纯文职！无销售性质！ 岗位职责： 1. 负责平台文案的策划与撰写，结合项目特征及目标人群，创作具有吸引力的内容，提升曝光并实现精准引流。 2. 负责平台日常内容运营，包括账号内容更新与维护、粉丝互动、话题策划等，及时处理私信与评论反馈。 3. 综合运用多种运营手段，有效激活用户群体，增强用户粘性，提高活跃度，营造良好的互动氛围。 4. 负责图文、视频等内容的发布与日常维护工作。 5. 协助上级完成其他相关事务。 任职资格： 1. 熟悉小红书、抖音等平台操作规则，为深度用户，具备图文制作能力者优先考虑。 2. 热爱写作与内容创作，无需经验基础，由运营总监亲自指导带教。 职位福利：不加班、弹性工作制、带薪年假、单双休、法定节假日休息

实际工作时间短

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

身高170 30岁以下 长相清秀 工资可日结可周结

一、 岗位职责：新媒体获客：精通抖音平台规则，独立负责短视频的文案策划、拍摄、剪辑与发布，通过新媒体渠道有效开发潜在客户。渠道推广：通过电话沟通、线下传单等方式，进行项目推介与客户意向筛选。客户对接：对意向客户进行上门拜访与深度洽谈（需自备交通工具）。 二、 任职要求：沟通与抗压：具备优秀的沟通表达能力及较强的心理抗压能力。执行力：工作积极主动，执行力强，能高效完成目标任务。职业素养：具备良好的职业操守、团队合作精神及学习能力。技能优先：有抖音运营、电话销售、地推或招商相关经验者优先。 三、 薪酬福利：薪酬：3000 - 15000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶） 福利：。 发展：清晰的职业晋升通道，提供专业岗位培训。 工作时间：8小时工作制，每周休息一天。 工作地点：京沪高铁滁州站对面原创科技城（交通便利，毗邻高铁站）。 联系人：刘先生 地点:滁州市南谯区原创科技城A座2楼

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常内容策划、选题创作、脚本撰写及发布运营，提升账号曝光量与用户互动率 2. 分析平台数据（播放量、完播率、涨粉率、转化率等），定期输出运营报告并优化内容策略 3. 协同拍摄、剪辑、文案团队完成视频制作，把控成片质量与传播调性，确保内容符合品牌定位 4.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，提升账号活跃度与粉丝粘性 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新形式、新玩法，推动视频内容创新与增长突破 任职要求： 1. 对短视频生态有深度理解，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好，具备独立操盘账号经验者优先 2.具备优秀的文案功底与网感，能快速产出有传播力的创意内容 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与策略反哺能力 4. 具备良好的沟通协作能力与项目推进力，能高效对接内外部多方资源 5.学历不限，经验不限，热爱内容创作、学习能力强、结果导向者欢迎加入

给用户点赞，作品评论、互动之类，性格好讲不讲话均可，操作简单轻松，免费培训带教。 福利 1、全职/兼职任你选； 2、公司提供1对1专业培训（不收取任何费用） 3、日度/周度/月度/季度/年度评优奖金； 每日零食下午茶、员工团建，员工生日福利，工作氛围愉悦； 4、独立工作室、空调、无线网设备齐全环境舒适； 5、工作时间自由（4-6小时不加班到点就走）； 6、带娃、学生、待业者都能干。

东戴河用厨师，要求有责任心，工资待遇电话聊。电话

钣金技师5000-10000元/月五险节日福利

箱货司机工作地址:铜陵宜洁科技有限公司6000-8000元/月

【方太】厨电顾问工作地址:铜陵星坤商贸有限公司长白班3000-8000元/月提成

找平的师父有没有。

拍摄：短视频、产品、运镜、收音素材分档管理 剪辑：使用剪映剪辑，调色、卡点、字幕、背景音乐、封面制作，能根据抖音、小红书不同平台调性区分剪辑风格，快速修改调整视频。 要求：熟悉全屋定制运营优先 运营平台：小红书、抖音、视频号

本岗位居家办公 无需坐班 岗位职责 1.负责短剧内容的发布，时间地点自由。 2.所有的培训由公司复制，不需要有任何基础 3.保持内容更新，确保视频质量 任职要求: 1.具备良好的学习能力 2.能够独立完成视频发布 3.具有较强的市洞察力，能够把握观众喜好

岗位职责： 1. 执行日常运营计划，跟进活动与数据反馈； 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础工作； 3. 学习能力强，有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 最低学历不限，经验要求不限

岗位职责： 1. 负责短视频平台的日常运营，包括视频发布及数据复盘； 2. 分析用户行为与平台算法，优化发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率； 3. 增强账号活跃度与影响力； 4. 学历不限，视频运营或新媒体相关工作经验不限。

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3. 监测竞品动态与行业热点，结合品牌调性快速产出优质短视频内容，推动传播效果最大化 4. 协同拍摄、剪辑、文案等团队完成视频制作全流程，把控内容质量与发布节奏 5. 定期输出运营报告，提出可落地的优化建议，助力账号健康增长与转化提升 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感与创意能力，能敏锐捕捉热点并高效转化为内容选题 3. 熟练使用数据分析工具（如巨量算数、蝉妈妈等），具备基础的数据解读与归因能力 4. 沟通协作能力强，责任心强，适应快节奏内容生产环境 5. 学历不限，有成功案例或成熟作品集者更受青睐

招25～50岁师傅10名，有意向请联系

公司提供素材，你这边发布到你的抖音上，第二天早上只要播放量破200，，可长期合作，一天一条，多个抖音多条，自己在家，3分钟就可以了，纯绿色 无污染

招聘网点负责人储备人员。面向2025届、2026届未就业高校毕业生，以及16-24岁登记失业青年。要求具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，无违法犯罪记录，具有良好的品行，适应岗位要求的身体条件，且以前从未参加过就业见习（含省外）。专业需为文学、理学、工学、经济学、管理学等相关或相近专业。工作内容包括大堂引导、客户服务与客户开发、营业、自助设备使用指导、投诉处理及网点负责人相关职责。薪资福利包括发放生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险，部分工作地可提供食宿。招聘人数为10人。见习时长为12个月。报名截止时间为2026年12月31日。工作地址在铜陵。

只需顶两天班。

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阳光山水，现在需要小时工，做的姐妹联系我。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

招聘肉类分割刀手。薪资为每月4000元以上。

恒大绿洲明天需要一位兼职人员张贴广告，大概两三个小时，工资80，联系()

职位详情： 1、收集整理发布教育资讯，每日完成规定文章或者其他项目资讯，有互联网内容运营相关工作经验者优先； 2、会使用各类办公软件； 3、有抖音、头条号、视频号、微博、公众号等融媒体相关知识与运营理念； 4、负责平时老师直播，了解各个媒体违禁词，了解融媒体玩法，以及文案策划； 5、热爱阅读，善于沟通，对当前互联网内容运营有自己独立的见解； 6、熟悉短视频拍摄和剪辑，能熟练掌握剪映或其他类型视频剪辑软件； 7、有出色的文本编辑能力、策划能力； 8、对互联网热点事件、新鲜事物有很强的敏感度； 岗位要求： 1、文学相关专业、营销类、语言类、以及新媒体相关专业，可招聘应届岗。 2、参与执行公司各平台（微信公众号、抖音、头条号、视频号）内容的生产、传播、运营； 3、组织和编辑优质内容，完成全平台内容的日常更新及维护； 4、负责策划主题性内容、栏目或活动（专升本、考研、职教等相关内容），并积极跟进执行； 福利待遇： 1.工作时间：八小时工作制，双休 2.薪资结构：基本工资+绩效奖金 3.基本福利：社保公积金、年终奖金、节日福利等； 4.公司将提供岗前培训，行业拓展培训，个人良好的发展空间。

岗位职责: 1.负责抖音平台日常内容发布与运营，高效完成素材上 传及排期执行 任职要求: 1.经验不限，对短视频平台(尤其是抖音)有浓厚兴趣 和基础认知 2.学历不限，具备较强学习能力与责任心 3.有网感、不要求粉丝数量 核心工作内容: 负责短视频内容的创意策划、拍摄、剪辑及在各大短视频平台发布;根据用户反馈和数据分析优化内容，提升视频曝光率和互动率;定期更新视频库，确保内容新颖有趣;与运营团队协作，完成日常发布任务及月度目标。 岗位基本条件: 不限年龄、学历、经验;身体素质要求良好，无重大疾病或传染性疾病;健康程度要求身体健康，能适应长时间工作;文化水平要求高中及以上学历优先，但本岗位学历不限，实际能力优先。