
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科机加工磁铁行业
岗位职责:
1.全面负责设备部门的日常运营与团队管理;
2.依据公司生产经营规划、质量目标及环境方针,制定本部门工作计划与实施目标,并组织落实与推进;
3.组织开展设备引进、技术改造、报废等评估工作,统筹设备安装、改造、维修与保养全过程,并监督执行情况,实施考核与持续优化;
4.推进设备TPM(全员生产保全)管理,主导OEE(设备综合效率)、MTBF(平均故障间隔时间)、MTTR(平均修复时间)等关键指标的监控与改善;
5.定期组织部门内部专业技能培训,提升员工技术水平与团队协作能力;
6.负责部门体系文件(含HSF)的审核、维护、更新与完善,配合开展消防及6S现场管理工作,提供指导支持;
7.协同工程、生产等相关职能部门,推动工艺优化与精益生产项目的落地实施;
8.参与环境因素与风险源的识别与评估,协助实施环境影响控制措施,识别相关方需求并跟踪验证应对措施的有效性;
9.主抓部门安全管理工作,定期开展安全巡查,消除隐患,杜绝安全事故的发生;
10.完成上级领导安排的其他工作任务;
11.参与环境因素、风险的识别与评价工作,负责对相关方环境行为的影响与引导;
12.开展相关方环境因素识别,推动环境影响措施的落实,收集并响应相关方诉求,评估改进效果;
岗位要求:
1.机电一体化相关专业背景,掌握机械、气动、电子电路及PLC基础知识
2.具备设备与模具维护保养实际经验(有磁瓦生产设备维护经验者优先)
3.熟悉或参与过IATF16949、ISO9001质量管理体系运作者优先考虑
4.具备良好沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有有效电工操作证,了解行业相关技术规范与标准
6、在机械加工领域工作5年以上,具备一定团队管理经验者优先
7、需具备全日制本科及以上学历
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,电子、机电、半导体等相关专业。
2. 具备3年以上大型制造业3C类消费电子产品生产管理经验,熟悉生产现场工作内容及流程;具备生产安排和计划的能力,能有效根据订单需求和生产排程状况作出产能评估与规划,能够合理调配和管理产线的人力和设备。
3. 熟悉电脑基本办公软件、ERP操作。
4. 具有较强的生产管理能力及突发事件处理能力。
5. 具备较强的沟通协调能力,具备激励员工的技巧。
cnc主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专三菱新代发那科数控车床
岗位职责:
1. 负责CNC加工全流程的统筹安排与现场管理,确保生产计划按时高质量达成;
2. 组织车间数控设备的参数调试、程序优化及工艺落实,提升加工精度与作业效率;
3. 主导首件试制的工艺验证与结果确认,保证产品满足图纸规范及技术标准;
4. 及时处理生产过程中的技术异常,保障设备正常运转与生产流程顺畅;
5. 制定并落实设备日常保养与点检计划,监督操作规程的执行情况。
任职要求:
1. 拥有5年CNC加工实操及团队管理经验,熟练掌握三菱、法兰克、新代等数控系统;
2. 可独立完成多轴机床的调机作业与工艺改进,具备较强的现场技术指导能力;
3. 具备优秀的协调沟通能力与团队协作意识,能有效推进跨岗位协同作业;
4. 工作态度严谨负责,能适应制造现场工作环境并履行相应管理职能。
计划主管/生产控制主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责
1、统筹管理 MC/PC 团队,推进物料计划全环节运作,确保生产所需物料及时供应,提升库存周转效率,减少积压与呆滞风险。
2、执行 MRP 运算,统计并跟踪客户物料需求数据,结合生产计划制定科学的物料配给方案,保障工单物料齐套及交付进度。
3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施,针对工程变更迅速提出库存应对措施,预防呆料产生,降低物料损耗成本。
4、识别关键瓶颈物料,设定安全库存标准与备货机制,优化库存配置,提高工单齐套水平,支持产线稳定运行。
5、定期开展库存及在途物资分析,组织召开库存管控会议,输出改进策略并推动执行,持续减轻库存负担与资金占用。
任职要求
1、统招大专及以上学历,具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验
2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系,熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件
3、具有团队管理经验,能有效协调物料供给与库存控制,适应高强度工作节奏
4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力
车间主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责按照销售管理部下达的生产任务,安全组织车间内部管理及生产工作。
2. 负责按照制订的工艺标准、质量标准对车间进行实施、监督、检查。
3. 负责公司生产过程各项原材料的定额控制和减少损耗,尽最大效能控制生产成本。
4. 负责统计、分析生产过程中的人员产量及生产数据,提供相关日/周/月报表。
5. 负责制订本车间人员管理、生产管理、设备运行的改善及提升计划。
6. 负责本车间范畴的数据记录、文档管理(资料、档案、文件),保障其追溯性。
7. 配合技术管理部/资材部进行新供应商、新材料、新工艺的试验支持工作。
8. 完成车间所管辖设备的年度、月度保养工作。
9. 协助质量管理部解决客户投诉、制程异常、来料异常等质量问题。
【岗位要求】
1. 专科或以上学历,机械、电子、生产管理类相关专业。
2. 具有一定的计算机水平,能熟练使用 OFFICE 办公软件。
3. 有半导体同行业工作经验优先,或 5 年以上生产管理工作经验;有外资企业工作经验优先。
4. 严谨、细心、善于发现问题并能及时做出判断;口头和书面表达语言能力流利;具有一定的管理能力、计划能力,执行力强。
5. 服从公司一切工作安排,具有无私的贡献精神和团队协作意识。
板木结合家具木工主管/生产主管/车间主任
9000-11000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 管理车间安排日常生产计划,优化生产制造流程与提高工作效率;
2. 能够随时处理车间内部异常情况,及时制定调整方案,并组织实施;
3. 通过与其他部门积极沟通协作,保证车间生产计划顺利执行。
【岗位要求】
1. 具备较强的团队协作精神和一定的业务知识水平,持续推动车间生产效率和产品质量的提高;
2. 熟知生产管理、物料采购和运输等方面的流程和操作,能准确掌控车间生产进度,并能分析、解决生产中的问...
品质部长/主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专不需要出差IATF 16949经验团队管理经验半导体经验ISO9001经验SQE经验(供应商)CQE经验(客户)有质量管理经验
岗位职责 1. 质量管理体系建设与维护全面负责公司ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系的建立、实施与持续改进;组织制定质量管理制度、工作流程、程序文件及检验标准,确保体系有效运行;主导内外部审核(内审、客户审核、第三方认证审核),跟进不符合项整改闭环。 2. 全过程质量管控来料管控:审批IQC检验标准,对重大来料质量问题作出最终裁决,推动供应商质量改善;制程管控:审批关键工序控制计划(Control Plan)和SPC方案,对重大异常行使紧急停线权;测试管控:审核新产品测试程序与良率标准,监控CP/FT测试数据,组织测试异常分析;出货管控:审批成品检验标准与出货放行准则,确保不合格品零流出;可靠性管理:审批季度可靠性监控计划(HTS/TC/HAST/ESD等),审阅可靠性报告。 3.质量工程与技术支持主导封装设计和工艺FMEA,识别潜在质量风险并制定预防措施;推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用,建立数据驱动的质量决策机制;推动SPC、MSA、8D等质量工具的深度应用,建立数据驱动的质量决策机制;参与新产品导入(NPI)评审,从质量角度提出DFM/DFT改进建议;组织重大质量问题的根因分析与系统性改善,防止问题再发。 4. 客户质量与投诉管理作为客户质量事务的最高对接人,主导客户投诉的8D分析与正式回复;定期向关键客户进行质量业务汇报(QBR),维护客户关系;应对客户现场审核,确保审核顺利通过。 5. 团队管理与跨部门协同负责品质部组织架构设计与人员管理(招聘、培训、考核、调配);建立岗位技能矩阵,培养多能工,打造高效质量团队;与生产、工程、测试、采购等部门建立协作机制,推动质量目标达成;质量成本与持续改进;监控质量成本(COQ),通过良率提升、损耗降低等改善项目创造经济效益;推动质量管控数字化转型,探索AI质检、大数据预测等智能化手段。 三、任职要求 1. 教育背景 •大专及以上学历,微电子、电子工程、材料科学、工业工程等相关专业优先 2. 工作经验 •5年以上半导体/电子制造行业质量工作经验 •3年以上芯片封装测试企业品质部管理经验,熟悉封装全流程(减薄、切割、贴片、键合、塑封、电镀、切筋成型)及CP/FT测试流程 •有汽车电子(车规芯片)质量管理经验者优先 3. 专业技能 •精通ISO 9001、IATF 16949质量管理体系,能独立组织内外部审核 •熟练运用FMEA、SPC、MSA、8D、Control Plan等质量工具 •熟悉JEDEC、AEC-Q100/Q104等半导体可靠性测试标准 •具备较强的统计分析与数据处理能力,熟练使用Minitab/JMP等工具者优先 4. 核心能力 •技术理解力:深入理解封装工艺与测试技术,能与工程师进行技术对话 •决策魄力:在质量与交付冲突时坚守底线 •沟通影响力:具备优秀的跨部门协调与客户对接能力 •战略思维:能从质量成本、市场竞争角度制定质量策略 5. 职业素养 •原则性强,责任心重,细致严谨,抗压能力强 •具备系统性思维和持续改进意识 6. 加分项 •六西格玛黑带(BB)或注册质量经理(CQM)认证 •有先进封装(SiP、Chiplet、2.5D/3D封装)质量管控经验 •具备QMS/MES数字化系统实施经验四、我们提供 •具有市场竞争力的薪酬待遇与绩效奖金 •完善的职业发展通道(质量总监/CQO晋升路径) •参与前沿封装技术项目的机会 •系统的培训资源与行业交流平台工作时间:8:00-12:00,13:30-17:30,单休薪资面议
食品厂厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责:
1、生产运营管理:
(1)全面负责生产计划的编制与落地执行,保障生产任务准时足量达成,持续改进工艺流程以提高产出效率
(2)统筹人员安排、设备调配及现场环境维护,推进标准化作业体系建立与实施
(3)跟踪生产进度,及时处置异常情况,确保产品品质满足食品安全规范要求
2、质量与安全管理:
(1)牵头推行质量管理体系(如FSSC22000、HACCP)运行,监督品质检测及质量问题闭环管理
(2)贯彻执行安全生产规章制度,构建涵盖消防、食品及生产环节的安全防控机制
3、团队与成本控制:
(1)组织实施员工培训、绩效评估和团队发展工作,增强团队协作与执行能力
(2)管控制造成本,优化物料使用流程,减少能源消耗与资源浪费
4、跨部门协作:
(1)协同营销部门制定产能规划,联动仓储、物流等单位确保供应链顺畅
(2)参与新产品开发及工艺测试,为新品上市提供生产端支持
二、任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,食品类或管理类相关专业,具备5年以上食品行业生产管理经验(含零食、礼盒品类)
2、技能要求:
(1)熟练掌握食品及礼盒类产品的加工工艺与包装发货设备操作,了解国内食品流通相关法规要求;
(2)具有良好的成本管控意识、现场组织协调能力及团队管理经验;
3、素质要求:
(1)坚持原则,具备较强的保密观念与职业操守
(2)能承受工作压力,擅长跨部门沟通与突发事件应对
门窗制作厂的带班师傅或者管理员工的人员
5000-9000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
要求对门窗制作加工工艺流程比较熟悉!对机器的使用比较熟悉的人员!主要安排工人各类工作
油漆工打磨1-2人
惠州市博罗县泰美云海镁业招油漆工、工地打磨工一名,年龄不要太大,干活麻利,主要就是刷油漆,收拾现场,打扫卫生,有工地经验者优先,工资200元一天现结,9小时,中午管顿餐,有意者电话联系,
450配送奶茶小吃/配车+有吃有住/单人间
8000-10000元/月
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
职位详情
直招!直招!直招!餐饮外卖0元入职!0元入职!会用导航当天面试完即可安排宿舍!!!
1。工作内容:负责骑电动车配送和日常用品生活用品送到顾客手上即可
2。工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00其他时间自己安排
3。工作待遇:基础单价加补贴5-9/单,每天50-100单,月:6000-9000/月上不封顶,提成多劳多得。
全勤奖,冲单奖,全勤奖,夜宵补助,距离补助,各项补贴(天气补贴-
重量补贴-距离补贴)多劳多得
4。工作区域:就近安排全市都有门店可以安排5。宿舍-单人宿舍洗衣机冰箱热水器,当天可以拎包入住
6。单量:每天单量50-100单,单量稳定入职要求:
满18周岁即可会骑车会看导航!!!入职奖励2000!!!
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、
办公家具生产厂长,
1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名
管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园
电话:,
木工主管
1.2-1.5万元/月
厂长主管5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验AutoCAD
1:根据施工图算料
2:根据订单的实际情况排单
3:根据订单的合理安排制作
4:油漆做好后安排合适的人员组装
5:具备管理经验
6:需要展柜经验不低于5年
岗位职责:
1.根据施工图纸精准核算原材料需求,优化用料成本
2.统筹订单交付周期,科学制定生产排单计划并动态调整
3.协调各工序衔接,合理分配制作任务,保障生产进度与质量
4. 监督油漆工艺执行,组织专业人员完成成品组装及质检
5. 负责车间日常管理、人员调度及安全
任职要求:
1. 具备厂长/主管相关岗位工作经验,熟悉定制家居或木制品生产流程者优先
2. 具备良好的统筹协调能力与现场管理能力
3. 责任心强,执行力强,能适应生产型岗位工作节奏
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制生产成本管理
1、根据生产计划协调人员、设备及物料安排,确保产线顺畅运行;
2、负责生产线各项生产数据、品质数据的统计记录,落实物料管理,监督产线纪律及7S执行情况;
3、处理生产过程中出现的不良物料问题。
任职资格:
1、具备1年以上电子厂生产组长相关工作经验;
制冷换热工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专制冷与低温技术专业热动力热能与动力工程专业HTRI/Aspen EDR软件空分空压机械工程专业化工AutoCAD低温绝热技术热力计算
【岗位职责】
1. 负责制冷循环设计与换热系统相关工程执行;
2. 负责进行换热器热力计算与设备选型,编写换热器/制冷设备规格书等;
3. 负责提供制冷/换热方案可行性技术建议,整理技术文献,编写技术文档,并协助申报相关资质、整理招投标中技术方面资料等工作;
4. 协助评审外协厂家换热设备技术文件;
5. 及时完成上级领导交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械相关专业,同岗位一年以上工作经历,有空分生产制造经验优先;
2. 熟悉低温制冷循环(氮气液化、氦制冷等),能在高负荷状态下同时推进多个项目的制冷换热设计;
3. 能进行换热器热力计算(板式/管壳式/铝制板翅式);
4. 了解低温绝热技术(真空粉末绝热、多层绝热),熟悉HTRI/Aspen EDR换热计算软件经验优先;
5. 责任心强,善于学习,具有良好的团队合作精神和敬业精神;
6. 具备一定的英语基础,能阅读理解相关英文资料,能适应出差的工作安排。
禾信电子急招生产经理
8000-9000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职有生产管理经验质量管理经验
1、30岁-40岁,高中专文化
2、能全面清晰认识对生产的管理任务,能100%地执行好上级安排的工作任务
3、有担任过一年以上数据线行业生产中层管理岗位优先考虑。
4、有做过生产品质和计划管理经验者优先考虑。
质检员
5000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职家电
广东威林火热招聘中[强][强][强][强]
广东威林科技股份有限公司(股票代码:839085)是一家全球化的集研发、生产、销售于一体的企业。产品涉及办公设备、缓冲包装、生活电器、防护用品等多个领域,拥有威林WILLING、众叶SOONYE、威林小威MCJOY、贝叶斯BEIYES等多品牌组合,销售和服务覆盖欧洲、美国、日本、东南亚、澳洲等地区。
长白班坐班,全新厂房宿舍。加班稳定。底薪2000,平时加班17.24,周六日加班22.99,节假日加班34.4。入职享有绩效600(基数),全勤奖100,工龄奖每月10月递增(封顶600元每月),吃饭补贴750每月,住宿免费平摊水电费。,工作满一个月可报销。
招聘需求:
线长:1名,男女不限,有过生产管理经验,有一定品质意识,善于沟通,情绪稳定。岗位补贴1100-2100每月。
线长助理:多名,男女不限,有经验优先,经验条件优秀可培养。岗位补贴400-800。
IQC,IPQC,OQC:男女不限,经验可培训,18-35岁。岗位补贴600起,最高1500/每月。
维修员,物料员,组装,包装,焊锡,清洁工等都有需求,岗位补贴400-1500。优秀员工,组长等还有额外公司奖励。欢迎加入威林。
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技年底双薪加班补助生产跟单
职位描述:
1. 负责客户信息的采集、归类与建档,完善客户资料管理体系。
2. 接收并核对客户订单,确认相关细节;跟进生产及出货各环节进度。
3. 独立应对工作中出现的各类问题,具备较强的应变能力,能与工厂和客户保持顺畅沟通;协调处理双方之间的事务。
4. 监控生产排期,确保产品按时保质交付。
5. 每月完成对账工作。
6. 处理其他相关信息反馈及相关事务。
任职要求:
1. 性别不限,年龄22-40岁,中专及以上学历,熟练掌握电脑操作;
2. 具备1年以上相同岗位经验,有电子行业背景者优先;
3. 工作细致认真,责任心强,善于沟通与协调,具备良好的团队意识,为人诚实稳重;
生产管理
7000-9000元/月
生产管理包吃包住月结中专/中技
【工作内容】
-负责生产线的日常运营管理,确保生产任务按计划完成;
-组织并协调产线员工的工作安排,提升生产效率与产品质量;
-监督和指导员工操作流程,确保符合公司生产规范及安全标准;
-参与产品生产过程中的质量控制,及时发现并解决生产异常问题;
-定期向上级汇报生产进度及存在的问题,提出改进建议。
【任职要求】
-具备中技/中专及以上学历,年龄不限;
-2年及以上基层产线管理经验;
-具备光通信产品(如光纤跳线、MPO/MTP)生产经验者优先;
-具备良好的沟通协调能力和团队管理能力;
【薪酬福利】
-工作时间为长白班,计时制;
-工作环境配备空调,舒适宜人,无噪音无异味;
-提供2-4人间宿舍,包吃包住,生活便利;
-享受公司提供的各项员工福利:/月度福利/生日会/工龄奖/全勤奖/年终奖励/各种月度季度年度优秀激励
大型企业【厂部文员】,会简单电脑操作,包住,5500-7000元/月
5000-7000元/月
工厂文员免费培训包住6-10人月结经验不限高中全职不需要出差单休
从事文员工作,有无经验均可包住
2.年龄:18-30岁
3.学历:高中以上
4.会简单操作电脑,工作勤奋
4.包住,四人间公寓宿舍
5.免体检,身体健康即可
液冷研发工程师(AI服务器)
1.4-2.1万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专研发服务器液冷
岗位职责:
1、全面负责公司 AI 服务器风冷 / 液冷模组及精密结构件产品的技术路径规划,主导研发实施、工艺落地与生产设备匹配的全流程管理,作为技术总负责人推动产品从设计阶段顺利过渡至量产阶段。
2、主导客户技术需求分析与评审,将客户需求转化为可行的研发方案、结构设计、散热策略及制程规范,牵头攻克产品核心关键技术难题。
3、统筹研发团队运作,把控产品在设计质量、结构合理性、散热效能、装配便利性等方面的技术要求,审核设计图纸、BOM 清单、仿真结果及相关技术文档。
4、协同工艺部门推进新产品导入(NPI)工作,审定工艺流程、工装夹具设计、生产工序及关键参数设置,确保产品设计具备可制造性、可量产性与可检测性。
5、主导生产设备的整体规划与选型工作,涵盖机加工设备、焊接装置、散热测试系统、气密检测设备及自动化装配线等,审核设备技术方案与验收标准。
6、推动研发、工艺、设备三方协作,解决试产与批量生产过程中出现的技术瓶颈、制程异常和设备故障,持续提升良率并实现降本增效目标。
7、关注行业先进技术动态,包括液冷方案、新型材料、先进工艺与智能装备应用,制定产品技术演进与设备升级路线图,增强企业核心技术优势。
8、配合业务及项目团队提供专业技术支持,参与方案响应、客户技术沟通,助力重点项目的落地执行与市场拓展推进。
9、建立并优化研发 - 工艺 - 设备协同工作机制,完善技术文档体系、标准规范及变更管控流程。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,具备英语听说写能力,可与客户进行面对面交流,专业方向为机械设计、热能动力、材料科学、机电一体化、制冷工程等相关领域。
2、具备3年以上AI服务器、散热组件、液冷产品或精密结构件行业工作经验,其中至少2年从事研发、工艺、设备整合管理相关岗位。
3、熟练掌握液冷 / 风冷系统设计、结构开发及仿真分析技能,熟悉机加工、钣金成型、焊接工艺、装配流程及表面处理等全制程技术。
4、了解各类生产与测试设备的工作原理、选型方法、调试流程及验收标准,有设备规划或自动化产线建设经验者优先考虑。
5、具备完整主导产品从概念开发到量产导入全过程的能力,涵盖研发定型、工艺固化、设备配套及产能爬坡环节。
6、具有出色的技术统筹能力、问题诊断能力与跨部门协调推动力,能够主导复杂技术项目高效落地。
7、熟悉行业通用标准与质量管理体系(如ISO9001/IATF16949),具备良好的成本控制意识与项目管理能力。
8、有数据中心或AI服务器头部企业供应链技术背景者优先录用。
栏目概述
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