
设备工程师【厦门】
8千-1.5万/月
设备工程师1-3年大专机电设备安装维修半导体集成电路
岗位职责:
1、负责集成电路制造中涂胶显影设备的翻新、升级、安装、调试及售后支持等工作;
2、快速响应并处理客户设备故障,确保客户产线稳定运转。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备半导体设备相关工作经验,有涂胶显影设备维护与安装经历者优先;
2、具备较强的客户服务意识,良好的沟通表达能力,能够与不同性格人群有效交流,待人公正诚恳;
3、能适应长期出差工作安排;
4、具备良好的英语听说读写能力。
ELA设备工程师
9千-1.3万/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责ELA设备日常换气复机、镜片擦拭,监控设备机况、常规消耗品更换维护和腔室保养等相关工作;
2. 负责设备异常故障处理和残件的解决,经验复盘、创新平展;
3. 负责设备性能提升改造,如产能提升、良率提升等项目;
4. 日常事务:Fab内日常6S、安全巡查、日常值班PNC/AOI/GS判别等;
5. 对不合理的流程大胆质疑,推动不增值、冗余工作的简化改善;
【岗位要求】
1. 具备1年以...
设备技术员
7千-1万/月
设备工程师经验不限本科设计安装/调试维修/保养结构设计制图设计非标设备自动化设备电气设备
岗位职责:
1. 负责自动化设备部分工序的设计工作;
2. 协助完成设备的安装与调试任务;
3. 承担设备电气部分的维护与维修工作;
4. 完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;
2. 熟练掌握机械设计软件,如SolidWorks、Cero或CAD;
3. 掌握基本液压与气动原理,能独立选型电机及气动、液压元件;
4. 熟悉常用机械加工材料及其加工工艺;
5. 具备较强的实践操作能力。
(持有电工证者或退伍军人可优先录用)
设备维护助理工程师
7千-1万/月
设备工程师1-3年大专非标设备维修/保养
岗位职责:
1、负责锂电设备的现场管控、日常巡检、故障处理、紧急维修及预防性维护工作;
2、配合设备工程师开展设备稳定性和运行效率的优化改进;
3、执行产品切换过程中涉及的设备调试与换型作业;
4、推进本工段设备TPM管理落地,指导操作人员提升基础设备操作与维护技能。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、掌握常用机械结构基本原理,具备机械图纸识读能力,能独立处理非标自动化设备常见的机械传动类故障;
3、具有2年以上设备维保工作经验,熟悉非标自动化设备维护流程,了解通用机械标准件的性能特点及维修方式;
4、具备较强的沟通协调能力。
设备工程师
8千-1.3万/月
设备工程师3-5年本科
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备运行异常进行排查,定位问题根源并制定有效应对措施;
3.实时跟踪设备运行状况,按计划开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合开展产能评估,改进设备操作流程,提升产线运作效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备的操作规范与维护技能,具有较强的故障分析能力;
3.可独立完成设备运行中各类问题的判断与处置;
4.具备良好的协作意识,能在高强度环境下稳定开展工作。
设备工程师(J14414)
8千-1.5万/月
设备工程师3-5年本科自动化设备制剂
岗位职责:
1、负责制剂车间大型生产设备,包括灌装机、冻干机、灯检机、包装机、贴标机等的日常预防性维护(PM)计划制定与实施,准确识别设备常见故障并及时处理,推进设备优化改造与参数调整,确保设备运行稳定、合规,防止因设备异常影响生产进度。
2、完善设备管理档案、维护计划、维修流程及备品备件清单,协调设备供应商与维修团队,推动设备维护与修理工作高效执行,提高生产连续性与设备使用效率。
3、对车间现有技术人员进行设备操作与基础保养的培训指导,提升团队在设备故障应对与日常管理方面的专业能力。
4、确保设备维护、维修及技术改进过程符合GMP及药品生产质量管理规范要求,保障相关记录齐全、规范、可追溯;结合工艺实际需求,调研并实施设备升级方案,提升产能效率并减少能源消耗。
任职要求:
1、机械设计制造及其自动化、设备工程、机电一体化等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上生物制药/制药行业制剂车间设备管理经验,熟练掌握制剂车间主要大型设备的结构原理与操作规程;
3、具备较强的预防性维护计划制定与执行能力,能够迅速定位并解决设备常见故障;
4、持有相关设备操作证或维修资格证者优先考虑;
5、工作细致严谨、责任心强,具备良好的问题分析能力与沟通协作能力,能适应车间工作节奏,高效响应突发设备问题;
6、熟悉GMP及药品生产质量管理体系相关法规者优先;
7、具有药械设备厂家专业工程师背景者优先录用。
设备维护技术员
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验其他企业(甲方)不需要倒班不需要夜班
岗位职责:
1、负责设备年度及季度保养计划的编制与执行;
2、开展设备周期性大修及相关维修作业;
3、配合本部门同事完成各项协作任务;
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,能吃苦耐劳,工作认真负责;
2、具有较强的职业素养,能够服从工作调配与安排;
设备工程师
1-1.5万/月
设备工程师5-10年本科
pcba设备异常产能分析设备维护统招本科3年以上工作经验
岗位职责:
1.负责PCBA设备的日常保养与故障处理,保障设备稳定运转;
2.针对设备异常进行诊断分析,定位问题根源并制定应对措施;
3.跟踪设备运行参数,按时开展巡检工作,降低故障发生风险;
4.配合完成产能数据分析,改进设备作业流程,提升产线效率。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,具备3年以上相关领域工作经验;
2.掌握PCBA设备操作规范及维护技能,具有较强的问题判断能力;
3.可独立应对和解决设备运行中的各类突发状况;
4.具备良好的协作意识,适应一定强度的工作节奏。
设备主管
7-8千/月
设备工程师1-3年中专/中技维修保养生产设备设备维修
岗位职责:
1. 负责工厂设备班组的日常运作管理,科学安排机修与电工的工作任务。组织开展技术人员培训,提升团队在故障诊断与维修方面的综合能力。监督班组成员严格执行安全规范,定期组织安全隐患检查。
2. 承担工厂设备及电气线路的日常巡检、维护与故障修理工作。
3. 对班组人员及外协维修作业的质量进行核查验收,确保设备恢复正常高效运行。
4. 推行设备保养计划并落实执行,指导并监督生产机长和操作员完成日常维护工作。
5. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 中专及以上学历,机电一体化、机械自动化等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备维修工作经验,熟悉机械故障分析,具备电气PLC故障排查与维修技能。须持有电工证;持有电焊证者优先。
3. 熟练使用基础办公软件,具备较强的抗压能力、安全意识以及良好的沟通协调能力。
6天8小时
长白班普工
5-7千/月
长白班普工餐补高温补贴五险6-10人月结经验不限
岗位职责:
1. 负责马达组装或入线、维修拆解或打包,按标准流程完成生产任务
2. 配合产线安排,确保作业过程中的质量与效率
任职要求:
1、能够遵守公司规章制度,服从工作安排
3、工作认真负责,有责任心,适应加班(长白班)。
公司福利:当月工资次月5号发放遇到节假日顺延,有满勤奖、加班费、餐费补贴、过节费、生日礼金、防暑降温费、中秋博饼、尾牙宴抽奖、年终奖、开工红包、带薪年假、年度旅游、缴纳五险等
商务车司机包住社保包吃
招聘私人司机兼助理30-48岁,3年驾龄+,无酒驾/重大事故,保密意识强负责日常接送、公务随行,省内出差,商务接待经验优先时间9:00-18:00,随老板行程调整薪资8k-1w,包吃住,缴社保,月休4天+,含法定假思明区,面议刘()
家政1-2人
岗位职责:
1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作
2.照料老人或儿童,协助起居、陪伴就医、接送上下学(如需)
3.合理规划家庭生活用品采购,做好日常记账与物资管理
4.保持家居环境整洁安全,定期消毒通风,注意防火防盗等居家安全
5. 尊重雇主生活习惯与隐私,具备良好沟通能力与服务意识
任职要求:
1.诚实守信,无不良记录,身体健康,持有有效健康证
2.具备基本读写能力,能理解并执行简单指令
3.有责任心、耐心和爱心,适应家庭式工作环境
4. 有相关家政服务经验者优先,无经验者可接受岗前培训
5. 学历不限,年龄一般为50周岁左右,能长期稳定工作者优先
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
急招设备工程师+日薪60元/天+需出差
1.1-1.2万/月
设备工程师5-10年学历不限包吃住、接受出差、空调车间
【招聘岗位】设备机构调试工
【招聘要求】
1 40岁以内,需要接受出差;
2 能用SW软件看懂3D图,会使用千分表,独立作业;
3 ,要有5年以上调试经验;
4 必须要有线束处理和连接器焊接相关工作经验。
【面试方式】现场试工,
【薪资待遇】
总部:工价42元/小时,包吃住;
出差地南通:5人,包住,餐补30元/天;
出差地越南:2人,管住,餐补50元/天,补贴150元/天
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
高薪8小时网络销售客服
4-5千/月
网络销售社保包吃生日福利餐补经验不限学历不限零售/快消微信营销电话销售经验网络营销经验
我们可以接受零经验,欢迎应届生投递,学历不限,无需外出开发客户,公司统一提供稳定且精准的客户资源,成单轻松,收入可观,办公环境舒适,再也不用担心日晒风吹啦!
《薪资福利》
底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利(月均综合收入约7K)
《员工福利》
定期发放生日礼品及节日福利(涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午、中秋、春节等);
不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼、年终尾牙,并设有丰厚奖励。
《工作内容》
1.公司提供客户资源,负责添加新客户,维护老客户关系,推动二次及以上成交;
2.根据客户需求给出合理建议,引导客户加购与复购;
3.跟进订单物流状态,提供完善的售后支持服务;
4.日常维护朋友圈内容,提升微信好友互动频率与粘性。
《上班时间》
上午08:30—12:00,下午13:30—18:00,午休1.5小时,每日实际工作8小时,节假日正常休息。
《任职要求》
1.年龄16-36岁,有无经验均可;
2.熟悉电脑基础操作,具备耐心与细致态度;
3.具备良好的执行能力与团队协作意识;
4.表达清晰,理解力强,善于沟通说服,具备销售思维和客户服务意识;
5.充满热情,积极进取,乐观向上,勇于突破自我,追求高收入目标!
晋升通道:
工资按时发放,绝不拖欠!
团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃,管理人性化,热烈欢迎优秀应届毕业生加入!
成长路径:销售→组长→主管→经理
我们期待一位阳光、积极、有责任感的你,只要敢拼敢赢,自信面对挑战,公司必将为你提供广阔的发展平台,期待你的加入!
美妆产品销售
4-8千/月
销售专员3-5年学历不限电话销售快消品不接受居家办公企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责:
1、熟悉化妆品代工业务流程,对美妆行业具备浓厚兴趣;
2、利用公司提供的资源及个人拓展渠道,主动挖掘潜在客户;
3、负责样品寄送、打样安排、报价沟通及新产品开发需求的对接与回应;
5、主导客户订单合同签署,跟进定金到账并完成下单操作;
6、协调产品设计信息与包装方案,参与设计方案的确认与审核;
7、收集并反馈产品质量问题,推动解决方案落地,妥善处理客户投诉;
任职要求:
1、具备3年以上销售工作经验,熟知业务运作流程;
2、逻辑思维清晰,积极进取,结果导向意识强;
3、具备出色的沟通能力与团队协作精神;
4、表现优异的应届毕业生亦可纳入考虑范围;
岗位寄语:
领导亲和,办公环境宜人,关注员工幸福感,倡导愉悦工作、乐享生活。
工厂文员1-2人月结经验不限高中全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验AutoCAD家居家具经验
招聘文员
1.工作内容:日常跟单/排单生产,整理库存以及成品抽检。
2.任职要求:手脚麻利,有责任心,吃苦耐劳
3.薪资福利:6000/试用期4000
4.工作时长:早8:00-11:30下午13:30-18:005.
工作地点:厦门千秋工业园祥艺兆智能家居有限公司
业务专员/销售专员--同安区域
5千-1万/月
销售专员1-3年学历不限区域销售较多外勤
岗位职责:
1.负责公司产品的市场推广和销售工作 ;
2.制定并执行销售计划,完成销售目标 ;
3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 ;
4.管理和维护客户关系。
岗位要求:
1.具备市场营销或相关专业背景 ,有豆制品行业经验优先考虑;
2.有良好的沟通能力和销售技巧 ;
3.具备一定的市场分析及判断能力 ;
4.有责任心,能承受工作压力。
业务专员 底薪5200+提供住宿
5千-1万/月
销售专员包住经验不限学历不限无经验要求业务
工作内容:
负责集团项目及产品的市场推广,为客户办理并开通相关业务。
员工福利:
1、底薪5200元+提成+包住
2、综合薪资6000元/月—20000元/月
3、公司提供住宿,环境舒适,配备空调、洗衣机、冰箱等齐全家电,可直接拎包入住。
4、享受免费专业培训及一对一指导帮扶。
5、合作期间表现优异者,每2-3个月有机会晋升为储备干部或商务合伙人。
合作条件:
1、具备学习意识和开放心态,不懂可学,无需强调无经验或无资源,在信息透明的时代,资源与经验并非门槛。
2、学历不限(我们更看重实际能力与努力付出)。
3、为人诚信可靠,能吃苦耐劳。
暖通空调设计工程师
6千-1万/月
暖通工程师1-3年大专市政工程了解常用空调系统写字楼方案设计AutoCAD
专业要求
1.制冷相关专业
2.能源与动力工程
3.建筑环境与能源应用工程
4.建筑设计
岗位职责
1.承担净化工程、实验室升级改造、风淋室及相关领域暖通系统的设计工作;具备BIM技能,拥有商业工装及建筑装饰设计经验者优先考虑
2.负责施工阶段全过程技术支持,有效把控工程质量、进度与成本控制
3.精准编制项目所需材料报价清单,并参与搭建公司业务材料数据库
4.跟踪并整理行业内新材料、新技术、新工艺的信息,推动其在项目中的实际应用
5.具备较强的执行能力及跨部门沟通协调能力
6.完成上级领导安排的其他工作任务
主要服务行业:电子、医药、食品等行业
任职资格
1.暖通、制冷、室内设计、建筑装饰、环境艺术设计等相关专业背景
2.不限性别,年龄20-40岁,具备1-3年相关工作经验,特别优秀的应届毕业生亦可考虑
3.熟练操作CAD及其他常用办公软件
4.熟知国家有关行业规范、政策法规及相关技术标准
电销精英(AI领域创收,新春倍有面)
6千-1万/月
电话销售经验不限大专科技软件/企业服务产品医疗/大健康电销企业(To B)应届生客户签约电话销售经验互联网/科技
1、每日需完成至少40通电话沟通,若对电销岗位兴趣不足,欢迎了解公司其他发展机会。
2、经验不限,关键保持学习心态,公司配备专职导师全程指导,并提供为期一周的带薪试岗期。
3、入职满一个月后,表现优异者可转入精英电销团队,享有更高品质客户资源,收入增长显著,轻松超越预期目标。
4、年龄要求30周岁以内,愿意从电销岗位起步,具备自信心与抗压能力者均可尝试。抓住机会,迎接突破,年底有所收获,回家也能更有底气!
渠道销售-厦漳泉地区
6-9千/月
渠道销售3-5年大专成套厂OEM行业配套
岗位职责:
1、负责区域内经销商及成套客户的开发与日常维护,建立客户/项目跟进档案,达成既定的销售目标与任务指标;
2、围绕公司指定行业方向,积极拓展行业客户资源,落实行业客户开发计划;
3、收集并整理所辖行业及盘厂市场的相关信息,协助客户完成产品选型、替代方案及报价等商务支持工作;
4、跟进客户应收账款的回款进度,落实账款催收工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、电气类或相关专业优先;
2、具备3年以上低压电气领域销售工作经验,熟悉成套厂、经销商及行业客户的运作模式;
3、形象良好,沟通表达能力强,具有较强的市场敏感度、执行能力及业务突破能力;
4、能承受较高的工作强度,接受频繁出差安排。
中央空调 暖通
7千-1.2万/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师了解常用空调系统AutoCAD了解中央空调知识医疗建筑负责驻场一级建造师验收评定安装施工生物科学设施日常运维天正建筑较多出差鸿业暖通注册暖通工程师
任职要求:
大专及以上学历;
具备暖通或净化行业背景者优先,具有一年以上相关工作经验;
有中央空调或风淋门销售经验者优先考虑;
具备独立开发市场的能力,能与客户建立良好关系并拓展合作渠道;
语言表达能力强,思路清晰,反应敏捷;
岗位职责:
负责食品、医药、电子领域的暖通工程项目业务;
每月开展各区域市场分析,挖掘业务增长点,制定后续销售提升策略及新业务切入方案;
依据公司年度销售目标,制定项目销售计划并确保销售任务达成;
业务经理 中央空调业务经理 风淋门业务
设备维修技术员
1.2-2万/月
设备工程师3-5年本科非标设备自动化设备
岗位职责:
1. 制定设备管理相关的制度、规范、标准与流程,组织落实各项制度与规程,并对实施过程进行监督与跟踪;
2. 编制设备维护计划,拆解细化各类维护任务,并指导现场执行;
3. 制定设备维护实施方案,全过程管控方案落地;建立并推行设备维护标准与作业流程;监控设备日常运行状态,及时发现并消除设备潜在风险;指导开展设备故障排查与处理;
4. 建立健全设备维护台账,确保技术档案完整准确,汇总分析设备各项技术数据;
5. 编制设备维护费用预算并监督执行情况,开展成本核算、分析及降本增效改进工作;
6. 负责生产设备安全性能优化、能耗控制改进、运行稳定性提升及良率改善,助力基地运营关键指标达成;
7. 推进TPM管理措施有效实施,牵头组织本工序设备与操作人员技能提升培训;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,电气自动化、机电一体化或相关机电类专业背景;
2. 电气方向:熟练掌握两种及以上主流PLC(如西门子/三菱/欧姆龙/施耐德/基恩士)的编程与调试优化,或具备上位机软件(C语言)开发能力,或可独立完成CCD视觉系统流程编写;
3. 机械方向:具备基本机械结构设计能力,至少熟练使用一种主流3D设计软件;
4. 具备三年以上非标自动化设备运维管理经验,有自动化设备机电维修与优化经历者优先,具有锂电行业设备维护与管理经验者优先;
电话销售
岗位要求
1、根据公司提供的一筛名单打邀约电话
2、通过电话沟通了解客户需求,寻求合作机会
3、开发新客户,拓展与老客户的业务,建立和维护客户档案;
4、协调公司内部资源,提高客户满意度;
5、收集和分析市场数据,并定期反馈最新信息。
专业知识及技能:有电话销售或售前客服经验者优先;
基本素质要求:善于沟通,语言表达能力强,逻辑思维能力强;
对工作认真负责,执行能力强,具有团队协作精神;
能够承受较强的工作压力。
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