广州·番禺区
职位详情
岗位职责：
1、依据公司规范及部门培训安排，扎实推进各项培训任务的实施；
2、配合培训主管完成内部培训课程的设计与开发，并持续跟踪评估培训成效；
3、负责制定并落实门店培训计划，推动相关考核指标达成，如培训完成率、参训覆盖率、合格通过率等；
4、在主管指导下开展日常培训工作，保障门店店长及店员培训工作的时效性与有效性；
5、负责员工培训档案的归集与更新，完善培训档案管理机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上培训或相关领域工作经验（有零售行业背景者优先）；
2、能够独立承担新员工培训授课任务，主讲部分通用基础类课程；
3、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力；
4、熟练使用办公软件，熟悉培训工作流程及相关操作；
5、性格积极乐观，工作主动认真、细致严谨，思维灵活，富有责任心和团队协作意识。
1、依据公司规范及部门培训安排，扎实推进各项培训任务的实施；
2、配合培训主管完成内部培训课程的设计与开发，并持续跟踪评估培训成效；
3、负责制定并落实门店培训计划，推动相关考核指标达成，如培训完成率、参训覆盖率、合格通过率等；
4、在主管指导下开展日常培训工作，保障门店店长及店员培训工作的时效性与有效性；
5、负责员工培训档案的归集与更新，完善培训档案管理机制。
任职要求：
1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上培训或相关领域工作经验（有零售行业背景者优先）；
2、能够独立承担新员工培训授课任务，主讲部分通用基础类课程；
3、普通话表达清晰流畅，具备较强的沟通协调能力、语言表达能力和书面撰写能力；
4、熟练使用办公软件，熟悉培训工作流程及相关操作；
5、性格积极乐观，工作主动认真、细致严谨，思维灵活，富有责任心和团队协作意识。
2026-02-25 08:04
IP属地：广东广州
职位福利
大专3-5年新员工培训技术岗培训销售业务培训外部培训
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