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天水麦积区本公司因业务需要现诚聘全职会计2名,联系电话
3000-5000元/月
会计大专
本公司因业务需要现诚聘全职会计2名,联系电话
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限薪酬福利表达能力好
岗位职责 1. 负责招聘工作的具体实施,完成人才筛选与匹配 2. 组织制定并落实培训方案,促进员工技能提升 3. 优化绩效评估机制,保障考核过程公开透明 任职要求 1. 具备人力资源管理相关专业本科或以上学历 2. 熟悉招聘、培训、绩效管理等人力资源模块运作 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 4. 拥有3年以上人事管理工作经验者优先考虑 工作时间 周一至周五 9:00-12:00,13:30-18:00
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展人事培训
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究、设计及改进各模块机制(涵盖组织管理、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理、员工关系及分支机构管理),推动各项方案落地实施; ◆统筹劳动合同的签署与日常管理,代表企业处理劳动争议、纠纷事项或参与劳动仲裁与诉讼; ◆拟定员工培训发展规划,组织实施技能评估、考核鉴定及相关培训活动; ◆主导建立公司绩效考核体系,定期开展员工绩效考评工作; ◆编制薪酬预算方案,审定各部门奖金或提成分配细则; ◆健全人力资源管理制度,确保各模块工作有序运行并有效执行 任职资格 教育背景:人力资源管理、行政管理或相关专业,本科及以上学历。 培训经历:接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等方面的系统培训。 经验:具备3年以上人力资源管理或人事事务相关工作经验。 技能:能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的规划、组织、协调能力及人际沟通技巧,熟练操作各类办公软件。 个性特征: ◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备良好的沟通协作与推动力; ◆高度敬业,富有工作热情,能承受较大工作压力,态度积极向上; ◆擅长与不同性格人群互动交流,处事公正公平
人力总监
3000-4000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹平凉崆峒店人力资源战略规划,确保人力政策与企业文化高度融合; 2、搭建并优化人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、员工关系等职能模块; 3、主导人才引进与甄选工作,持续优化招聘流程,提高招聘效率与精准度; 4、推进企业文化落地实施,强化团队协作精神,提升员工满意度与组织认同感; 5、协调处理员工关系事务,妥善应对劳动纠纷,营造积极稳定的工作环境。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理实践经验,熟悉国家劳动法律法规及相关政策; 2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理员工事务,促进团队良性互动; 3、责任心强,执行能力强,能够适应高强度工作任务与快节奏工作环境; 4、具备较强的分析判断能力,善于运用数据支持人力资源策略制定; 5、有零售或汽车领域从业经验者优先,能快速融入团队并发挥专业价值。
兰州城关区会计经验最少在3年以上,工资3500-4500元
3500-4500元/月
会计
会计经验最少在3年以上,工资3500-4500元
会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
兼职主主管
60-100元/天
人事经理经验不限学历不限
工作内容:平台更新广告,完成日常工作 工作环境:办公室坐班,工作简单 轻松 自由 要求:30岁以下,有耐心,熟练运用手机,会电脑基本操作 工作地点:敦煌 时间:下午15点至19点,日结现结
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘组织发展绩效管理
一、核心工作职责 1、体系统筹:构建并持续优化工厂人力资源管理体系(涵盖人力规划、组织管理、OA 系统),确保体系运行与生产运营需求高度匹配 2、模块管控:主导招聘配置、培训发展、薪酬绩效、社保劳动关系及员工关系等模块的实施,高效处理工厂层面的人事事务 3、人才建设:推动人才梯队搭建、干部任用机制及员工职业发展路径设计,保障关键岗位人才储备与供给 4、团队管理:带领人事团队,统一工作目标,强化团队专业水平与执行效能 二、关键任职要求 1、本科及以上学历,具备3年以上制造业人力资源管理经验,人力资源或管理类相关专业优先 2、专业:熟练掌握人力资源各模块实操流程,了解劳动法律法规,熟悉制造型企业人事管理特点与挑战 3、能力:具备系统规划、跨部门协作与实际问题应对能力,能适应工厂生产节奏与动态变化 4、素质:抗压能力突出,责任心强,具备生产导向的人力资源管理思维
酒泉金塔县5年以上工作经验,
4000-5000元/月
会计大专
5年以上工作经验,
会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科总账会计核算会计审计会计从业资格证书
财务或会计专业,本科及以上学历,具备会计从业资格或初级会计师以上证书, 有1至3年会计岗位工作经历,具有建筑工程、农业、商贸等领域工作经验者优先考虑。
甘肃嘉峪关招聘开垃圾车司机一名,有意者联系
环卫车
嘉峪关招聘开垃圾车司机一名,有意者联系
嘉峪关
6月28日 00:59拨打电话
甘肃嘉峪关招聘清真店出面师夜班服务员长期,短期不招
服务员面点
招聘嘉峪关清真店出面师夜班服务员长期,短期不招
嘉峪关
6月28日 00:52拨打电话
起重工6-10人月结
招聘.招起重工10人,,58岁以内,工资5000元,管午餐.三班两倒,工作地点嘉峪关酒钢厂区。联系电话:
嘉峪关
6月28日 00:37拨打电话
甘肃嘉峪关招假期工一名,电话
面点1-2人
招假期工一名,电话
嘉峪关
6月28日 00:26拨打电话
种植工日结
明天早晨需要30个工人,移西兰花,工资,190元,管饭开水馍馍自己带,小登子,小铲子,坐车地点,市二院西门对面停车场,北关加油站,5:30坐车,5:40准时走,金泉路1969公交站点,上坝,总寨,店闸村路口,仁和家园公交站点,金泉路南头,上亿,各乘车点的友友们请提前候车。如果有人想来和我西兰花联系,电话下午下班工资发清。车号31123,有心梗的,心脏病的,有脑梗的,有羊羔风的,不要来,来了你的后果你自己负责
嘉峪关
6月27日 23:48拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
会计主管
8000-10000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师中级会计师制造业房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
1. 负责公司总账核算,确保账务处理准确、及时,保障财务数据真实完整。 2. 独立编制财务报表,开展财务分析,为管理层提供决策支持与经营建议。 3. 参与制定并完善公司财务制度与流程,推动财务管理规范化、标准化。 4. 具备财务统筹规划能力,熟悉废钢行业相关业务及政策动态,能有效应对行业变化。 5. 具有8年以上财务工作经验,大专及以上学历,具备扎实的专业能力与责任感。 6.沟通能力强,需要与各部门及银行进行对接。
出纳会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称预算风控审计应收应付总账会计核算会计
一、岗位职责 负责公司全体人员日常出勤管理、数据汇总与核对,确保考勤记录真实无误。 负责员工社会保险的数据整理、申报缴纳及人员增减手续办理,处理社保日常相关事宜。 负责薪酬报表的编制、核算与复核,确保工资按时准确发放。 负责企业涉税事务,包含票据管理、税费计算、纳税申报、税务资料归集及台账登记。 负责检测报告的录入、分发、台账维护及相关文件的归档管理。 负责项目回款跟踪、账目核对、催收跟进及回款数据统计,定期提交回款汇报材料。 负责日常收支账务处理、凭证归整、费用审核及财务档案保管工作。 完成上级安排的其他财务及行政辅助性工作。 二、任职要求 大专及以上学历,会计、财务等相关专业,具备会计从业资格或初级会计职称以上资质。 1年以上会计岗位经验,熟悉考勤、社保、薪资、税务全流程实务操作。 了解国家财务、税务、社保相关政策法规,熟练操作财务软件及常用办公软件(如Excel、Word等)。 工作认真细致、责任感强,具备良好的沟通协调能力和执行能力,可独立开展本职工作。 有工程检测类或建筑行业财务工作经验者优先考虑。
人力资源招聘,内勤服务人员
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公
每月人力资源招聘,内勤人员,经理助理 非诚勿扰,人必须在嘉峪关
人事助理
2000-3000元/月
人事专员经验不限中专/中技周末双休节假日休息弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司新员工招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。 2.与各部门沟通用人需求,精准匹配岗位与人才,提升招聘效率与质量。 3.维护招聘渠道,持续优化招聘流程,确保人才引进工作高效有序开展。 任职要求: 1.有人力资源相关工作经验,熟悉招聘流程及常用招聘工具。 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力,能独立完成招聘任务。 3.工作细致认真,具备较强的责任心与团队协作精神。 我们提供:周末双休、不加班文化、定期团建活动员工旅游福利及清晰的晋升发展通道。欢迎有志力资源领域发展的优秀人才加入,共同成长,共创价值。
会计经验不限本科销售核算应收应付资金管理税务
职责描述: 1、负责各类经营数据的记录、核对、计算及相关后续支持工作; 2、费用管理:涵盖报销与挂账处理、费用台账维护、费用分摊表编制等; 3、资金管理:承担办事处各项资金事务,包括备用金、押金、借支款项等管理; 4、负责办事处提成、绩效奖金及年终奖的核算与发放工作; 5、承担办事处日常行政辅助工作,如资料、数据及文件归档管理、会议筹备、集团文件的传达与执行等。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务相关专业。 2、具有2年以上财务岗位工作经验,持有初级会计职称;有税务实操经验者优先考虑。 3、工作态度认真,作风严谨,责任心强。 福利待遇: 提供住宿、每日餐补(30元/天)、驻外补贴、节假日礼包、年度体检、父母慰问金、文化活动经费、婚仪礼金等。 工作时间: 每周休息一天至一天半,法定节假日正常休假,带薪年假、婚假、产假等按规享受。
招聘经验不限本科综合人力部门团队搭建经验不接受居家办公管理经验企业服务猎头经验高管招聘经验房地产/建筑
岗位职责: 1. 配合招聘负责人推进日常招聘事务 2. 参与招聘流程的改进及落地执行 3. 协同团队成员,保障招聘工作有序开展 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力 2. 能高效应对多项任务并确保细节无误 3. 具备良好的沟通技巧,善于与团队及候选人互动交流
出纳或劳资员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专招聘专职劳资员混合办公会计从业资格证出纳经验
劳资员: 1、负责"陇明公"平台用工实名登记、考勤与工资,处理农民工工资专户资金划拨及台账管理; 2、配合财务、综合办公室其他工作; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守和团队精神; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务软件、word、电子表格,有2年以上建筑企业劳资员或出纳者优先录用。
销售会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科成本会计销售会计制造行业
岗位职责: 一、订单审核 1、依据销售政策及信用标准审查销售订单与提单,核实回款情况,审批出入库凭证; 2、及时核对并通知开票人员开具销售发票,同步完成发票入账及应收账款的更新与核对; 二、业务支持 1、准确高效地提供每日、月度销售回款数据及周期性销售业务分析报告; 2、定期向销售团队反馈应收款项账期情况,推动逾期款项催收工作; 3、按照销售政策核查回款记录,审定经销商返利结算明细; 4、依据考核标准与各销售渠道完成业务对账与结算; 三、费用单据审核 1、依照预算规定审核销售类费用单据金额、票据合规性及审批流程完整性; 2、确保费用单据按时入账,实现费用按月合理分摊; 3、按月发布费用执行情况通报,保障信息传递及时有效; 四、往来核对 1、遵照公司财务制度,每月编制往来账项核对表,对内下发个人往来余额提醒函,对外向客户发送对账确认函;为业务单元提供财务协作与支持服务; 五、销售成本结转 1、完成各销售仓库主营业务成本的结转与复核工作; 六、销售库存跟踪 1、审核渠道仓库管理人员提交的收发存报表; 2、监控销售渠道仓储存货盘点状况,及时识别并预警库存异常风险; 七、存货清查,账实相符 1、参与企业存货盘点作业,在财产清查过程中针对盘盈、盘亏资产依规分类处理; 八、销售分析 1、每月编制销售管理报表,基于销售数据汇总开展经营现状分析; 九、强化内外协同 1、增进部门间沟通协作,提升销售与财务团队的协同效率,促进信息互通共享; 任职资格: 1、会计学、财务管理等相关专业全日制本科及以上学历; 2、具备3年以上制造业销售会计岗位工作经验; 3、具有制造型企业成本会计经历者优先录用。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科制造业企业成本管理财务分析税务管理
岗位内容: 1. 负责企业成本核算、资金运作、税务筹划及财务报表编制等财务管理相关工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济事项,确保账务记录真实、准确并符合法律法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出改进措施,持续优化财务管理体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务类相关专业,具备5年以上财务管理工作经历,年龄不超过45岁。 2. 熟悉制造行业非标类企业成本核算流程及相关财税法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 注重细节,工作严谨细致;具备较强的学习能力与团队协作意识,能快速融入企业文化。 4. 具备良好的沟通表达能力,关注工作成果与执行效率,对岗位工作充满积极性与责任心。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、主导公司财务核算与会计事务,保障财务信息的真实、完整及符合规范要求; 2、建立并持续完善财务管理体系与操作流程,提高财务运作的标准化与效率; 3、负责财务报告的编制与深度分析,为经营决策提供有力的数据支撑; 4、参与重大投资项目的财务测算与风险评估,提供专业财务意见; 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅高效的外部协作。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相近专业背景; 2、拥有5年以上财务管理工作经历,具备装饰装修行业经验者优先考虑; 3、精通国家财经政策、税收法规及会计准则,具备中级会计师资格; 4、具备良好的组织管理能力、团队带领能力以及跨部门协同沟通能力; 5、具备扎实的数据分析功底和应对复杂问题的解决能力,抗压性强。
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