高新电子厂｜行政文员 500-7000+/月 五险一金 双休 - 负责前台接待、办公用品管理、文件归档、考勤统计、活动协助。 - 要求：大专及以上，1年以上文员经验，熟练Office，细心负责。 - 福利：五险一金、绩效、年终奖、免费班车、餐补、节日福利。

1．招聘对象：2026届统招一本及以上本科毕业生 2．任职要求： （1）计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、电子信息工程等相关专业； （2）具备理工科背景，对软件开发、系统运维、网络安全或数据库管理等至少一项有一定了解； （3）掌握基础编程能力，熟悉网络原理或系统维护操作，能熟练使用Office、Visual Studio、SqlServer等常用工具，有Project、甘特图等项目管理工具使用经验者优先考虑； （4）学习能力强，沟通表达清晰，具有团队合作精神，愿意参与跨模块轮岗及一线IT实践； （5）具备初步的结果导向意识，能够主动推进任务执行，适应阶段性重点项目攻坚和跨部门协作需求； （6）加分项：曾获编程/网络/运维/测试类竞赛奖项，拥有IT相关开发/测试/项目实习经历，担任过学生会干部，独立完成小型IT项目或课程设计，持有PMP、软考等项目管理或专业技术证书。 3．核心职责： （1）系统开发：负责ERP、MES、WMS等关键系统的二次开发与日常运维，实现企业内部数据互联互通； （2）数据分析：深入挖掘生产与运营数据价值，搭建可视化分析平台，为管理决策提供有力支持； （3）智能制造：参与工厂数字化升级项目，推动AI、IoT技术在实际产线中的落地应用； （4）网络系统运维：协助开展服务器与网络设备的运行维护与监控工作，参与系统部署、配置管理及故障处理；配合完成数据备份恢复、安全防护措施落实；整理运维记录与监控报告； （5）IT项目管理：主导大型IT项目或系统实施全流程，推动公司各业务系统整合，提升整体工作效率。 【薪酬福利与职业发展】 具有市场竞争力的薪酬机制：提供行业内具吸引力的薪资水平，包含工龄奖、岗位津贴、绩效奖金、优秀员工奖励及年终奖；依法缴纳五险一金，享受国家规定各项法定假期。 广阔成长空间：公司统一组织专业技术培训，营造良好的学习氛围与技术交流环境，为员工制定清晰的职业发展路径，助力长期成长。 多元化员工关怀：享有节日慰问、工会活动等多项人文关怀福利。 【食宿与生活保障】 安心住宿条件：提供免费宿舍，配备空调与无线网络（Wifi），打造舒适宜居生活环境。 实用餐饮支持：每月发放350元餐补，帮助降低日常生活开支。 便利通勤安排：开通市区方向免费班车，专人接送上下班，保障出行便捷无忧。 【办公环境与配套设施】 现代化办公园区：配备恒温空调办公区，园区绿化良好，环境宜人。 丰富文体设施：设有篮球场、羽毛球场、乒乓球桌、台球桌及专业健身器材；同步配套员工饭堂、停车场等生活设施，工作之余畅享健康休闲生活。

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.本专业硕士，具有CTCSOL《国际中文教师证书》，普通话标准； 3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有海外教中文经验者优先；

工作内容: 1、协助总经理管理，执行总经理交代的事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑办公软件，具备相关业务操作能力。 2、优秀的沟通协调能力，能够处理与客户及内部团队的互动。 3、具有良好的责任心和团队合作精神。

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

负责人力资源管理工作，组织建设工作，档案管理工作，开展党建党务工作，起草工作方案，工作汇报，经验总结，新闻报道等综合性材料，协助完成机关日常行政事务，完成上级及领导交办的其他临时性、专项性工作。

要求会基本的电脑操作，跟进线下客户订单，收发快递；整理客户订单资料做账

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

依托公司 PPT、三大合作身份（轻创合伙人 / 城市服务商 / 城市合伙人），主讲全流程培训，覆盖客户接待→跟进→成交转化全链路 岗位名称：招商商学院讲师 公司简介 御光飞天屏是低空数字融媒行业标准起草单位，拥有 150 + 项核心专利，依托国家十五规划低空经济万亿风口，打造轻创合伙人、城市服务商、城市合伙人三大全国合作体系。公司具备完善的项目 PPT、宣讲资料、盈利模型、区域保护及六大扶持政策，全国招商业务高速发展，现诚聘专业商学院讲师加入。 工作内容 1.课件与宣讲落地 严格依托公司官方 PPT、项目资料，针对轻创合伙人、城市服务商、城市合伙人三大合作身份，开展常态化演讲与销售培训，清晰讲解各身份准入条件、岗位职责、权益体系、分润模式、收益测算、总部扶持政策。 2.全流程业务培训 主导团队系统化培训，完整拆解客户到访接待、现场讲解、需求深挖、商务跟进、异议处理、最终成交全业务流程，梳理标准化动作、话术与服务规范，打造可复制的成交体系。 3.人员带教辅导 培训销售团队、新晋商学院讲师，传授现场演讲技巧、客户沟通逻辑、招商谈单思路，手把手带教，提升全员接待能力、宣讲能力与转化能力。 4.线上线下宣讲 担任线下招商会、客户品鉴会、来访考察专场主讲，同时配合线上直播完成项目宣讲，面向意向客户、企业家完整输出项目价值与合作模式。 5.复盘优化迭代 结合日常接待、谈单、成交案例，定期复盘流程漏洞与问题，持续优化培训内容、接待标准、宣讲话术与转化策略。 任职要求 1.年龄 35-45 岁，形象得体，普通话标准，气场强，具备优秀的公众演讲、现场控场与互动能力。 2.有 近两年2 年以上招商培训、企业内训、会议主讲、团队带教相关经验，熟悉客户接待、商务谈判、成交全流程者优先。 3.能够吃透招商类项目模式，可基于现有 PPT 及资料进行二次讲解、拆解、教学，擅长把复杂政策、分润体系通俗化表达。 4.懂客户心理，擅长梳理标准化接待流程、谈单话术，具备团队辅导、新人带教能力。 5.熟练使用 PPT 等办公软件，学习能力强，执行力与抗压性佳，能够配合工作需求短期出差。 6.认同低空经济赛道，愿意深耕项目，跟随公司共同发展。 优先录用条件 1.有传媒、广告、文旅、招商加盟、合伙人模式相关授课 / 实战经验； 2.具备完整客户接待→转化流程搭建、标准化话术打造经验； 3.有讲师团队、销售团队管理及带教经验者优先。

河源市源城区高新区 招中央空调管道的管工，做过的，会布管和对口。另找一名持证焊工，烧镀锌管道400/8小时，包住不包吃

河源市源城区招专业钢筋绑扎、钢筋工、护坡/边坡，一两个人都可以，本地优先，常做……每个月15号左右发工资，有工棚，有意电话细谈

要找平，磨面拉纹

河源市源城区招游乐园搭建和卸货

河源市和平县招砍伐工

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

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要求会用word、excL，办公软件，心细工作认真，吃苦耐劳，责任心强。年龄35岁以内，住址在西海岸附近。工资底薪+提成，有意向见面聊。地址：长滨五路绿地缤纷城A区5栋三层305室。 联系人王先生

在电脑上退换货物，室内有空调，一小时1 8元，中午有十元饭补，工作轻松，熬时间，老员工都干几年了，有个工人因身体原因不做了，所以就招一人，有想做的电话联系！

正式工及临时工各一名。。

和平地区急需招聘助理职位。要求高中及以上学历，掌握和平方言，具备良好的沟通能力，熟练运用办公软件，持有C1驾照并自备交通工具。月薪待遇高于4000元。工作地点位于广东河源。

O2O生活服务商户拓展专员【岗位职责】1. 负责区域新商户开发、老客维护，搭建稳定长期商户合作关系2. 实地上门拜访商户，挖掘经营需求，定制专属营销方案，商务谈判落地合作3. 落地公司营销政策，冲刺区域业绩指标4. 复盘拓客问题，持续优化拓店、运营策略5. 对接商户诉求、投诉与建议，提升商户合作满意度【任职要求】1. 有餐饮线下销售、O2O商户拓展经验优先2. 沟通表达顺畅，逻辑清晰，待人亲和3. 热爱销售，踏实肯干，工作积极有冲劲4. 承压能力强，可独立负责整片区域拓店推广联系电话：

招聘废纸分拣工48到55岁联系电话

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十点到十二点，管吃。

招聘外包包装手工岗位。薪资为4000-5000元/月。第一个月采用计时方式，学会后转为计件。要求做事灵活细心，有责任心。

大量招暑假工，放假要的同学们可以加我。

紫金县第三小学游泳馆招聘前台工作人员，懂电脑基本操作（办公软件），上班时间短，月休二天，最好是附近的人，

（一）岗位职责 1. 负责学生日常行为规范管理及宿舍内务监督，开展仪容仪表检查、纪律巡查等工作，帮助学生养成良好的生活与学习习惯。 2. 组织学生参与军事化训练、团队拓展活动，增强学生体能素质与集体协作意识。 3. 协同学校德育安全部门落实思想引导工作，及时关注并疏导学生的心理问题与实际困难。 4. 配合应对校园突发事件，保障校内安全稳定与正常秩序。 （二）任职要求 1. 年龄在22至28周岁之间。 2. 需为退伍军人或警校毕业生，具备扎实的军事基础和较强的纪律观念。 3. 身体健康，体能合格，能够胜任高强度的工作任务。 4. 具备良好的沟通技巧、组织协调能力及责任意识，热爱教育管理事业。 免费提供工作餐及住宿，享有节假日福利以及寒暑假期。