【岗位职责】 1. 管理车间安排日常生产计划，优化生产制造流程与提高工作效率； 2. 能够随时处理车间内部异常情况，及时制定调整方案，并组织实施； 3. 通过与其他部门积极沟通协作，保证车间生产计划顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平，持续推动车间生产效率和产品质量的提高； 2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作，能准确掌控车间生产进度，并能分析、解决生产中的问...

• 经验：3年以上生产主管/车间主任同岗经验；管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄：一般28-40岁，能适应制造业快节奏 • 资质：熟悉ISO 9001；汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具（SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP）。 ️ 核心技能 • 生产管理：能制定/执行周/日生产计划，统筹人、机、料、法、环，达成产能与交付指标。 • 质量控制：主导过程质量管控，用8D、5Why等工具分析并解决异常，降低不良率。 • 成本与效率：精通精益生产、5S/6S，优化产线平衡与工时，控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具：熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件，具备数据分析能力。 • 工艺与设备：熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺，了解设备点检与维护（TPM）。 职责范围（工作内容） • 统筹产线日常运营，确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理：招聘、培训、考核班组长与员工，稳定人员流失率。 • 异常处理：快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题，减少停线。 • 跨部门协同：与研发、质量、采购、供应链联动，推进新产品导入（NPI）与量产。 • 合规与安全：落实ESD防护、安全生产规范，完成消防与体系审核。 素质要求（软实力） • 强领导力与沟通协调能力，能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强，适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出，原则性强，对安全与合规底线零容忍。

钣金车间组长（非汽车钣金） 1、熟悉钢材钣金加工，掌握激光切割、折弯、冲压、焊接、喷涂等五金制造全流程工艺。 2、具有3年以上相关领域生产管理经验，能识读CAD图纸，具备钢结构生产工艺经验者优先考虑。 3、需能在惠州工厂长期稳定工作。 薪资标准： 固定薪资：10000-15000元/月 包吃住、全勤奖、年终奖 社保五险

【岗位职责】 1. 安排每日订单计划，协调生产各环节的产品能力，确保生产进度与交付效率； 2. 负责生产全过程管理，包括图纸理解与执行，指导折弯、焊工、装配等关键工序； 3. 组织并监督生产设备、工艺流程及人员配置的优化，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 熟悉机械加工图纸，具备折弯、焊工、装配相关技术经验； 2. 具备丰富的现场生产管理经验，能有效协调各生产环节。

岗位职责： 1. 负责制程IPQC及QE团队的日常调度与管理，定期向上级品质经理反馈生产过程中的质量状况及工作进展； 2. 组织并落实制程质量管理方案的制定与实施，统筹处理制程及OQC环节出现的异常问题，主导召开制程品质周会及异常分析会议； 3. 配合品质组长协同其他部门解决各类品质议题，监督制程、成品及出货前检验执行情况，协助品质经理对公司现有质量体系进行审查、评价，并建立符合企业实际的质量管理体系，推动持续优化； 4. 完成上级领导交办的其他工作任务； 5. 严格执行公司研发规范，确保符合《ZZ-WI-QA-001志泽有害物质管理标准》相关规定； 6. 构建完善的质量管控体系，推动产品质量不断提升，有效减少内外部质量损失成本。 要求： 1. 大专及以上学历，具备线材线束制造或消费类电子产品行业背景； 2. 具备5年以上相关工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3. 熟悉ISO体系运作、品质七大工具、8D报告、6σ、FMEA、APQP等质量方法与工具；

工作职责 1.调机调试（核心）：独立承担产品试制任务，根据车间主管安排，准时、保质保量完成生产目标。 熟练掌握三菱或法拉克数控系统，可独立完成机床的上机调试、刀具补偿设置、坐标系设定及程序优化工作。负责首件加工、自主检验与工艺调整，确保成品满足图纸规定的尺寸精度、形位公差及表面质量要求。 2.生产与管理支持：及时处理生产过程中出现的技术异常，保障设备稳定高效运转。履行部分管理职责：协助主管开展操作人员的技术培训与安全教育。参与加工工艺流程及检验规范的制定与改进。负责车间多台CNC设备的日常点检、维护管理及运行状态监控，并参与简单故障的诊断与排除。 任职要求 1.经验与技能：具备3年以上CNC调机工作经验，能独立完成三轴及四轴机床的调试作业，熟悉四轴坐标转换操作。 2.管理能力：具备良好的沟通协作能力，有指导或带领操作员的实际经验。具有较强的问题分析与应对解决能力。 3.具备优秀的组织协调能力和积极的工作态度，能适应一定强度的工作压力。 优先考虑条件（重要加分项）： 有碳纤维复合材料加工经验者优先；熟悉ISO9001质量管理体系者优先；表现优异者可晋升为CNC领班。 薪资待遇：8-12k包吃包住上班时间（两班倒早上8点-晚上8点10.5小时工作制半个月倒一次）单休 车间配备空调！！！

一、岗位职责：‌ ‌1、生产运营管理‌： （1）全面负责生产计划的编制与落地执行，保障生产任务准时足量达成，持续改进工艺流程以提高产出效率 （2）统筹人员安排、设备调配及现场环境维护，推进标准化作业体系建立与实施 （3）跟踪生产进度，及时处置异常情况，确保产品品质满足食品安全规范要求 ‌2、质量与安全管理‌： （1）牵头推行质量管理体系（如FSSC22000、HACCP）运行，监督品质检测及质量问题闭环管理 （2）贯彻执行安全生产规章制度，构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制 ‌3、团队与成本控制‌： （1）组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作，增强团队协作与执行能力 （2）管控制造成本，优化物料使用流程，减少能源消耗与资源浪费 ‌4、跨部门协作‌： （1）协同营销部门制定产能规划，联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅 （2）参与新产品开发及工艺测试，为新品上市提供生产端支持 二、任职要求：‌ ‌1、学历经验‌：大专及以上学历，食品类或管理类相关专业，具备5年以上食品行业生产管理经验（含零食、礼盒品类） ‌2、技能要求‌： （1）熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作，了解国内食品流通相关法规要求； （2）具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验； ‌3、素质要求‌： （1）坚持原则，具备较强的保密观念与职业操守 （2）能承受工作压力，擅长跨部门沟通与突发事件应对

【工作内容】 负责公司焊接、打磨工艺的制定与优化，确保产品质量符合标准； 指导和管理焊接以及打磨团队，提升生产效率与技术水平； 参与新产品开发过程中的焊接、打磨方案设计与测试； 协调与其他部门的工作，确保生产计划顺利执行； 定期检查焊接设备运行状况，保障安全生产。 【任职要求】 大专及以上学历，焊接、机械或相关专业优先； 5年及以上焊接/打磨相关工作经验，有团队管理经验者优先； 熟悉焊接/打磨工艺流程及国家标准，具备较强的技术能力； 具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应一定强度的工作压力； 有五险一金及包食宿福利，提供稳定的职业发展平台。

负责整厂生产出货协调，要求懂工艺，板金，图纸，和CAD画图

岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护全面负责公司ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的建立、实施与持续改进；组织制定质量管理制度、工作流程、程序文件及检验标准，确保体系有效运行；主导内外部审核（内审、客户审核、第三方认证审核），跟进不符合项整改闭环。 2. 全过程质量管控来料管控：审批IQC检验标准，对重大来料质量问题作出最终裁决，推动供应商质量改善；制程管控：审批关键工序控制计划（Control Plan）和SPC方案，对重大异常行使紧急停线权；测试管控：审核新产品测试程序与良率标准，监控CP/FT测试数据，组织测试异常分析；出货管控：审批成品检验标准与出货放行准则，确保不合格品零流出；可靠性管理：审批季度可靠性监控计划（HTS/TC/HAST/ESD等），审阅可靠性报告。 3.质量工程与技术支持主导封装设计和工艺FMEA，识别潜在质量风险并制定预防措施；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用，建立数据驱动的质量决策机制；参与新产品导入（NPI）评审，从质量角度提出DFM/DFT改进建议；组织重大质量问题的根因分析与系统性改善，防止问题再发。 4. 客户质量与投诉管理作为客户质量事务的最高对接人，主导客户投诉的8D分析与正式回复；定期向关键客户进行质量业务汇报（QBR），维护客户关系；应对客户现场审核，确保审核顺利通过。 5. 团队管理与跨部门协同负责品质部组织架构设计与人员管理（招聘、培训、考核、调配）；建立岗位技能矩阵，培养多能工，打造高效质量团队；与生产、工程、测试、采购等部门建立协作机制，推动质量目标达成；质量成本与持续改进；监控质量成本（COQ），通过良率提升、损耗降低等改善项目创造经济效益；推动质量管控数字化转型，探索AI质检、大数据预测等智能化手段。 三、任职要求 1. 教育背景 •大专及以上学历，微电子、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 •5年以上半导体/电子制造行业质量工作经验 •3年以上芯片封装测试企业品质部管理经验，熟悉封装全流程（减薄、切割、贴片、键合、塑封、电镀、切筋成型）及CP/FT测试流程 •有汽车电子（车规芯片）质量管理经验者优先 3. 专业技能 •精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系，能独立组织内外部审核 •熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、Control Plan等质量工具 •熟悉JEDEC、AEC-Q100/Q104等半导体可靠性测试标准 •具备较强的统计分析与数据处理能力，熟练使用Minitab/JMP等工具者优先 4. 核心能力 •技术理解力：深入理解封装工艺与测试技术，能与工程师进行技术对话 •决策魄力：在质量与交付冲突时坚守底线 •沟通影响力：具备优秀的跨部门协调与客户对接能力 •战略思维：能从质量成本、市场竞争角度制定质量策略 5. 职业素养 •原则性强，责任心重，细致严谨，抗压能力强 •具备系统性思维和持续改进意识 6. 加分项 •六西格玛黑带（BB）或注册质量经理（CQM）认证 •有先进封装（SiP、Chiplet、2.5D/3D封装）质量管控经验 •具备QMS/MES数字化系统实施经验四、我们提供 •具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖金 •完善的职业发展通道（质量总监/CQO晋升路径） •参与前沿封装技术项目的机会 •系统的培训资源与行业交流平台工作时间：8:00-12:00,13:30-17:30,单休薪资面议

一、岗位名称 车队运营主管 二、岗位职责 1、负责车辆的管理，分发随车单据、安排司机清点货物、出库装车、盘点全流程作业，配合甲方保障仓库日常运作顺畅高效。 2、负责物流台账管理、当天数据录入，确保线路、串点、人、车牌、单据五者一致，杜绝错发、漏发、少货、等异常。 6、配合司机、客服对接发货、到货异常处理，跟进货物签收、退换货、破损理赔流程。 7、严格执行公司管理制度、及时召开安全会议，杜绝安全事故。 8、完成上级交办的各类仓储报表、工作总结及临时工作任务。 三、任职要求 1、年龄25–45岁，身体健康，能适应仓库现场工作节奏，能接受物流行业忙时加班。 2、有1年以上物流仓储、快运、冷链、电商仓库现场管理经验优先，熟悉仓库全套作业流程。 3、会基础电脑操作，熟练使用Excel制表、数据统计等。 4、具备较强的现场统筹、人员管理、沟通协调及应急处理能力，执行力强。 5、做事细心负责、抗压能力强、原则性强，无不良从业记录，服从管理。 6、有冷链仓库、干线物流、落地配仓库经验者优先录用。 四、薪资待遇 1、综合薪资 6000–7000元（能力优秀可面议高薪）。 2、每月按时发薪。 3、包住水电自费、住宿环境整洁 4、稳定长期岗位，业务稳定、氛围轻松 五、工作时间 凌晨二点到十点，交接无异常可早下班 六、工作地点 惠州市平潭镇美库空港食品冷链产业园 七、联系方式 联系人：王先生 联系电话： 本岗位长期稳定，欢迎踏实肯干、想长期稳定发展的仓储管理人才应聘！

招仓库两名，做事勤快，细心有责任心的来，地址，社背二路这边。薪资4500-5000试用期三个月，上班时间下午一点半到十二点中间有一个小时吃饭。联系电话：

惠州核电需要钢筋工师傅及普工师傅！9个小时320，加班另算！夜班1.2！要求：无犯罪记录！无高血压！高血糖！有体检！！！藏！疆！壮！这四个地方师傅已进满！

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

惠州市龙门县招工地小工/杂工

车间生产管理。

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长， 1010软件拆单员，电子锯下料，雕刻机下料，打包及普工，数名 管吃管住，工资待遇面谈，厂址；甘泉堡工业园 电话：，

郴州市资兴市竹制品厂管理员

职位：生产主管 年龄：30-40岁 学历：大专及以上 工作时间：月休4天，26天制 福利：缴纳五险，提供工作餐，住宿补贴200元/月 薪资范围：10-12K（能力突出者可面议） 每月20日准时发放工资，设有年终奖金 工作地点：惠州仲恺 岗位要求： 具备扎实的锂电池生产管理背景 精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程 能适应弹性工作安排（含加班）

岗位职责： 1. 负责订单的跟进工作，确保订单按时完成； 2. 负责单据的处理工作，确保单据准确无误； 3. 协助统计销售数据、库存情况； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 5.会金蝶系统优先。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协调能力； 2. 能够熟练操作计算机和办公软件； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 细心，具有较强的组织能力和计划能力。

1. 根据公司（工厂）战略方向及订单需求，编制年度、季度与月度生产计划，科学分解生产任务，保障生产目标顺利实现，确保产品高质量准时交付； 2. 搭建并不断优化生产工艺流程，识别并消除生产环节中的浪费现象，突破制约生产的瓶颈环节，提升整体生产效率与设备产能利用率； 3. 严格管控生产全过程质量，监督各环节质量标准执行情况，快速响应并解决质量问题，减少不良品产生，增强产品质量的一致性与可靠性； 4. 强化生产成本核算与控制机制，深入分析成本结构及其变化趋势，制定切实可行的降本措施，通过技术革新、工艺升级和管理改善等方式，有效压缩成本，提高企业盈利水平； 5. 主导生产团队的人才建设与能力发展，依据实际生产需要合理调配人力，定期开展岗位技能培训与绩效评估，持续提升团队专业素养与作业能力； 6. 制定设备运行维护计划及标准化操作规范，落实设备日常保养与点检工作，保障设备稳定运转，降低故障发生频率，延长设备使用周期； 7. 构建健全的安全生产管理体系，定期组织安全教育与应急演练，强化员工安全防范意识，全面保障人员作业安全与设备运行安全，杜绝各类安全事故发生。

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励

【岗位职责】 1. 样品前期的开发准备、制作、出货及跟踪。 2. 新项目前期准备、过程跟进、出货跟踪及问题处理。 3. 新产品治具设计、治具制作跟进及治具维护。 4. 产品的包材设计、包材测试跟踪及包材设计的改善。 5. 协助产线处理异常。 6. BOM表的编写及工艺流程确认。 7. SOP的制作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有五金、散热器项目工程经验。 2. 熟练使用AUTOCAD、3D软件。 3. 思维敏捷，有较强的数据分析能力和沟通能力。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与团队成员和客户交流。 加分项有以下行业经验：金属制品

身体健康！服从安排，工作认真，

负责整个车间马达的生产制选管理。

会cdr，ai，对接客户，跟进生产进度，出货，售后等

需要招聘圣诞节吊饰组装 拉上 有经验优先

【工作内容】 -负责生产线的日常运营管理，确保生产任务按计划完成； -组织并协调产线员工的工作安排，提升生产效率与产品质量； -监督和指导员工操作流程，确保符合公司生产规范及安全标准； -参与产品生产过程中的质量控制，及时发现并解决生产异常问题； -定期向上级汇报生产进度及存在的问题，提出改进建议。 【任职要求】 -具备中技/中专及以上学历，年龄不限； -2年及以上基层产线管理经验； -具备光通信产品（如光纤跳线、MPO/MTP）生产经验者优先； -具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 【薪酬福利】 -工作时间为长白班，计时制； -工作环境配备空调，舒适宜人，无噪音无异味； -提供2-4人间宿舍，包吃包住，生活便利； -享受公司提供的各项员工福利：/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励