
五金冲压主管
9000-12000元/月
主管3-5年中专/中技
【工作内容】
- 协助冲压部生产主管进行日常生产管理,确保生产计划顺利执行;
- 跟进生产进度,协调各部门资源,解决生产过程中出现的问题;
【任职要求】
- 高中及以上学历,3-5年五金冲压相关经验者优先;
-会维修五金模具,会磨针,动手能力强;
- 工作细致认真,责任心强,懂现场管理。
数据线车间主管/经理
9000-12000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
1、有丰富的大型手机数据线车间全盘管理经验,能够熟练处理生产管理相关工作。
2、有良好的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成生产目标。
3、对生产流程和产品质量有深入的理解,能够迅速应对生产过程中的挑战。
4、有良好的客户服务意识,能够有效地与供应商和客户沟通。
无线业务主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专无线通信5G4G移动通信
无线专业主管 招聘启事
岗位职责
1. 主导无线通信网络的日常维护、性能优化、故障应急处理及项目整体协调工作
2. 组织开展基站、室内分布系统、5G/4G无线设备的巡检、问题排查与整改,确保网络运行稳定
3. 带领团队完成现场安装、调试、验收作业,监督工程质量、安全标准与项目推进节奏
4. 针对网络性能指标、覆盖弱区、信号干扰等情况进行诊断分析,制定并执行优化措施
5. 负责团队成员的排班安排、任务分配、技能指导、绩效评估及日常管理工作
6. 与运营商、客户及相关协作单位保持对接,传递需求、汇报进展、协调解决各类事务
7. 归集整理运维记录、工程文档、故障报告、竣工材料,按时完成各项总结与上报
8. 严格执行通信领域安全生产规范,防范各类安全风险,保障作业安全
任职要求
1. 大专及以上学历,通信工程、电子信息、移动通信等相关专业者优先考虑
2. 具备3年以上无线通信行业从业经历,其中至少2年担任同类管理岗位
3. 熟练掌握5G/4G宏站、室分系统、直放站、BBU+RRU等无线设备的工作原理与实操技能
4. 熟知网优操作流程及测试工具应用,具备独立处理故障和实施网络优化的能力
5. 有带队实施现场作业经验,了解施工流程、验收标准及成本控制要点
6. 能够接受驻点工作及突发故障抢修所需的加班安排
7. 持有登高作业证、电工证、通信安全员资格证者可优先聘用
8. 工作责任心强,执行力高,沟通协调能力良好,具备较强的组织管理能力
生产主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1. 统筹膜片生产计划与交付,科学排产、调配人机料资源,确保订单准时交付及产能高效利用
2. 主导过程质量管控与良率提升,监督首件确认、巡检及工艺纪律执行,推动不良分析与改善,降低破损、尺寸超差等缺陷
3. 熟练操作并调试膜片成型机、切模机,保障设备稳定运行与工艺参数精准执行
4. 严控生产成本与物料损耗,优化裁切、成型、涂布等工序,持续推进精益改善与降本增效
5. 负责车间7S管理、安全生产及设备点检保养,组织团队排班、技能培训与绩效管理,落实膜片SOP与跨部门协同
任职要求:
1. 大专及以上学历,3年以上喇叭/膜片/电声元器件生产管理经验,熟悉膜片全制程者优先
2. 精通生产计划、质量管控、成本控制及现场7S与安全管理
3. 具备独立处理制程异常及主导持续改善能力,熟悉IATF16949/ISO9001体系者优先
4. 具备较强领导力、跨部门沟通协调能力及抗压性,目标导向、结果驱动
5. 责任心强,具备良好的问题分析与系统性解决能力
6.工作地点:广东省惠州市博罗县石湾镇黄巢墩大道188号南侧A栋5楼旋律厂
光电玻璃生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年本科
岗位职责:
1. 负责光电玻璃生产的日常运行与整体管理,确保生产任务按时完成
2. 组织并监督生产人员执行标准作业流程,保障产品质量与生产效率
3. 协调设备、工艺、品质等部门解决生产过程中的异常问题
4. 落实生产数据记录与统计分析,持续优化生产流程
5. 确保生产现场6S管理及安全生产规范有效执行
任职要求:
1.本科学历以上;
2.具备3年相关的生产管理经验,熟悉玻璃或光电类制品生产工艺优先
3.熟悉自动化生产设备操作与维护流程者优先
4.有较强的现场应变和组织协调能力
5.责任心强,服从管理安排,具有良好的团队管理能力
6.具备基本的数据分析能力和问题解决意识
加分项:包吃住,五险一金
焊接主管/经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
1. 生产管理:统筹焊接车间生产安排,合理调配人力、物料,跟进生产进度,确保订单按期完成。
2. 工艺品质:制定并优化焊接工艺,处理气孔、变形、裂纹等质量问题,把控产品焊接质量,跟进新品试产。
3. 设备成本:落实焊机、工装等设备维保,降低故障;管控焊材、气体等耗材使用,控制生产成本。
4. 人员安全:负责团队培训、考核与日常管理;严守焊接安全规范,落实5S管理,排查安全隐患,防范事故发生。
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验电子电器经验仪器仪表经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 统筹工厂日常运营,保障生产环节高效有序运行。
2. 带领并监督生产队伍,持续提升作业效率与产品品质。
3. 制定并落实生产排程,确保各阶段生产任务按时完成。
4. 建立健全厂内管理机制,涵盖质量管控、安全生产等方面。
5. 控制生产成本,科学安排原材料的采购与使用计划。
6. 协调解决生产过程中的突发状况,突破产能制约环节。
7. 负责人员招聘、培训、绩效评估及激励机制建设,打造高绩效团队。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹规划与团队管理能力,能有效推动团队协作。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产异常情况。
3. 熟知生产工艺流程及设备操作,具备相关行业经验者优先考虑。
4. 具备良好的人际沟通技巧和合作意识,能够激发团队积极性。
5. 对产品质量与生产安全具有强烈责任感,严格执行相关法规标准。
水电工1-2人
下午来做,中午也行,惠州博罗招水电,附近的水电师傅,接一个管,从热水器这里一个接头,然后接出来,接两个水龙头,需要有烫的机器,,可以发微信给你看图片,150块钱,
工厂负责人(生产厂长)
2-4万元/月
厂长5-10年本科食品加热设备咖啡烘焙机钣金/机加工工艺生产管理外协供应商管理有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
温馨提示:经验不符合请勿投递】
1.优先考虑:食品加工机械、咖啡/茶饮设备、烘焙设备、饮料包装机械
2.其次考虑:自动化设备、包装机械、印刷机械、纺织机械
3.核心工艺要求:涉及钣金加工、机械装配、电气装配、整机调试中的至少两项
4.完全不考虑:小家电组装、消费电子、LED照明、半导体、医疗器械、汽车、纯注塑/冲压/SMT代工
经验不符者,为节省双方时间,请勿投递,十分感谢理解!!!
我们是谁
深圳市仰山咖啡实业有限公司是一家专注于高品质咖啡设备研发与生产的科技企业,位于深圳光明。我们致力于为全球咖啡爱好者提供卓越的咖啡烘焙解决方案,现因业务扩展,诚邀一位能打硬仗的工厂负责人加入。
如果你擅长从0到1梳理流程、能保交付、懂管控、带得动团队,这里给你充分的授权和发挥空间。
你需要解决的核心问题
1、订单交付保障(杜绝漏单、延期无预警)
2、生产流程体系建设(从无序到有序)
3、质量与成本管控(降低客诉、控制损耗)
4、团队管理与威信建立(带得动队伍、留得住人)
岗位职责
1.生产交付:制定并执行生产计划,确保订单按时交付,杜绝漏单、错单
2.流程体系:从0-1搭建或优化生产、品质、仓库、采购等核心流程,实现标准化管理
3.质量管控: 建立来料、制程、出货全链条质量控制体系,主导客诉闭环
4.成本控制:管控物料损耗、工时浪费、能耗成本,推动降本增效
5.团队管理:带领生产、品质、仓库、工程等团队,建立梯队,树立管理威信
6.跨部门协调:与业务、采购、研发等部门高效协作,确保信息通畅
7.安全管理:落实安全生产责任,杜绝安全事故
任职要求(硬性要求:本科及以上学历,45岁以内)
1.产品经验:有机械设备、自动化设备、复杂装配类产品生产管理经验
2.管理范围:管理过50人以上团队,覆盖生产、品质、仓库等多个部门
3.流程能力:有从0-1搭建或主导优化生产流程的成功案例,能说出具体动作和成效
4.执行力:过往有主动闭环、推动事情落地的实际案例,不需要反复催办
5.交付能力:有订单排产、交付保障、异常处理的实战经验
加分项
1.有食品加工机械、咖啡设备、烘焙设备行业经验
2.有精益生产、六西格玛认证或实战经验
3.熟悉ISO9001质量管理体系,有内审员资质
4.有ERP/MRP系统实施或深度使用经验
我们提供
薪资:20-50K/月,能力决定上限
授权:老板放权,给你真正的管理空间
发展:快速成长型企业,晋升通道清晰
环境:现代化工厂,团队年轻有活力
面试流程
线上初步沟通(15分钟)
现场面试(老板+业务负责人)
终面/定薪
金属制品加工厂长
1.2-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有金属制品生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
4.基本工资8000+绩效,购买社保,综合薪资12000-15000
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差跟单经验
独立执行对现有客户的跟进管理,具有良好的沟通能力,懂电脑,有上进心,有较强的团队合作意识。
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任包吃月结5-10年大专能源/环保/化工经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验新能源经验锂电池生产主管、储能生产主管
职位:生产主管
年龄:30-40岁
学历:大专及以上
工作时间:月休4天,26天制
福利:缴纳五险,提供工作餐,住宿补贴200元/月
薪资范围:10-12K(能力突出者可面议)
每月20日准时发放工资,设有年终奖金
工作地点:惠州仲恺
岗位要求:
具备扎实的锂电池生产管理背景
精通数码类圆柱电池18650/21700、聚合物电池及动力储能电池组的制造工艺流程
能适应弹性工作安排(含加班)
跟单员
4000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,及时协调采购、车间、质检及物流环节,确保交期准确可控
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档,保证资料完整、可追溯
要求10年以上工作经验,模具结构熟悉,负责车间管理及人员安排!
1-1.1万元/月
主管10年以上中专/中技有生产管理经验
招注塑主管,要求50岁以下,初中以上学历,对调机及模具结购熟悉,能独立安排车间管理及人员调配,对产品产能优化及计件核算熟悉!
生产组长
6000-9000元/月
生产组长免费培训包住1-2人5-10年学历不限全职
该岗位工作地点在惠州市惠阳区良井镇,介意者慎投!!!
岗位职责:
1.5年以上产线管理经验,熟悉工单管理流程。
2.具备较强的生产现场观看能力和沟通协调能力。
3.对数据敏感,工作细心认真,责任心强,有较强的执行力。
4.品质意识强,注重工作细节。
5.有连接器相关行业工作经验优先。
6.完成上级领导安排其他工作任务
任职要求:
1.性别不限
2.年龄:25~38
3.学历:高中以上
4.经验:5年以上管理经验
5.语言:普通话
6.职业资格或相关技能:有连接器相关行业工作经验优先
办公室文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差文员经验ERP系统经验建材经验
办公室文员:2名
,20-45岁,高中文凭以上,熟悉办公室软件及派尔系统,有相关行业工作经验者优先,工资面谈或电议。
财务:1名
,高中文凭以上,熟悉金蝶软件,熟悉财务会计相关工作红验者优先,工资面谈或电议。
司机:2名
,23-48岁,C1驾驶证,熟悉惠州 / 深圳 / 东莞路线。
能吃苦耐劳,服从安排。从事过玻璃行业熟练者优先,工资面谈或电议。
普工:数名
,23-53岁,能吃苦耐劳,身强体壮,工资面谈或电议。
以上招聘工位有意向者可以联系: 刘小姐、 吴先生
业务跟单员
5000-6000元/月
跟单文员3-5人3-5年学历不限不需要出差单休机械加工制造经验
硬性要求:有冲压、五金、钣金行业实操经验
岗位职责
1、负责五金冲压、钣金车间生产计划排程、下单、排产、跟进出货;
2、物料需求核算、申购、来料跟进、库存管控、呆滞料处理;
3、对接业务、采购、仓库、车间、品质,统筹交期、产能、出货;
4、生产进度监控、异常协调(缺料、延期、插单、返工);
5、工单管控、进销存核对、报表制作、出货计划安排;
6、优化物料周转、降低库存,把控交期与产能平衡。
跟单文员/助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中责任心强
岗位职责:
1、跟踪订单生产流程,及时与生产、品质等相关部门对接,协调解决问题,确保按时交付;
2、能够独立完成所负责工作的处理与执行;
3、落实上级交办的其他工作事项;
4、配合完成部门相关的其他事务。
任职要求:
1、工作态度积极,具备条理性、细致认真、责任感强;
2、熟练掌握Excel等办公软件操作;
3、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。
跟单文员
4000-9000元/月
跟单文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验
会cdr,ai,对接客户,跟进生产进度,出货,售后等
栏目概述
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