负责开拓销售渠道，挖掘新客户资源，推广公司发行或代理的金融理财产品

真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你决定。A2、AA2、S2级别可选择4600~6000底薪绩效（后续有提升空间），超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 二、岗位职责 1、作为店长储备、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息支持； 3、负责房源与客源的开发、积累及维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为交易双方提供专业的房产服务方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化服务运作，帮助签约双方降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、年龄20-40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作及房地产领域，具备良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 3、拥有出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险防控意识。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居首位的业绩优势。 3、公司逆势为全员加薪，人均收入位居行业前列的盈利优势。 4、发展稳健，团队持续壮大的成长优势。

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历ee一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务。 2、依托E2E（端到端）服务理念，高效使用乐有家APP等数字化工具平台，深耕属地社区，为客户提供从“最初一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易服务方案。 3、在本人居住或熟悉的社区与商圈内，开展邻里式客户关系维护工作，融入本地生活，实地勘察房源状况，提供专业分析建议，积极推动买卖双方的沟通与谈判进程。 4、借助平台强大支持，实行协作搭档模式，团队化运营服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避潜在风险，量身定制置业规划，建立长期稳定、互信共赢的客户关系。 任职资格 1、不限专业背景和过往经验； 2、性格积极乐观，富有热情与活力； 3、具备吃苦精神，责任心强，拥有良好的沟通协调能力； 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、收入自主分配机制，薪酬结构含底薪、各类补贴及绩效奖金，高业绩奖励提成比例高达55%~80%！ 2、班次灵活安排早中晚班，平衡工作与生活，例如早班下午3点半结束，便于准时接送孩子放学！ 3、按居住地就近分配门店，家门口的乐有家门店任您挑选 4、享受五险一金、带薪休假（如每月1次“说走就走”随心假，另设生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项关爱假期）、仁杰奖、员工互助金制度、节日大礼包、多样化的文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等福利 5、培训与晋升体系健全 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师。实行一对一导师辅导，推出专属高阶燎原人才发展计划。设置特种兵闯关考核机制，设立1000多个实训基地，开设1000多门课程，配套精选习题超2万道！ 清晰的职级晋升标准与后备人才培养机制，下属成长晋级情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 6、团队特色 规模化集团企业，学习型组织生态，创业型执行团队，开放型企业文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明，人际简单真诚，值得信赖的优质雇主期待您的加入！

真诚直聘同业优秀人才，随时到岗优先 一、薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少由你决定。A2、AA2、S2级别可选择4600~6000底薪绩效（后续有提升空间），超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： ①五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ②丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 二、岗位职责 1、作为店长储备、业务骨干小组负责人，带领团队成员推进业务开展； 2、收集并整合周边社区房源及商圈动态，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务； 3、负责房源与客源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易解决方案，推动成交达成； 4、依托平台强大支持，实行协作搭档模式，组团式服务客户，帮助签约双方降低交易成本、规避交易风险，量身定制置业方案，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。 三、任职资格 1、年龄20-40岁，具备相关从业经验者优先考虑； 2、热爱销售工作及房地产领域，拥有良好的团队协作精神，事业心强，责任心强； 3、具备出色的沟通表达能力、问题处理能力、组织协调能力以及风险管控能力。 四、平台团队四大优势： 1、八不三真全城联动的业务特色。 2、市场占有率稳居第一的业绩领先优势。 3、企业逆势为全员加薪，人均收入位居行业首位的经营实力。 4、发展稳健，团队持续壮大的成长优势。

我们是贝壳平台，全国领先的房地产品牌企业，资源丰富，口碑优良，信誉卓著！ 招聘销售专员多名 轻松创收（月休4天），中午休息3.5小时。薪酬方案如下（两种工作模式任选其一）： 1. 店面办公7小时，3000元保底薪资（有责）+50%业绩提成 2. 60%高额提成 踏实肯干，月薪过万很常见！诚邀渴望增收的伙伴加入！ 另招兼职若干名（工作时间及待遇详谈） 福利：享受年假及省外团队旅游 要求：性别不限，年龄18-40岁，形象良好，具备团队协作意识，性格积极乐观，善于沟通表达，有相关经验者优先考虑（无经验亦可，入职后全程培训，手把手教学） 地址：广州市白云区钟落潭保利珑钥公馆A12栋108铺（地铁14号线钟落潭站）

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可接受系统化带教培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年前入职·先人一步抢占先机 - 年前锁定理想岗位，开年即冲刺业绩，避开节后求职高峰 - 提前掌握商圈情况与平台操作，春节后旺季到来迅速成单 - 优先获取新人培养资源，导师一对一指导、培训名额优先安排 - 年前到岗即可完整享受春节福利与假期，安心团圆过新年 薪资待遇｜收入无上限，早入更受益 收入自主机制，付出越多回报越高，上不封顶！ - 入职满1年经纪人平均月薪 22375元 - 入职满1年店长平均月薪 27978元 ① 新人成长期 底薪+多项补贴+浮动绩效，入职薪资最高可达9000元（面议）！ 行业新人享有最长3个月保护期，年前入职平稳过渡，岗位有保障。 ② 加速发展期 底薪+补贴+绩效+业绩奖励，初期定岗薪资最高9000元， 提成比例达55%–80%，奖金上不封顶！ 提前入职，抢先把握开年首波成交机会。 福利保障 - 应届及毕业一年内大学生：可享免佣租房，报到时报销一次来程交通费 - 五险一金齐全，带薪年假、节日礼品、授课奖、仁杰奖、员工互助金 - 年度国内精品旅游、海外豪华游，多样化团建与文体活动 - 提供住宿支持方案，年前入职快速安家，安心迎接新年 - 工作时间灵活：单休或调休自由选择，兼顾工作与生活 培训与发展｜提早入场，加速成长 完善线上线下融合培训体系，年度投入超2亿元用于人才培养， 拥有1000+培训基地、2000+精品课程、3000+专业讲师团队， 配备专属导师指导、实战闯关训练、“星火计划”人才专项，年前加入早学早精通。 晋升路径清晰，通道畅通： - 专业路线最高可晋升至置业总裁 - 管理路线最高可晋升至营销总裁 帮助团队成员晋级是管理者重要考核指标，内部晋升优先考虑，不限年限。 团队风貌 大型集团化运营，学习型组织、创业型氛围、开放包容文化， 团队年轻、专业、职业化，管理扁平高效，氛围阳光透明、简单真诚， 年前加入优质团队，开年携手共攀高峰。 乐享假期·12项特色福利假 除法定节假日外，额外享有公司专属假期： - 每月1次随心假，随时出发 - 生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 年前入职，全部假期福利完整享有，过年更踏实。

江门市开平市招泥瓦工，砌墙工

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7500元/月 平均20~25元/小时。 包吃住，餐补17元/天 年龄18~45岁。 岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档， 3.核对采购到货与销售发货信息，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先

江门市鹤山市招电焊(电焊工)沙坪这边没有地方住，4天左右

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

金融助贷业务 居家办公 提成 带娃族 上班族 家庭主妇 个体户 厂矿企业主

工作内容: 1、根据客户提供的资质，核实客户信息，给客户匹配 合适的贷款方案并帮助客户办理下款流程。 2、解决客户贷款方面的疑问。 3、维护好老客户，跟进客户再次合作成交。 要求: 1、有上进心，有挣钱的欲望。 2、抗压能力强，品行端正。 3、思想逻辑强，晋升欲望强。 接受无经验，前期会有专人培训，基本入职一个月后就能轻轻松松拿高薪。 薪资待遇:平均月薪资1-2w左右，能力强的可以到3-5W左右，想赚多少自己说了算!!(两个星期发一次工资，不压工资!) 福利待遇: 1、节日福利礼品及丰富的下午茶 2、公司定期组织团建及户外活动(随个人意愿参与) 3、购买社保 4、带薪节假日 5、清晰明确的晋升发展空间 6、办公氛围极好，都是小年轻。(上班会放音乐) 欢迎各位小伙伴加入我们，挑战高薪，联系 我!!!!

加入嘉毅的优势 1，工资福利： 全行唯一每月有底薪加社保，二十几年每月准时发工资，兼职高提成 2，新人福利： 小白新人两周学习期，30/天，第三周开始50/天。当月开单可按1500++提成福利发放。 3，师徒制： 师傅招徒弟入职，徒弟开单业绩50%归师傅，师傅开单10%归徒弟，期限3个月。 4，开单高提成： 提成42%-80%，收入不封顶 5，开单有现金奖励： 新房开单有500/2000现金奖。二手房有300-1000现金奖 6，公司赋能： 有过5万套真实房源，有网络端口费补贴，视频直播集体点赞扶持，一手次月垫佣，开单劈单有公司高管协助不分佣 7，个人深度培育： 有各个知识层面的培训机制助力成长。鼓励考证，有现金奖励。成长越快提成起点越高。

（暂时不收寒假工） 全职：1：无责任保底5000-8000+提成，能力突出者薪资可面谈 综合收入：5000-20000以上，上不封顶 早班：上午8点至下午4点 （不加班！不加班！不加班！） 2、新员工平均月薪约1万元，每月组织团队建设活动，不定期安排下午茶 3、公司配备专业推广团队，为主播提供流量导入支持，包含置顶推荐等多项资源扶持与包装 【工作内容】 工作时段：早上8点到下午4点，自主规划直播时间，分享日常点滴，以和粉丝交流互动为主，操作简单，零基础也可快速适应（无需经验，公司提供免费培训与全程指导）

1. 居家工作，支持日结或周结薪资，设有保底收入，每月收入不低于3000-8000元 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序上麦，日常以语音聊天、文字互动为主，负责欢迎来访用户，当有用户赠送礼物时需及时开麦进行互动交流，非纯文字类工作 3. 可远程居家办公，接受兼职人员 4. 仅需一部手机即可参与，不限学历，无经验要求 5. 工作时间灵活，可自主安排兼职时段 6. 通过正规应用程序结算，享受保底薪资加业绩提成 7. 对接多个合规平台资源，无需露脸，担任语音主播岗位，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.团队协作完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化

【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 【工作地点就近安排，可以私聊定位】 薪资待遇 1、薪酬待遇 入职薪资最高5800元（具体详情面议）！前三个月无业绩考核！三个月后转岗最高可定6700元+超高业绩奖核算比例55%-80%，平均薪资1W+ 2、福利待遇 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游,12项带薪福利假 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费， 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。

只要你想赚钱！！！简单！服从安排！按要求执行！就是这么直接 想增加收入，尝试直播，继续往下看： 1. 会正常交流即可，无需才艺，不看外貌，普通人也能做，所有技能都有专人教学，全程带教！ 2. 开播时段 早班：早上8点至下午4点 中班：下午3点至晚上11点 班次自由选择！！！选定后固定排班！！！不轮换不倒班！！！！ 薪酬待遇： 1. 无责任底薪5000—8000，提成高达60% 福利支持： 1. 提供住宿补贴 2. 公司免费提供一对一培训，运营对主播全程负责，手把手指导你实现变现！ 3. 线下直播模式，提供专用场地、流量扶持、视频拍摄、剪辑服务、精准引流，以及直播过程中的突发情况应对，全方位保障主播运营顺利 4. 运营团队的核心目标是确保每位主播月收入过万！这是运营的考核标准，也是主播持续发展的动力来源！

【薪资待遇】： 新手培养期（长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000） 2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000） 发展期：新手培养期满3个月进入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：40-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 【上班地点】可就近安排上班地点

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任职要求：具备1至3年直播相关经验。 岗位福利：底薪+视频发布奖励+爆款内容奖励+业绩提成+晋升机会。 销售提成按3～5%计算，单个项目如机油团购套餐或指定产品，每单提成50～200元，后续产值另按3～5%计提。 待遇丰厚，诚邀有能力的你加入，一起创造收益。 工作找得怎么样了？欢迎沟通交流。

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深圳福田上梅林房产中介职位详情 -职位名称：房产中介（福田上梅林商圈） -所属行业：房地产经纪 -工作地点：深圳市福田区上梅林街道 -岗位职责： 1. 负责上梅林及周边商圈房产买卖、租赁业务的开发与拓展。 2. 接待客户咨询，精准理解客户需求，提供专业的选房建议与房产市场分析。 3. 带看房源，协助客户完成看房、议价、签约等全流程服务。 4. 维护客户关系，定期跟进老客户，挖掘潜在客户资源。 5. 熟悉上梅林商圈楼盘详情、户型特点、交易政策，确保业务合规高效。 -任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有房产中介相关工作经验者优先。 2. 熟悉深圳福田上梅林及周边商圈地理环境、房产市场者优先考虑。 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和销售谈判技巧。 4. 有较强的目标感和抗压能力，愿意通过努力赚取高薪。 5. 持有房地产经纪人资格证者优先，无经验者可提供专业培训。 -薪资福利： 1. 无责底薪3000-5000元+高额提成（30%-70%）+开单奖励+月度/季度奖金。 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利。 3. 提供系统的岗前培训、在职培训及晋升通道（经纪人→店长→区域经理）。 4. 团队定期组织团建活动、旅游福利，营造积极向上的工作氛围。