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【工作内容】
- 搭建并持续优化企业员工培训体系,助力提升团队综合素养与岗位胜任力;
- 结合公司发展战略与业务实际,拟定并落实年度培训规划;
- 策划并组织实施各类培训课程、专题研讨及学习活动,保障培训成果有效转化;
- 统筹内外部讲师资源,确保各项培训项目高效推进与执行。

【任职要求】
- 本科及以上学历,专业不限,具备培训相关工作经验者优先考虑;
- 具备优秀的沟通协作能力及活动组织策划能力;
- 热衷于人才培养与发展工作,责任心强,具备良好的团队意识;
- 对学习成长有高度热情,乐于持续学习并积极应对变化。
2026-05-20 10:36
IP属地:广东东莞

职位福利

本科3-5年企业文化培训技术岗培训管理层培训内部培训
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东莞领益精密制造科技有限公司
已上市 · 10000人以上

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