岗位职责： 1.负责私域平台（如微信公众号、社群、抖音等）的日常运营，涵盖内容规划、发布管理、用户互动及账号维护等工作。 2.制定并落实私域运营方案，提升用户的活跃程度、留存水平及转化效果。 3.通过分析用户行为数据，洞察用户需求，持续优化运营策略与执行路径。 4.联动相关部门推进线上线下活动实施，增强品牌曝光度与用户黏性。 5.跟进行业发展趋势，适时调整运营方向，确保运营工作的市场竞争力。 岗位要求： 1.熟悉主流私域运营工具与运作模式，具备相关经验者优先考虑。 2.具备扎实的文案写作与活动策划能力，可独立完成内容产出任务。 3.掌握数据分析方法，能基于数据反馈提出有效改进措施。 4.具备良好的沟通协作能力，能够高效对接跨部门合作事项。 5.对用户需求敏感，具备快速响应与问题解决能力。 6.拥有创新意识和团队协作精神，工作积极主动、富有热情。 上班时间：早上9：00-12：00下午13：30-18：00周日休息；

【职责】 1.负责从策划、拍摄到剪辑的全流程。 2.主理公众号、视频号、抖音，涨粉搞事，提升互动。 3.维护公司线上形象，输出安全优质内容。 4.有打造个人/公司IP的经验 【要求】 1.有3年+新媒体运营经验，有政府/项目经验加分！ 2.熟练玩转PR/剪映/PS等软件，懂平台规则。 3.有团队精神，能抗压，较强沟通力。 【薪酬福利】 1.综合月薪8000-15000，具体面试按能力而定。 【上班时间】 8：30-18：00 午休12：00-13：30 大小周 核心平台交给你，让你的创意直接引爆品牌增长！

1，负责抖音与快手平台的短视频运营工作 2，负责短视频的拍摄、剪辑、脚本撰写及内容创作，指导员工掌握抖音运营技巧，并协助老板打造个人IP形象 3，参与门店手机销售工作，完成线上引流与客户转化任务 4，需具备直播实操经验或拥有一定粉丝基础，无相关经验者不予考虑 5，待遇：底薪3500元+提成+绩效奖金，综合收入6000-10000元，提供高级公寓住宿 6，工作时间：上午10:00-12:00，下午13:00-17:00，晚上18:00至22:00

1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责： 1.负责官方抖音、小红书账号的日常运营，包括内容发布、评论区互动、数据复盘； 2.根据项目节奏，制定账号内容排期，与内容策划、视频剪辑协同完成内容产出； 3.负责账号粉丝互动、私信回复，引导用户添加企业微信或留资； 4.监控账号数据（粉丝增长、播放量、互动率），定期输出运营报告； 5.研究平台算法和热点趋势，及时调整运营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上抖音或小红书账号运营经验； 2.熟悉平台规则，了解流量分发机制、涨粉技巧、违规红线； 3.具备基础的内容判断能力，能判断什么样的内容容易爆； 4.有较强的文案能力和用户沟通能力，能引导评论区走向； 5.有从0到1起号经验者优先。 加分项： 1.有家居、家电、装修类账号运营经验 2.有私域引流经验（企微/社群） 3.会简单视频剪辑或手机拍摄

220-240元一天，江门恩平配件厂，全新厂区环境好，包吃住，免体检。工期60天-长期，。 招聘要求：20-50岁，男女不限 工作情况：主要做汽车配件，简单的手工活 工资待遇：20元/时，每天工作11-12小时，个别上夜班补贴18元/晚，综合薪资6000-6500元。 工作时间：白班：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-21/22:00 两班倒：8-8点 （长白班为主） 伙食住宿：包吃住，包三餐，早中晚，宿舍4-6人/间，住宿免费，水电费平滩。 工作地址：江门恩平

招聘：工艺质量主管 薪资：10000-12000元/月 一、岗位职责定位 控制项目技术和质量风险，提高公司的工艺技术综合竞争力和质量管理水平;通过“四新”的运用，合理有效的工艺试验、工艺文件编制及有效管理，使工厂工艺流程合理，车间高质量安全生产。落实各国质量标准，通过预防、检验，实验、检测管理，质量体系的控制，保证完成各类材料及制品的质量检验和质量控制工作，使产品质量得到保证，生产效率得到提高和制造成本得到降低的目标。 二、主要工作内容 1、对全公司所有各工序生产操作员工、新员工、班组长、生产主管、质检员、工艺技术进行工艺和（或）质量检验标准培训考核，确保以上人员都考核合格上岗。确保队伍人员对《GB50205钢结构工程施工质量验收规范》、《GB50661钢结构焊接规范》、《GB50755钢结构工程施工规范》公司各种类型构件的生产流程、车间主要生产工艺、工艺流程、工艺规程、工艺文件类型及编制要求、图纸、主要生产设备类型及性能、工艺质检工作的主要范围和要求等熟悉，贯彻执行。 2、组织参与编制修订完善各工种的基础操作手册，编制各工序通用常规工艺，并确保全面培训和100％执行。 3、根据项目图纸中构件及材料的特殊性，组织参与制定工装设计计划、焊接工艺评定试验计划，上报批准后实施;对计划实施过程进行全程跟踪，确保按工艺要求进行试验及试验合格，确保试验结果100％覆盖项目施工要求。 4、深入生产现场指导员工生产，并对项目工艺执行情况进行检查，每周组织1次专项工艺检查，确保生产工艺的有效执行以提高生产质量及降低生产成本。 5、组织工艺技术人员现场处理生产过程中出现的因图纸错误、工艺不当、技术要求不清或工装等问题造成的产品制作问题，确保不出现批量性制作工艺失误问题;组织参与不合格品的识别和产生的原因分析，提出处置意见，并从工艺角度提出整改措施;对工程现场出现的制作或安装质量问题进行分析，并出具合理的处理方案，确保施工与 生产的顺利进行。6、组织参与配合生产管理、编制标准产品和新产品的加工工艺流程、制定标准工时定额，并根据工艺技术的变化及时修订、完善工时定额标准，为人工成本控制提供依据。 7、根据车间加工工艺需要，组织参与设计模具、夹具、工位器具等工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作，参与新型设备的考察和引进，设备自动化改造试验，评估与推广。

中阳高速公路S26段诚招高速公路护栏安装技工，岗位职责： 1.负责高速公路护栏杆的现场测量、定位及安装施工 2. 按规范进行立柱打入、横梁安装、螺栓紧固及防撞调试。熟悉使用护栏打桩机。 3. 配合带班人员完成施工进度安排与质量自检 4. 做好施工区域安全防护，落实高空、临边作业安全措施 5. 协同其他工种完成交安设施整体交付任务 任职要求： 1.有栏杆安装或交通工程相关施工经验者优先 2. 身体健康，能适应户外及高速公路作业环境 3. 具备基本识图能力，服从现场管理安排 4.持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识

招聘：会籍顾问 薪资：1800-8000元/月 岗位职责： 1. 负责会员关系维护，提升会员满意度与忠诚度。 2. 积极拓展新会员，挖掘潜在客户资源。 3. 深入了解会员需求，为其提供精准的服务与支持。 4. 协助会员解决各类问题，确保会员体验良好。 5. 定期与会员沟通互动，保持紧密联系。 6. 收集会员反馈，为公司优化服务提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 拥有较强的市场开拓能力与销售技巧。 3. 熟悉会员管理相关流程与方法。 4. 具备较强的学习能力与团队协作精神。 5. 拥有相关行业经验者优先考虑。

招聘 氩弧焊2人 覃生: 地址：三益粮丰幼儿园侧

【职位描述】 1、负责小红书、抖音平台测评类或种草类账号的日常运营、内容维护与持续更新； 2、制定内容规划，完成图文设计、视频拍摄剪辑，发布内容并管理评论区互动，及时同步产品及活动信息； 3、撰写推广软文，挖掘并策划热门话题，根据数据反馈实时优化内容策略，对产品推广工作保持热情并具备深入理解； 4、积极与粉丝互动，提升账号活跃度，识别并转化潜在用户； 5、研究同类型社交账号的内容架构与热点趋势，分析目标用户偏好，精准把握需求，实现粉丝增长。 【职位要求】 1、表达清晰，工作认真踏实，具有较强的责任意识 2、具备基础文案能力，热爱摄影修图，网感敏锐、富有创意与审美，乐于追踪和参与热门话题讨论 【福利待遇】： 1、普通组员：无责底薪3.5-4.5+全勤+个人提成+爆文奖金 组长，主管：无责高底薪+团队奖金+个人提成+爆文奖金 2、工作时间：9:00-12:00、13:30-18:30 3、岗位培训：入职带薪培训，老员工一对一指导，涵盖入职培训、技能提升、专项课程及管理能力培养 4、试用期：试用期2-3个月 5、福利：五险、节日礼品、团建旅游、节假日带薪休假 6、几乎每天都有下午茶发放！ 晋升：机制透明，达标即可晋升，符合条件者享有晋升调薪机会。发展方向：组员-组长-主管 公司小红书部门处于扩招期，90%为00后，团队氛围轻松，无复杂人际关系！专注实干创收，期待你的加入！！

醺花坞小酒馆/醺花坞大排档 招聘： 1⃣新媒体运营（3500-5000元/月） 岗位职责：负责日常运营工作，内容策划与发布、活动组织与执行。 2⃣服务员 （工作时间早班17.00—1.00晚班19.30—3.30，包晚餐，月休两天，试用期1一3月，试用期工资3200转正后4000+）年纪18到35 地址：婺源县蚺城街道武营坦广场2号217，218 醺花坞小酒馆/醺花坞大排档。

无需经验｜居家办公｜手机在线操作 岗位亮点 1. 时间自主，灵活安排：无需到岗、无需打卡，每日可自主安排1-3小时工作时段，线上即可完成。 2. 操作简单，上手快速：提供完整教程与标准素材，基础培训即可上岗，无专业技能门槛 。 3. 结算规范，收入透明：按有效工作量核算，，收入清晰可查、稳定到账。 4. 企业直招，长期稳定：正规自媒体公司直招，任务稳定、团队全程支持，安全有保障。 5. 成长提升，额外激励：表现优秀者可获额外奖励，同步学习新媒体运营相关知识与经验 。 工作内容 1. 在抖音、小红书等平台，按规范完成内容互动、评论维护与氛围维护 。 2. 依据提供方向与素材，撰写发布互动内容，提升账号活跃度 。 3. 按要求记录反馈基础互动数据，配合团队完成日常运营工作 。 任职要求 1. 年满18周岁，持有智能手机，网络连接稳定 。 2. 熟悉主流社交平台使用，具备基础线上沟通能力 。 3. 文字表达清晰，做事认真负责，能稳定完成每日工作 。 4. 每日可稳定投入1-3小时，时间可自主灵活安排 。 5. 加分项：对美妆、影视、游戏、育儿等领域有兴趣者优先 。 薪资与福利 薪资：，日均20-150元，按周期完成、 。 福利：提供岗前培训、工作交流支持、长期合作激励、新媒体运营学习机会 。 应聘与工作流程 1. 平台沟通：全程鱼泡直聘内沟通，不私下加微信、不下载外部APP、不跳转外部链接。 2. 试训考核：发送教程与试做任务，完成后按标准计发对应报酬 。 3. 正式上岗：试训合格后，进入正式工作组，每日领取标准化工作任务 。 4. 薪资结算：。 关于我们 我们是专注于内容运营、短视频、电商引流的正规自媒体公司，拥有成熟业务体系与稳定资源。因业务拓展，现面向社会诚邀希望灵活线上工作、学习运营技能的伙伴加入，共同成长

【岗位职责】 - 负责抖音、小红书等平台内容运营及账号维护 - 协助开展用户运营与活动策划，提升用户活跃度 - 参与数据分析，优化运营策略，支持销售目标达成 【职位要求】 - 1-3年相关经验，有电商/互联网/广告传媒行业背景优先 - 熟悉抖音、小红书、微信等平台运营逻辑 - 具备基础数据分析能力，有销售或内容运营经验者更佳 【工作时间】 10:00-20:00 【薪资福利】 - 综合薪资：5000-8000元/月 - 五险齐全

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数等），定期输出运营报告并优化策略 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户转化目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验 3. 具备优秀的文字表达能力及基础视觉审美，能独立完成内容生产 4.逻辑清晰，数据敏感，熟练使用数据分析工具及基础剪辑软件 5. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习力强、责任心强

工作内容： 1、负责微信视频号、小红书、抖音等新媒体平台的原创内容创作、编辑及发布工作， 2、策划并执行线上新媒体营销活动方案，统筹微信、微博等平台运营，跟踪活动效果并进行评估； 3、结合项目实际需求，制定阶段性的新媒体推广策略与实施计划，推动落地并监控推广成效； 任职要求： 1、市场营销、广告、传播等相关专业者优先考虑， 2、具备较强的逻辑思维能力、学习适应能力及团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 3、有小红书、抖音、视频号运营经验者优先录用； 时间：朝九晚六 福利：提供一餐

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4.配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1.新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责: 1. 负责全屋定制类短视频的内容构思与整体运营 2. 提高视频的传播效果，促进用户参与及品牌影响力提升 3. 配合团队工作，保障内容品质与创意表达的统一 任职要求: 1. 具备出色的内容策划能力，可独立完成视频拍摄与剪辑 2. 熟悉主流短视频平台的内容机制，有实际成果者优先考虑 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通配合

（暂时不收寒假工） 全职：1：无责任保底5000-8000+提成，能力突出者薪资可面谈 综合收入：5000-20000以上，上不封顶 早班：上午8点至下午4点 （不加班！不加班！不加班！） 2、新员工平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶 3、公司配备专业推广团队，为主播提供流量导入支持，包含置顶推荐等多项资源扶持与包装 【工作内容】 工作时段：早上8点到下午4点，自主规划直播时间，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，零基础也可快速适应（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等平台短视频的策划、拍摄与后期剪辑； 2.参与内容选题会，根据脚本完成分镜设计、拍摄执行、后期制作； 3.独立完成视频调色、字幕、音效、BGM、简单动画特效； 4.根据数据反馈，持续优化视频节奏、画面、开头3秒吸引力； 5.负责拍摄设备管理、素材归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上短视频拍摄剪辑经验； 2.熟练使用剪映、Premiere、Final Cut、AE等剪辑软件； 3.熟悉抖音/小红书/B站视频风格，能快速捕捉平台热点； 4.有拍摄“产品对比”“拆解”“工厂实拍”类视频经验者优先； 5.能适应工厂、工地等实拍场景，有较强的执行力和责任心。 加分项： 1.有家居、家电、装修类视频拍摄经验 2.会使用3D动画软件（Blender/C4D）制作简单原理动画 3.自带设备者优先（提供设备补贴）

任职要求：具备1至3年直播相关经验。 岗位福利：底薪+视频发布奖励+爆款内容奖励+业绩提成+晋升机会。 销售提成按3～5%计算，单个项目如机油团购套餐或指定产品，每单提成50～200元，后续产值另按3～5%计提。 待遇丰厚，诚邀有能力的你加入，一起创造收益。 工作找得怎么样了？欢迎沟通交流。

岗位职责: 1.负责公司产品在社交媒体平台的推广与运营 2.与海外客户沟通，协助完成外贸业务相关工作 3.参与内容策划，提升品牌在国际市场的曝光度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能够高效完成工作任务 2、拥有团队协作精神，能快速适应工作节奏 3、对社交媒体和外贸业务有基本了解，学习能力强 4、Facebook投流经验3年以上优先考虑 5、工业设备出口，B端客户接触经验丰富

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率 3. 策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题活动，增强账号活跃度与商业价值 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营报告，提出可落地的优化建议 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础的数据解读与归因能力 4.沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容迭代 5.学历不限，有视频运营、新媒体运营相关经验者优先

岗位亮点： 纯音频直播，绝不露脸｜保护隐私，零压力 全职/兼职均可｜时间自由，每天3-6小时任选 在家工作｜一部手机+有线耳机即可开工 无经验免费培训｜师傅一对一手把手带教 日结薪资｜播完即提现，高效回报 工作要求： 1、年龄18-38岁，善于沟通，喜欢聊天； 2、普通话基本标准，有亲和力； 3、内容不限：聊天唠嗑、音乐分享、情感话题、轻松游戏等正能量内容皆可； 4、具备积极学习态度，愿意尝试新事物。 收入说明： 首月综合收入4000-8000元 次月稳定后可达8000-10000+元 无责保底 + 高额提成 + 额外奖励 多劳多得，支持日结/自提 郑重承诺： 全程0费用！！ 公司提供流量扶持与推广资源，帮你快速成长。 欢迎你加入我们！ 感兴趣请直接私聊/投递，我们会尽快与你联系～

有直播带货经验者优先，熟悉皮鞋品类，具备良好的表达与沟通能力； 1. 负责在抖音、淘宝、快手等平台开展男鞋产品的直播推广，全面、生动地介绍产品的特点、材质、制作工艺及穿搭建议。 2. 直播互动：调动直播间氛围，与观众进行有效且富有趣味的交流，及时回应用户关于产品细节、尺码选择、促销活动等问题，促进转化，达成销售任务。 3. 内容设计：参与直播流程与脚本的规划，能提出新颖的直播形式和优化建议，增强内容观赏性与用户粘性。 4. 产品熟悉：提前了解并试穿每款待播鞋履，结合实际穿着体验，做出真实可信的产品推荐

职位亮点： 1、接受小白，远程办公，不坐班，时间自由，专业1对1指导 2、适合在校大学生、研究生、高校老师、宝妈、待业人群等等 岗位职责： 1、负责公司知识付费产品在小红书平台的内容种草与品牌曝光。 2、完成选题策划，撰写并发布高质量、原生感的图文笔记。 3、积极与评论区用户进行合规、友好地互动，维护账号健康度。 4、将潜在用户的沟通需求，引导至公司指定的官方合规路径。 任职要求： 1、学历专业不限，但需具备良好的学习和沟通能力。 2、深度小红书用户，熟悉平台热点和流行话语体系。 3、有责任心，执行力强，能按时完成内容产出目标。 薪资福利： 1、高提成，提供有竞争力的多劳多得激励方案。 2、完整的岗前培训与持续运营指导，助你快速上手。 3、表现优异者可获得公司认证的实习/实践证明。 4、长期合作，优先获得全职岗位或项目负责人机会。

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长