
计划主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容:
1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学的生产排程,提升生产运作效率。
2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。
3. 监督计划落实情况,针对执行偏差制定改进对策并推动落地。
4. 高效协调客户计划安排,实现资源最优配置与计划精准匹配。
5. 统筹计划团队人员分工与日常管理,组织实施绩效评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流领域工作经验不少于1年。
2. 熟悉物流行业计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。
3. 具有良好的沟通协作能力,认同团队协作理念。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁;
2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位;
3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力;
4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验;
5、具有同行业工作经历者优先录用。
质检主管(重庆忠县)
9千-1.2万/月
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责:
1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。
2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。
3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。
4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景;
2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验;
3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识;
4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力;
5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
维修主管(鲜榨饮品设备方向)
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专电气设备机械设备
维修主管(鲜榨/饮品方向)
【岗位职责】:
1、设备运维管理体系:统筹管理工厂全流程生产设备(榨汁机、调配系统、CIP清洗系统、灌装机、包装线等)的日常维护、预防性保养、年度检修及技术升级工作,制定并监督实施设备维保计划,确保设备综合运行效率;
2、维修团队日常管理:负责维修班组的排班安排、任务分配、考勤管理和绩效评估,组织开展维修技能培训(重点强化设备维修、液压系统维护、PLC故障诊断等专项能力),提升团队故障响应速度与维修作业质量;
3、设备故障应急处理:及时应对生产线突发设备故障(如灌装机卡瓶、CIP系统异常等),组织紧急抢修并开展根本原因分析,建立故障记录台账与应急预案,持续减少设备故障频率与停机时长;
4、备品备件管理:制定设备备件需求计划,实施库存动态管控与消耗监控,构建合理的安全库存机制,保障关键易损件(如高压密封圈、灌装头、传感器等)供应及时,有效控制维修成本;
5、技术改造与设备优化:参与新设备的安装、调试与验收过程,结合生产工艺实际提出改进方案(如灌装线提速改造等),推动设备运行效能不断提升;
6、安全与合规管理:严格执行设备安全操作规程,落实GMP、HACCP等食品安全体系对设备维护的相关要求,重点排查特种设备、高压容器、电气系统的安全隐患,确保符合国家安全生产标准;负责维修过程中高风险作业的审批及现场安全监管。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化控制等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业设备维修管理经验,其中至少1年在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品等行业担任维修主管或设备主管岗位;
3、熟悉食品饮料生产设备工作原理,熟练掌握榨汁系统、灌装设备、CIP清洗系统及自动化控制系统维护保养技能;
4、具备搭建设备预防性维护体系的能力,可独立编制设备维保计划、检修方案及标准操作规程;
5、了解GMP、HACCP等食品安全生产规范对设备管理的具体要求,掌握特种设备安全管理相关知识。
食品生产厂负责人
8千-1万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经
岗位职责:
1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作,确保生产环节符合食品安全与品质管控要求;
2、规划并持续优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质,有效控制运营成本;
3、组织落实生产设备的巡检、维护及保养工作,保障生产安全及设备稳定运转;
4、统筹生产团队的人力配置,涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设;
5、协调客户与供应商关系,及时应对生产异常情况及满足客户相关需求;
任职要求:
1、具有食品加工企业运营管理实战经验,精通生产流程与质量管理体系;
2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,善于激发团队积极性并推动目标达成;
3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范,能确保生产合规运行;
4、拥有较强的应变与问题处理能力,可在高压环境下高效决策;
5、具备厂房规划建设经验及设备资源或技术人脉者优先考虑;
6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。
工作地址:重庆市长寿区葛兰镇工业园区
面试地址在重庆夕红集团总部:重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8
厂区筹建期2-3月:保底工资:7-8k/月,厂区投产过后:具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。
QC主管(鲜榨饮品方向)
7-9千/月
厂长/主管1-3年大专QC
【岗位职责】:
1、现场质量管理体系执行:负责生产全流程(鲜果进料检验、榨汁、调配、杀菌/HPP、灌装、后包装)的在线品质管控,监督各CCP关键控制点(如杀菌温度/时间、灌装封口完整性、喷码追溯等)的记录与执行,确保满足HACCP及ISO22000/FSSC 22000体系规范;
2、QC团队日常管理:统筹现场QC检验人员的排班安排、任务分配、考勤统计及绩效评定,组织开展团队专业培训(重点涵盖HPP工艺关键指标检测、微生物采样、感官评价等内容),提升检验准确率与工作效率;
3、质量问题应急处理:及时响应生产过程中出现的质量异常(如微生物超标、封口缺陷、液位不稳、异物混入等),主导抽样复检、根因排查,联动生产与技术部门制定纠正与预防措施(CAPA),并跟进整改成效,实现闭环管理;
4、检验数据管理与分析:汇总整理现场检验结果(合格率、不良率、损耗率等),建立质量数据台账,定期编制质量分析报告,识别趋势性波动,提前预警并推动系统优化,参与月度质量回顾会议;
5、跨部门协同与合规管理:与生产主管沟通明确各批次产品质量标准,参与新品试产及工艺调整过程中的质量确认;协助品控经理完成第三方审核及客户验厂工作,确保现场记录、样品留存、不合格品隔离等环节符合法规要求;
6、现场6S与食品安全文化推动:督导车间6S清洁管理落实情况,执行过敏原控制、食品欺诈防范等FSSC 22000附加条款,组织全员质量意识宣导与培训。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,食品科学与工程、食品安全、生物工程、分析化学等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上食品/饮料行业现场品控(QC)工作经验,其中至少1年以上在NFC果汁、HPP果蔬汁、调配饮品或乳制品领域担任QC现场主管或QC班组长经历;
3、精通饮品生产过程关键控制环节(包括原辅料验收、调配液理化检测、灌装封口密封性测试、在线净含量抽查等),熟练掌握感官评价、微生物采样及快检技术;
4、熟悉HACCP、ISO22000、FSSC 22000体系在生产现场的实际应用,具有不合格品评审、CAPA闭环操作及客户投诉应对的实战经验;
5、了解HPP超高压杀菌设备运行原理及CIP清洗效果验证方式,具备快速判断质量异常并开展根本原因分析的能力。
品质管控研发主管
8千-1.2万/月
厂长/主管1-3年高中调味品食材成菜技术研发配方研发质量管理
岗位职责:
品控方面:
1. 收集整理相关法律法规及行业动态,牵头制定检验检测、工艺规范与生产流程等标准文件,并组织实施内部宣贯与培训工作。
2. 对原材料、生产环节、半成品及最终产品实施质量检验;制定现场卫生管理标准并开展定期巡查与监督。
3. 主导质量问题的调查与处理,组织不合格品评审并提出处置建议,跟踪质量异常带来的影响,落实整改措施及责任追究。
4. 组织开展内外部审核工作,确保各项监管记录具备可追溯性;对接政府质检单位,配合检查并完成资料提交。
研发方面:
1. 结合市场需求拟定新品研发规划、实施方案与预算安排,推进研发试验及量产落地工作。
2. 围绕菜品的外观、色泽、风味、口感及加工技术进行系统研究,持续提升产品品质并优化成本结构。
3. 负责菜单的设计与迭代,丰富菜品种类与口味组合,增强产品的市场竞争力和用户接受度;将成熟菜品的配方与工艺标准化,形成书面作业指导文件。
4. 与供应商、生产团队及销售部门协同配合,保障新菜品的顺利投产、配送及上市推广。
5. 定期汇总分析研发相关的市场反馈与运营数据,为后续开发提供决策支持;统筹菜品研发过程中废弃物的环保处置事宜。
任职要求:
1. 年龄30-48岁,具备2年以上大中型酒店厨师工作经验,高中及以上学历;
2. 拥有扎实的菜品研发背景,精通各类食材、调味料及食品添加剂应用,了解食品安全相关法规;
3. 具备良好的学习意识、创新思维、团队合作精神及执行力;
4. 善于观察细节、归纳总结,重视个人能力提升与专业发展。
工艺部负责人/主管
1.8-2.5万/月
厂长/主管5-10年本科装配工艺钣金工艺总装工艺工艺设计新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 负责工艺技术管理制度的编制与优化,建立健全本部门相关工作流程与管理体系;
3、 负责审核签批各类工艺技术文件,包括工艺标准、工艺规程等关键文档;
4、 参与新产品图纸会审及批量试制阶段的工艺工装设计,完善试制总结及相关工艺资料,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图样,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺先进性;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对工装及其配套设备的技术改造提供合理化方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺技术支持,推进新工艺、新材料的试验与应用,持续提升产品质量、降低损耗、提高效率;
8、 深入生产车间一线,监督各车间工艺执行情况、工艺纪律落实、工序质量控制及现场管理状况,实施检查考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织实施新工艺及改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成相应验证记录的编制;
10、 协调处理本部门与其他部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、 全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、 8年以上相关工作经验,具备5年以上工艺管理经验,熟悉机械或电子前端工艺流程,掌握先进管理工具;
3、 有大型制造企业从业经历者优先,医疗器械行业经验者优先;
4、 为人踏实,具备较强的学习能力、抗压能力及跨部门协调统筹能力。
客服专员
6千-1.1万/月
客服客服专员免费培训有提成6-10人月结经验不限中专/中技全职兼职正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作接受居家办公线上客服售前客服人力资源外包客服企业内部客服
本公司主要负责平台推广与APP运营。
**工作内容**
1:日常使用手机沟通,维护用户、解答咨询,无销售任务、无业绩压力、不推销产品。
2.会熟练使用手机,沟通表达正常
3.做事认真负责,有耐心
4.无需经验,新手可带
5. 活跃app,不带销售,没有业绩要求,不打电话,公司有专业培训,带薪培训7天,收入高!
**工作亮点 **
工作轻松简单,氛围轻松和谐 无销售、无业绩要求 收入可观,薪资待遇优厚 上班环境舒适,不加班 氛围轻松。
**任职要求**
1.普通话标准,表达流畅 2.能稳定应对用户的负面情绪 3.无硬性学历限制,无从业经验要求,但有心理咨询、客服、教育等相关经验者更受欢迎。
**工作时间**
早11-晚5点
全职,时间灵活周日单休
**薪资待遇**
基础薪资:无责底薪3000(后续按实际情况可调整为4000) +提成模式:咨询时长超出部分计算额外提成收入。 带薪试岗期七天(平均每天80-300内)优异者提前录用。
月收入平均在6000-15000+
服务员包吃11-20人日结
单日兼职|科学会堂华邑酒店中餐厅时间:10月31日班次:15:00--24:00岗位:中餐厅服务员12人工作内容:上菜、撤台、桌面清洁等餐厅基础服务要求:服从安排,有餐饮服务经验优先,态度端正结算:13元/小时保险费一天2元工资里扣,包吃,吃饭时间不算工资一顿半小时,工资次日结!【工作要求】做过服务员优先,无染发烫发美甲,18岁以上,自备全黑色鞋子深色袜子,要求服从安排命令报名方式x(名字+电话号码+身份证号码+日期)地点:科学会堂华邑酒店
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作
2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制
3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程
4. 提升班组执行力与协作效能
任职要求:
1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力
3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境
4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理)
1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ;
2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜;
3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低;
4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资;
5. 年龄 38 周岁以下;
6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
生产主管
4-8千/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验装配工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、制定装配工艺流程,统筹安排安装物料的进场调度。
2、负责装配生产线的日常运作管理,保障生产任务按计划推进。
3、监督并指导装配人员作业,确保产品品质达到规定标准。
4、持续优化装配作业流程,提升生产效率与资源使用效益。
5、及时处理生产中出现的异常情况,联动相关部门攻克技术瓶颈。
6、负责装配设备的日常维护与保养,保证设备稳定运转。
岗位要求:
1、具有3年以上装配或生产管理相关工作经验,掌握装配工艺及流程。
2、具备良好的团队管理与沟通协调能力。
3、了解质量管理体系,能有效实施产品质量管控。
4、具备基础的机械或电气专业知识,可应对装配过程中的技术问题。
5、具备较强的抗压性与现场问题处理能力。
6、能够接受出差安排。
厂务运维技术员
6-8千/月
厂务月结3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的运行监控与管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的定期维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务及基础性维修作业。
冲压班长
7-9千/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年高中全职冲压、自动化调试、主机手、架模、叉车团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、完成产品零件的冲裁、落料、冲孔、弯曲、矫正、挤压、拉伸等工序或直接冲压成形零件
2、协助完成模具的安装与调整试冲、试压等
3、保证产品质量;
4、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、身体健康,能吃苦耐劳,3年以上工作经验;
3、具备冲压工基础知识、操作技能及工作经验。
数控车床师傅
8千-1.1万/月
数控车床社保包住包吃加班补贴五险3-5人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器新能源汽车制造有机械常识能看懂图纸
岗位职责:
1. 负责非标五金零件的车床加工任务,熟练操作数控车床及普通车床,确保尺寸精度与表面光洁度符合图纸要求。
2. 承担班组生产计划分解与执行,合理安排人员与设备,保障订单按时、按质、按量交付。
3. 指导并监督车床操作员规范作业,开展日常工艺培训与质量自检,持续提升班组作业标准。
4. 及时识别并解决加工过程中的技术异常、设备故障或工艺瓶颈,协同技术部门优化加工方案。
5. 落实车间6S管理与安全生产规范,做好设备点检、刀具管理及加工记录归档工作。
任职要求:
1. 具备5年以上车床操作经验,其中至少2年担任班组长或带教经验,熟悉非标件加工流程。
2. 精通G代码编程及常用数控系统(新代系统)能独立完成程序调试与首件验证。
3. 熟悉机械制图、公差配合及常用金属材料特性,具备较强的质量意识与问题分析能力。
4. 中专/技校及以上学历,机械制造、数控技术等相关专业优先。
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
设备主管
1.2-1.5万/月
生产设备管理员月结5-10年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保机械设备采购机械设备验收机加工设备铸造设备标准件
岗位职责:
1、构建并持续优化企业设备管理体系,确保设备运行高效且稳定可靠;
2、牵头编制设备维护、保养与检修计划,并监督执行落地,保障生产连续运转;
3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理,合理控制设备投入成本;
4、指导解决重大设备故障和关键技术难题,提升设备使用效率与安全性能;
5、推进设备自动化与智能化改造升级,助力制造过程向现代化迈进;
任职要求:
1、掌握机械、电气或相关专业理论知识,了解工业设备管理运作流程;
2、具备出色的组织协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作配合;
3、精通设备全生命周期各阶段管理,具有成本管控与风险预警意识;
4、能够主导技术革新与流程优化,促进设备管理制度化、标准化建设;
5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质,能适应制造业现场管理环境;
车间生产文员
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产计划管理生产跟单生产物料管理
岗位职责:
1、负责生产相关数据的录入、核查与日常维护,确保ERP系统内信息的真实性和完整性。
2、依据生产排程,配合完成物料申领、分发及库存盘点等管理工作。
3、监控生产执行进度,按时更新生产报表,为管理决策提供准确的数据支撑。
4、促进生产团队与其他职能单位之间的信息对接,保障生产环节高效运转。
5、参与生产资料的收集、整理及归档工作,确保文档规范有序。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有生产管理或相关背景者优先考虑。
2、熟悉ERP系统的操作流程,具备实际的数据维护和系统管理经验。
3、具备较强的数据分析能力,能熟练运用Excel等办公工具进行数据处理。
4、工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队合作意识。
5、具备基本的沟通协调能力,能够适应快节奏的生产作业环境。
数控车车工
5-7千/月
车工加班补贴1-2人月结全职技术好平台实名专业师傅吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸技工证健康证
非标杂件,数控车车工,有经验者优先
全球流程架构设计与优化
3-4万/月
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历。
2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。
3. 能力要求:
(1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。
(2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。
(3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。
岗位职责:
1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。
2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。
3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。
4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
座椅工程师(储备)
4-5千/月
其他生产营运人员1-3年大专结构设计CATIA
1、有汽车塑料零部件行业从业经历(包含模具方向)
2、毕业时间满两年及以上
3、熟悉CATIA等设计软件,参加过相关培训者更佳
4、具有设计公司工作背景者优先考虑
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理纯化工艺
1、主持车间日常生产运作,全面负责车间生产及行政管理相关工作;
2、落实车间劳动纪律与各项规章制度,监督各班组按照工艺要求规范作业;
3、检查员工工作质量,把控各班组生产进度,及时处理或向上级反馈生产过程中出现的各类问题;
4、推进车间现场管理工作,严格执行5S管理体系标准;
5、关注员工思想动态,激发工作积极性,加强团队建设,带领车间人员高效完成生产目标;
6、统筹车间人员岗位安排,优化人力资源配置,推动实施量化考核机制。
补充说明:
需能长期在郊县工作,具备化工行业从业经验者优先。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大溪注塑机主管招聘信息在线招聘信息,主要招聘重庆厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。