
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理资金管理财务分析中级会计师
1.负责工厂财务全盘管理,涵盖预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等;2.负责原材料、人工、制造费用的成本核算与归集分配,定期分析成本差异;3.编制财务报表,撰写分析报告,为经营决策提供数据支持;
4.统筹税务筹划、申报与缴纳,维护税务、银行等合作关系;
5.完善财务管理制度与流程并监督执行,防范财务风险;
6.组织月度/季度盘点,监控存货周转,处理呆滞物料;
会计
招聘:会计2名有三年工作经验)
文员2名(负责日常货物出入)
库房员工3名年龄25-50岁(负责日常货物出入)货物码放和装车,
司机2名年龄25-50岁(4.2米货车)拥有三年驾龄,熟悉车辆的日常维护保养以及兰州市周围路况。
厨房大师傅一名
负责日常5-10人,
提供食宿
工资月结
联系电话:
地址:甘肃省兰州市久合汽配城附近
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责
1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配
2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升
3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明
任职要求
1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历
2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作
3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识
4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑
工作时间
周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
平凉菜鸟邦财务咨询有限公司
3000-6000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算金融互联网集团公司代理记账公司中级会计师SAP不可兼职
持有中级会计证,熟悉账务处理、税务申报等财务相关工作,有相关工作经验者优先
人事行政主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专薪酬福利招聘员工关系
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作;
2、定期开展人力资源数据统计分析,提交公司人力相关分析报告;
3、结合行业动态与公司发展需求,协助制定并落地实施薪酬体系与激励机制;
4、监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理机制;
5、推进公司价值观与企业文化的传播与落地;
6、统筹子公司行政事务管理(包括食堂、宿舍、会议等后勤保障工作)
任职要求:
1、大专及以上学历,具备饲料行业从业经验者优先。
2、具有3年以上人力资源或行政管理岗位工作经验。
3、熟悉人力资源成本管控,擅长管理体系的建设与优化,具备组织架构及职级体系设计能力。
4、掌握人力资源规划方法,能够独立搭建招聘与人员配置体系。
5、具备良好的领导力、判断决策力以及计划组织与执行能力。
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称预算风控审计应收应付总账会计核算会计
一、岗位职责
负责公司全体人员日常出勤管理、数据汇总与核对,确保考勤记录真实无误。
负责员工社会保险的数据整理、申报缴纳及人员增减手续办理,处理社保日常相关事宜。
负责薪酬报表的编制、核算与复核,确保工资按时准确发放。
负责企业涉税事务,包含票据管理、税费计算、纳税申报、税务资料归集及台账登记。
负责检测报告的录入、分发、台账维护及相关文件的归档管理。
负责项目回款跟踪、账目核对、催收跟进及回款数据统计,定期提交回款汇报材料。
负责日常收支账务处理、凭证归整、费用审核及财务档案保管工作。
完成上级安排的其他财务及行政辅助性工作。
二、任职要求
大专及以上学历,会计、财务等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。
1年以上会计岗位经验,熟悉考勤、社保、薪资、税务全流程实务操作。
了解国家财务、税务、社保相关政策法规,熟练操作财务软件及常用办公软件(如Excel、Word等)。
工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,可独立开展本职工作。
有工程检测类或建筑行业财务工作经验者优先考虑。
3000~7000代账会计
3000-7000元/月
会计3-5年高中混合办公税务代理记账公司不可兼职
招聘启事
现招聘专职代账会计若干名
工作地点:兰州市城关区
薪资待遇
试用期::底薪3000元,+提成
转正后:综合薪资3500-5500元,多劳多得
长期福利:满1年且年度考核达标,可享受公司年度利润分红,无需出资!
任职要求
1.有代账会计相关工作经验,可独立完成小规模/一般纳纳税人全盘服务、纳税申报全流程
2.工作细致严谨,责任心强,具备基础的客户沟通与服务对接能力
3.能长期稳定任职者、本地定居者优先
联系方式:(微信同号)
欢迎符合条件者来电咨询,也欢迎推荐合适人选。
财务经理(J11998)
1.5-2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理制造业中级职称业财融合
岗位职责:
1、结合企业实际经营情况明确资金需求,规划融资方案,筛选合作金融机构,综合评估融资成本、周期及还款安排,整理融资所需资料与财务报表。统筹本部门现场日常管理工作。
2、跟踪贷款发放进度与资金使用情况,确保资金用途符合协议要求;按时提交贷后监管材料;统筹资金调度并制定还款计划,保障公司现金流稳定。定期组织并执行物资盘点工作。
3、负责公司日常资金收付管理,在确保资金合规、安全与流动性基础上,通过优化资金配置、提升资金使用效率等方式,支持公司可持续发展。
4、对成本核算全流程进行监督,借助周度、月度成本核对机制持续校准数据,推动成本核算精准化、分摊合理化。
5、运用财务报表分析、成本管控、资产周转率等指标评估公司运营状况,为管理层决策提供有效财务依据。
6、主导税务申报、税款缴纳及相关筹划工作,确保税务操作合法合规,降低企业税务风险。
7、负责财务团队的搭建、日常管理与业务培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历;
2、精通财务管理流程,具备对下属员工开展培训的能力,拥有较强的组织协调能力与沟通技巧,具备高度责任感和良好的职业道德;
3、熟练掌握财务核算体系,通晓税法及相关财经法规,能熟练操作办公软件及金蝶、用友、Oracle等财务管理系统;
4、工作踏实认真,责任心强,能承受工作压力,态度积极,细致耐心,具备较强的执行力,性格亲和,善于团队协作。
人力资源经理/主管
1.5-3万元/月
人力资源经理/主管经验不限高中绩效管理薪酬福利招聘
岗位内容:
1. 配合推进公司人力资源政策的执行,确保符合国家相关法律法规;
2. 规范公司内部管理行为,监督并处理涉及员工关系的事务与争议;
3. 参与制定员工福利及激励方案,涵盖休假安排、退休保障、餐费补贴等事项;
4. 负责管理员工人事档案,并按时维护更新,保障信息完整准确;
5. 协助开展员工培训与职业发展活动,支持团队持续学习与能力提升。
任职要求:
1. 具备5年及以上人力资源管理工作经历;
2. 拥有出色的沟通协调与谈判能力;
3. 熟悉人力资源相关法律规章,能有效落地执行;
4. 精通MS Office办公软件,包括Excel、Word、PPT等;
5. 具备自主工作意识,善于独立分析和应对问题,适应变化并勇于迎接挑战。
装卸工
)——————————————▼【招聘】迎宾路批发市场蔬菜店招送菜司机,自带小货车,装菜人员不限(联系电话:
会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。
3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。
任职要求:
1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。
2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。
3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。
我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
会计
4000-5000元/月
会计10年以上大专混合办公应收应付结算总账成本税务风控不可兼职
公司财务会计,要求有会计从业资格证书,工资5000五险,熟悉公司税务申报,有财务规划能力,要求专职
会计兼库管
3000-5000元/月
会计1-3年大专总账
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.管理库存物资,执行出入库登记、盘点核对及库存台账维护
3.核对采购、销售单据,确保账实相符、单据齐全、流程合规
4. 协助完成税务申报、发票开具与管理、社保公积金等基础财税事务
5. 配合内外部审计,提供相关财务及库存数据支持
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先
2. 有会计兼库管工作经验者优先,熟悉基础财务软件及办公软件
3. 工作细致认真,具备较强责任心和数据敏感性
4.具备良好的沟通协调能力,能独立处理多线程任务
5.遵守职业道德,保守企业财务及库存信息秘密
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作
2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查
3. 协助完成月度、季度及年度结账与财务分析
4. 参与公司成本核算与费用管控,提供数据支持
5. 配合内外部审计,确保财务资料真实、完整、合规
任职要求:
1. 财会类相关专业,全日制大专起(27-35岁)
2. 具备会计从业基础,有财务工作经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
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