工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

岗位职责要求： 1. 负责NPI阶段自动机制程规划，主导自动化设备开发及自动机方案可行性分析： a. 设计自动机工艺流程图 b. 执行自动机DFM设计、审核，并与客户进行技术评审 c. 定义并确认自动机载具、Tray盘及来料方式 d. 确认自动机布局方案设计 e. 开展自动机开发风险识别，问题点标识与追踪处理 2. 对接客户端技术需求，解答客户疑问，制作并跟进相关报告，整理分析客户技术要求，输出需求分析文档，并据此开展方案设计与规划； 3. 组织并协调PE/PD等相关职能部门协同推进自动机开发任务； 4. 主导NPI阶段自动机上线调试，统筹各功能团队完成设备调测，识别并解决设备异常问题，确保顺利达成MBO目标，完成设备交付使用； 5. 管控自动机项目整体进度，确保各节点按计划推进； 6. 完成上级交办的其他工作事项； 任职资格要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化等相关专业背景，硕士优先考虑； 2. 具备3年以上非标自动化设备开发或技术管理经验，熟悉非标自动化开发流程及相关管理体系； 3. 熟悉电子产品装配与检测工艺，能够独立输出完整的自动化解决方案报告； 4. 思维条理清晰，具备基本英语沟通能力； 5. 具备良好的团队协作意识、沟通能力和抗压能力； 6. 性格积极外向，擅长人际沟通与跨部门协调； 7. 能配合公司加班安排，具备高度的工作责任心； 8. 拥有主动进取的工作态度和良好职业习惯； 9. 英语口语表达流利

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

机修工，2名，，55岁以下，懂基本电路维护，5年以上机械设备维修经验，认真负责，吃苦耐劳，待遇面议。

岗位职责： 1.负责机修团队的管理与指导，确保维修工作的高效执行； 2.制定和维护机修流程及标准，持续提升维修质量； 3.监督和评估机修人员的技术水平，组织技能培训和考核； 4.协调内外部资源，解决复杂设备故障，保障生产顺利进行； 5.管理和维护维修工具和设备，确保设备处于良好状态。 任职要求： 1.中专及以上学历，机械或相关专业背景； 2.5年以上机修工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3.精通各类机械设备的维修与保养，具备故障诊断能力； 4.良好的沟通能力和团队领导力，能够有效激励团队成员； 5.持有相关职业资格证书者优先，具备较强的问题解决能力。

具备5年以上字牌及发光字广告制作经验，有团队管理经历， 需熟练掌握字牌与发光字的完整工艺流程， 本人须精通激光焊字、光纤切割、文件制作等相关技术工作

汇报对象：工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输（新能源矿卡）作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划，达成既定业绩指标，定期开展项目复盘与汇报，维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源，高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上，持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范，组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策，积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历，拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力，具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出，能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨，责任感强，品行端正，具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先，有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计分析能力，能够独立编制相关工作报告。

生产厂长岗位职责： 落实车间生产计划的执行与推进； 负责生产全过程的管控与优化； 推进生产现场规范化管理； 落实车间安全生产各项措施； 开展车间人员日常管理与绩效指导； 协调跨部门协作事项，及时向上级汇报并处理生产过程中的突发状况； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 具备3年以上选矿车间生产管理相关工作经验，精通车间各环节流程及实际操作，掌握安全生产管理的技术与规范，了解质量控制、设备维护等专业知识； 具备良好的领导力、组织协调能力、语言表达与沟通能力，执行力强，富有团队合作精神。

1、25-45岁，具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力；2-3年及以上团队管理经历； 2、工作职责：依据公司战略目标，统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系，制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板，并监督执行情况，开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作

招聘火锅带班师敦子和带班打锅都是300一天，从初二至初六，工作地点，解放碑，电话

八车道三友里面招聘6名短期工，做4天做完结账(20号-23号) 白班280/天，夜班290一天（刹车盘装箱，有点重），年龄30--50岁，，环境干净 ，白夜班随机安排，包吃，不能穿拖鞋。

重庆市大足区招挖机/钩机司机找三个75轮挖做小时，105一小时烧工地的油

必须要开过高速的，工资8千一个月，，第二个月加500。最好是，酉秀黔彭或武隆的因为有时候可以回家，年龄40以下，，工作轻松，

脑子进水文创店告庄 找志同道合的小伙伴（男女都要） 工作内容：店铺货品陈列，货品补充，店内卫生整洁 薪资待遇3500每月（月休二天） 工作时间17:30-1:30（8小时） 联系人：龙飞

珠海爱旭太阳能招聘26届实习生，工资6000-7000之间。实习生需要在车间做一线岗位，主要操作机器人设备，自动化设备等。不是流水线！两班倒工作制。8-8点，半个月倒班一次！提供吃住，公寓宿舍，很漂亮，拎包入住！优秀的可以晋升班组长，技术员，设备/实验室/品质等技术岗位。

1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设

岗位职责 1.负责污泥脱水压滤机的维护保养、故障排除等相关工作； 2.操作污泥脱水压滤机进行作业； 3、及时有效的处理维修及保养工作中的问题； 4、按照车间的操作规范完成相关工作； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1. 积极主动，吃苦耐劳，有良好的团队合作精神。 工作时间：两班倒，每月26天班，具体看管理人员安排。

大厂外包 五险一金 1. 主导进行波峰焊设备的日常运维，确保生产线正常运行； 2. 参与设备故障排查及维修工作，记录并分析故障原因； 3. 负责波峰焊设备的安全检查和定期保养，保障生产安全； 4. 学习并掌握相关自动化控制原理，提升个人技术水平； 5. 支持团队完成小型技术改造项目，提高生产效率。 任职要求： 1. 机械、电气工程或相关专业本科及以上学历； 2. 至少2年以上制造业设备维护经验，熟悉波峰焊工艺者优先； 3. 掌握基本的机械设计知识，能够处理简单的机械安装调试问题； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，愿意接受新挑战； 5. 具备责任心，抗压能力强，能够跨部门有效地交流和协作。

岗位职责： 1.按计划完成下达的生产任务 2.按操作规程正确使用设备，并做好开机点检项目 3.做好生产记录，及时汇报异常给相关人员 4.负责监控设备的状态，保证产线的正常运行；负责处理和解决设备的异常状况

茶园欧陆电子~叉车岗[庆祝]不体检！不体检！主要生产空调外机外壳加工[太阳]招聘岗位：叉车工，需有证，22-45岁，综合工资，5000-6000[礼物]上班时间8:00-20:00两班倒（目前长白班），可预支（300-500不等，每月预支两次）[玫瑰]福利性餐厅5元/天，先吃后，提供住宿10元/天，包干水电费/物业管理费，，[]温馨提示：面试不能穿短裤裙子拖鞋等，带身份证/身份证复印件一张。-------------------------------------[福][福][福][福][福][福][福][福][福][福][福][福][太阳]面试时间：上午10点请准时[太阳]面试地址：导航重庆欧陆领行电子科技有限公司[太阳]接人联系：周老师[红包]：打卡大于15天800元含税+V（卡点三天，）

星期一 【渝北龙兴-重庆卓通】 企业优势： 大型高薪 包吃包住、厂车接送 当天安排宿舍（周六） 工资可预支 招聘岗位： 叉车工:6000-7000 检验:4500-5000 装配钳工:5500-6500 招聘要求： 限，18-45岁，身高160以上，两班倒，8点对8点。 入职需一个月内体检报告0 面试地点： 重庆卓通汽车工业有限公司-东南门（渝北区堡云路8号） 面试时间： 上午10:30准时面试 龚老师： ：打卡18天800元V()

年后【招聘岗位】 船厂中组，合拢装配工、电焊工、打磨工 【核心优势】 ✅ 薪资灵活可选：、可班组团队计件，多劳多得，上不封顶；月薪12000-20000元（按技术等级定薪，加班另计） ✅ 活源充足不空档，长期稳定用工 ✅ 电焊工持熔化焊接与热切割证者优先，有船舶行业经验者待遇从优 【联系方式】 诚邀踏实肯干、服从管理的师傅加入，薪资面谈更优厚，期待携手共创！

有标识标牌生产管理经验

叉车 工作地址:兴同路16号（1号门） 08:00-20:00两班倒 21元/H220.5-241.5元/天，井号打卡＞18天800含税，卡点3天/ 主要生产汽车零部件，金属材料加工、非流水线，固定工位，工作简单粗暴，无需经验！，有相关经验 50岁以内，持证

招聘：机修工 薪资：6000元以上/月 1.熟悉工厂装置设备、设施维护保养及故障维修；2.对反应釜丶离心机丶离心泵、阀门、电机等设备故障进行诊断和预防处理；3.有同行业类似工作经验，操作熟悉；4.工作有责任心，吃苦耐劳，善于学习；5.学历不限，5年以上工作经验，钳工，有焊工证、电工证优先。

牵引车21/H做到2.1420-40岁

2.7五菱卓通招聘 先入职不体检不体检 悬挂焊工 装配钳工 计件制综合工资 6000--8000 检验员 男女不限 底薪+加班 综合工资4500--5500 叉车工 牵引车 底薪+绩效+加班 综合工资4000--6500 招聘要求：18--45岁 （8点到8点） 身高165以上，不接受色弱色盲，不接收近视眼（近视人员需佩戴眼镜） 福利待遇：免费工作餐 厂车接送 住宿免费4人间 水电气均摊 发薪日为每月20号 可预支 ———-入职———— 面试地址：重庆卓通厂区 面试时间：9点到下午2点 带队老师：黄 ：打卡18天1000， 卡点三天，

2.4永川长城主招：整车（总装、冲焊、涂装）诺博（座椅、地毯、内外饰）曼德（大灯、线束、空调）蜂巢传动（变速器）蜂巢动力（发动机）底盘物流工资待遇：前两个月基本工资3040元/月两个月后基本工资3800元/月综合工资4500~7000元/月（基本工资+加班费+岗位补贴+技能补贴+中夜班补贴+环境补贴+丰厚年终奖金）；每月25号发上月工资；双休，站班，两班倒，包工作餐；，水电费平摊；■面试时间：上午8点半■面试联系：刘老师注：1、面试需带身份证原件，技能工带上技能证书（如叉车证、焊工证）温馨提示:   离职满1个月后可面试（）；   面试未通过间隔7天可再次面试；感谢各位老板的支持[握手][握手][握手]

摩配厂招铣工一名，数控车工一名，工资计件，6000左右，何伟重庆重庆