岗位职责： 1、依据品牌营销策略与目标，配合产品经理建立并完善品牌培训体系及相关制度； 2、制定培训具体方案，独立设计PPT课件，落实培训执行计划，确保培训内容契合实际需求； 3、策划并开发实用性强的培训课程，组织开展产品知识、销售技巧等培训，并独立完成现场授课； 4、根据企业培训需要，搜集、评估相关课程资源与学习材料；拓展并维护优质培训渠道，保障培训资源的多样性与实用性； 5、汇总整理培训资料，完成归档及数据统计工作，持续优化课程内容并跟进培训效果； 6、负责品牌溯源活动相关的培训支持、客户提案演示及现场讲解工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备2-3年护肤品类培训工作经验者优先，形象良好、富有亲和力者更佳； 2、掌握专业皮肤护理知识，熟悉化妆品（护肤）领域培训方法与营销策略； 3、普通话流利，表达清晰，逻辑思维强，具备优秀的语言组织能力与现场感染力； 4、具备市场规划与活动策划能力，擅长调动现场氛围，拥有良好的授课表现力。 该岗位包吃（午餐+晚餐）！！

岗位职责： 1.独立负责无人机理论和实操的考试培训工作，包含理论考试和实训测评记录学员日常飞行训练情况； 2.协助主教员完善教学大纲与训练手册，制定教学与训练计划； 3.负责编写及输出教学案例，管理班级日常教学事务； 4.确保培训质量和安全，监督学员学习，及时纠正错误操作； 5.负责无人机的日常管理和维护工作； 6.与学员进行有效沟通，确保教学质量。 任职要求： 1.已持有CAAC中型多旋翼教员证，具有20名学员及以上带教经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，无人机相关专业优先； 3.有基础的无人机认知，如无人机基本构造、拆装、调试等，能够在姿态模式下熟练操控无人机； 4.热爱无人机行业，有较强的沟通协调能力，熟悉无人机驾驶培训工作流程，具备良好的职业道德操守和教育教学能力。

主要工作职责： 1.培训体系落地实施： 负责面向公司新老加盟商及其员工开展系统性培训，涵盖技术理论、产品功能与应用、标准化施工流程、门店日常运营、客户服务体系等内容。 熟练掌握并准确讲授公司现有课程资料，确保培训内容与企业最新标准同步执行。 2.培训教学与现场指导： 在总部培训基地或赴各地加盟门店，组织并开展集中授课、实操演练、岗位带教等多元化培训形式。 具备良好的示范操作能力，能够对学员进行细致、耐心的技术与运营指导，及时解答实际问题。 3.培训成效评估与后续支持： 制定考核机制（含理论测试与实操评估），检验学员知识掌握与技能应用水平。 撰写培训总结报告，反馈共性问题及改进建议。 培训结束后定期回访加盟商，提供远程或实地辅导，持续强化培训成果。 4.培训材料优化与迭代： 收集培训过程中的学员反馈和教学建议，完善培训课件（PPT、视频、手册）、实训教案及考评标准。 协助推进新培训模块的开发，适配新产品、新工艺或运营策略的推广需求。 5.跨部门协同配合： 与技术、产品、运营等部门保持高效沟通，及时更新专业知识储备，确保将最新的技术规范与管理要求有效传递至终端门店。 任职资格要求： 1.学历与经验： 大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、材料化学等相关专业优先考虑。 具备授课、带教或培训工作经验者优先。 2.知识与技能： 具备优秀的语言表达与沟通能力，能够生动清晰地进行讲解与演示。 责任心强，富有耐心，乐于分享，认同人才培养的价值。 学习能力强，能快速掌握公司推出的新产品、新技术和新模式。 3.其他要求： 持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。 可接受全国范围内的频繁出差安排。 优先考虑条件： 具有连锁加盟行业培训或技术支持岗位经验者； 具备基础视频拍摄与剪辑能力，可用于线上教学资源制作； 拥有课件设计与开发经验； 有汽车后市场领域从业经历者。 我们为您提供： 具有竞争力的薪酬体系：6-10k，根据能力定薪，具体面议。 广阔的成长空间：清晰的职业发展路径 专业的赋能：系统化的TTT（培训师培训）和产品知识培训。 差旅保障：规范的差旅管理制度和资源支持。 福利待遇：五险、节日福利、丰富的文化团建活动 行业资源：深度接触行业前沿技术和全国网络，积累宝贵的人脉和资源

一、岗位职责 培训课程设计与开发 深入掌握公司大健康生物科技类产品的核心知识、技术逻辑、市场定位及目标客户实际需求，结合企业战略方向与业务发展要求，策划并构建系统化、实用性强的培训课程体系，如产品专业知识培训、健康管理解决方案培训等。 联动研发、生产等相关职能部门，整合最新产品资料、行业趋势与技术进展，动态优化培训内容，保障课程内容的前沿性与准确性。 培训实施与授课 依据既定培训计划，灵活运用多种教学形式，包括课堂讲解、案例研讨、实操演练、在线学习等方式，面向公司内部员工（如销售、客服、管理等岗位）以及外部合作方（如经销商、合作伙伴）开展培训授课，确保达成预期培训成效。 在授课过程中关注学员学习状态与反馈意见，适时调整教学节奏与方法，及时解答疑问，提升学员参与感与满意度。 培训效果评估与跟进 建立科学的培训评估机制，通过测试考核、实操检验、问卷调研等形式，全面评估学员在知识掌握、技能提升与态度转变方面的培训成果。 基于评估数据，提供针对性的学习改进建议，持续优化课程内容与教学方式，推动培训质量稳步提升。 培训资源管理与维护 统筹培训教材、课件、案例库、题库等教学资源的开发与归档，确保资源体系完整且高效可用。 积极对接外部专业机构、行业专家，引入优质培训内容与先进教学理念，助力公司培训体系建设。 其他工作 配合参与企业市场拓展活动，如新品发布、招商洽谈会等，现场提供培训支持与专业咨询服务，增强客户对公司产品与服务的认知与认可。 二、任职要求 1. 教育背景 生物科学、医学、健康管理、公共卫生等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2. 工作经验 具备2年以上大健康生物科技领域培训工作经验，具有相关产品销售或技术服务经历者优先考虑。 3. 专业技能 熟悉大健康生物科技行业的产品特性、技术原理及发展趋势，拥有较强的课程规划与开发能力，能独立完成课程内容撰写与课件制作。 具备优秀的语言表达能力和授课技巧，能够准确、生动地传递知识，善于引导互动，调动学员积极性。 4. 综合素质 具备良好的职业操守与敬业精神，工作细致认真，责任心强。 具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能与内外部团队顺畅协作。 具备较强的学习能力与环境适应力，能快速吸收新知识、掌握新技能，应对业务发展的变化需求。

岗位职责： 1、承担市场招商会、培训会、沙龙会等活动的主讲任务； 2、汇总会议结束后关于课程内容、形式及流程等方面的反馈信息，并及时提交相应报告； 3、组织开展专业知识、产品知识及销售话术的培训工作，并严格执行考核标准； 4、推进门店销售活动，为终端客户制定个性化皮肤护理方案，达成既定业绩指标。 任职要求： 1、形象气质佳，年龄在25至40周岁之间； 2、具备2年以上美容行业专业线销售、专家或卖手工作经验，熟悉行业运作模式； 3、拥有出色的演讲能力与现场控场经验； 4、具备较强的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏及长期外出差旅。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 发薪日期：15日 社保类型：六险一金 提成方式：销售额提成

岗位职责： 1.快速学习并掌握公司招商或零售突破课程内容，熟练独立开展招商会议的全流程执行； 2.负责招商会议的前期筹备统筹、现场主讲及达成既定成交目标； 3.协同相关部门完成客户邀约任务，并跟进会后客户销售转化情况； 4.根据市场与客户反馈，持续优化授课内容及成交推进流程； 5.严格执行汇报机制，及时反馈市场动态，完善各区域办会执行标准 任职要求： 1.具备两年以上会议营销主持或培训讲师经验，形象气质良好，能接受频繁出差； 2.普通话标准，表达清晰流畅，具备较强的逻辑组织能力； 3.精通演讲技巧、营销方案策划、心态激励、执行力提升、沟通训练及销售心理辅导； 4.授课风格生动自然，富有感染力，善于调动气氛与互动，控场能力强； 5.品行端正，包容性强，主动积极，执行力强，具备良好的团队协作意识

岗位职责: 1.负责招商方向的业务拓展，增强团队专业素养与服务质量 2.制定并落地招商方案与执行计划，提升招商成效与客户体验 3.参与招商项目的组织与实施工作 任职要求： 1.具备三年以上招商培训相关工作经验 2.有大健康、美容行业背景者优先考虑 3.能适应全国范围内灵活出差安排 4.具备良好的协作意识，能在团队中有效协同推进工作

包括企业培训、专业领域的培训以及公共领域的知识。

岗位职责： 1、统筹全国一线团队专业能力与销售技能的提升工作； 2、配合区域开展沙龙活动及实操会议的执行与落地； 3、独立开发项目相关课件及产品销售培训资料； 4、组织实施在岗提升培训及门店运营模块的课程输出； 5、制定并优化门店SOP流程，监督店务执行情况； 6、收集培训反馈，评估培训成果，持续优化培训有效性； 7、负责产品问题解答、客诉应对及信息整理，及时对接相关部门，并针对店铺销售提出培训与运营改进建议。 岗位要求： 1、形象气质佳，具备较高情商； 2、表达流畅，性格开朗，富有亲和力； 3、具备项目统筹、课程研发、授课培训及沙龙活动落地经验； 4、五年以上美容行业面部护理培训经历，熟练掌握面部手法、仪器使用及皮肤科学知识； 5、熟悉美容市场动态，精通门店销售技巧与专业技术培训； 6、具有良好的团队协作精神与责任意识。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导教学 薪资构成：一对一授课110元/小时起；小组课保底100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费用 兼职要求：须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他说明：需完成试讲视频录制

招挂车司机 韵达司机优先 广州至北京副驾 180方四天一趟 开过进口车的 韵达司机优先 广州至北京280副驾二名 广州至天津280主驾一名 电话

广州花都招地坪/固化，师傅，小班组，5元一平

打荷素食学徒 50以下，头脑灵活 薪资福利:3500～4000，包吃包住，月休四天，宿舍有空调洗衣机，工作稳定 电话打不通的话

1. 开发和维护海外客户资源，主导商务谈判、合同签订及订单交付全流程 2熟悉国际贸易流程（含FOB/CIF等术语）、单证操作、报关清关及国际物流协调 3.分析海外市场动态与行业趋势，优化产品定位与定价策略，提升品牌国际竞争力 4.统筹外贸风险管控，包括信用证审核、汇率波动应对及合规性管理 任职要求： 1.不限学历，需要有酒店用品，厨房用品，烘焙设备销售经验，或者在这些工厂做过外贸销售 2.具备5年以上外贸实操经验，有3年以上团队管理经验者优先 3. 英语听说读写流利，能独立完成全英文商务沟通与函电处理 4. 熟悉主流外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源）及海外社媒推广渠道 5. 具备较强的跨文化沟通能力、抗压能力及结果导向意识

招聘A2快递副驾一名 广州—泉州 49 周岁以内，A2满 三年 有快递驾驶经验的优先，本人银行卡能正常使用，好高骛远、不能吃苦、抱着试一试的心态勿扰，春节后正月初五广州上车。 联系电话： ：

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

招线上经济学、管理学、马克思主义哲学专业兼职老师 1、专业课一门课一本书，我们提供教材电子版。 2、录播课，不露脸。一个月结课。用钉钉会议录制。课程文件不宜过大500M以内，过大需要重新录制。 3、每节课30-40分钟。每节课100块钱，分两次发放，课程录制结束发放80%，2025年五月考试完毕发放全部。 4、课程13-15节左右。其中最后的冲刺押题划重点2-3节，其余为基础课。 5、需要根据教材整理出课程重点和配套习题一份。

兼职全职均可 兼职：仅周六周日两天，400-1000/天 全职：双休，13k-20k/月 岗位职责： 1.根据教学规范统筹授课流程，承担C++算法编程课程的讲授任务； 2.负责课后辅导、问题解答、作业批改及测评组织等教学支持工作； 3.汇总学员学习情况，形成学习报告，并定期向家长反馈与回访； 4.参与课程体系研发及信息学竞赛培训方案的设计与优化； 5.协同班主任及其他团队成员完成相关协作事务； 岗位要求： 1.本科及以上学历，教育学或计算机类专业背景，985/211院校优先； 2.熟练掌握C++语言，了解NOIP所需基础算法内容； 3.具备CSP-J/S、NOIP、NOI、IOI、ACM、蓝桥杯、PAT、天梯赛、CSP等算法赛事参赛经历； 4.具备责任心，热爱教育事业，性格亲和，应变能力强，能有效调动课堂氛围，营造积极活跃的学习环境； 5.具有团队合作意识与职业精神，富有想象力与创新力，自信并勇于面对挑战； 6.表达条理清晰，沟通顺畅，能够与学生及家长建立良好互动关系； 7.拥有信息学奥赛算法教学经验者优先录用；

消息将在1小时内回复，有意者请直接联系沟通！ 【包住宿—支持入职后考取教师资格证—提供免费专业培训—可近期到岗】 招聘学科：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治，面向初高中阶段学生 工作城市覆盖广州、佛山、深圳等多地，可根据意向就近分配 【岗位职责】 1、依照学科教学计划，执行各科目的授课任务； 2、结合学生实际学情，制定个性化教学方案，指导学习方法，培养良好学习习惯，并开展必要的课后跟进服务； 3、与家长保持有效沟通，对学生进行学业引导及心理关怀； 4、及时收集并响应学生与家长的反馈，持续优化教学质量； 5、积极参与教研活动，配合完成上级安排的各项教研工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，须为全日制毕业； 2、具备相关教学经验者优先录用； 3、扎实掌握所授学科知识体系，普通话表达标准流畅； 4、热爱教育事业，具备良好的表达与沟通能力，授课方式灵活且科学，善于与学生互动交流。 【福利待遇】 健全的社会保险保障+商业医疗保险+企业福利+系统化专业培训+节日关怀+免费住宿 【工作地点】 广州、佛山及周边城市，根据个人情况就近安排

招聘中小学生数学老师 我们是主业书法的机构，现计划拓展语文、英语、数学三大科目，需招聘优质数学老师 我们的优势： • 现有500名左右正式在学学员，同时负责前端招生与课程销售 • 专属教学场地，无需额外承担场地成本。语文学科已开展半年教学，积累不少学员。 招聘需求： • 英语/数学/语文科目老师，具备成熟课程体系与教学经验，3年以上教学经验，老师需本科及以上相关专业毕业，有教师证资证和相关师资证明。 • 教学质量过硬，能保障学员学习效果与口碑。 •报酬：珍惜人才，能够给到比较高的分成。 地点：增城新塘镇 中介、Ai课程等勿扰，添加备注一下什么科目老师[抱拳]

岗位：兼职（助教） 招募对象：应届毕业生（2025、2024年已毕业的） 工作内容： 严格按照公文式要求批改学生作业。 课后沟通和反馈 制定学习计划 岗位要求： 1、尊重公文教育理念、尊重孩子、有耐心、守时。 2、通过的笔试 3、高中的语数英基础扎实 4、愿意从基础做起，且承受压力，优秀者可实习半年后转为全职 每周工作时间： 周二、四15:00-19:30 周五15:30～20:00 周六9:00～18:00 交通：地铁8号线晓港D出

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

工作职责： 1) 主导企业团队各类会议的开展，包括招商大会、项目说明会、销售推进会及培训活动，负责主讲并传递公司文化理念与核心政策优势 2) 通过有效激发营销现场氛围，助力业务团队实现既定业绩指标 3) 负责统筹规划并执行内外部培训项目，同步开展培训成效的评估与反馈工作 4) 配合部门主管构建品牌化培训体系，参与制定及落地相关培训方案 5) 完成上级主管安排的其他相关工作 岗位要求： 1) 具备10年以上外部培训或会议营销讲师从业经历 2) 具有较强舞台掌控力，善于引导和活跃现场情绪 3) 外形得体，表达流畅，具备优秀的破冰互动能力与现场促单能力 4) 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识 5) 观察敏锐，应变灵活，作风细致，能适应高强度工作节奏 6) 拥有商业模式设计、市场营销、招商运作、顶层战略等相关经验者优先录用

工作地点：江门 需求专业：所有与西班牙语相关的专业 岗位职责: 1、依据西班牙高考考试要求，使用公司配套教学资料开展高中阶段西班牙语课程教学； 2、组织并执行课堂教学活动，落实教学计划，确保授课质量，参与教学评估、学生考核及课程宣传推广； 3、负责学生日常学习辅导，包括作业批阅、试卷评改等相关教学支持工作； 4、参与西班牙语教研项目，为优化教学方法和提升教学效果提供可行性建议； 5、完成教学主管交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、西班牙语相关专业本科及以上学历，持有专业资格证书者优先，师范背景优先录用，性别不限； 2、具备西班牙语授课经验者优先；有三年以上俄语教学经验者，薪资可协商； 3、性格亲切，富有教育热情，具备较强的责任意识； 4、能接受周末及寒暑假期间的工作安排； 5、服从公司工作分配，踏实肯干，工作态度严谨认真； 另外： 1、承担额外课时的教师，将根据实际增加的课时数量，按节给予相应补贴。 2、年终奖金将结合教师年度教学绩点进行评定发放。

岗位职责： 1、负责彩妆销售技巧、化妆实操、产品知识、色彩运用及流行趋势等专业内容培训，面向BA、经销商及学员开展教学； 2、指导学员进行实操训练，涵盖日常销售场景、生活妆、舞台妆、特效妆等，确保技能落地掌握； 3、组织实施培训考核，评估学习成效并反馈结果，持续优化培训策略与执行方案； 4、开发标准化培训资料，包括PPT、教学视频、操作手册等，匹配不同阶段学员（新手/进阶）学习需求； 5、根据市场动态及新品上市节奏，及时调整与更新培训课程内容； 6、参与线下推广活动，如新品发布、美妆体验会，承担化妆示范或主讲任务； 7、汇总客户及学员意见，提炼产品核心卖点与改进方向； 8、协同销售与市场团队，制定支持业务目标达成的培训规划； 9、推动内部彩妆讲师团队建设，统一传递品牌技术标准与服务规范。 任职要求： 1、具备5年以上彩妆培训工作经验，彩妆、形象设计、美术等相关专业背景者优先； 2、精通各类妆容技法及销售实战技巧； 3、语言表达清晰，具备良好的课堂组织与互动能力； 4、审美能力强，熟悉时尚潮流变化； 5、能适应频繁出差安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 上门家教兼职（大学生也可报名） 年级：小学、初中、高中均有需求 学科：文科理科全科均可匹配 上门地址全市覆盖，根据老师位置就近分配 无需持有教师资格证 工作内容 1、提供专业的一对一入户教学服务，助力学生提升学习成绩 2、结合学生实际情况与学习目标，制定针对性的教学方案和进度安排 3、保持与学生及家长的顺畅沟通，保障教学效果与服务体验满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能与学生和家长建立良好互动关系 2、具备较强的组织协调能力和时间规划能力，合理安排授课节奏 3、热爱教育事业，有耐心和高度责任感，能够认真履行教学与引导职责 4、具备团队协作意识，积极参与教学优化与项目共建

目前花都云山、番禺繁华两校区均有岗位空缺，将根据应聘者所在位置就近安排工作校区。 岗位职责： 一、核心岗位职责： 1. 个性化教学方案设计与落实：全面评估学生学习情况，制定针对性强的AI提分课程督学计划，并推动学习进程有序开展。 2. 学科知识讲解与方法指导：专注解决学生在语文、英语学习中遇到的问题，提供专业的答题思路与高效的学习策略。 3. 学习习惯引导与全程跟进：协助学生养成科学的学习习惯，实施课后持续跟踪，保障教学成果稳步提升。 4. 家校联动与服务优化：主动与学生及家长保持沟通，定期汇报学习动态，收集反馈建议，不断优化教学服务质量。 二、我们期待你拥有： · 基本要求：全日制本科及以上学历。 · 学科基础：熟悉语文、英语学科内容（若擅长其中一门且有强烈意愿学习另一门，我们也欢迎加入！）。 · 教学能力：具备良好的课堂组织、教学呈现和教案撰写能力，乐于探索创新教学方式。 · 职业态度：热爱教育事业，责任心强，耐心细致，具备优秀的表达沟通能力和高度的服务意识。 三、为什么加入我们？ 我们始终相信，优秀的人才应获得应有的回报与成长支持。 1. 具吸引力的薪酬待遇： · 多元化薪资构成（岗位底薪+试听激励+课时提成）。 · 齐全的五险保障，享有节日福利及系统化专业培训。 2. 清晰的成长通道： · 开放式的晋升机制与多路径发展选择，职业方向由你掌控。 · 成熟的培养体系：带薪入职培训 + 在岗能力进阶 + 定期知识更新 + 团队协作训练。 3. 工作生活双平衡： · 每月休息6天，固定周一休假，便于合理安排个人时间。 · 工作时段：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，错峰出行；晚辅时段：14:00-21:00。 4. 融洽的工作氛围： · 倡导平等、开放、包容的工作文化，与年轻团队共同进步。 · 定期组织团建活动：出游、聚餐、月度会议、生日庆祝等。 · 办公区常备精致茶点、奶茶、咖啡，随时为你补充能量。