一：岗位职责 1. 协助上级建立健全的公司招聘制度，负责接待、整理资料、开发票、报表统计等工作； 2. 维护公司人事档案，办理入职劳动合同； 3. 执行招聘工作流程，协调并办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。 二：职位要求 1。年龄满18，不限学历，不限经验 2。具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，上进 薪资结构： 无责底薪+绩效提成 福利待遇： 带薪年假，法定节假日，节日礼品，带薪培训，定期团建，晋升空间 上班时间 早上8:30~12:00 下午13:00~18:00 公司都是00后好相处，免费提供小区住宿，通勤走路4分钟就到啦，欢迎你来哟!感兴趣可以私聊我哦

地板，窗户，楼梯扶手的清洁工作

江门市蓬江区招中央空调安装师傅

招聘要求： 年满18-40周岁，持本人有效身份证原件！身体健康！ 包吃住 男女不限。 招聘岗位: 1、主要负责产品的打包整理、分拣组装、质检品管、、物料等岗位 2、工作简单轻松，上岗会带薪培训一天，有工作经验均可 3、空调车间，坐班多，面试后分配 薪资结构： 小时工：18-21/小时，月综合6000～7000元，多劳多得 正式工：底薪+加班费+绩效+津贴，月综合7000-9000 薪资发放日：每月10号，，，； 上班时间：8：00-20：00（中间有吃饭休息时间）做六休一，月休四天每周日休息。2、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜窗口，小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 本人身份证原件，个人行李物品，身份证复印件和照片3张

江门市蓬江区招美缝

开平市区招熟手砧烧味啊姨多名4500元，加工场烧味中工多名5500元。联系电话陈老板：

岗位职责： 1. 负责主播资源的挖掘、签约与日常管理，制定个性化成长及运营策略 2. 统筹团播内容策划、排期协调与现场执行，提升直播间互动率与转化效果 3. 对接平台规则与流量政策，优化直播数据表现，定期复盘并输出运营报告 4. 协调主播、运营、商务等多方团队，保障直播项目高效落地 5. 关注行业动态与竞品动向，持续迭代经纪方法论与商业化路径 任职要求： 1. 具备直播/短视频/MCN领域相关经验，熟悉团播生态与主播成长逻辑 2. 具备较强的沟通谈判能力、资源整合能力及抗压执行能力 3. 熟悉主流直播平台规则与算法机制，具备基础数据分析意识 4. 目标导向，结果敏感，有成功孵化或操盘过团播项目的优先 5. 学历不限，热爱内容行业，认同长期主义价值观

岗位职责： 1. 负责主播日常管理与工作安排，协调单播时段及内容规划 2. 指导主播提升表现力、互动能力及粉丝运营技巧，实现“一带三”高效带教 3. 跟进直播数据反馈，协助优化话术、及节奏，提升转化效果 任职要求： 1. 有直播/短视频行业经纪人、运营或主播相关经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3. 能适应下午2点至晚上11点的工作时间，免费住宿 月休四天 4. 学历不限，有成功带播案例或实操经验者可适当放宽要求 5. 思维灵活，学习能力强，认同长期深耕直播行业的发展方向 薪资待遇：底薪3500-5000休假补贴800提成综合收入1w

工作内容 ：1.为公司的 MCN 公会招聘合适的主播 2.挖掘有潜力的商家 3.管理公会后台数据，维护主播和商家 薪资待遇：高提成

带薪休假.时间灵活

岗位：传媒公司经纪人 全职，零基础可培训 岗位职责：招募意向主播，完成月度招人绩效指标。 任职要求：20-40岁，学历不限，善于沟通，执行力强，有人事管理经验优先。 上班时间 9：00--11:30 13:30--17:00 双休

蓬江聘双休行政+有人带+五险一金 招聘岗位：HRBP（行政助理）有人带+双休+喜欢做招聘 【薪酬待遇】 1、平均月薪6K-7K！底薪补贴绩效3600-3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-2000元/人+五险一金等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会！ 2、双休、五险一金、法定节假日、节假日大礼包、带薪年假、一对一导师带教等。 【岗位职责】 1、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息的传达。 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作，并协助店长做好团队建设。 3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。 4、负责合同、收据和款项的每日检查，负责成交单资料初审和定期上交财务部门，复核所在门店的收入/成本。 5、负责门店管理费、水电费、租赁税费、办公费用、维修费用等的管理，及租金发票的递交等。 【任职要求】 1、五官端正，形象气质佳，身体健康，品行良好，无不良嗜好；本科学历、有相关行政、招聘、管理工作经验者优先； 2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有较强的事业心和沟通协调能力； 3、有一定的文字功底，熟练运用 office等办公软件； 4、想加入集团内精干、高效、快乐的HR团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理模式。 【工作时间】 8：40-12：00 13:30-18:15（双休、节假日正常放假）

五险一金+有人带+奖金高的房地产销售 【面试和工作地点可根据个人情况进行安排，让你在家附近工作！】 【上班时间】8：40-12：00，13:40-18：30 【上班地址】江门，蓬江，新会，鹤山，江海 我们能给你的是--- 收入自主制(乐有家提倡经纪人薪酬自主制 ，赚多赚少你说了算) 薪资福利： 大专以下，底薪补贴绩效最高4200元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 大专学历，底薪补贴绩效最高4800元（含行动量化绩效基数700，职务绩效最高可拿2000） 本科学历，底薪补贴绩效最高5800元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 3、社保，带薪培训，带薪年假，节假日福利等。 我们需要你做的是--- 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统； 3、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排； 5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 我们需要这样的你--- 1、不限性别，无须经验，我们有专业的培训。(大专以上学历、应届毕业生优先考虑) 2、语言组织以及表达能力强，勤奋上进抗压有激情。 4、有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 5、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 6、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 我们有完善的培训机制，帮助无经验础的员工迅速掌握相关知识和技能，快速成长； 我们有完备的晋升机制，帮助每一位员工实现自己的职业理想； 我们有灵活的工作地点，全国3000多家门店让你可以在家附近工作！ 我们不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身！ 乐有家，欢迎每位有志之才的加入！

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

岗位职责： 1、企业文化：负责企业文化宣传，策划执行各类文化活动，撰写文化故事、优秀案例，落实员工关怀。 2、培训管理：协助搭建人才培养体系，组织新员工入职培训及专项培训，建立并维护培训档案。 3、福利执行：落地体检、节日等福利项目。 4、行政管理：负责固定资产、合同管理、会议管理、公告发布与通知传达、办公物资采购、行政费用报销与台账维护等行政事务。 任职要求 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、2年以上企业文化或培训相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，文案能力较强。 4、有亲和力，责任心强，服务意识强，细心有条理，主动性强。 5.该岗位需要出差。

岗位职责: 协助商家开展直播活动，推动团购商品销售 任职要求: 学历不限，服从管理，有相关经验者优先考虑 岗位福利: 五险齐全，工作时间灵活且时长较短

我们是服务型公会，有资深的运营哥哥帮助你成长，绝对不会放养！！！ 任职要求： 有两双眼睛，两只耳朵，一个鼻子，一张嘴巴就好，且你是个吃货！ 运营的特殊技能： 1.脑袋瓜不灵敏没关系，运营会九阴真经，能打通你的任督二脉，在笨的脑袋瓜也可变得聪明。 2.不会说话没关系，运营是法师，给你嘴巴开个光，嗒嗒嗒嗒的，不怕你不会说话。 3.肚子饿了没关系，在我们这边除了工作就是吃，运营上的厅堂下得厨房，能文能武能做饭。 4.心态炸裂，情绪不稳定没关系。我们的运营是高级心理咨询师，一对一去安抚。 5.运营主打护犊子！看不得你被任何人欺负！！！ 6.想打游戏？王者带飞，吃鸡带飞，英雄带飞！！！ 7.我就是那个运营，嘻嘻！ 工作时间及待遇： 时间：4-6小时（收入根据你直播时间来定） 待遇：不画饼，5000保底+提成。提供房补住宿（条件优异你提要求，钱不是问题） 什么下午茶，节假日福利，团建呀！都是小问题。Noproblem懂嘛！？ 工作就图一个开心，除了这些运营能让你开心开播，愉快下播，不存在让你emo！ 除了以上这些，我们这边还有探店，在江门设有400多家门店，一收到信息！全军出击，胡吃海喝！ 工作内容： 聊天，笑话，唱歌，游戏，跳舞.....只要不违规都可以，我们主要绿色！ 主要看你想走什么类型，我们全力以赴去打造你

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 1、负责公司演员、艺人的线上招聘工作，在各大招聘平台发布岗位，筛选简历，沟通邀约候选人到访。 2、负责前台基础接待，来访人员登记，基础人事助理相关工作，整理资料表格。 3、维护招聘账号，跟进候选人沟通进度，完成日常招聘相关的数据统计。 4、配合团队完成部门其他日常行政事务。 任职要求 1、沟通表达良好，会基础电脑表格操作，做事细心有责任心。 2、热爱短剧影视行业，有招聘、人事、前台相关经验优先，无经验愿意学习也可。 3、能够接受单休，稳定性强，服从团队工作安排。 岗位福利 1、薪资：试岗期底薪3000元+200元生活补贴+300元全勤奖+提成 2、团队规模10人，氛围简单融洽，公司业务稳定。 3、4天调休，室内办公，影视传媒行业，可接触短剧剧组相关工作

【薪资待遇】： 新手培养期（长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效综合4200元（含量化绩效100，职务绩效2000） 2、大专：底薪补贴绩效综合4800元（含量化绩效700，职务绩效2000） 3、本科：底薪补贴绩效综合5800元（含量化绩效1000，职务绩效2000） 发展期：新手培养期满3个月进入发展期，薪酬福利包括底薪补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 【上班时间】8：40-18：30，午休2小时 【职位要求】 1、年满18周岁，学历不限，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格开朗外向，沟通表达能力强，善于与人打交道； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，应变能力强； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累） 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 7.提高自身学习力和修养；（完善的培训助您提升自我） 8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为重要要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来） 【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利 【上班地点】可就近安排上班地点

工作时间：中午12:00-17:00，晚上18:00-21:00，每日工作8小时，上六休一 工作内容：负责短视频剪辑制作，协助完成人员招聘工作 任职要求：学历不限，接受零基础小白，有经验者优先 薪资待遇：底薪+提成

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.团队协作完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供一线数据支持 5.维护老客户关系，挖掘转介资源，持续拓展有效客户池 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5.遵守职业操守，诚信正直，认同公司企业文化

有相关的丰富经验 热爱工作

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理部门日常行政事务，配合完成人力资源各项基础管理工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.积极主动，能适应快节奏的工作环境，抗压能力强

公司提供食宿 宿舍为一人一间，独立居住 团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽 前期月收入4k-9k（表现优异者月薪过万有机会） 工作时间灵活，无需早起打卡 期待你的加入，未来同事等你来！

一、职责描述 1、负责组织开展校园招聘及社会招聘工作，确保招聘目标顺利达成； 2、深入了解各部门人员现状，协同制定并落实招聘计划； 3、定期统计分析招聘数据，提出优化建议，提升招聘效率与质量； 4、配合完成领导安排的其他事务，包括员工活动支持、新员工入职引导等。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、具备一定社会招聘实操经验，熟悉主流招聘渠道及操作流程； 3、具备较强的学习能力，沟通协调良好，工作积极主动且富有责任心； 4、能适应短期出差，掌握劳动法及相关法律法规知识。 三、福利待遇 1、试用期3个月，实行大小周工作制，月休六天，入职即缴纳社保； 2、提供免费食宿，三餐全包，住宿为双人间带空调； 3、享受国家法定节假日，发放年终奖金，每周供应水果，组织年度团建旅游等。

岗位职责： 1、负责SAP考勤系统的日常维护与管理； 2、负责计薪相关数据的收集、审核及汇总工作； 3、编制五险一金成本相关报表； 4、办理社保及公积金人员增减手续，并完成请款流程。 5、负责行政类酒店、高铁票、机票的预订及费用核对与请款。 6、完成上级交办的其他任务或协助人力资源其他模块工作（如培训、文化建设等）。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上薪酬考勤专职岗位工作经验； 3、具备较强的抗压能力； 4、思维灵活，反应敏捷

岗位职责： 1.协助设计、优化并维护与公司战略和业务需求紧密契合的绩效考核体系； 2.协助制定具有明确性、可衡量性和挑战性的绩效指标； 3.协助绩效考核流程的设计、实施和监控； 4.负责收集、整理和分析绩效考核数据； 5.与各部门和员工进行及时、有效的绩效反馈和沟通； 6.完成上级领导布置的其它工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上大型制造企业绩效管理相关工作经验； 3.熟练使用绩效管理工具和软件，具备良好的数据分析能力； 4.出色的沟通能力和团队合作精神，具备较强的逻辑思维能力和问题解决能力。

招聘：公司团建，生日派对等福利礼包等您来取 薪资：5000-18000元/月 销售顾问 岗位职责：1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、促成二手房买卖或租赁业务

工作内容： 1、主要做租房，买卖房业务，在门店上班，主要内容接待上门客户，~发网络~，维护房源，沟通业主收钥匙，去实地拍房间图片和视频并上传公司系统登记，带客户看房，主要围绕这几方面，我们有经理带着的做，直到可以上手为止ˆ 2、和传统的销售有很大的区别，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面 ，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 任职资格： 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇： 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，底薪+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！ 5、乐享假期除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等！