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1.可灵活工作，负责抖音发布作品 2.有模板，可以复制粘贴，薪资日结 3.熟悉抖音，有网感，会操作。 4.学习能力强，能服从安排，及时沟通 5.新媒体常见副业，长期可做

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力与办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力佳 3. 具备良好的沟通意识与团队协作精神 4.能适应灵活工作安排，服从岗位调配 5.无不良从业记录，认同企业文化

1:测试我们的抖音小游戏广告视频标签/参数等是否正常 2:无需工作经验/小白/学生/宝妈等空闲时间多者优先 3.不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验都可，时间自由 5.每天都有任务!不拖欠!长期合作!收益稳定!

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个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运的打包木箱、搬运、木工 要求：身体健康，做过设备搬运和包装的优先，服从安排，有经验优先 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。短期工不要。 待遇：试用期25元一个小时，试用时间15天，包工作餐/不包住，薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。长期工有年中、年终、高温补贴。 只要你肯干，收入不低，工作时间长，每天平均12小时左右，高强度工作，受得了的来咨询。 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在10000+左右。 请看清楚情况说明，看好了在约谈面试。 能接受出差和或者去外地长期工作的 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

个人工厂直聘 诚聘1：负责设备搬运、装卸、叉车工，也要跟着干活，打包木箱，要求：有叉车证，有叉车证，开3.5吨叉车，只要做过设备搬运和叉过设备的优先，（叉车技术二把刀的不要）服从安排，有经验优先、户外工作，比较热。请看好再联系，请看好再联系，请看好再联系。 年龄在 26 岁到 45岁头脑灵活 身体健康，无疾病者，眼里有活。有叉车证的每月额外补助1000元。短期工不要。要长期工合同一年一签。 待遇：交社保，交社保，交社保，工资面议，包工作餐/薪资优厚，活儿稳定，工资靠谱。 只要你肯干，收入不低 ，试用期间每小时25元，试用期有工资。。 保底工资6000元，超出按照你的能力定工资，综合工资在8000-10000+左右。招一名。 以上要求人品好，三观不正的不要，志不同不相为谋

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岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、剪辑、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、商务团队推进内容落地，把控视频质量与传播调性 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，持续提升账号综合表现 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能独立完成从0到1的内容策划与执行 3.熟练使用数据分析工具，具备基础的数据解读与归因分析能力 4.沟通协作能力强，抗压性好，适应快节奏内容迭代 5. 对行业信息敏感，学习能力强，热爱视频内容创作

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【带薪】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制

每天配合剪辑师 发布剪辑好的素材到抖音等平台

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： (1)会写简单文案、看过种草类视频优先； (2)喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训） 薪酬标准：使用自己账号（抖音/小红书/快手/B站）成功发布脚本视频，可得20元/条。 也可以只做脚本撰写，由公司发布创作的脚本视频，成功发布脚本视频，可得12元/条。 有爆款阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

招聘工人。薪资为4000元以上每月。要求能吃苦耐劳，服从管理。

招聘网点负责人储备人员。要求文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。需具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件。要求以前从未参加过就业见习（含省外），并符合本企业亲属回避的相关规定。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为4人。见习时长为12个月。报名时间为2026年6月10日至12月31日。工作地址为铜陵枞阳县分公司。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。基本要求包括：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；无违反犯罪记录；具有良好的品行；适应岗位要求的身体条件；以前从未参加过就业见习（含省外）；符合岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容涉及大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关事务。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险；部分工作地可提供食宿。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵义安区。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

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招聘带班人员，明天上岗。岗位职责包括：工完场清、料具收好、车辆停放在指定位置。顶班、带班时需确保当班安全与进度。进入新场地或接手新工作时，需先询问交底，不清楚之处应及时提问。对讲机使用及手势需按现场要求执行，存在歧义时应停车询问。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违反犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵铜官区。

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。招工人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址为铜陵。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍。2.遵守宪法和法律。3.无违反犯罪记录。4.具有良好的品行。5.适应岗位要求的身体条件。6.以前从未参加过就业见习（含省外）。7.满足岗位所需要的其他条件。专业要求为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导和投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利为发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险。部分工作地可提供食宿。

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