工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 岗位职责: 1.依据形象设计教学大纲拟定教学计划、撰写教案，结合行业动态优化课程内容，参与教学改革与创新 2.承担兼职授课任务，系统讲授相关设计专业知识 3.协同团队成员，共同推进并完成设计类项目 任职要求: 1.具备良好的表达与沟通能力 2.能独立开展工作任务并保证质量 3.具有较强的团队协作意识

岗位职责： 1. 协助拟定年度培训计划及预算方案，并依据计划组织实施各项培训工作； 2. 参与培训项目的设计与执行，包括潜才发展项目、基层及中层管理能力提升项目、应届生融入计划、新员工入职培训及相关培训活动等；跟进项目实施进展，汇总项目材料与宣传内容，并定期向相关部门及负责人反馈进度； 3. 负责推动学习型组织氛围建设的相关事务，如培训制度推广、学习积分管理、内部讲师与课程资源维护等。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上培训相关工作经验； 2. 参与或主导过培训体系搭建工作，有项目类培训实施经验；能够独立策划并落地大型培训项目；具备清晰的逻辑思维、良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压能力；积极进取，对个人成长和工作质量有较高追求。

【工作职责】 1、负责梳理与搭建培训项目的标准化体系，建立统一的培训实施逻辑与整体框架； 2、主导通用素质类、管理类培训课程的设计与开发，统筹培训项目全流程运营，评估培训成效并推动优化迭代； 3、开展业务培训需求调研，联动业务团队推进赋能机制的完善与提升。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理经验者优先； 2、具有从需求调研到培训执行的全周期项目运营经验； 3、精通PPT制作，熟悉经验提炼方法，能够独立完成新课程开发； 4、思维条理清晰，具备优秀的组织协调、项目推进能力，良好的书面表达及职业素养。

培训体系建设：负责搭建企业的培训管理体系，包括培训制度、讲师体系、课程体系和评估体系等，以确保培训活动的有效性和系统性。 2 年度培训计划：根据企业战略目标，制定和实施年度培训计划，确保员工技能与公司目标保持一致。 2 课程设计与开发：设计和开发针对不同层级员工的培训课程，包括新员工入职培训、专业技能培训和领导力发展等。 2 培训项目评估：评估培训项目的有效性，收集反馈以不断改进培训内容和方法，确保培训投资的回报率。 1 资源整合与管理：整合内外部培训资源，管理培训预算，确保培训活动的高效运行。 2 企业文化传播：通过培训活动传递公司的核心价值观，促进企业文化在全体员工中的传播。 1 团队建设：发掘、培养和管理内部讲师团队，确保培训师资的质量和数量。

????‍???? 导师介绍 侯珂 教授 哈尔滨工业大学（深圳）医工学院教授、博士生导师，国家级高层次青年人才（海外） • 博士毕业于北京大学（导师：唐智勇院士、彭海琳教授） • 曾在加州大学洛杉矶分校从事博士后及助理研究员工作，合作导师为David S. Eisenberg院士 • 以第一作者在 Nature（共同通讯）、Sci. Adv.、Nat. Commun.、JACS 等期刊发表高水平论文 • 主持美国阿尔茨海默病协会、SPARK NS、国自然等项目，在研经费 >5000万元 • 具备完整的“结构解析—分子设计—功能验证—疾病模型”研究体系 刘绍琴 教授 哈尔滨工业大学教授、博士生导师，医学与健康学院院长，国家级高层次人才 • 微系统与微结构制造教育部重点实验室副主任 • 主持国家级科研项目40余项（含重大项目、重点项目、国际合作等） • 获国家自然科学二等奖、中国抗癌协会科技奖一等奖等荣誉 • 在 Nat. Energy、Adv. Mater.、Angew. Chem. Int. Ed. 等期刊发表论文100余篇 ???? 研究方向 围绕“淀粉样蛋白异常聚集的精准干预”，开展： 1. 多肽药物设计（核心方向） 2. AI驱动的蛋白/多肽设计 3. 多肽自组装与生物材料 ???? 平台与条件 • 250 m²实验空间 + 千万元级仪器设备 • 构建从计算设计、多肽合成、结构表征到功能验证及疾病模型的全流程研究体系 • 拥有国际合作关系（UCLA / amyloid结构研究体系） • 已组建博士后与博士生协同研究团队 ???? 招聘岗位（博士后 2–3名） 基本条件 • 获得化学 / 生物 / 材料 / 计算等相关专业博士学位 • 具备独立开展科研工作的能力，且以第一作者身份发表过高水平学术论文 • 具有良好的英文文献阅读与写作能力 优先考虑背景 • 多肽药物设计 / 蛋白工程相关经验 • 熟悉amyloid / aggregation / phase separation机制研究 • 具备AI for protein或计算辅助分子设计能力 • 有自组装体系或水凝胶相关研究经历 ???? 你将获得 • 高度自主的研究空间（支持独立课题探索） • 明确科研目标：冲击Nature / Science / Cell 等顶级期刊 • 强计算与强实验深度融合的交叉研究平台 • 充足科研经费保障及参与国际合作的机会 • 支持申报各类人才计划（博新计划 / 青年基金 / 海外优青等） • 福利待遇详见 http://hr.hitsz.edu.cn/info/1009/2203.htm

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 正式课时薪：60-90元人民币/h；试听课成单80元/节，不成单40元/节；首月有底薪 待遇： 1.家庭办公，线上灵活兼职 2.提供无经验带薪培训，资深教师指导授课 3.后期可参与晋升考核，竞聘质检岗、培训讲师及教学主管职位 职位职责： 1.承担3-（幼儿园至初中阶段）香港学生在线直播教学任务（粤语授课，1对1或1对2形式） 2.认真完成课程准备与教学实施，确保教学质量 3.批改学生作业，查缺补漏，协助完成相关教学支持工作 岗位要求： 1.具备本科或以上学历 2.粤语表达标准，具备教育热忱 3.形象良好，性格亲和，课堂互动自然，具备一定的课堂组织能力

岗位职责： 1、主导市场招商会、培训会及沙龙活动的现场讲解与分享； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程的反馈信息，并及时提交总结报告； 3、开展专业知识、产品知识及销售技巧的培训工作，组织实施考核并确保达标； 4、推进门店营销活动，为终端客户定制个性化皮肤管理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象端正，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、讲师或顾问从业经历，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲表现力和舞台掌控能力； 4、具备较强的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏及长期出差安排。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：15日 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责 1、对销售团队进行层级划分，制定培训计划并推动执行，完成需求分析、课程讲授、成效评估与后续跟进，持续迭代优化培训内容体系； 2、设计人才发展路径，重点聚焦新人能力快速复制，提升新成员业务融合效率与产出时效，配合销售管理者开展带教工作，助力团队人员稳定留存； 3、深入一线掌握销售运作模式与业务流程，归纳典型正向与待改进案例，总结常见销售难题，协同优化销售策略、沟通话术及作业流程； 4、围绕销售人员日常使用的销售流程与沟通技巧开展辅导，识别薄弱环节，提供针对性解决思路，并输出实用工具与操作方法； 5、结合实际案例与市场变化趋势，研发创新销售打法并推进落地应用。 任职要求 1、大专及以上学历，具备2年以上线上/电话销售经验及2年以上内部培训经验，有销售团队管理经历者优先； 2、熟悉知识付费领域者尤佳，拥有美业、微商、金融、电商等行业背景者优先考虑； 3、掌握系统的网络销售专业知识，具备扎实的实战操作能力； 4、普通话标准，思维清晰，具备良好的组织协调能力和沟通表达能力。

本科及以上学历，数控、模具、电子电工相关专业， 主要从事机械类专业课程的教学任务或承担模具、数控实训车间的实践指导工作， 计划招聘2人。

岗位职责： 1.负责学生课后作业辅导与知识查漏补缺，提升学习效果 2.针对学生个体差异制定个性化辅导方案，关注学习习惯与方法培养 3.与家长保持定期沟通，及时反馈学生学习进展与表现 4.协助组织课后拓展活动，激发学生学习兴趣与综合能力 5.配合学校或机构完成教学相关记录、评估及教研支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有责任心和耐心，具备良好的师德素养 2.具备基础教学能力，能独立开展课后辅导工作 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通与亲和力 4. 有教育实习或辅导经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，持有教师资格证或相关专业背景者更佳

河源市源城区招工地小工/杂工

广东河源招聘锅炉工和小工各一名，锅炉工8000，小工5500包吃包住，有社保，长白班，烧的破碎料，蒸汽锅炉，年龄不超过60岁，非诚勿扰谢谢，联系电话邝主管

河源勤享电子厂招聘信息 河源勤享电子厂，普工主要做3C电子产品结构件，以坐班、两班倒、空调车间为主。 一、核心工作内容 • 组装类：手机/平板/蓝牙耳机结构件组装、打螺丝、贴辅料、插件 • 加工类：削批锋/毛刺、修边、简单注塑/喷涂辅助 • 质检类：外观检查、功能测试、不良品分拣 • 包装类：打包、装箱、贴标签、物料整理 二、工作模式 • 两班倒：8:00—20:00，每天约10—11小时（含加班） • 坐班为主，普通工衣，空调车间，干净整洁 • 易学易上手，生手有培训，无经验可做 三、常见细分岗位 • 制造部流水线：组装、测试、包装（坐班多） • 注塑部：看机、削披风、外观检查（站班/坐班都有） • 品质部：全检、抽检、记录 • 物料/仓库：配料、分拣、盘点 四、薪资与福利 • 正式工：底薪2340元（固定津贴300）+加班（平日1.5倍/周末2倍/法定3倍）+绩效考勤+餐补+夜班补贴，月综合5800－6800元 • 食宿：包住（4人间，空调/热水/独立卫浴），餐补随工资发，入职发放有余额饭卡

上市公司・厂区直招・稳定长期・无套路 薪资待遇（全透明） 计时单价：25 元 / 小时 年龄要求：16-50岁 工作时间：12 小时长白班，月休 4 天，加班稳定 综合月薪：6000-7500 元，上不封顶 发薪准时：每月固定日期发薪，不拖不欠 ️ 福利保障（齐全到位） 入职即缴深圳社保・五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金） 包吃包住：厂区食堂，三餐管饱；宿舍 4-6 人间 宿舍标配：空调、热水器、洗衣机、WiFi、独立卫浴 恒温车间，普通工衣，管理人性化，做事轻松 工作内容 组装、包装、检测、物料、开机辅助等岗位，简单易学，无需经验，独立岗位 / 流水线可选。 招聘要求 年龄 16-50 岁，男女不限 身体健康，能接受两班倒 持有效身份证原件，无不良记录优先 服从管理，稳定性强

[岗位职责】 生产员.包装工，组装工，贴标签，装配工：质检，仓库，物料，检测，分拣，理货等岗位，一看就会，简单轻松 工作简单、轻松，每月度加班多(可自愿加班)，完成产品组装或加工任务 √独立岗位，工作内容简单易上手 [职位要求] √年龄16-48周岁 √学历不限，经验不限能长期稳定工作者优先 [工作时间】 √上午08:00-12:00 (4小时) √下午13:15-17:15 (4小时) √晚上18:00-20:00(根据订单自愿加班，平时加班1-2小时) √每工作60分钟休息15分钟 [薪资福利] √计件+计时综合薪资26元/小时 √月薪6800-8000元(短期工/正式工)合吃什水中会存 √工资每月10号发放 √入职签订劳动合同，辞职提前3天:

负责陪诊师岗前培训、在岗技能提升、认证考核与服务标准化落地，搭建并迭代培训体系，输出课程与教材，赋能陪诊团队具备专业服务能力、医疗常识与应急处理能力，保障服务合规、安全、高效，提升客户满意度与行业口碑。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责 1. 负责课程讲授与实操教学，结合直播行业经验落地实操指导； 2. 配合平台完成课程预热、授课执行及相关对接工作； 3. 优化授课内容，保障教学质量。 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、直播电商相关专业优先； 2. 具备授课及实操经验，有院校授课经历者优先； 3. 深耕自媒体直播行业，有相关从业经验； 4. 能接受出差，常驻/巡讲范围：江浙皖、湖北、山东、河南； 5. 表达流畅、配合度高，执行力强。 招聘人数:5~10人 日薪:2000~3000 课时:每月2节 食宿、

培训主播导师任职要求 1. 经验背景：具备1年以上直播行业实战经验（如主播、直播运营），熟悉主流直播平台（抖音、淘宝直播等）规则与流量逻辑，有主播培训或带教经验者优先。 2. 专业能力：精通主播核心技能（话术设计、控场互动、产品讲解、情绪调动等），能拆解直播流程并制定针对性培训方案，具备基础数据分析能力（如复盘直播数据、优化主播表现）。 3. 教学能力：善于沟通表达，能将复杂技巧转化为易懂内容，具备耐心和观察力，可根据不同主播的风格与短板调整培训方式。 4. 职业素养：关注直播行业趋势（如新品类、新玩法），工作积极主动，有责任心，能协助主播解决实战中遇到的问题。

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

1、负责小学及初中阶段英语课程教学，提升学生英语综合素养与语言表达能力，保障课堂教学过程中学生的安全； 2、积极参与教研活动，不断提升专业水平与教学质量，投身于教学改革探索，为优化教学方法提供可行性建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后学习反馈与跟进服务，落实补课安排，及时配合相关学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调度，完成交办的其他相关任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，乐于与孩子互动； 2、普通话表达清晰，具备良好的沟通交流能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、英语口语发音准确，表达流畅者优先录用。

岗位职责： 1. 面向不同年龄层次与英语水平的学生开展课程教学，保障授课质量与学习效果。 2. 妥善组织课堂秩序，实施有效学生引导，并保持与家长的顺畅交流。 3. 主动参与教研活动及专业培训，持续优化教学策略与课程内容。 任职要求： 1. 能够熟练使用英语授课，善于调动学生对英语学习的积极性。 2. 具备较强的课堂管控能力以及良好的家校沟通能力。 3. 持有相关教学资质证书，具备教学经验者优先考虑。 4. 富有团队协作意识，愿意与同事共同提升教学水平。

1、负责小学及初中阶段英语课程的教学工作，提升学生的英语综合素养与语言表达能力，保障学生在课堂期间的安全； 2、积极参与教学研讨活动，不断提升专业能力和授课水平，投身教学改革探索，为优化教学方法提供有效建议，助力培训中心口碑持续提升； 3、承担课后教学反馈与学员学习进度跟踪服务，落实补课安排，及时配合完成学习引导与续单支持工作； 4、遵守工作调配，认真完成各项交办任务； 任职要求 1、具备爱心与责任感，热爱教育事业，喜爱青少年学生； 2、普通话标准，具有良好的语言沟通与表达能力； 3、英语相关专业背景，持有大学英语四级或六级证书； 4、口语发音准确清晰，表达流畅者优先录用。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求：不限（根据实际招聘需求可填写具体学历，如“本科及以上”） 5.工作经验：不限（可根据岗位定位选择“1-3年”“3-5年”或“不限”）

1. 数学或教育相关专业毕业，具备1年以上数学教学经验，本科及以上学历，有丰富教学经验的大专学历者也可考虑； 2. 持有小学及以上教师资格证者优先，热爱教育事业，责任心强，性格积极乐观，具备良好的表达与沟通能力，富有进取心和学习能力； 3. 具备良好亲和力，授课风格生动有趣，知识储备扎实，能够独立完成备课与授课任务； 4. 能够适应跨校区授课安排； 5. 兼职或全职均可，有初中教学经验者优先。

1. 全面承担班级学生的课程讲授，并及时沟通反馈学生学习进展及改进建议； 2. 确保教学方案与课程大纲有序执行并落实到位； 3. 承担少儿口才与小主持人方向的授课任务； 4. 积极参与教学研究，为优化教学方式提出可行性建议； 5. 完成教学主管交办的其他相关工作； 6. 配合教务与客服团队推进本专业各项事务的顺利开展。 招聘要求： 1、性别不限，具备学前教育、幼教或中文专业大专及以上学历，播音主持、影视表演、影视编导等相关专业者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，提供系统化培训与成长支持； 3、持有普通话等级证书，仪表端正、亲和力强，具备良好的表达与沟通能力； 4、热爱教育岗位，工作认真负责，对幼儿教育事业有热情。 职能类别：幼教讲师/助教 关键字：二甲语文 幼教 小学老师 教育 口才老师 播音 中文

岗位职责： 1. 承担课程讲授任务，制定并落实教学方案； 2. 开展课堂互动活动，调动学生积极性，提升学习参与感； 3. 完成作业与考试的批阅工作，给予针对性的学习指导与反馈； 任职要求： 1. 必须持有教师资格证 2. 普通话水平达标，具备汉语言文学或相近专业学历背景； 3. 热爱教育工作，具有较强的责任心和耐心； 4. 有实际教学经历者优先考虑。

初高中各科老师（全职/兼职均可） 工作地点：河源市龙川县、源城区（10家校区就近安排） 薪资待遇：面议 / 底薪+课时费+绩效+奖金 岗位职责 1. 负责初中或高中对应学科的日常教学、备课、上课、作业批改及课后辅导。 2. 根据学生学习情况制定教学计划，提升学生成绩与学习兴趣，做好家校沟通。 3. 参与教研、磨课、学情分析，配合校区完成教学服务与招生相关工作。 4. 遵守校区教学管理制度，认真负责，保证课堂质量与教学安全。 任职要求 1. 本科及以上学历，有教师资格证或相关教学经验优先。 2. 熟悉初高中教材考点，表达清晰，有耐心、责任心强。 3. 热爱教育行业，能稳定长期工作，服从校区安排。 4. 全职、兼职均可，能接受晚辅、周末上课者优先。 我们提供 1. 生源稳定、课时充足，收入有保障。 2. 完善培训、晋升空间大，团队氛围好。 3. 节日福利、团建活动、带薪假期。 4. 本地知名连锁教育品牌，10大校区就近安排，工作环境舒适。

1.配合门店相关事务 2.执行力强.大胆勇于沟通 3.00后职场没有太多约束.大胆发挥 老板很佛系无需太多紧张

工作地点： 全国 需求专业： 所有与俄语相关的专业 岗位职责： 1、依据俄语高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中生俄语课程授课工作 2、组织开展俄语教学活动，落实教学安排，保障授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广 3、负责学生的课后答疑、作业批阅与试卷评改等相关教学支持工作 4、参与俄语教学研究，积极提出教学优化建议，推动教学方法的创新与改进 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、俄语相关专业本科及以上学历，取得俄语专业四级及以上证书者优先，师范类背景优先录用，性别不限 2、具备俄语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经历者，薪资可另行协商 3、性格温和，富有亲和力，热爱教育行业，具备较强的责任意识 4、能够接受周末及寒暑假期间的工作排班安排 5、服从公司工作分配，踏实肯干，对待工作任务认真严谨 福利待遇： 综合薪资7K-12K 另外： 1、承担额外课时的教师，可根据实际增加课时数量享受相应课时补贴 2、表现突出的教师，每年寒暑假有机会带队赴俄罗斯开展游学项目，机票、住宿等基础费用由公司统一承担 3、年终奖金将结合教师教学绩点进行评定发放