协助老板处理日常事务，跟进客户业务情况，推广宣传公司

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容策划、编辑与发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、结合公司业务需求，制定并执行线上推广方案，推动营销目标达成； 3、协助完成新媒体平台的日常运营管理，包括用户维护、数据监测与分析优化。 任职要求： 1、具备良好的文案撰写能力与创意构思能力，熟悉新媒体内容表达形式； 2、了解主流新媒体平台（如抖音、小红书、微信公众号等）的运营规则与用户偏好； 3、具备较强的学习能力与团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 4、有相关新媒体运营经验或房地产行业内容运营经验者优先。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2. 独立完成选题、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），优化内容策略与发布节奏 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续输出有传播力的原创内容 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的网感与文字表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有实操经验者优先 3. 具备基础图片处理（PS/稿定设计）及短视频剪辑（剪映/PR）能力 4. 思维活跃、责任心强，能适应快节奏内容产出需求 5. 学历不限，有成功案例或个人账号运营经验者可适当放宽经验要求

熟悉抖音ip搭建，视频拍摄，内容剪辑。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

江门玻璃厂 【生产产品】玻璃幕墙 【招聘要求】22-45岁 男女不限，生疏熟手均可，两班倒 【薪资待遇】第一个月21元+2.7元/时（餐补） 第二个月22元+2.7元/时（餐补），综合7500-8000元/月 【工作岗位】个人岗位辅助工，设备工作轻松 【住宿情况】包住餐补，宿舍4人间环境好，空调热水齐全 【工厂福利】社保福利，过节福利 【面试准备】有效身份证原件，不要穿拖鞋短裤 【工厂地址】江门新会

【岗位】物业主管【薪酬】7000-7500元/月，入职提供吃住，有法定假、年假、社保或商业保险、加班补贴【要求】1、三年以上物业服务工作经验，二年以上同等岗位工作经验，熟悉工厂物业服务流程2、曾在小区、工厂、写字楼曾任职物业主任者优先考虑;3、有较强的组织、沟通协调能力和人际交往能力、为人务实、反应敏捷，能够及时、有效解决实际困难和问题;4、退伍军，身体健康，工作踏实，服务意识强，责任心强【职责】1、具有丰富的工厂物业管理经验处理所管理该项目的日常事务;2、处理客户投诉记录及安全措施;3、负责对管理的项目方案的申请、落实、执行、监督、反馈;4、负责对管理区域的相关数据收集、反馈;5、负责对相关部门文件及通知的上传下达;6、负责消防、安保、保洁及员工管理工作;7、负责做好管理区域员工考勤及其他相关的人事事务(招聘、入职、转正、离职等)。

均安脱水厂招聘一名小工，工资准时发放。有意者可联系报名。

1. 招临时工，露天花场干活，负责挖小树苗及装车工作，工资为计件。需要2个人，不包吃住。 2.年龄30-60周岁，身体健康，能适应露天作业。

包吃住，不体检，人走账清，可安排纹身 招聘岗位：物料，质检，组装，分拣，打包装，贴标签 临时工：一天200-300元 工作时间：8点对8点，每小时休息10分钟，每天上10-11个小时左右，自由选择加班，每月休息4天 食宿：包吃包住，4-6人间 工作要求：男女不限，16岁一48岁

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15 分钟上手。 薪资待遇： ．基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 额外激励：按播放量提成 . 收益叠加：多账号可累计 . 工作形式：居家办公，时间灵活 . 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。

在家就能做的远程兼职｜时间自由，不用通勤！ 不用出门跑线下，有手机+稳定网络就可以做！ 可操作平台：小红书、抖音、闲鱼 工作内容 按要求发布图文笔记、短视频，发布时间自己安排 保持内容合规，有问题及时上报 简单核对发布后的基础数据 我们希望你 会基础的图文、短视频发布 做事靠谱，执行力在线，按时完成任务 家里网络稳定 待遇：日结结算，多劳多得，一天收入100-300 ️划重点：本岗位不收任何费用！凡是要求先的一律是骗局，千万别上当！

1招聘配置： 依据公司业务发展需要，配合拟定招聘方案，开拓并维护多元招聘渠道； 开展简历初筛、安排面试邀约及面试流程协调，参与候选人评估工作； 办理新员工入职相关手续，建立并管理员工人事档案，落实入职引导工作； 协同完成员工转正、岗位调整、离职等异动流程的事务处理。 员工关系： 统筹劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止等全流程管理工作； 协助回应员工日常咨询，提供人事制度及福利政策方面的解答支持； 策划并执行员工关怀活动，推动良好企业文化建设，增强团队凝聚力； 负责员工考勤信息的汇总、整理与准确性核查。 培训发展： 协助拟定年度培训规划，并推动各项培训活动落地实施； 收集培训需求，对接内外部课程资源，跟进培训效果评估与反馈； 建立并持续更新员工培训记录档案。 薪酬福利： 协助完成每月考勤数据统计，支持薪资计算相关辅助工作； 经办员工社会保险、住房公积金及相关福利项目的申报与后续跟踪。 人事信息系统与数据： 负责人力资源信息系统的日常运维与数据录入更新； 协助生成各类人事报表，提供基础数据支持与分析协助。

岗位描述 1. 负责抖音、视频号等平台日常直播，讲解新会陈皮产品，介绍产地、年份、功效、冲泡及储存知识。 2. 活跃直播间氛围，及时解答粉丝咨询，引导关注、互动与下单，完成销售目标。 3. 配合团队完成直播脚本打磨、产品筹备、短视频出镜等相关工作。 4. 复盘直播情况，优化话术与直播节奏，提升直播间转化与粉丝粘性。 任职要求： 1. 口齿流利，表达自然接地气，镜头感强，善于调动气氛。 2. 要有直播带货经验，了解陈皮、茶文化者优先。 3. 性格开朗有亲和力，临场应变能力强，认同产品理念，做事踏实负责，有长期发展意愿。 待遇：底薪+提成，购买社保，月休四天

寻找:服装拍摄-新人模特时间灵活(接受微胖)工作有点累，但工资很OK.150-700/2小时时间灵活，广州的服装拍摄！ 【工作内容】 主打日常服装、休闲穿搭、韩系、甜酷、通勤风服装拍摄 包含平面网拍、店内试衣、短视频穿搭出镜 风格多样适配度广，根据个人气质定制拍摄风格，服装风格不暴露！ 【任职要求】 18至55岁，身高15 以上，小商品拍摄没有身高限制，属于半身拍摄。 身材匀称、五官干净，上镜自然即可 社恐友好！不怯场、配合拍摄工作 零基础小白优先！有无经验都可带 大码、小个子、各种风格长相都欢迎，拒绝容貌身材焦虑！ 【薪资待遇】 可兼职或全职：200–700/天(根据实际拍摄片酬上下有幅度)，，！！

岗位职责： 1、女装直播带货（抖音电商Top1类目，主流大类目） 2、接受无经验小白（从0-1进行培训） 3、不需要露脸出境（没有模特的身材，一样可以成为优秀的女装带货主播 4、每天只需直播4h（拥有一份事业的同时，可以更多时间享受生活） 任职要求: 1、有销售经验者优先 2、性格活泼外向 3、虚心好学、有耐心、有自驱力 4、有强烈的赚钱渴望，想拥有一份属于自己的事业 薪资待遇： 底薪+提成（阶梯式提成卖的越多提点越高！提成无上限！）；月休息4天 公司简介： 毅播是抖音全国产业带服务商Top1，华南地区唯一的金牌服饰服务商 公司优势： 1、【抖音官方选品中心】：玩女装有好货才行，我们是全国唯一的抖音官方选品中心；全国女装头部供应商深度合作，无需主播承担库存压力；强大的供应链支持，每天更新上百款样衣，让直播间源源不断的上新款出爆款 2、【抖音官方讲师培训】：抖音官方认证讲师进行培训，孵化上百名无经验主播，培训经验丰富，一对一培训因材施教，让你从小白秒变直播达人；深耕抖音电商领域多年的老运营，合作过大量抖音中腰部以及头部主播 3、【弹性制工作】：灵活的工作时间，可以自主选择早中晚直播，不用坐班 期待优秀的你一起加入公司

【诚聘精英主播】JoinUs！零经验也可，下一个闪耀新星就是你！ 你是否有一个舞台梦，渴望被万人瞩目？你是否妙语连珠，只想找个地方大放异彩？别让你的才华被埋没！我们不是在找最完美的人，而是在找最敢拼、最有趣的你！ 这里不看重资历，只看重潜力。无论你是经验丰富的老手，还是充满热情的素人小白，我们都为你准备了专属的成长计划！ --- 我们需要你做什么： ·镜头前的明星：负责日常直播（电商带货/娱乐互动/游戏解说等），生动有趣地展示产品、分享内容、与粉丝热情互动。 ·内容的创造者：参与策划直播主题和创意玩法，打造有吸引力的直播间氛围，让观众来了就不想走！ ·粉丝的贴心好友：实时回应弹幕和评论，维护粉丝关系，用心经营你的粉丝社群，让大家成为你的铁杆团。 ·团队的协作伙伴：与运营、策划同事紧密配合，共同复盘数据，优化直播效果，一起创造更好的成绩。 我们希望你： ·年满18周岁，五官端正，有镜头感，不怯场！（这是最重要的！） ·口齿清晰，善于沟通，有表现欲和亲和力，能让屏幕冷冰冰的屏幕热起来！ ·有良好的学习能力和抗压能力，乐于接受新事物，能适应互联网行业的快节奏。 ·（加分项）有才艺特长（唱歌、跳舞、脱口秀等）、或有特定领域（美妆、游戏、穿搭等）的知识储备。 ·经验不限！经验不限！经验不限！只要你敢来，我们就敢教！ 我们将为你提供： ·极具竞争力的薪酬体系： ·无忧底薪+高额提成/绩效奖金（轻松过万不是梦）+各类丰厚奖励（月度之星、全勤奖、年终奖等）。 ·全方位的专业培养： ·“老带新”师徒制：资深主播一对一指导，从0到1全程带飞。 ·系统化培训：包含镜头感、话术技巧、粉丝运营、个人IP打造等，助你快速成长。 ·温馨的福利保障： ·完善的五险一金，带薪年假、病假。 ·节日福利、生日派对、定期团建（吃喝玩乐公司全包！）。 ·超酷的直播间：专业级设备、灯光、场地，给你最好的支持。 ·无限的未来可能： ·成为公司重点培养的网红IP，获得全网流量扶持，走向更大舞台！ 工作详情： ·岗位类型：全职/兼职/实习均可 ·工作时间：灵活排班（每天直播4-8小时，可协商），灵活休息（自行安排休息时间） --- 别再犹豫！也许你离爆红只差一份简历的距离！ 应聘方式：请将您的个人简历+一张生活照/自我介绍小视频发送至邮箱：[你的邮箱地址]邮件主题请注明：应聘主播-姓名-联系电话 我们期待与闪闪发光的你相遇！

1，负责公司新媒体账号运营，起号，涨粉，有方法有技巧，懂规则，和培训新员工的如何做新媒体 2，负责线上短视频运营，引流到店转化，转私域 3，有主播经验的和直播经验的，有粉丝的， 4，薪资底薪4000+提成+奖金+分红，综合薪资7000-1万以上，不封顶， 5，上班时间早10点晚10点，中午下午休息2小时

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容更新 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率与粉丝增长 3. 撰写原创文案、编辑图文/短视频内容，把控内容质量与传播调性 4. 监测数据表现（阅读量、转化率、涨粉数等），定期输出运营分析报告 5. 协同设计、市场及销售团队，推进品牌推广与用户转化目标 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备基础运营思维与网感 2. 具备良好的文字表达能力，能独立完成文案撰写与内容策划 3. 熟悉主流新媒体平台规则及基础数据分析工具 4. 学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关实习或项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责抖音、小红书、B站等平台短视频的策划、拍摄与后期剪辑； 2.参与内容选题会，根据脚本完成分镜设计、拍摄执行、后期制作； 3.独立完成视频调色、字幕、音效、BGM、简单动画特效； 4.根据数据反馈，持续优化视频节奏、画面、开头3秒吸引力； 5.负责拍摄设备管理、素材归档。 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上短视频拍摄剪辑经验； 2.熟练使用剪映、Premiere、Final Cut、AE等剪辑软件； 3.熟悉抖音/小红书/B站视频风格，能快速捕捉平台热点； 4.有拍摄“产品对比”“拆解”“工厂实拍”类视频经验者优先； 5.能适应工厂、工地等实拍场景，有较强的执行力和责任心。 加分项： 1.有家居、家电、装修类视频拍摄经验 2.会使用3D动画软件（Blender/C4D）制作简单原理动画 3.自带设备者优先（提供设备补贴）

1. 负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2. 撰写推广文案及运营相关推文； 3. 参与短视频内容制作及平台账号维护。

新媒体营销（无需电话/接受零基础） [工作内容] 1，参加公司组织的系统培训，掌握企业业务流程，结合客户需求推荐合适产品 2，通过互联网渠道开展公司产品的推广与销售工作 3，主要以线上办公形式开展工作，在办公室内完成任务，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，无直播要求 [发展晋升] 基层员工→团队组长→团队主管 [任职要求] 1、性别不限，年龄25岁以下，性格乐观积极，有追求高收入的意愿，工作态度认真严谨，具备进取心和目标感 2、热爱销售岗位，性格外向，具有强烈的责任意识、高效执行力以及良好的团队合作精神 3、具备较强的学习能力和语言表达能力 4、善于沟通，反应灵活，学习能力强，无论是否有经验都可申请，欢迎应届生加入（入职即配组长全程指导） [培训提升] 1、岗前培训：由团队组长一对一指导，全程实操带教，系统讲解各项专业知识 （零经验者也可安心入职） 2、持续培训：新人将参与定期安排的技能提升课程，不断强化实战能力 3、经验交流：资深同事定期分享实战经验，帮助你汲取成功方法，快速成长

岗位职责： 负责公司新媒体渠道（如微信公众号、视频号、抖音、小红书、行业论坛等）的日常运营与管理； 结合液冷管道、CDU管路产品特性及品牌定位，策划并输出高质量内容，涵盖图文、视频、案例解读等形式； 推动新媒体平台粉丝量增长，增强用户互动与粘性，扩大品牌知名度与行业影响力； 监测各平台运营数据，评估传播效果，持续调整优化内容策略，提高内容的转化效率； 协同市场推广项目，提供新媒体端的宣传配合与执行支持。 任职要求： 3年以上新媒体运营相关工作经验，具备制造业背景（特别是液冷领域、精密钣金方向）者优先考虑； 拥有扎实的文字功底、内容策划能力及视觉审美能力，可独立完成内容创作全流程； 熟悉主流新媒体平台的运作机制与推广方式，具备视频拍摄与剪辑技能者更优； 熟练操作办公软件及常用新媒体工具，具有较强的数据分析意识与实际问题应对能力； 工作态度积极，责任心强，具备良好的跨部门沟通能力和团队协作精神。

招兼职带货主播，五官端正，要求普通话熟练，性格开朗，没经验可培训，每天3小时，时间自由安排，每个月有20天上班即可。薪资:100一场 可招全职主播~ 全职5000-底薪加提成 每天工作6小时……(月休4天)宝妈也可以