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现场负责人
1-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
在酒钢厂区负责施工
项目经理
1-1.5万/月
项目经理3-5年大专
1、能够独立管理钢结构项目 2、有3年以上项目经验 3、有二级以上建造师证(二建需江苏的,一建不限) 4、能够服从管理,熟悉电脑。
项目经理1-3年本科
甘肃养老康养施工总承包项目诚纳英才: 1.项目经理一名,二建持证上岗。 2.技术员一名,持证上岗。 3.质量员一名,持证上岗。 4.安全员一名,持证上岗。 5.造价员一名 6.电工一名,持证上岗。 有意者速来电咨询 赵
项目经理
8千-1万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责电力工程项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,处理现场技术与管理问题,推进项目高效落地 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档,符合国家及地方规范要求 5. 持有二级及以上建造师证书者优先
水利项目经理
1-1.1万/月
项目经理5-10年高中
能熟悉掌握CAD和RTK使用,且能独自担起项目
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。
9千-1.1万/月
项目经理
电厂维保管理人员,要有二级建造师证,机械制造专业、从事过维检修管理工作优选。月休4天
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调资源,推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态管控成本、进度与风险 任职要求: 1.年龄25—45岁 2.具备钢结构及钢结构维护项目相关工作经验,熟悉使用CAD,Excel,经纬仪等 3. 具备优秀的组织协调能力 4. 逻辑清晰,责任心强,具备独立决策与问题解决能力 5.具备良好的文档编写与汇报能力,能高效输出项目报告 6.有相关施工证件优先及优待从优 7.有驾驶证,可能会开车接待上级领导等。 施工地点:甘肃境内
行政经理5-10年大专
综合办公室主任 待遇:5000-7000元,男女不限、30-50岁。 岗位要求:1、负责公司日常综合事务处理;2、负责行政、人事及后勤事务管理;3、企业文化建设管理;4、公司资产管理;5、对外工作协调、交流与合作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅建筑
一、岗位职责 1. 统筹并监督项目全过程的规划实施,保障项目按期交付且达到既定标准; 2. 与团队成员紧密协作,确保项目各项需求得以落实与推进; 3. 管控项目成本支出,优化资源配置,提升项目的整体经济效益; 4. 定期跟踪项目进度与质量状况,确保执行过程符合行业规范要求; 5. 结合公司实际运营情况,建立科学高效的工程管理机制与流程体系。 二、任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队实现项目目标; 2. 拥有良好的沟通表达能力,可与多方利益相关者顺畅对接交流; 3. 熟悉项目管理全流程,能够准确识别潜在风险并制定应对方案; 4. 具备较强的团队协作意识,能在高压环境下保持稳定积极的工作状态; 5. 工作积极主动,能够在高强度节奏中持续保持高效执行力; 6. 需具备总包规模15万平米以上大型项目现场管理实操经验。
人事主管
4-5千/月
人力资源经理/主管1-3年本科管理体系建设优化人力资源规划绩效管理人力资源/管理类专业
任职要求: 1.招聘及面试; 2.考勤及奖惩; 3.商务报价; 4.招投标;
烧菜1-2人月结
镜铁山矿,职工对外歺厅诚招炒菜师傅一名,工资一万至一万一,有责任心,有职业操守,年龄50岁以下,鉴一年合同,非诚勿扰,短期不考虑,,联系电话
嘉峪关
9月25日 14:32拨打电话
种植工/杂工
明天植物园附近大量招聘砍辣子的工人。天工薪资为160元,包工按每米3毛计算。需自带饭盆、水、馍、饭和小斧头。八点在植物园门口集合。
嘉峪关
9月25日 14:23拨打电话
甘肃嘉峪关招聘小工,工作地点在汽车北站,工期一个月,节后即可上班。
工地小工/杂工15-30天
招聘小工,工作地点在汽车北站,工期一个月,节后即可上班。
嘉峪关
9月25日 14:01拨打电话
甘肃嘉峪关招聘涂料工两名。
腻子/大白/墙漆1-2人
招聘涂料工两名。
嘉峪关
9月25日 13:48拨打电话
甘肃嘉峪关招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工15-30天1-2人完工结算点工专业师傅
嘉峪关市招腻子/大白/墙漆
嘉峪关
9月25日 13:47拨打电话
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责公司承接的机电安装工程项目全生命周期管理,涵盖立项评估、计划制定、执行推进、过程监控及收尾交付 2. 编制并管控项目预算与进度计划,动态跟踪成本支出与关键里程碑达成情况 4. 主动识别项目风险与变更需求,及时制定应对策略并推动闭环解决 5. 组织项目复盘与知识沉淀,持续优化项目管理流程、模板及团队协作机制 任职要求: 1. 具备机电安装工程的项目经理/主管相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历要求不限 3. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力及多任务并行下的抗压能力 5. 能适应阶段性出差,具备IT、工程、软件OA等行业背景者优先
项目经理
1-1.1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4. 主持项目例会,审核施工方案、技术交底及验收资料,严控工程规范执行 5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
危楼机房钢结构加固项目经理
1-1.1万/月
项目经理10年以上本科
哈市危楼钢结构加固项目 有相关施工经验的项目经理联系,薪资面谈
装修项目经理
6-8千/月
项目经理5-10年学历不限
本地优先
装修项目经理
6-8千/月
项目经理5-10年学历不限
镇金商铺装修
文员
2-4千/月
文员经验不限初中及以下弹性工作制
有耐心,能接受老人,有上进心,工作时间弹性大,适合宝妈人群,待遇面议
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。 1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。 2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00, 周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
综合文员
3-4千/月
文员1-3年大专资料管理公文写作行政节日福利
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致认真的秘书伙伴,携手共建高效有序的工作环境! 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议日程协调、来访人员接待等,助力公司日常事务顺利运转。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们团队! 1. 大专及以上学历,文秘或相关专业者优先考虑; 2. 具备良好的沟通能力与组织协调素养; 3. 熟练操作常用办公软件及办公设备; 4. 为人细心踏实,富有耐心与责任感,乐于参与团队协作; 5. 拥有相关工作经历者优先录用! 期待你的到来,与我们一起成为企业高效运作的重要支持力量!
诚聘收银一名
3千-1.5万/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
嘉峪关珊瑚公馆高薪诚聘: 1:足浴技师30名、保底8000 2: 收银1名,工资面议 公司待遇:1:安全有保证、企业有文化,安全保障你我他。2:包吃包住、一日四餐,餐餐不同。3:客流稳定、只有想不到的、没有做不到的。4:人性化管理、员工就是根源、企业就是你的家。5:工资发放准时,不拖不欠不拖拉、准时准点靠大家。
HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
适合不能全勤的人员,兼职也可
人事专员
人力资源专员,负责招聘各类工人,无需全职,无需云班,居家也可办公
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
综合办公室文员
3-5千/月
文员1-3年本科
计算机,电气自动化,机电一体化,相关相关专业会开车工作地点甘肃嘉峪关市
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。 3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求: 1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。 3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
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