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PMC主管
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
【岗位职责】 1. 主导订单评审,对订单交期负责。 2. 跟踪项目计划实施情况,进行生产资源分析与统筹协调,对各阶段计划达成情况进行分析与考核,及时处理与上报异常情况。 3. 制定和审核生产出货计划,识别物料风险并协调资源,监督计划执行。 4. 督促物料采购进度,跟进设计变更物料的处理。 5. 保证物料供应顺畅,管控仓库存量。 6. 监控库存水平,保持合理的存货周转率。 【岗位要求】 1. 五年以上制造业PMC工作经验,有非标自动化设备行业经历者优先。 2. 有物控经验优先。 3. 熟练操作办公软件,熟悉ERP金蝶K3系统原理;逻辑思维好,对数字敏感,有较强的沟通协调及计划统筹能力,责任心强。 4. 沟通协调能力强,性格外向。 5. 能独当一面,有中小型企业工作经验,具备PMC兼PMC主管的能力。 6. 能看懂2D图。
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管组长5-10年大专现场管理生产计划管理安全管理
一、岗位职责(核心:安全、质量、交期、成本、团队) 1. 生产计划与交付管理 - 依据订单/销售预测,制定年/季/月/周生产计划,合理调度人机料,确保按时按量交付 。 - 统筹钣金全流程(激光切割/冲压折弯焊接打磨喷涂装配),实时跟进进度,快速处理异常(缺料、设备故障、质量问题) 。 - 主导产能规划、排程优化,提升设备综合效率OEE与人均产出 。 2. 质量与工艺管理 - 建立钣金质量标准,执行首件检验、过程巡检、成品终检,严控尺寸精度、焊接变形、表面缺陷等 。 - 协同技术部优化工艺(套料、折弯序、焊接参数),提升材料利用率,降低报废/返工率 。 - 推动8D/QCC质量改善,处理客诉,落实纠正预防措施 。 3. 成本与物料管控 - 控制生产成本:板材/辅料损耗、工时、能耗、制造费用,推动降本增效 。 - 优化物料流转,管控在制品,减少呆滞料;协同采购跟进原材料/外协(电镀、喷涂)交期与品质 。 4. 设备与安全管理 - 制定激光机、数控冲、折弯机、焊机等设备维保计划,监督日常保养,降低故障率 。 - 落实安全生产责任制,组织安全培训/隐患排查/应急演练,推行5S/目视化,杜绝安全事故 。 5. 团队与体系管理 - 管理车间主管/班组长/操作工,负责招聘、培训、绩效、梯队建设,提升团队技能与执行力 。 - 建立/优化生产制度与流程,推动精益生产(看板、快速换模),持续改善。 - 跨部门协同(销售、采购、品质、技术),保障信息畅通,解决生产瓶颈。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历:大专及以上,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先。身体健康,能适应车间一线管理与加班。 - 经验:5年以上钣金行业生产管理经验,含3年以上车间主管/经理岗位经历;熟悉机柜、机箱、涂布机结构件制造优先 。 2. 专业技能(核心硬技能) - 精通钣金工艺:激光切割、数控冲压、折弯(系数/刀序)、焊接(氩弧焊/气保焊)、表面处理(喷涂/电镀);熟悉碳钢、不锈钢、铝板等材料特性 。 - 熟练识图:能看懂机械图纸、钣金展开图、焊接图,懂基础编程与展开优先。 - 设备与软件:熟悉主流设备(通快、大族、亚威);熟练Office/Excel,会ERP/MES系统;了解CAD/SolidWorks优先。 3. 能力素质(核心软实力) - 管理能力:强计划、组织、统筹能力,擅长团队激励与绩效管理。 - 问题解决:快速定位生产异常根源,果断决策,推动闭环改善。 - 沟通协调:高效跨部门协作,抗压能力强,结果导向。 - 职业素养:责任心强、严谨细致、吃苦耐劳,具备精益/持续改进思维。
生产主管1名
8000-10000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
公司主要从事自动化设备的设计、制造、安装调试工作,现招聘1名生产主管:需要具备熟悉机械加工行业生产管理,行业经验3年以上,专科。
食品厂生产经理
1-1.5万元/月
主管5-10年大专
- 统筹食品生产全流程,制定合理生产计划,调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时按质按量交付。 - 严格落实GMP、HACCP、ISO22000等质量体系,把控生产质量与安全,排查隐患、处理质量异常,杜绝不合格产品出厂。 - 推行5S/精益生产,优化生产工艺,降本增效,负责车间现场及生产设备管理,保障生产连续性。 - 搭建并管理生产团队,开展技能与安全培训,完善绩效考核,提升团队战斗力。 - 落实安全生产规定,组织安全演练,杜绝安全事故;协调跨部门协作,保障供应链顺畅。 - 统计分析生产数据,推动管理体系优化,配合新品试产与工艺改进,确保生产合规。 任职要求: - 大专及以上学历,食品、工业工程、生产管理等相关专业优先,优秀者可放宽。 - 5年以上食品行业生产管理经验,3年以上同岗位经验,有肉冻品、预制菜等相关品类经验者优先。 - 熟悉食品行业质量体系及法规,具备精益生产、成本控制、质量管控及现场管理能力。 - 具备优秀领导力、跨部门沟通能力及执行力,目标感强,能承受工作压力。 - 熟练使用Office办公软件,了解ERP生产模块,具备基本设备管理常识者优先。 - 为人正直、责任心强,重视食品安全,无不良从业记录。 - 30-45岁,身体健康,能适应车间环境,具备应急处置能力。 优先条件: - 有食品企业新厂筹建、扩产或数字化车间建设经验者优先。 - 有生产工艺升级、降本增效项目成功案例,熟悉自动化设备管理者优先。 - 具备安全生产标准化管理经验,持有相关专业资格证书者优先。 备注:核心管理岗,提供竞争力薪资、社保、带薪年假等完善福利及清晰职业发展,诚邀行业精英加入!
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验半导体经验质量管理经验
一、岗位概述 本岗位负责变压器、电感线圈整条产线的生产统筹、人员管理、产能管控、排产计划、品质把控、现场5S及异常处理,全面保障产线高效、稳定、有序生产,确保订单按时、按质、按量交付。 二、主要工作职责 1、生产计划排程与进度管理 1. 根据业务订单、交期、物料库存、设备状态,独立制定每日、每周生产排产计划,合理分配各工序产能(绕线、焊锡、组装、测试、包装)。 2. 提前核对物料、骨架、磁芯、铜线、辅料库存,预判缺料风险,提前报备、协调补料,避免产线停工待料。 3. 实时跟进生产进度,每日核对产能达成情况,对滞后订单及时调整排产、加派人手,确保交期零延误。 4. 合理插单、调单,平衡急单、常规单生产优先级,最大化提升产线利用率。 2、产线现场管理与人员管控 1. 负责产线全体员工日常管理:考勤、排班、岗位分配、新员工带教、纪律管理,杜绝消极怠工、串岗、离岗现象。 2. 根据工序难易度合理分配人手,优化工位人员配置,平衡各工序产能,杜绝忙闲不均、堆积待料。 3. 监督员工作业手法,规范绕线、焊点、包胶、测试等标准化操作,减少人为不良与返工。 4. 调动员工积极性,稳定产线人员流失,维持产线人员稳定、纪律整洁有序。 3、品质管控与异常处理 1. 熟悉变压器、电感器常见不良:断线、少圈、短路、虚焊、耐压不良、电感量偏差等问题。 2. 产线出现批量不良、工艺异常、设备异常时,第一时间停机排查、分析原因、现场整改,杜绝不良品流入下一工序。 3. 配合品检做好首件确认、巡检、尾检管控,严格把控产品良率,降低返工率、报废率,控制生产成本。 4、设备与生产效率管理 1. 负责产线绕线机、测试仪器、设备日常点检、维护报备,发现故障及时通知维修,减少停机时长。 2. 持续优化生产流程、改善作业瓶颈,提升整体产能、提升人均效率。 3. 统计每日产能、良率、报废数据,做好生产台账,每日复盘生产情况。 5、现场5S、安全与车间管理 1. 管控车间工位整洁、物料摆放、成品/半成品/不良品分区归类,落实5S管理。 2. 监督车间用电、设备操作安全,杜绝违规操作,防范工伤、设备安全事故。 3. 管理车间物料损耗,控制铜线、骨架、辅料浪费,节约生产成本。 6、对接沟通与报表工作 1. 对接老板、业务、仓库、品检,同步生产进度、订单异常、物料问题。 2. 每日、每周提交生产报表:产能、良率、出勤、异常问题总结。 3. 合理反馈生产困难、人员缺口、设备问题,配合公司优化生产制度。 三、任职要求 1. 有变压器、电感器行业3年以上生产带班/主管经验,熟悉整套生产工艺流程。 2. 会独立排生产计划、懂订单统筹,能根据交期合理安排每日产量。 3. 懂品质标准,能快速判断产品不良原因,具备现场异常处理能力。 4. 会管人、能带团队,执行力强,抗压能力强,能适应车间生产节奏。 5. 做事踏实细心、责任心强,懂成本控制、效率优化,服从公司管理。 6. 有无经验可培养优先,熟手优先录用。 四、岗位核心能力总结 会排产、管得动人、控得住品质、追得动产量、处理得掉异常、稳得住产线,保障车间生产稳定、订单准时交付。 【工作时间】 白班,具体班次面议,周末单休 【薪资福利】 · 综合薪资:6000-8000元/月 · 社保齐全,包吃
生产部副经理
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001ISO16949
1. 具备五金喷涂领域八年以上实际工作经验。 2. 精通喷涂前处理、喷粉及喷油等核心工艺流程。 3. 熟悉生产关键要素,具备统筹协调能力,可有效提升生产直通率并控制产品不良率。 4. 具备良好沟通协调能力,具备成本控制、能效优化、安全管理及团队协作意识。 5. 合理调配资源,确保生产计划顺利执行,保障产品按时交付。 6. 严格执行公司5S管理与安全作业相关制度。 7. 品行端正,无不良嗜好,能够积极带动团队氛围,提升团队凝聚力。 8. 认同公司企业文化,维护核心团队稳定性与向心力。 9. 熟悉IATF16949、ISO14001、ISO45001等体系文件要求。 10. 学历要求高中或大专及以上,不接受背景调查者请勿投递。
板木结合家具木工主管车间主任生产主管主任
1-1.1万元/月
主任主管1年以下学历不限有生产管理经验
协调生产,保质保量完成生产任务
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
岗位职责 1、统筹管理 MC/PC 团队,推进物料计划全环节运作,确保生产所需物料及时供应,提升库存周转效率,减少积压与呆滞风险。 2、执行 MRP 运算,统计并跟踪客户物料需求数据,结合生产计划制定科学的物料配给方案,保障工单物料齐套及交付进度。 3、主导 ECR 评审与 ECN 变更实施,针对工程变更迅速提出库存应对措施,预防呆料产生,降低物料损耗成本。 4、识别关键瓶颈物料,设定安全库存标准与备货机制,优化库存配置,提高工单齐套水平,支持产线稳定运行。 5、定期开展库存及在途物资分析,组织召开库存管控会议,输出改进策略并推动执行,持续减轻库存负担与资金占用。 任职要求 1、统招大专及以上学历,具备 3 年以上制造业 PC 主管/经理或物料计划相关岗位工作经验 2、精通 MRP 运算逻辑及物料计划管理体系,熟练操作 ERP 系统及 Office 办公软件 3、具有团队管理经验,能有效协调物料供给与库存控制,适应高强度工作节奏 4、具备扎实的数据分析能力、良好的沟通协作意识及问题解决推动力
厂长/主管
8000-10000元/月
厂长主管3-5年中专/中技有生产管理经验电子电器经验
诚聘厂长、生产主管,要求具备工厂现场管理经验,有电子厂管理经验优先,熟悉生产计划、品质管控、人员管理,能独立统筹车间运作。薪资面议,有意向欢迎联系!
电子厂生产主管
7000-10000元/月
主任主管组长1-3年高中
• 经验:3年以上生产主管/车间主任同岗经验;管理过50-100人以上产线者更具竞争力。 • 年龄:一般28-40岁,能适应制造业快节奏 • 资质:熟悉ISO 9001;汽车电子/高端线束等领域需掌握IATF 16949及五大工具(SPC/FMEA/MSA/PPAP/APQP)。 ️ 核心技能 • 生产管理:能制定/执行周/日生产计划,统筹人、机、料、法、环,达成产能与交付指标。 • 质量控制:主导过程质量管控,用8D、5Why等工具分析并解决异常,降低不良率。 • 成本与效率:精通精益生产、5S/6S,优化产线平衡与工时,控制物料损耗与BOM成本。 • 系统工具:熟练操作ERP/MES系统及Office办公软件,具备数据分析能力。 • 工艺与设备:熟悉电子组装、焊接、测试等核心工艺,了解设备点检与维护(TPM)。 职责范围(工作内容) • 统筹产线日常运营,确保安全、质量、交付三大目标达成。 • 团队管理:招聘、培训、考核班组长与员工,稳定人员流失率。 • 异常处理:快速响应缺料、设备故障、质量波动等问题,减少停线。 • 跨部门协同:与研发、质量、采购、供应链联动,推进新产品导入(NPI)与量产。 • 合规与安全:落实ESD防护、安全生产规范,完成消防与体系审核。 素质要求(软实力) • 强领导力与沟通协调能力,能推动团队执行、解决跨部门问题。 • 目标导向、抗压能力强,适应高强度与多任务并行场景。 • 质量与成本意识突出,原则性强,对安全与合规底线零容忍。
惠州龙门县招木门安装
150-200元/件
木门安装1-2人
惠州市龙门县招木门安装,有三个房间木门安装,要专业的师傅过来安装门没有开锁孔的,要现场开锁孔,
惠州 龙门县
8月30日 05:03拨打电话
广东惠州塔尔湖镇明天抖番茄用10来个人,包亩也可以,
种植工
塔尔湖镇明天抖番茄用10来个人,包亩也可以,
惠州
8月30日 05:01拨打电话
油漆工打磨1-2人
惠州市博罗县泰美云海镁业招油漆工、工地打磨工一名,年龄不要太大,干活麻利,主要就是刷油漆,收拾现场,打扫卫生,有工地经验者优先,工资200元一天现结,9小时,中午管顿餐,有意者电话联系,
惠州 博罗县
8月30日 04:19拨打电话
惠州博罗县招贴瓷砖工人,包工,点工300起步都可以,活多,电话
300-400元/天
综合承包贴砖1-2人
招贴瓷砖工人,包工,点工300起步都可以,活多,电话
惠州 博罗县
8月30日 03:31拨打电话
配送外卖骑手有提成包住包吃交通补助3-5人月结
职位详情 直招!直招!直招!餐饮外卖0元入职!0元入职!会用导航当天面试完即可安排宿舍!!! 1。工作内容:负责骑电动车配送和日常用品生活用品送到顾客手上即可 2。工作时间:早10:00-14:00晚17:00-21:00其他时间自己安排 3。工作待遇:基础单价加补贴5-9/单,每天50-100单,月:6000-9000/月上不封顶,提成多劳多得。 全勤奖,冲单奖,全勤奖,夜宵补助,距离补助,各项补贴(天气补贴- 重量补贴-距离补贴)多劳多得 4。工作区域:就近安排全市都有门店可以安排5。宿舍-单人宿舍洗衣机冰箱热水器,当天可以拎包入住 6。单量:每天单量50-100单,单量稳定入职要求: 满18周岁即可会骑车会看导航!!!入职奖励2000!!!
车间生产管理。
6000-9000元/月
主管
车间生产管理。
污水处理厂厂长/主任
1-1.5万元/月
主任厂长
熟悉全厂工艺及各个环节,负责全厂运转
主管
开料人员:2名,有经验者优先福利:长白班,交五险,免费午餐,外地员工提供宿舍,满勤奖,节日福利,省外员工提供交通补贴
家具公司招聘人员
4000-9000元/月
厂长经验不限学历不限有生产管理经验
板式家具厂招聘、 办公家具生产厂长, 1010软件拆单员,电子锯下料,雕刻机下料,打包及普工,数名 管吃管住,工资待遇面谈,厂址;甘泉堡工业园 电话:,
郴州资兴市
主管
郴州市资兴市竹制品厂管理员
厂长/主管经验不限学历不限三菱数控系统经验数控铣床经验MasterCAMSoildCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验操机调机经验精密零部件加工经验UG电脑编程经验不需要倒班
岗位职责: 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导,保障生产效率与产品质量满足标准; 2. 依据产品图纸及工艺要求,完成高精度数控程序编制,优化加工流程; 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈,推动加工工艺不断升级; 4. 与相关部门密切配合,确保项目进度按计划推进; 5. 关注行业前沿技术动态,积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求: 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件,具备扎实的编程实践积累; 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑; 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识,能有效带领团队应对挑战; 4. 熟悉机械制造流程,了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式; 5. 具备较强的学习能力和创新思维,能快速掌握并应用新技术。
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年高中内勤/后勤生产跟单会开叉车优先
职位描述: 1、协助车间物料搬运,具备叉车操作技能者优先考虑; 2、负责厂内货物发出、配合装柜及跟踪产品发货进度等相关工作; 3、月休4天,每天8小时,提供食宿,缴纳六险一金,每年三次福利发放,享受话费补贴。 岗位要求: 1、品行端正,工作踏实,责任心强,能适应体力劳动,具备良好团队协作能力,稳定性高; 2、年龄25-45岁; 3、掌握基本电脑使用操作
涂装工艺主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专工艺工程师涂装工艺设备运维生产管理质量管控体系搭建团队管理
工作职责 1. 主导涂装生产线的工艺规划与持续优化,编制标准化作业指导文件(SOP),提升涂层附着力、表面质量等核心性能指标。 2. 负责涂装工艺参数的设定、调整与过程监控,及时解决生产中出现的漆膜问题(如流挂、针孔、色差)等技术难点。 3. 统筹管理涂装车间日常运营,合理调配人力、设备及物料资源,确保生产任务按计划高效完成。 4. 构建涂装工艺质量控制体系,制定检验规范,推进质量提升与降本增效工作。 5. 组织开展团队工艺培训与技能辅导,培育专业技术骨干,提高团队整体技术水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,材料科学、化学工程、机械工程等相关专业背景。 2. 5年以上涂装工艺领域工作经验,其中至少3年担任工艺管理岗位,精通电镀、喷涂等涂装工艺流程。 3. 熟悉涂装设备(如自动喷涂线、烘干炉)的工作原理与操作,具备独立完成工艺调试与故障处理能力。 4. 具备扎实的质量分析能力,了解ISO9001等质量管理体系要求,能够通过数据驱动工艺优化。 5. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与项目落地。
生产文员
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结3-5年大专五险一金不需要出差跟单经验单休ERP系统经验文员经
岗位职责 1、负责生产部门各类生产报表的数据统计与分析工作; 2、负责生产跟单的进度把控与协调,确保生产按时保质完成; 3、负责日常办公用品的采购、发放及登记管理,以及办公设备的维护与管理; 4、协助主管推进生产部各项项目的执行与落实。 任职资格 1、具备文员类岗位三年以上工作经验; 2、具备良好的表达能力和沟通协调能力; 3、熟练操作常用办公软件,有ERP系统使用经验; 4、综合素质优秀者可适当放宽要求; 5、办公环境优越,无需在生产车间内办公 【薪资福利】 基本工资+绩效奖金 【上班时间】 8:00-12:00,13:30-17:30 加入施美克的三大理由: 【发展空间】重视员工职业成长,公司80%以上管理岗位由内部员工晋升 【薪资福利】健全的激励体系与具有竞争力的薪酬待遇 【人文关怀】积极向上的企业文化与细致入微的员工关怀 我们的优势: 【合法用工】严格遵守劳动法律法规,入职即签订劳动合同 【培训提升】提供入职培训、岗位技能提升等多样化内外部学习机会 【晋升调薪】建立完善的晋升通道,每年有多次调薪机会 我们的福利: 【五险一金】入职即办理五险一金 【福利补贴】不住宿员工每月享受80元补贴 【年终奖金】享有年度绩效奖金 【免费食宿】公司设有食堂,免费提供三餐;为有需求的员工提供免费住宿,水电全免 【假期福利】享受国家法定节假日,入职满一年可享带薪年假、婚假、丧假 【工资准时】每月30日准时发放上月工资 【节日礼品】春节、中秋节、三八妇女节等节日均发放节日礼品 【内购优惠】员工购买公司产品享受专属优惠价格 【工龄奖】每满一年工龄奖励50元,逐年递增
研发项目主管
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
岗位职责 1. 负责新产品设计开发工作,将立项及市场信息转化为可执行的新品开发输入。 2. 根据产品开发流程,分解新产品开发计划,并推动各项目开发节点的实施与落地。 3. 承担关键零部件(专项项目)的设计开发及验证确认任务。 4. 组织并协调项目开发过程中的具体技术设计与跨部门协作事宜。 5. 组织开展新产品(含专项零部件)相关技术功能的内部培训工作。 6. 编制、校核产品技术文件与标准规范,完成资料移交,维护产品设计变更及状态管理,推进产品升级迭代与成本优化。 7. 负责二次开发产品的验证工作,并发布技术更改相关文档资料。 8. 配合质量管理部完成量产封样前专用部件的检验支持工作。 9. 处理与技术相关的生产现场、制造及市场反馈问题,制定整改措施并闭环跟踪确认。 10. 主导新车型开发各阶段的技术评审,落实问题整改并进行全过程闭环管控。 任职要求 1. 具备大专及以上学历,电气、机械、设备、车辆工程等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上电动自行车或电动摩托车研发工作经验。 3. 熟悉电动自行车、电动摩托车的产品开发全流程。 4. 具备较强抗压能力,能适应阶段性加班需求。 5. 具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑思维能力。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年中专/中技
生产运营管理、生产计划、质量管理、成本控制、设备管理、安全生产等
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监10年以上高中医疗器械/设备新能源团队管理生产成本管理生产设备管理
工作内容 1. 负责新能源领域钣金制造的统筹管理,涵盖团队运作、生产成本控制及设备运行管理等相关工作; 2. 负责生产流程的计划制定、资源协调与落地实施,保障生产目标按期达成; 3. 负责生产设备的日常维护与保养工作,确保产线设备稳定高效运转。 任职要求 1. 具备新能源行业背景,熟悉团队管理、生产成本管控及设备管理相关实务经验; 2. 具备优秀的沟通协调能力,能与各职能部门紧密协作,保障生产运营顺畅推进; 3. 具备高度的责任意识与执行能力,能适应一定工作压力,确保各项生产任务准时完成。
跟单文员
5000-6000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职金蝶业务跟单需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验驾驶证
岗位职责: 1. 负责订单的跟进工作,确保订单按时完成; 2. 负责单据的处理工作,确保单据准确无误; 3. 协助统计销售数据、库存情况; 4. 完成上级交办的其他相关工作。 5.会金蝶系统优先。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和协调能力; 2. 能够熟练操作计算机和办公软件; 3. 有责任心,能够承受工作压力; 4. 细心,具有较强的组织能力和计划能力。
马达生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验
车间马达生产制造的全面管理。有丰富的马达生产实际经验。有良好的对上对下级的沟通管理能力。能自觉履行理解并完成公司的战略目标!
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验家居家具经验
接单,报价,跟进度,跟进样板,采购材料5000-6000
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