岗位职责: 1.公司提供素材，对账号完成运营任务 2.会操作电脑简单上手即可 3.会打字，能够熟练找到对标账号 4.前期有专业导师指导 任职要求:接受无经验的小白 岗位福利:不加班

岗位职责： 1.负责短视频全链路运营，包括内容选题、脚本创作、现场拍摄协调及成片审核； 2.构建抖音、快手、视频号等多平台新媒体布局，制定契合汽车后市场特点的内容策略； 3.主导本地生活服务渠道（如抖音本地生活、快手、美团-大众点评）及信息流广告投放（巨量千川/ADQ），持续优化投入产出比； 4.基于用户行为数据分析，定期输出运营复盘报告，推动运营策略迭代升级； 5.策划执行线上线下整合营销活动，增强品牌在维修车主人群中的影响力与认知度。 任职要求： 硬性条件： 1.学历要求本科及以上，新闻传播、市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年新媒体运营工作经验，须提供可验证的账号案例（粉丝数≥1万或单条视频播放量≥10万）； 3.熟练掌握剪映、PR等剪辑软件，可独立完成基础视频制作，具备信息流广告投放实操经验，熟悉DOU+、本地推等推广工具；能运用飞瓜数据、蝉妈妈等工具开展竞品分析； 4.年龄范围25-30岁，有汽车行业从业经历者条件可适度放宽。 软性素质： 1.具备良好网感，熟悉抖音、视频号、B站、小红书等内容平台的传播规律，善于捕捉汽车养护领域热点； 2.擅长创意转化，能将“机油保养”“Ai检测”“透明保养”等专业技术内容转化为大众化短视频表达； 3.目标驱动型思维，具备从0到1打造账号的经验，或有成功引流至线下门店的实战案例者优先录用。

岗位需求与职责 1.需自备拍摄设备(苹果手机14及以上或当代安卓机最新款。 2.负责公司主播的视频拍摄与剪辑工作。 3.独立完成短视频拍摄剪辑及后期的处理。 4.熟练掌握相关拍摄技巧，熟练操作各种剪辑软件，有策划创意能力。 5.配合团队需求，进行创意构思和视频策划，有效提升视频内容吸引力和看点。 6.服从公司安排，性格开朗，配合度高，抗压能力强。 上班时间：9:30-18:00（上六休一） 优势：工作环境舒适，团队都是年轻人。活力满满，人性化管理，工作氛围融洽，包吃住! 工资待遇底薪5000+提成=综合工资5000-15000提成上不封顶，岗位有晋升空间。

工作内容： 自媒体运营 1.通过抖音、小红书、微信视频号等平台发布视频/图文内容，吸引潜在客户，并引导客户添加微信。 2.及时回复客户消息，耐心解答客户提出的问题。 3.日常在公司写字楼内办公，无需外出跑业务，工作环境稳定，节奏轻松。 任职资格： 学历、经验不限，入职后由资深员工手把手带教，全程指导操作流程。 要求： 工作态度端正，细致负责，具备良好的职业操守和团队意识。 年龄：18-30岁 薪酬福利： 无责任底薪2000-5000（普通表现月收入5000-10000，积极投入可达到10000-50000，全力以赴者月入50000-200000） 1.公司配备专业培训导师团队，提供系统化、持续性的岗位技能培训。 2.管理模式人性化，晋升机制公开透明，业绩达标即可获得晋升资格并组建个人团队。 3.享有节日礼品、团建活动、每周聚餐、每月省内短途旅行、每季度国内旅游及年度海外团队出行等福利。 4.办公环境舒适现代，团队成员以00后为主，氛围年轻活跃，为高绩效员工提供广阔发展通道。 5.工作时间：9:30-18:00 6.每月15日准时发放薪资 地址：广东省东莞市南城街道宏一路1号蜂汇广场1栋1702

发布、运营，抖音、微信号短视频、运营抖店、会拍摄和剪辑。不接受兼职！不接受无经验！

1、视频号运营 2、抖音运营 3、知乎运营 4、百度SEO运营

剪辑运营，引流客户，在各平台搬运相关视频二次创作发布，不卖产品我们是做贵金属提炼的，2千多的底薪＋各种补贴＋提成

职位要求：具有一定网络运营经验对AI制作短视频发布与各平台规则了解.能出镜拍短视频，流量转化能力很强.要求气质佳沟通能力很强.

岗位职责： 1、内容创作与管理：负责撰写和编辑多种形态（包括图文、视频等）的内容，确保内容质量高、具吸引力，契合公司品牌调性及目标用户偏好，并完成内容排版、审核及发布计划安排； 2、平台运营维护：负责新媒体渠道（如微信公众号、微博、抖音等）的日常运营管理，包含账号维护、功能优化及粉丝互动（回复评论与私信），提升账号活跃度与粉丝增长； 3、数据分析：跟踪并分析各平台运营数据（如阅读量、点赞量、评论量等），基于数据反馈评估传播效果，为后续策略调整提供支持； 4、活动策划执行：结合公司招商需求，参与线上或线下推广活动的策划与落地，组织抽奖、竞赛、直播等形式，增强用户粘性与品牌曝光； 5、短视频剪辑：熟悉公司业务内容，能独立撰写短视频脚本，具备短视频剪辑能力，可自主完成视频制作，具有一定的画面审美与创意表达能力； 6、负责公寓、酒店开业阶段的运营工作，掌握OTA运营模式，有酒店行业相关经验者优先考虑； 岗位要求： 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业背景； 2、具备3年以上新媒体运营工作经验，有酒店或地产类企业成功运营案例者更优； 3、精通主流新媒体平台的操作机制与运营规则，文字表达能力强，具备基础拍摄、修图及视频剪辑技能者优先；了解常见网络推广方式及数据分析工具（如百度统计等）； 4、具备良好的团队协作意识，责任心强、执行力高，能适应一定强度的工作节奏，思维敏捷、富有洞察力，创意丰富；

东莞长安融辉物流招干线车司机一名，上夜班，有社保，保底工资7000元/月，多劳多得，上班时间10-12小时，协助装卸货招聘热线：

招聘 ①画花2名 ②收发1名 ③初查10名 ④电脑机领班6名 ⑤电脑机看机20名 ⑥缝盘20名 ⑦杂工2名 ⑧倒毛2名 电话 （李生） 地址：大朗镇黎贝岭广场

招聘抛光师傅两名，工作地点在东莞市厚街镇涌口村附近的不锈钢家具行业，主要做亮光货物，要求做中高质量半成品及成品至少至月底，购买社保，优先考虑厚街和沙田附近的求职者，住宿需自理。

在东莞南城的工地招聘打二次结构混凝土的小工，工资为每日300元九小时工作制，加工另算，每月工资公司打卡支付，，严明工作态度，寻找诚实勤勉的广东东莞地区求职者。

招聘 1．激光学徒1名6K 2.普工.3名6K 3.打磨工2名7K 4.焊工2名81K 5.折弯1名81K 包吃住买社保 联系人曹先生 地址广东省东莞市大朗镇大朗水新路220号102室

岗位内容： 1. 策划并落实市场推广方案，提升产品曝光率与整体收益 2. 研判市场趋势、竞品动态及客户反馈，支持销售策略的优化与制定 3. 负责社交媒体及官网内容运营，增强品牌影响力与用户粘性 4. 筹办各类营销活动，包括展会、促销等，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 高中及以上学历，市场营销或相关领域专业优先 2. 拥有至少两年市场开发或营销相关实战经验 3. 熟悉市场调研、数据解读及营销方案执行等核心技能 4. 具备良好的沟通协调能力与商业洞察力，认同团队合作价值

一、岗位名称 新媒体运营 二、岗位概述 负责公司官方网站搭建更新、公众号、视频号、PPT等全媒体平台运营； 负责企业工作，承担视频拍摄、剪辑、文案写作、直播推流与业务推广工作，参与行业展会执行； 跟踪行业动态，配合公司品牌宣传、市场获客及支持销售业务拓展，助力提升公司行业影响力与项目转化效率。 三、主要工作职责 - 负责公司官方网站搭建、内容更新、页面维护、信息发布及优化，确保网站内容准确、及时，贴合行业属性与业务需求。 - 负责公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台内容策划、文案撰写、编辑排版、日常运营，提升平台活跃度、粉丝量及内容曝光度。 - 负责产品（网络安全产品、计量产品等）、企业活动相关视频拍摄、短视频剪辑、后期制作及封面设计，输出贴合行业调性的优质视觉内容。 - 必要时负责活动直播、线上推流，熟练操作推流设备与软件，完成直播调试、执行与现场保障，配合业务推广开展直播获客。 - 配合销售及市场部门开展品牌推广、业务宣传、客户引流、活动执行等工作，结合行业特点输出推广内容。 - 参与能源、化工等相关行业展会，负责展会现场素材拍摄、实时宣传、线上同步推流及展会后内容复盘、二次传播。 - 跟踪能源、化工、网络安全、计量等行业发展动态、政策信息、竞品动态，整合行业信息，优化运营策略与内容方向，助力业务推广。 - 分析各平台运营数据、推广数据，复盘优化内容创作与推流方案，提升推广效果与获客转化。 四、任职要求 （一）专业匹配 网络与新媒体、数字媒体艺术、广告学、新闻学、传播学、市场营销、电子商务、影视编导等相关专业优先。 （二）技能要求 - 具备较强的文案写作、内容策划、图文排版能力，能独立产出贴合行业（能源、化工、网络安全等）的宣传内容。 - 熟练使用剪映、PR、AE等视频拍摄剪辑软件，掌握PS等基础设计软件，能独立完成视频全流程制作。 - 熟悉公众号、视频号、抖音等平台运营规则与运营玩法，具备平台涨粉、内容推广经验。 - 熟悉直播推流流程，会使用OBS等推流软件，能独立完成直播调试、推流开播与现场保障。 - 具备基础的网站搭建与维护能力，能独立完成网站内容更新与简单优化。 （三）基本素质 年龄33岁以内，有3年及以上新媒体运营相关工作经验，具备企业宣传（企宣）相关工作经验；有网感、审美在线，执行力强、沟通协调能力佳，能适应展会出差，工作积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作意识。 五、加分项（优先录用） - 了解网络安全产品、加密机、计量产品、仪表自动化等相关产品知识，能快速理解产品核心卖点并转化为推广内容。 - 熟悉能源、化工、信息化、工业自动化等行业，有相关行业新媒体运营、业务推广或展会执行经验。 - 有ToB企业、工业、安防、系统集成类新媒体运营经验，具备成熟的推流技巧与获客案例。 - 熟练掌握行业信息搜集方法，能快速捕捉行业热点、政策动态，结合业务需求输出推广思路。 - 具备展会现场宣传、物料筹备、线上同步推广的相关经验，能独立完成展会相关新媒体配套工作。

岗位名称：新媒体运营（设计+科技+施工品牌账号方向） 岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书、视频号等主流新媒体平台的日常运营管理，规划科技赋能设计与施工业务相关内容的发布节奏，精准追踪播放量、互动率、粉丝增长及咨询转化等核心指标，定期形成数据分析报告，结合数据反馈持续优化内容策略与运营路径，提升品牌在科技、设计、施工垂直领域的曝光度与精准获客能力。 2. 构建并维护多平台粉丝互动机制，及时处理评论与私信沟通（含业务咨询），主动发起行业话题讨论，增强用户参与感与社群黏性；深入挖掘用户对智能化设计、科技化施工服务的关注点与实际需求，整理成需求洞察文档，为内容创作与业务升级提供支持依据。 3. 协同团队完成科技类设计施工内容的拍摄执行与后期剪辑，严格执行脚本方案及上级指导，确保内容的专业性、视觉品质与信息传达效率，产出内容需高度契合企业科技品牌形象及市场推广目标。 4. 密切关注各平台政策调整、推荐机制变化以及科技、建筑设计、施工领域内的热点动态，依托公司技术转型优势与业务特征，策划并推动专项运营项目落地，整合内外资源协同执行，强化品牌账号在行业内的声量影响与商业转化效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3-5年新媒体运营实战经验，熟悉抖音、小红书、视频号等平台运作模式，掌握平台规则、算法逻辑与流量分发机制。 2. 具备良好的用户导向意识和沟通表达能力，能敏锐捕捉受众需求并快速响应，有科技、设计、施工相关行业背景者优先考虑。 3. 掌握基本拍摄技能，熟练使用剪映等常用剪辑软件，可独立完成短视频剪辑、基础调色、字幕制作等任务，高效支撑内容生产流程。 4. 拥有较强的执行力、活动策划能力与团队协作精神，能自主推进运营事项执行，并顺畅对接设计、工程等部门开展跨部门协作推广工作。 5. 有运营过科技类、建筑设计或施工类新媒体账号经验者，同等条件下优先录用。

岗位职责: 1. 关注互联网内容趋势，结合营销节奏，策划并执行线上平台活动； 2. 负责加多宝品牌自有媒体渠道的内容规划与运营管理，并持续优化运营体系（涵盖微信、微博、小红书、视频号等）； 3. 协调供应商资源，按时输出品牌内容，积累并运营品牌私域流量，分析各平台用户画像，提升私域用户的互动与活跃； 4. 对自有媒体平台活动成效进行复盘评估，持续优化后续执行策略。 福利待遇及成长: 1、六险一金； 2、多种补贴及节日福利； 3、带薪福利假、法定假期等； 4、丰富多彩的员工活动； 5、完善的培训培养体系、丰富的岗位历练平台、广阔的晋升发展机会。 任职要求: 1、本科及以上学历，广告学、公共关系、新闻学、市场营销等相关专业优先； 2、具有3年以上自媒体运营经验，熟悉主流内容平台风格，掌握各平台运营逻辑与推广方式（包括微信、微博、小红书、视频号等）； 3、具备视频内容的审美判断力； 4、熟练使用相关工具者优先，如PS、PR等，同时精通PPT、Excel、Word等办公软件； 5、工作态度严谨，具备较强的学习能力与洞察力，抗压性好，沟通与协调能力出色。

一、工作职责 1. 社交媒体与内容运营：负责MDPI多平台新媒体矩阵（如微信公众号、微博、视频号、官网等）的日常运营，涵盖内容策划撰写、发布维护、粉丝互动及品牌传播，强化MDPI在国内学术圈的内容影响力与社群凝聚力； 2. 社交化推广执行：熟悉主流社交传播方式，独立策划并落地具有创意的社会化营销活动，紧跟学术领域热点与行业趋势，结合时事进行选题策划，制定宣传方案并完成内容创作与发布； 3. 外部合作与媒介拓展：主动对接外部媒体资源，建立并维护良好的媒介合作关系，持续丰富MDPI的传播渠道网络。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、网络与新媒体、英语等相关专业背景； 2. 英语能力达到CET-6或以上水平； 3. 对热点事件敏感，具备扎实的文字表达能力； 4. 熟练掌握常见排版工具（如秀米、135编辑器等），具有一年以上新媒体运营经验者优先考虑； 5. 具备清晰的逻辑思维，善于团队协作，沟通能力强； 6. 工作认真细致，抗压性强，具备良好的执行力和协作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。 四、办公地点 北京市通州区新华大街保利大都汇2号楼10层 乘车路线：地铁6号线-通州北关站C口，步行600米

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 周末兼职，暑假兼职，寒假兼职，实习生都招。 熟悉新媒体与自媒体运营，擅长直播操作及视频内容制作，具备引流能力与客户群体转化经验，热爱教育领域，乐于追踪政策动态并转化为传播热点 岗位职责: 1.借助新媒体渠道开展客户互动，探索高效的沟通模式与连接路径。 2.准确把握客户核心需求，策划并执行针对性解决方案，促进项目落地成交。 3.持续跟进客户关系，扩大合作范围，增强客户认可度与长期黏性。 4.积极应对市场变化，通过高效对话挖掘潜在客户，抢占新兴业务空间。 5.不断迭代沟通方法论，助力团队销售效率与整体业绩稳步提升。 任职要求： 1.拥有优秀的语言表达与人际沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.性格积极进取，对销售岗位抱有高度热情，能在目标压力下持续突破。 3.具备协作意识，善于与团队成员联动配合，协同达成共同业绩指标。 4.熟悉主流新媒体工具的操作逻辑，可将其灵活应用于客户获取与维系过程。 5.学习能力强，适应节奏快，能迅速吸收新信息并投入实际工作场景应用。

1，服务客户2，联系客户

岗位职责： 1、负责客户的开拓与关系维护，推动业务在广度和深度上的持续发展 2、进行市场信息的采集与研判，形成竞争格局分析报告 3、运用基础财务知识开展成本测算、报价核对及订单执行过程中的协调工作 4、应对客户投诉及突发市场事件，落实危机处理机制 5、熟练操作Excel、PPT、Word等办公工具支持日常事务处理 任职要求： 1、大专或本科以上学历，市场营销类专业者优先 2、具备3年市场推广或客户开发相关工作经验 3、年龄要求20-40岁 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识 5、执行力强，能适应高强度工作压力 6、具有职业敏锐性，遵守保密规定，保障公司品牌与利益 7、个人拥有轿车者优先考虑

开发东莞市酒吧KTV餐厅达成合作，业务好开发，需要有一定的执行力

【运营兼职】小红书运营线上兼职来啦！（居家办公，无需到岗） 想通过努力赚取额外收入？想掌握小红书运营技能？机会就在眼前！ 边实践边成长，优质伙伴可实现兼职月入四位数。 学习平台运营方法，参与点赞评论、内容策划、笔记发布及互动引流等任务，收入与付出成正比，每周准时结算！ 积累新媒体实战经验，丰富个人履历，为未来求职增添亮点！ 立即联系咨询，名额有限，先到先得！一起边赚边提升～

一、岗位职责： 1、媒介拓展：负责抖音、小红书等新媒体平台优质达人的挖掘与对接，推动内容创作、种草推广及直播合作，确保内容质量与传播效果达成预期目标。 2、达人合作全流程管理：主导与达人的前期商务沟通及排期协调，全程跟进合作执行，落实发布前的费用确认、投产规划、选品匹配、样品寄送、合同签署、内容审核及上线推进等环节。 3、内容策划与审核支持：协助达人完成种草脚本的构思与优化，具备一定的文案输出能力，能够捕捉爆款内容趋势并提出有效建议。 4、投放效果复盘：定期追踪推广数据，开展效果评估，项目结束后汇总分析数据并形成总结报告，持续优化KOL选择与内容策略方向。 5、资源库建设与运营：搭建并维护品牌合作达人数据库，识别并储备高潜力达人，根据达人属性制定差异化合作方案，结合数据反馈调整运营策略，提升合作效率与转化表现。 6、媒介关系运营：持续维护与带货达人及机构的良好合作关系，推动长期深度协作，争取优质资源倾斜，提升合作价值空间。 二、任职要求： 1、热衷网络社交，熟悉互联网文化，日常活跃于抖音、小红书、微博等主流社交平台，具备敏锐的内容感知力。 2、大专及以上学历，熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。 3、具备良好的沟通协调能力和抗压性，反应迅速，能高效应对项目中的突发状况，有较强的自主推动力。 4、对新媒体生态及生活家电领域有浓厚兴趣者优先考虑。 三、优先条件： 1、相关专业背景或具备同类岗位实习经验者优先录用；

公司经营纸巾、洗涤日化清洁用品等销售服务 岗位职责： 1. 按照公司划定区域开展新客户拓展工作，同步落实老客户维护方案； 2. 巩固并延伸客户联系，确保提供高水平的客户服务体验； 3. 结合市场动态优化销售方法，提升整体销售成效； 4. 参与各类销售工作会议，为产品优化及市场宣传提出有效建议。 任职要求： 1. 具备出色的交流能力与协作意识； 2. 有较强的自我驱动力，热爱销售岗位； 3. 富有责任感，能自主达成既定销售任务； 4. 具备良好适应能力，可在多元工作环境中保持乐观积极心态。

要求有经验，有成功运营案例

【收入上万轻轻松松】 【岗位职责】 1、负责在东莞市开展移动业务的地推及上门拜访工作，包括宽带办理、开卡服务、携号转网、安防摄像头、路由器等产品推广； 2、根据公司提供的意向客户名单进行跟进并提供上门服务； 3、参与线下摆摊促销活动，提升业务转化。 【岗位要求】 1、年龄18-45岁，学历不限，注重实际能力； 2、无需相关经验，公司提供全程免费培训，3至7天即可独立上岗。 【薪酬待遇】 1、底薪5900元+高额提成+多项开单奖励，对收入有追求、愿意付出者月薪过万很轻松，收入上不封顶！ 2、奖励机制真实透明，绝不空谈承诺； 3、团队氛围轻松积极，管理人性化，提供清晰的职业发展路径，达标即可晋升，机会公开公平； 4、实行师徒制，老员工带新人，手把手教学，精准获客不盲目； 5、工作时间灵活自由，无需打卡，方便兼顾生活事务如接送孩子，工作区域就近分配。 【工作地点】 1、覆盖东莞市各镇区； 2、根据住址就近安排，主要负责1-2个区域。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 要求：需自备电动车

工作内容： 以线上交流为主（零基础可上手） （接受短视频相关辅助工作）性格积极乐观，反应灵活，具备良好沟通能力 每日工作时长6-7小时 薪资福利： 保底收入：无责任底薪4k-8k 不限外貌与身高（面谈详议）若自我感觉形象较好可协商更高保底 新人初期综合收入普遍在6k-8k区间 岗位福利：每月休息四天（可调休） 定期组织娱乐活动，节日礼品发放不断，团队氛围轻松融洽！ 岗位补贴：公司提供食宿全包 入住豪华单人房 若自行住宿则享有住房补贴及餐补等相关补助

岗位职责： 1、负责百度、搜狗、360、腾讯、头条、抖音等广告平台账号的投放操作与效果优化； 2、监控各广告渠道日常投放转化数据，进行关键词竞价调整及数据深度分析； 3、执行推广方案，完成账户结构搭建、投放策略制定、创意文案撰写及落地页素材整合； 4、对接各大广告平台运营人员，及时掌握行业流量动态与新型广告展现形式； 任职资格： 1、性别不限，年龄20-30岁，具备大专及以上学历； 2、拥有半年以上广告账户实际操作经验（接受过系统化培训者可酌情考虑）； 3、熟悉百度系、腾讯系、搜狗、UC、360、今日头条等主流信息流及搜索推广渠道； 4、具备基础数据分析能力，对数据变化敏感，熟练使用EXCEL等工具进行函数处理与报表分析；