
会计3-5年本科
会计
1.学历专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。2.资质经验:持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)或税务师资格者优先;具备制造业(快消品、食品饮料或酒类行业优先)财务全盘账务处理经验。3.专业能力:精通中国企业会计准则、税法及相关财经法规,熟练掌握成本核算方法;熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其擅长用Excel进行数据分析。4.个人素质:责任心极强,工作严谨细致,具备良好的沟通能力、团队协作精神及抗压能力。
招工人数:1名
工作地址:兰州市城关区名城广场2号楼
会计
3-5千/月
会计3-5年大专财务分析成本总账收入账税务风控房地产/建筑不可兼职
1、负责日常记账、发票管理、数据统计及编制相关财务报表;
2、办理各项税务申报及相关手续;
3、协助公司资质维护及招投标所需资料的整理与编制;
4、完成公司交办的其他配合性工作;
5、有建筑行业或装饰装修类工作经验者优先考虑。
会计
5-8千/月
会计3-5年大专应收应付总账固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账房地产/建筑中级会计师不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目核对
2. 按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制工作
3.协助税务申报、发票管理及税务合规性自查
4. 参与成本核算与费用审核,提供财务数据分析支持
5.配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、准确
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与协作能力
5.有会计从业经验者优先,持有初级会计职称证书者更佳
财务专员
4-5千/月
会计3-5年本科
工作内容:
1、承担日常财务核算任务,涵盖票据申领、发票管控以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,包括凭证填制、银行对账,以及单据审核与存档管理;
3、参与财务资料的整理、归类与归档,保障财务信息的准确与完整。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,确保日常财务工作高效推进;
2、了解税务基础知识,可配合完成各类税务申报工作;
3、具备较强的沟通协调能力,能与银行、税务等外部机构顺畅对接。
会计
8千-1万/月
会计3-5年大专
1. 学历专业:大专及以上,会计学、财务管理、统计等相关专业,持有初级会计证优先。
2. 工作经验:1年及以上会计实操经验,有物流、煤炭、运输行业会计经验优先。
3. 技能能力
① 熟练使用金蝶/用友财务软件,精通Excel(数据透视表、函数、台账制作);
② 熟悉小规模、一般纳税人全套做账、报税流程;
③ 能独立做运输成本统计、车辆运费核算,看懂运输单据;
4. 素质要求
① 细心严谨,对数字敏感,账目清晰,无财务差错;
② 诚实守信,有良好职业操守,保密公司财务数据;
③ 沟通顺畅,能对接车队、客户对账,抗压能力强;
④ 稳定长期发展,不频繁跳槽。
财务主管
3-6千/月
财务经理/主管3-5年本科财务信息化经验财务综合管理房地产/建筑
任职要求:具备房地产及建筑行业财务成本核算经验,精通财务软件操作,能够独立开展工作。
行业经验:需拥有5年以上相关行业从业经历。
岗位经验:具备3年以上本岗位相关工作经验。
教育背景:会计学专业,本科及以上学历。
岗位福利:薪资待遇面议。
人力资源与行政经理
8千-1万/月
人力资源经理/主管5-10年大专
一、岗位职责
1.综合管理策略制定:
依据公司整体战略方向,统筹行政与人力资源体系,拟定并落实综合管理部门年度工作计划及预算方案,确保各项举措有效支撑企业运营与长期发展目标。
2.人力资源规划与实施:
•组织架构与人员配置:持续优化组织架构,科学规划人员编制,动态调整人力配置,匹配业务发展节奏。
•招聘与配置:指导并监管招聘执行过程,保障招聘效率与质量,精准引进适配人才;合理调配人力资源,提升团队整体运作效能。
•培训与职业发展:搭建并完善员工培训机制,关注个人成长路径设计,推动人才培养与内部晋升机制落地。
3.绩效与薪酬福利管理:
•绩效管理体系:构建并迭代绩效考核机制,确保评估过程公平透明,激发员工积极性与业绩产出。
•薪酬策略:设计具备市场竞争力的薪酬结构与福利政策,定期开展薪酬调研,维护薪酬体系的内外部均衡性。
4.员工关系与企业文化建设:
•员工沟通:畅通上下沟通渠道,妥善处理员工意见与诉求,营造和谐、积极的工作氛围。
•企业文化推广:策划并组织企业文化活动,强化员工对核心价值观的理解与认同,增强组织凝聚力。
5.行政事务统筹:
•办公环境与资产管理:负责办公空间规划布局、环境维护以及办公设备采购与管理,保障高效有序的办公条件。
•后勤服务:统筹日常后勤保障工作,包括安全管理、餐饮支持、差旅协调等,提升员工工作体验与满意度。
•政策法规遵循:确保人事与行政管理工作符合国家法律法规要求,主导相关合规事务处理。
6.信息技术支持与管理:
在部分企业架构中,可能涉及IT系统运维与升级工作的协调与管理,确保信息流通顺畅及数据安全可控。
7.危机与变革管理:
面对突发情况或组织转型期,作为核心管理者需快速响应,制定应对措施,保障部门平稳运转,并助力组织顺利完成变革过渡。
任职资格
•教育背景:
人力资源管理、工商管理、法学或相关专业本科及以上学历。
•工作经验:
具备8年以上相关领域工作经验,其中不少于5年管理岗位经历,有跨职能团队管理经验者优先考虑。
•专业知识:
熟练掌握人力资源各模块理论与实操方法,熟知国家劳动法律法规及相关政策。
•技能要求:
具备优秀的领导能力、跨部门协调能力、决策判断力及复杂问题解决能力。
•个人品质:
责任心强,品行端正,抗压能力强,富有团队协作意识。
关键绩效指标(KPIs)
•人才招聘与留存率:
新员工到岗周期、关键岗位填补时效、年度员工离职率。
•员工满意度与参与度:
定期满意度调查得分、员工反馈机制运行效果。
•绩效达标率:
组织整体绩效目标达成情况,核心岗位绩效指标完成比例。
•成本控制与预算管理:
行政人事预算执行偏差率,成本优化与运营效率提升成果。
•企业文化建设成效:
企业价值观传播覆盖度,员工对企业文化的认可程度。
甘肃嘉峪关嘉峪关电厂检修项目招聘普通焊工,要求持有焊工证。薪资为450元,加班机会较多。
450元/天
焊工焊工证
嘉峪关电厂检修项目招聘普通焊工,要求持有焊工证。薪资为450元,加班机会较多。
服务员包住包吃月结
世纪红牡丹小西街店招聘:前厅服务员,快餐打餐员,(年龄50岁以下)工资:3800一4200元均包食宿,带薪休假2天,不拖欠工资,具体面谈。电话:地址:小西街红牡丹
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理/主管
4-7千/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理固定资产管理风险控制
1.具备扎实的会计专业基础,熟练掌握财务核算与账
务处理流程。
2.财务数据处理严谨细致,确保信息准确完整,具备
较强的责任意识。
3.能够高效完成报表编制工作,支持管理决策与财务
分析需求。
4.熟悉合同审核要点,注重支出合规性与合理性把控。
5.学习能力强,能快速适应岗位要求与业务变化。
6.沟通协调能力良好,能有效配合各部门开展财务协
作。
7.工作认真负责,具备良好的职业操守与执行力。
会计主管
会计主管大专及以上学历,会计相关专业,有5年以上制造型企业成本管理经验优先。薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:平原新区文岩工业园(口里村与宋楼村中间)
财务经理/主管
---**岗位:财务主管(通海县)**招工信息:招聘财务主管1名,年龄30—50岁,性别不限;财务、会计、经济等相关专业大专及以上学历;须有两年以上全盘账务处理经验,一年以上财务团队或总账管理经验;持有初级/中级会计师职称、CPA部分科目通过者优先;精通企业会计准则、税法及财务软件(用友、金蝶),熟练使用Excel及办公软件。试用期一个月,工资3500元/月;转正后8000元/月。福利:社会保险、工龄工资、绩效奖金、年终奖金、节日慰问、生日关怀、公费外出培训学习。工作时间:8:00—12:00,14:00—18:00(周末、法定节假日休)。地址:通海县秀山街道礼乐西路120号(云南蓝洁服务集团有限公司总公司)电话:(谢老师)
跨境电商财务经理
1.5-3万/月
财务经理5-10年本科总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师电商
一、岗位职责
(一)团队与制度管理
负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。
(二)账务与报表
统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。
(三)税务管理
全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。
(四)跨境资金与外汇管理
统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。
(五)风控与合规
建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。
(六)成本与预算管理
搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。
(七)经营分析与外部对接
定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。
二、任职要求
(一)基础条件
35-40周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。
(二)行业经验
熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。
(三)专业技能
1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。
2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。
3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析
(四)跨境资金与外汇能力
具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。
(五)管理能力
具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。
(六)综合素质
严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
财务文员(提供住宿 五险一金)
7千-1万/月
会计经验不限本科销售核算应收应付资金管理税务
职责描述:
1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作;
2、费用管理:涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等;
3、资金管理:承担办事处各项资金事务,包括备用金、押金、借支款项等管理;
4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作;
5、承担办事处日常行政辅助工作,如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业。
2、具有2年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称;有税务实操经验者优先考虑。
3、工作态度认真,作风严谨,责任心强。
福利待遇:
提供住宿、每日餐补(30元/天)、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。
工作时间:
每周休息一天至一天半,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等按规享受。
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理/专员
4-9千/月
人力资源专员/助理经验不限大专销售人事/销售从业经验销售金融
入职即签订劳动合同,购买保险。
1. 人事助理3人,主要负责客户档案管理、售后对接协调、协助新员工入职手续办理等工作,性别不限,年龄25~50岁,大专及以上学历,需学信网可查,综合薪资6000元以上。
2. 资料整理岗,性别不限,年龄25~55岁,综合收入4000元以上。工作时间:上午8:30~11:30,下午2:30~4:00,
周六下午、周日及法定节假日休息,每月28号准时发薪,不拖欠工资。
出纳会计
4-6千/月
会计1-3年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称预算风控审计应收应付总账会计核算会计
一、岗位职责
负责公司全体人员日常出勤管理、数据汇总与核对,确保考勤记录真实无误。
负责员工社会保险的数据整理、申报缴纳及人员增减手续办理,处理社保日常相关事宜。
负责薪酬报表的编制、核算与复核,确保工资按时准确发放。
负责企业涉税事务,包含票据管理、税费计算、纳税申报、税务资料归集及台账登记。
负责检测报告的录入、分发、台账维护及相关文件的归档管理。
负责项目回款跟踪、账目核对、催收跟进及回款数据统计,定期提交回款汇报材料。
负责日常收支账务处理、凭证归整、费用审核及财务档案保管工作。
完成上级安排的其他财务及行政辅助性工作。
二、任职要求
大专及以上学历,会计、财务等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。
1年以上会计岗位经验,熟悉考勤、社保、薪资、税务全流程实务操作。
了解国家财务、税务、社保相关政策法规,熟练操作财务软件及常用办公软件(如Excel、Word等)。
工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,可独立开展本职工作。
有工程检测类或建筑行业财务工作经验者优先考虑。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事助理
2-3千/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。
3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。
任职要求:
1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。
3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。
我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
财务核算专员
4-5千/月
会计1-3年大专会计从业资格证书核算会计
工作内容:
1、负责与合作厂家之间的往来账目记录及对账工作,确保数据准确、及时。
2、负责下游客户应收账款的账务登记及核对,保障信息的精确性和时效性。
3、配合上级主管完成其他相关工作任务。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业大专及以上学历,具备初级会计师职称者优先。
2、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件。
3、工作细致认真,态度积极,具备较强的数据敏感度和良好的职业道德。
栏目概述
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