招聘日结工，工作时间为明天7:00至17:30，包含吃饭和休息时间共一个半小时。薪资为162元/班，按18元/小时计算。工作地点在三义水产沙桥小区附近。年龄要求为20至60岁。工作内容包括安装机器、打杂和勤工。要求能够吃苦耐劳、靠谱、积极勤快、服从安排。工期约为一个月。有意者可报名。

任职要求： 1，身体健康，热爱爱心公益事业 2，每天工作4-5个小时! 3，性格开朗，有较好的学习能力和沟通能力 岗位职责 1. 参与公益类活动的组织与执行，协助完成相关事务性工作。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保活动顺利进行。 待遇：实践津贴+实践奖励+奖学金，提供社会实践证明，系统提升培训

【岗位职责】 私域运营 1、依据公司策略，协助完成对定制商家的优化方案； 2、与商家建立联系，针对其运营情况提供可行性建议； 3、对接问题商家，及时响应并解决商家疑问。 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！ 纯文职类岗位，无任何销售任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄21-32岁；具备一年销售经验；有基础运营实操经历。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合收入4700-8000K 2、缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等 5A级办公环境，独立工位，轻松办公 园区配备员工食堂及休息区 周末双休，工作日行政班 【晋升方向】 纵向发展：专员-组长-主管-经理

招聘兼职运营（小白即可待遇从优）早10晚6

安徽铜陵招聘4名铁皮工，要求持有高空作业证，年龄60岁以下。薪资为每天450元。附近人员优先考虑。

长期兼职不招暑期工，需兼职半年以上，有相关经验/健康证者优先每天4-8小时，按店长排班工作地址:西埔店铜陵店

善于沟通，待人真诚，有责任心；热爱学习，愿意持续提升自己；有无经验均可！专人带教，零基础也能上手薪资福利:+绩效+抽成，上不封顶；完善培训体系，免费学习专业知识；节日福利+团建活动；弹性时间，兼顾家庭与事业多个岗位可供选择工作地址:铜陵镇苏峰街1122号

门店店员年龄18–45岁，身体健康；五官端正，有团队精神；学历不限，带薪培训。1.收银、扫码结算；2.理货、补货、贴价签、商品陈列；3.到货卸货盘点，门店卫生；4.防盗、日常库存核对。薪资福利:综合3200–4500元/月，底薪+全勤+绩效晋升通道：店员→店助→副店长→店长；线下：直接去铜陵镇团结路赵一鸣门店问店长工作地址:铜陵镇团结路136号赵一鸣零食超市

收银员年龄18–45岁，身体健康；五官端正，有团队精神；学历不限，带薪培训。1.收银、扫码结算；2.理货、补货、贴价签、商品陈列；3.到货卸货盘点，门店卫生；4.防盗、日常库存核对。薪资福利:综合3200–4500元/月，底薪+全勤+绩效晋升通道：店员→店助→副店长→店长；线下：直接去铜陵镇团结路赵一鸣门店问店长工作地址:铜陵镇团结路136号赵一鸣零食超市

家装公司 拍摄剪辑 投流 运营

闲置账号也能赚零花钱！ 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作方式： 1.拥有正常抖音、快手、小红书账号就能参与合作。 2.账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 2.偶尔配合收个验证码、扫个码就行 3.未实名也能参与,新号小号都可以 薪资结算： 每个平台，50/月，账号越多赚的越多 有闲置账号的的都可参与

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

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岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常内容策划、图文编辑与发布运营 2. 结合热点与品牌调性，独立完成选题策划、文案撰写及视觉排版，提升用户互动与转化效果 3. 定期分析后台数据（阅读量、涨粉率、互动率等），优化运营策略并输出月度复盘报告 4. 协同设计、市场等部门推进线上活动落地，提升品牌曝光与用户粘性 5. 监测行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备新媒体图文运营实操经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 文案功底扎实，能独立完成高质量原创内容，具备基础审美与排版能力 3. 具备数据分析意识，熟练使用Excel及新媒体后台工具 4. 学习能力强，思维活跃，有责任心和团队协作精神 5. 学历不限，有成功运营案例或相关作品集者优先

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责： 1、负责新媒体平台的内容创意规划与日常运营，增强品牌曝光度与影响力； 2、结合市场动态及用户需求，策划并落地执行内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容传播效率，提升用户互动率； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌整体战略保持一致。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功运营案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件有敏锐洞察力，能及时做出反应； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，抗压能力强。

1、协助公司推进IP运营相关工作 2、负责IP内容的脚本文案创作 3、承担拍摄、剪辑及内容发布任务 4、具备短视频拍摄与剪辑经验者优先考虑 5、配合主管开展小红书、抖音、视频号等平台的日常运营 6、对网络热点敏感、富有活力者优先录用 7、团队配备专业导师指导，期待你具备主动学习与深度思考的能力 8、拥有装修行业从业背景者优先

日结工资兼职，26号1天，有空的联系我，

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岗位职责： 1、负责策划与执行新媒体平台的内容创意，增强品牌传播力； 2、结合市场动态及用户需求，规划并落地内容营销方案； 3、跟踪数据表现并进行分析，持续优化内容策略，提升互动效果； 4、协同团队参与项目研讨，确保内容方向与品牌发展目标相符。 任职要求： 1、本科及以上学历，新闻、广告、市场营销等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、具备多平台运营经验或相关背景，拥有成功案例者优先考虑； 3、熟悉主流社交平台的运作模式，对热点事件反应敏锐，能及时捕捉传播机会； 4、具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应较高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责短视频内容的创意策划与拍摄制作，增强账号影响力及用户活跃度； 2、监测并分析短视频平台运营数据，持续优化内容方向，提升视频曝光与互动效果； 3、关注行业趋势，结合旅游热点事件，探索新颖的内容表达方式，打造差异化旅游短视频； 4、统筹协调内外部资源，如景区及合作单位，保障内容品质与项目按时推进。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作模式，具备优秀的创意构思与内容策划能力； 2、热爱旅游领域，能敏锐捕捉市场动向和用户兴趣点； 3、具备基础数据分析能力，可根据数据表现及时调整内容运营策略； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够与团队紧密配合，推动项目高效执行。

金桥开发区明天来白班工人，，8-20点，187一天，联系电话：

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早九晚五，做六休一，节假日正常放假，不加班，不补班，办公室坐着吹空调，不用外出，不用天天打电话，工作轻松，公司氛围好

兴茂水世界急招临时工 年龄18-40岁，男女不限，能吃苦 工作时间：10:00-21:00，每日标准8小时，加班10元/小时 薪资：2800-3000元/月，，包住宿 地址：来安兴茂旅游度假区 ️联系人：王女士

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用

上班时间 8：30-12:00，下午14:00-18:00，午休两个小时 岗位职责： 1、通过电话方式与客户沟通，推广并介绍装修服务 2、解答客户提出的问题，提供专业建议与咨询服务 3、公司提供客户资源，负责对已有资源进行电话回访跟进 4、通过电话交流及时掌握客户需求，邀请客户到店洽谈 薪资： 底薪（3000）+绩效+提成3%+奖金，最低一单提1800，综合薪资7000左右

岗位职责： 1、负责城市全职月嫂阿姨的日常运营管理，包括简历整理、档期协调、绩效奖金计算等各项基础运营工作。 2、通过社群沟通、电话联络、口碑推荐等渠道持续拓展新月嫂资源，提升招募效率。 3、根据客户具体需求精准匹配合适月嫂，协同销售及服务管家完成面试安排与后续服务跟进。 4、策划并执行线上线下结合的月嫂交流会、技能培训、关怀活动，增强月嫂归属感与团队凝聚力。 5、支持月嫂职业发展路径建设，针对新人及有进阶意愿的月嫂推荐公司提供的免费培训课程。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握Office等常用办公软件，具备家政、月嫂或母婴领域从业经验者优先考虑。 2、认同母婴服务行业价值，对该行业有基本认知，并具备长期发展的愿景与热情。 3、性格积极阳光，富有耐心，具备良好的沟通能力与人际互动亲和力。 岗位福利： 1、无责任底薪+招聘/派单/课程推广奖金，收入上不封顶，入职即缴纳社保 2、团队氛围轻松愉悦，倡导快乐职场，杜绝职场压榨与不良竞争 3、春节享接近两周带薪假期，让员工安心回家陪伴父母家人 4、由行业头部资深专家带队，共同推动月嫂职业化升级，实现个人成长与行业变革双赢

工作积极、能长期稳定！有上进心、耐心！有很好的沟通能力，会电脑！