职位详情
岗位职责:
1、依据公司规范及部门培训安排,扎实推进各项培训任务的实施;
2、配合培训主管完成内部培训课程的设计与开发,并持续跟踪评估培训成效;
3、负责制定并落实门店培训计划,推动相关考核指标达成,如培训完成率、参训覆盖率、合格通过率等;
4、在主管指导下开展日常培训工作,保障门店店长及店员培训工作的时效性与有效性;
5、负责员工培训档案的归集与更新,完善培训档案管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上培训或相关领域工作经验(有零售行业背景者优先);
2、能够独立承担新员工培训授课任务,主讲部分通用基础类课程;
3、普通话表达清晰流畅,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力;
4、熟练使用办公软件,熟悉培训工作流程及相关操作;
5、性格积极乐观,工作主动认真、细致严谨,思维灵活,富有责任心和团队协作意识。
1、依据公司规范及部门培训安排,扎实推进各项培训任务的实施;
2、配合培训主管完成内部培训课程的设计与开发,并持续跟踪评估培训成效;
3、负责制定并落实门店培训计划,推动相关考核指标达成,如培训完成率、参训覆盖率、合格通过率等;
4、在主管指导下开展日常培训工作,保障门店店长及店员培训工作的时效性与有效性;
5、负责员工培训档案的归集与更新,完善培训档案管理机制。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上培训或相关领域工作经验(有零售行业背景者优先);
2、能够独立承担新员工培训授课任务,主讲部分通用基础类课程;
3、普通话表达清晰流畅,具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力;
4、熟练使用办公软件,熟悉培训工作流程及相关操作;
5、性格积极乐观,工作主动认真、细致严谨,思维灵活,富有责任心和团队协作意识。
2026-02-25 08:04
IP属地:广东广州
职位福利
大专及以上3-5年新员工培训技术岗培训销售业务培训外部培训

深圳市易站连锁股份有限公司
· 3人以上


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