
人力主管
8000-13000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源管理招聘与配置培训与开发员工关系人力资源规划组织发展COEHRBP
岗位职责:
1.深入理解所对接研发部门的业务发展情况与团队运行模式,准确把握业务战略方向,并推动人力资源策略在业务单元中的落地执行;
2.结合业务团队实际,明确岗位胜任力标准,规划员工职业发展通道及培养体系,制定并推进人才梯队建设方案的实施与跟踪;
3.为业务团队提供全面的人力资源支持,运用专业方法与工具,在招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系等模块提供系统性解决方案;
4.通过与管理层及基层员工的高效沟通,搭建多元化的信息传递机制,保障组织内部沟通顺畅,助力企业文化的传播与业务目标的快速达成;
5.协同参与集团级人力资源整体方案的设计与优化工作。
职位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验;
2.具有HRBP岗位实践经历,有服务研发类业务团队经验者优先;
3.熟悉人力资源各职能模块基础知识,拥有招聘、员工关系、薪酬绩效、组织发展等两个以上模块的实操经验,掌握国家劳动法律法规及相关政策;
4.主动性强,逻辑思维清晰,责任心强,具备良好的沟通能力,能适应高速发展的组织节奏。
人事主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1年以下学历不限绩效管理招聘与配置
岗位职责:
1.制定并落地人力资源部门的整体规划,保障各项人事制度的顺利推行。
2.统筹人员招聘、培训发展、绩效考评及离职管理,持续优化各环节运作效率。
3.建立健全员工关系管理体系,妥善处理劳动纠纷,促进和谐稳定的职场环境。
4.跟踪分析人力资源工作成效,针对性提出优化方案并推动实施。
任职要求:
1.具备较强的统筹协调能力,能独立推进多项工作任务有序开展。
2.拥有良好的表达与协作能力,善于与不同层级员工进行高效交流。
3.熟悉人力资源各模块操作流程,能灵活应对各类实际问题。
4.具备扎实的分析判断能力,可在多变环境中做出合理决策。
焊工6-10人月结
招聘
铆焊厂招聘7名焊工,1名铆工,2名小工。上午8点至12点,下午1点至6点,中午食堂管饭。铆工焊工工资280元左右,小工工资200元左右,加班按小时另算工资。厂子在范家坪,不提供住宿。孙经理:
甘肃嘉峪关普工:210-230元+20元优秀普工可培养技工,管工加班福利:加班薪资按1:1
7000-9000元/月
管道安装长期保险餐补包住11-20人月结班组
普工: 210-230元+ 20元
优秀普工
可培养技工,管工
加班福利:加班薪资按1:1核算,考勤以打卡为准,每月班长核对、人资核实后发放。
应聘要求
无违法犯罪记录,无案底;
身体健康,能胜任施工现场工作。
福利保障
薪资说明:以上薪资均为税前,个人所得税按国家规定;
住宿餐食:公司免费提供住宿(生活用品自备),项目内设食堂
劳保用品:施工所需劳保用品由项目统一配发;
工资发放:每月30日(无特殊情况)发放上月工资,薪资发放至个人账户
保洁开荒保洁长期1-2人月结
保洁服务岗
本市城镇户籍且持有《就业创业证》并向所在社区进行就业困难认定及至少两次就业援助的就业困难人员。遵守用人单位各项规章制度,服从管理、团结协作意识强,有责任心,能按时完成工作。负责单位指定公共区域(如办公室、走廊、会议室、卫生间等)的日常清洁、打扫、保洁工作。
薪资福利:岗位补贴:2200元/月;。
招工人数:1名
招聘时间:2026年1月16日至招满为止。符合条件者请携带户口簿、身份证、《就业创业证》原件及复印件,市场监管局出具的注册信息证明到国家统计局嘉峪关调查队(嘉峪关市南市区工业园区管委会二楼住户调查科)报名。提供个人信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。
工作地址:国家统计局嘉峪关调查队(嘉峪关市南市区工业园区管委会二楼)
保洁开荒保洁长期1-2人月结
后勤服务人员
本市城镇户籍且持有《就业创业证》并向所在社区进行就业困难认定及至少两次就业援助的就业困难人员。品行端正,遵纪守法,具有较好的道德修养;服从管理、团结协作,不良嗜好,犯罪前科劣迹;勤劳朴实,有责任心和爱心,能严格执行学校各项工作制度。根据学校的发展,配合总务处完成学校后勤服务工作及其它日常工作1名;保洁1名。
薪资福利:岗位补贴:2200元/月;用人单位为其缴纳社会保险()。
招工人数:2名
招聘时间:2026年1月20日起招满为止。工作日:上午9:00—12:00 下午3:00—6:00。符合条件者请携带户口簿、身份证、《就业创业证》原件及复印件,市场监管局出具的注册信息证明到嘉峪关市和诚路小学报名。提供个人信息、有关材料须真实、准确、完整、有效。
工作地址:嘉峪关市和诚路小学(嘉峪关市和诚西路1139号)
内墙粉刷泥瓦工
甘肃嘉峪关产业园3期项目招聘工期10年要年守人员每天10小时 加班
瓦工50人(师傅)360天(师傅)300/天工期10年
粉刷工50人师傅360一天师傅300一天
2、提供工服劳保用品,,
入职资料需注意项:提供本人的3个月内的无犯罪记录证明, 身体健康,无犯罪记录。能吃苦耐劳,服从管理, 黑户勿扰
福利待遇: 免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,上下班统一通勤大巴车接送 冬施补助 11月15好开始每天60元 第二个月月头发第一个月工资, 年前清账 年守有年守补助7400元每人
3.进场培训3天--4天培训完成上班,提前告知培训期间无。
4、要求。要求长期稳定。
5、注意事项:进入施工现场不允许携带及使用苹果手机,不允许拍照、拍视频发到网络上。同李经理(打电话没人接就也不没带手机)
人事主管(偏招聘)
5000-10000元/月
人事经理5-10年学历不限校招劳务派遣公司HR工厂HR房产中介HR电销公司HR混合办公培训与开发招聘与配置绩效管理5年以上人力经验
负责公司招聘工作,从人才规划、岗位分析、职位发布、简历筛选、面试、谈薪入职等全流程管理;
负责新员工从试用期培训、考核、留任转正/淘汰等全流程管理;
协助领导制定有激励作用的薪酬-绩效联动制度,提高企业内部动力,促进业务发展;
负责人力资源其他版块如员工关系管理(入转调离、五险一金、员工合同等)、企业文化建设(含员工活动管理)、公司考勤管理等。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】
诚聘:
岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年,
岗位二,机修师傅一名
岗位三,驾驶员一名B2
岗位四,财务一名
☎
项目管理(招行项目,长期稳定,干部管理)
1-1.5万元/月
人事经理3-5年本科及以上干部管理管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化培训与开发人力资源规划
岗位介绍:
本岗位主要负责干部管理领域的选拔聘任、岗位轮换、聘期管理等工作,要求有相关的人事或干部管理经验;具备良好的沟通协调能力,工作细致负责,能独立完成相关工作;在负责或推动任务执行过程中主动思考,对现有流程或机制提出优化建议,并积极推动改进措施落地实施。
工作职责:
1、负责干部选拔聘任的具体实施工作,包括方案执行、组织答辩、聘任流程跟进。
2、负责干部岗位轮换的计划拟定、沟通协调与落地执行,优化干部资源配置。
3、负责干部聘期管理的全过程操作,包括聘期考核、续聘、解聘等相关事务。
4、参与建立并持续优化干部管理相关制度、流程与标准,提升管理规范化水平。
5、做好干部管理数据的整理、分析与维护等。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有3年以上人事或干部管理相关工作经验,熟悉干部选拔、聘任、轮换等业务流程。
2、了解干部管理相关政策和制度,具备一定的制度理解和执行能力。
3、具备良好的文字表达能力和数据分析意识,能熟练使用办公软件。
能力要求:
1、具备较强的沟通协调能力,能够与不同层级人员进行有效对接。
2、工作细致认真,责任心强,具备独立处理事务和推进任务的能力。
城市合伙人ai+回收月入5w+
5-5.5万元/月
人事经理经验不限学历不限
区域分公司负责人我们是一家专注于“AI+回收”领域的科技公司,通过自主研发的AI估价与筛选订单交易系统,革新传统数码回收行业。现在,我们寻找志同道合的合伙人,共同开拓这片蓝海市场!工作职责:3、负责城市合伙人项目的全面招募与严格选拔工作;管理并优化团队,确保团队成员高效协作,达成目标。2.使用公司提供的AI系统,进行目标数码产品(主要是手机)的价值分析与筛选。3.根据系统指引,在主流电商平台(如闲鱼)进行目标产品的寻源与垫资购买。公司提供:1.验机+协商议价服务(保证单台手机100-500张利润)2.AI筛选订单系统3.稳定回收渠道(卖不出去公司兜底)4.专业的培训,一天能日收5-20台手机。(傻瓜操作一天买10台以上)成为公司区域负责人,成为公司联合创始人,成为公司分公司负责人,一起做大做强。月入5w+轻轻松松!!!合作方式:ai系统加回收,一个人即可操作,没有任何费用。月入5w
人事经理
现诚招人事经理一名。该岗位主要负责各平台招募信息的发布与跟进工作,要求任职者性格开朗,具备良好的沟通和协调能力。
在工作年限方面,我们欢迎有相关经验的人士踊跃应聘,具体年限可根据个人实际能力灵活考量。如果您符合上述要求,且渴望在人事领域一展身手,欢迎加入我们的团队,一同创造美好未来。
薪资待遇:底薪+提成
联系电话同微
带薪培训核级焊工!考取氩弧核级大证!直签正式工!
1.2-1.6万元/月
氩弧焊工长期3-5人月结焊工证
好消息!带薪培训核级焊工!
招聘成熟氩弧焊,测试合格人员安排带薪培训,考取核级大证,服务核电
一、招聘要求:
1.双证(操作证+大绿本)+高中、中专、技校及以上学历毕业证原件
2.二级片合格率98%以上,外观成型好
3.年龄38周岁以内,身体健康,无纹身,无犯罪记录
二、福利待遇:培训一个月左右,培训期间工资8000左右,考过大证后与央企签订劳动合同,成为正式员工,缴纳六险二金,月工资1.5W左右,福利待遇优厚!
三、名额稀缺,有意向者请尽快联系报名,避免错失机会!
四、测试培训地点:甘肃嘉峪关
详情报名联系电话:(微信同)
甘肃嘉峪关招聘电焊工6人,要求有证,身体健康,能干40天,人走账清,手艺好的联系,二把刀无打扰,电话
300-400元/天
电焊1-2个月6-10人完工结算点工技术好高空作业证焊工证
招聘电焊工6人,要求有证,身体健康,能干40天,人走账清,手艺好的联系,二把刀无打扰,电话
甘肃嘉峪关孔雀园附近,招电焊工,自带焊机,两天左右,最好有会一点水暖工的
面议
电焊1-4天3-5人完工结算
嘉峪关市孔雀园附近,招电焊工,自带焊机,两天左右,最好有会一点水暖工的
焊管道管道安装安全员电工小工焊工双证焊工
酒钢厂区招聘
1.安全员3人,有应急管理局证,工资7000
2.登高双证焊工8人,焊管道工资410—430
3.小工25人,工资240-260
4.电工5人,工资330-350
5.管工3人,工资400
备注:活有点脏,工期两个月左右,工资月清,过年放3天假左右,年龄不超过50岁。
电话:明早打电话,也可
工作时间:面议
探伤焊工拍片1-4天1-2人
甘肃嘉峪关。招聘焊工师傅一位,焊探伤口,二级探伤,要求拍片%100过,四道口两道219两道273,没有%100把握的人勿扰。明天白天焊探伤拍片合格现金结账。有意电话联系。工钱面议
电焊司索工小工泥瓦工砼工
甘肃嘉峪关 404 项目产业园 4 年工期 招聘
钢筋工 100 人
大工 330-350
二把刀 300-330
小工/280-300
工人 240-260木工 50 人
大工 330-360
二把刀 310-330
小工 280-300
240-260普工 50 人
工人 260-280
220-240司索工 10 人
280/10 小时
必须有证电焊工 350瓦工,混凝土工
大工:320-340
中工:300-320
小工:280资料员 5000-7000/月以上各个工种通过到现场实际技能考核再确定具体工资工作时长 10 小时,10 小时以外算加班,常年有活干,冬季不停工,
春节有留守)(公司政策 22 天一共补助 5000)腊月二十二到正月十五,过年放三天假补助照常发,免费提供劳保用品
免费提供住宿
有内部食堂()公司只要长期工,能吃苦耐劳的,不要短期工,现在冬季这边天气稍微比其他地方冷一点,保暖用品要备好到场培训取证大慨 5~7 时间上岗
必须身体健康
年龄
55(71 年以后)
50(75 年以后)
有个别的超龄人员先把个人信息给我看看能不能想办法进场工资发放:(每月足额发放)有意请联系 刘姐
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉峪关人事经理招工在线招聘信息,主要招聘嘉峪关人力资源经理/主管相关人才。作为人力资源经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。