机等）安装调试，及生产线初创建设。 2. 生产管理： 负责定制化订单的拆单、排产、进度跟踪，解决生产过程中的工艺难题，确保准时交付。 3. 质量控制： 针对国际市场标准，建立白坯、半成品、成品的品控体系，特别是PUR封边、拼缝精度及环保合规性。 4. 团队建设： 招聘并管理木工、组装、打磨等技术工人，建立激励机制，维护健康的劳动关系。 【任职要求】 1. 行业背景： 5年以上浴室柜或高端全屋定制工厂管理经验，熟悉多层实木、岩板、肤感漆等工艺。 2. 技术素养： 能够看懂复杂定制图纸，熟练使用或管理拆单软件，对数控设备有实际操作或管理经验。 3. 出口经验： 熟悉北美市场品质要求（如CARB P2环保标准、美标五金适配等）者优先。 4. 特质： 极强的执行力与抗压能力，沟通能力强，能平衡管理规范与员工合作关系。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5.协调生产、质检、物流等部门，及时解决跨环节问题 任职要求： 1.具备 3C 数码产品的生产车间主任或生产主管相关岗位经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系和工程管理 3.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 4.责任心强，能适应倒班及生产一线工作环境 5. 有精益生产、TPM或自动化产线管理经验者优先

5.18南岸 大龄工 岗位：装配工/装卸工/包装工 要求：男女不限，18-58岁 时间：07:30-19:30 薪资待遇：正式工底薪3500+夜班补贴10元/天，综合工资4600-4800元/月 福利：暂不体检，餐补12元/天，住宿免费：水电费平摊，城南家园方向交通车 地址：南岸区茶园 报名：

5.23璧山独家企业 薪资更新！！！ 可接受大龄工！！！ 长白班、包吃住 ——岗位—— 普工 3 名（18—55） 1⃣库房货物搬运存放 2⃣叉车配合装车 3⃣产品下线推车至存放点 ——薪资—— 17块/小时 ✨——工作时间——✨ 长白班:8:30—20:30 （ 午休一个半小时） ——福利待遇—— 1⃣包吃二餐 2⃣包住（水电平摊） 3⃣每周可预支300—500 咨询：（） ⚠注意事项: ❗面试带上体检报告（三个月内有效）！ ❗带上身份证原件！ ❗禁止穿短裤拖鞋！

1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调各工序间的衔接配合，及时处理现场问题，提升整体作业效率； 3. 落实生产区域的安全管理，监督各项质量控制规范的有效执行。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作方法，具备工艺调整的实操经验； 3. 掌握生产环节中的品质管理和安全作业相关知识，并有实际应用经验。

老员工离职现急需12个300一天，只负责看机器就行。包吃包住不要经验，能做一个月的来。

大渡口长白班张雪机车配套厂 大渡口｜兴达得誉科技 [玫瑰]企业优势： [红包] [红包]长白班，常规体检 [红包]每周预支500-1000 [红包]当天安排住宿 [玫瑰]招聘岗位： 1、前工序操作工，18-45 岁 2、工作内容：线速绕线、串接线头、压接端子、投放物料 3、工作时间白班7:30-19:30，夜班19:00-07:00，长白班和两班倒都有，具体看分配到那个车间 [红包]薪资待遇： 1、纯计件工资、综合工资4500-6000元/月，月底发上月工资 [玫瑰]面试须知 1、吃：，下午工作餐为免费提供 2、住宿：提供宿舍6-8人间水电平摊 3、面试带上身份证原件 4、张雪机车战略配套企业，订单火爆，所以部分车间暂时开两班倒，有线束厂经验的熟手优先

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。

工作内容：主要负责各类娃娃按步骤模型涂色，完成自然晾干，打包。工作简单轻松，好上手。 薪资待遇： 1、240-260/天，综合薪资6000-8000左右 2、每月5号准时发放工资 工作时间：早8-晚8（中晚各休1小时），每天在岗10小时，上六休一，月休息4天。 招聘要求： 1、男女不限，身体健康 2、年龄16-39岁，学历不限，无需工作经验，简单易上手 福利待遇： 1、，缴纳五险一金 2、免费厂内食堂 荤素搭配（中晚两餐），刷卡吃饭 3、免费提供住宿（4-6人间，空调 热水器 洗衣机 WiFi），水电费平摊

库管 1 名 要求：45 岁以内， 有工作经验，会 ERP 系统优先！ 综合工资 4500-5000（8 小时）单休 保安 1 名 58 岁以内 工资：2600 搬运2 名 56 岁以内 计件工资，综合工资 6000-8000 工作地点：珞璜玉观工业园 B 区 报名电话

包吃包住：吃住全免，不用花一分钱，拎包入住。 工作简单：仓库装卸、货物搬运、上下货，无学历要求，无需经验 入职无忧：当天面试、当天安排住宿、第二天即可上班 福利齐全：免费水电、空调宿舍，食堂三餐管饱，待遇稳定 长期短期都要：长期工、短期工，随来随做，自由选择 工作内容：仓库搬运、装卸货物、码货整理、小件分拣，轻松上手 要求：身体健康，能吃苦，18-45岁，男女不限 地址：本地厂区，就近安排，不用跑远 真实工资，不收费，不套路，想来直接私信报名！

熟悉箱包生产工艺，会打样，裁料等，能吃苦耐劳，有责任感

多层板车间管理人员，要求有工作经验