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汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求: 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业; 2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验; 3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具; 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
主管1-3年高中质量管理经验
招聘:卷筒分切车间管理人员1名要求:一年及以上纸张分切经验,了解印刷,年龄30-55岁,有一定管理经验,责任心强。长白班,单休,提供餐补及住宿,买社保,工资面议。地址:重庆市大渡口跳蹬镇勤牛物流园电话:
食品厂长
7000-8000元/月
厂长/主管大专
岗位职责: 1.全面负责食品厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成; 2.监督生产流程,优化工艺,控制成本,提高生产效率与产品质量; 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准; 4.负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育; 5.协调采购、仓储、销售等部门,保障供应链顺畅; 6.推动技术创新与设备升级,提升工厂现代化水平。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先; 2.经验:5年以上食品行业生产管理经验,3年以上厂长或同等职位经验; 3.技能: -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规; -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力; -熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP); 4.素质:责任心强,抗压能力好,具备创新意识和团队领导力。
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责: 1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准; 2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范; 3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料; 4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定; 5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理; 6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案; 7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率; 8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题; 9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档; 10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景; 2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具; 3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳; 4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
车间生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责: 1. 按照车间主任的部署,结合实际生产情况科学调配人员,严格执行生产计划,确保公司下达的各项生产任务按时保质完成; 2. 提升生产管控水平,强化员工质量意识培训,落实过程管理,严格执行质量考核机制,有效防止批量性质量问题发生; 3. 加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作,快速处理突发异常,保障产品质量持续稳定; 4. 推进车间文明生产建设,确保生产流程顺畅,工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰;组织落实现场环境卫生工作,营造整洁有序的作业环境; 5. 建立和完善车间每日生产记录台账,确保各班组之间交接清晰、协作高效; 6. 严格落实设备管理制度,组织执行设备日常清洁与周期性维护,全力保障设备完好率; 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作; 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力; 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程; 4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL); 能力特别突出者,经主管批准,可适当放宽条件;
生产管理岗
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效; - 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率; - 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施; - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先; - 优秀应届毕业生亦可考虑; - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范; - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
厂长经验不限学历不限有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验AutoCAD
8000平方米标识标牌生产厂长、平面设计师、跟单员、质检、钣金师傅、焊接师傅、油漆师傅等都招聘 1.施工工艺、结构及材料材质有一定的了解及运用经验。 2.对工作认真、敬业,有高度责任心,具有较强的理解领悟能力,具有很好的团队协作精神。
主管
招聘:冲压主管 薪资:7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验;2、会使用卡尺,高度尺;3、加工后对产品质量自检,保证安全文明生产
注塑品质主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专QC汽车行业质量管理体系注塑制程质量管控五大质量工具应用质量异常分析改善
工作职责 1. 负责IATF16949质量管理体系的搭建、运行维护及持续改进,保障体系在注塑生产各环节的全面落地与有效执行。 2. 统筹管理注塑产品从原材料入厂、生产过程、成品入库至出货交付的全过程质量控制,监督检验标准落实并推动现场质量提升。 3. 编制注塑产品的检验规程与测试方案,明确生产工艺纪律要求,跟踪现场执行情况并纠正偏差行为。 4. 针对QC反馈的制造、存储及交付环节的质量问题进行深入分析,识别量产中的不稳定因素,制定并推进过程管控改善措施。 5. 实时传递生产现场品质信息,审核每日质量数据报告,巡视关键质量控制点,裁定不合格品处理方案。 6. 组织检验人员的培训与指导,负责标准样件、检测工具及测试设备的日常管理与保养工作。 7. 配合开展质量问题的根本原因调查,追踪纠正预防措施的实施进度;监控不良质量成本波动及质量目标完成状况。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备1-3年汽车零部件领域注塑质量管理相关工作经验。 2. 熟知汽车行业的质量管理体系要求,熟练掌握IATF16949标准条款及其实际应用。 3. 精通APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC五大工具,能够独立将其运用于注塑工艺的质量控制中。 4. 掌握常用质量统计方法与分析工具,具备注塑制程异常问题分析与改善的实际操作能力。
厂长/主管1-3年大专QC制程检验(IPQC)
一、岗位职责: 1、负责制程控制相关作业文件的编制与修订,确保文件及记录的规范归档与妥善保存。 2、定期巡查生产车间,检查生产线运行、设备使用状况及人员作业状态,指导并监督品控人员履职。 3、管控现场不合格品的处理流程,配合开展质量异常问题的排查与解决。 4、审阅并复核当班巡检记录报表;对异常情况进行调查分析,定位根本原因,制定纠正与预防措施,并跟踪执行成效。 二、任职资格: 1、大专及以上学历,食品、生物化学或相关专业背景; 2、具备两年以上食品生产现场管理及品质管控工作经验; 3、掌握质量管理体系要求,熟知产品检验标准及相关质检知识; 4、责任心强,工作细致严谨,原则性强,具备良好的抗压能力; 5、工作踏实认真,富有亲和力,具备较强的沟通协调能力。
翻新防水工1-2人
注意:需要面试!!!!看清要求再打电话,谢谢合作 年龄要求:22-50岁,自备交通工具和维修工具,平台接单,上门维修 重庆墙面翻新,防水补漏工程师会其中一个就行 就近派单,按单结算,,8000-2w月入。 收入按单计算上不封顶,结算周期快!! 注: 1、单量充足,不收任何费用,入职平台即可 2、及时上门需要 有意向先通过平台发信息给我或者加我微信详聊(手机号就是微信) 微信添加不了,还可以发短信!!!期待与你合作
重庆招聘行车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系许老师。
行车工月结
招聘行车工,薪资4000元以上/月,有经验者优先。有意者请联系许老师。
重庆
7月16日 09:34拨打电话
保洁月结
急聘因工作需要,急需垃圾清运师傅,要求年龄65岁以下,会开三轮车,责任心强,吃苦耐劳,尽职尽责,服务意识强,工资3500+300元/月。地址:九曲河旁联系人:周主管电话:
重庆 璧山区
7月16日 09:34拨打电话
服装导购月结
快鱼服饰招聘导购2名。薪资为3500-10000元/月。岗位职责:负责门店商品的销售。任职要求:有销售经验者优先,需具备责任心,要求长期工作,暑假工请勿联系。工作态度积极,具备较强的责任心和良好的沟通能力。
重庆
7月16日 09:33拨打电话
新媒体运营经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公接受无经验牛人
嘿,我们正在找你! 充满创意和激情的心没有媒体运营小伙伴,一起玩转各大社交平台如果你热爱社交媒体,那么赶快加入我们吧! 1.负责抖音账号、会发布,图文素材公司提供 2.按要求完成视频发布以及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资80-100,上不封顶,薪资日结 不用来公司,工作时间自由,地点不限 有无经验都可,入职有师父一对一指导
变压器油箱厂生产主管。
1.2-1.6万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
变压器油箱厂生产主管,主抓生产管理。
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材厂管理经验,懂机加工,桥切等所有工序流程,同时熟悉图纸,了解石材特性,同时可以协调分配车间工作
粘接主管
1-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验
多年石材加工厂经验,有多年管理协调能力
主管厂长10年以上大专有生产管理经验工装设备经验精密机械经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2. 组织制定并落实各项管理制度及操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4. 协调供采购、技术、人事等部门,保障生产稳定高效运行 5. 分析运营数据,提出优化建议并推动持续改进 任职要求: 1. 具备厂长/主管相关岗位管理经验,行业背为金属加工行业。 2. 熟悉制造业生产流程及现场管理方法 3. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队领导力 5. 学历大专及以上,有相关资质证书或成功管理案例者优先
厂长5-10年学历不限
诚心招聘一名厂长管理人员,有熟练大理石莱姆石工作经验5-10年,懂得管理,人员协调调动,精通各种精加工,精通CAD雕刻机。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级; 2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成; 4、推进AI智能体的应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验; 2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。 注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作; 2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作; 3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地; 4. 完成上级交办的其他工作任务。
生产设备管理员
工作内容:做好生产设备日常巡视和故障排查工作,减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫,解决现场问题。排除设备存在隐患,提高设备开动率。 岗位要求:年龄22-40岁,中专学历以上(机械、机电一体化及相关专业),有制造业设备管理/维修经验,1年以上主机厂(冲压,焊装,总装,涂装)设备维修经验,熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。
木门招聘。熟手优先
工厂文员1-2人
木门厂家招文员熟手一名。工资面议。联系电话
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限安全管理设备管理工艺改良食品安全管理体系
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织协调车间各工序间的配合,及时处理问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产现场安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活调整工艺的能力; 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识,并有实际操作经验。
其他生产营运人员3-5年本科UGERPPLM电气工程智能电网
岗位职责: 1. 负责招标阶段技术资料的审查、技术交流及技术协议编制,为采购部门外购元器件等物料提供专业技术支持。 2. 根据订单需求,牵头开展无图纸类特殊客户订单的技术方案制定与图纸设计工作。 3. 牵头开展配电变压器标准化设计方案的审核与落实。 4. 组织实施产品外观优化,运用专业软件推进降本增效的结构优化与设计改进。 5. 参与变压器及磁电类产品的技术研发与性能提升工作。 岗位要求: 1. 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业本科及以上学历。 2. 具备3年以上变压器或磁电设备领域设计工作经验。 3. 掌握变压器设计原理、制造工艺流程及配电变压器方案设计规范。 4. 熟练使用CAD、三维设计等软件独立完成工程图纸绘制。 5. 熟悉国网非晶合金、硅钢立体卷铁心相关设计要求。 6. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识。
其他生产营运人员1-3年大专装配工艺机加工艺
岗位职责: 1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编写与优化 3. 参与新产品开发过程中刀具、量具的设计,制定并评审工装夹具方案 4. 提供现场技术支持,处理生产中的技术难题,协同相关部门推进技术优化 5. 在质量提升、成本控制、效率改善等方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制全过程 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,掌握加工工艺流程,熟悉刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 能够独立分析并解决生产现场出现的工艺与质量问题 4. 性格积极向上,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班需求
工厂仓管文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述:负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作,确保账目与实际库存一致,为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。 职责表述一:账务数据管理与库存核算 1. 审核各类仓库业务单据(包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等),检查单据内容的完整性、准确性和合规性。 2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况,编制库存差异报告,分析差异成因并推动相关整改措施落实。 3. 统计物料收发存动态数据,建立库存台账和收发存汇总表,为成本计算与库存分析提供基础依据。 职责表述二:报表编制与跨部门协作 1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制,并提交至物资科负责人及相关职能部门。 2. 与企管、财务部门保持对接,提供真实的库存数据和账务资料,协助开展财务对账及成本归集工作。 3. 配合原材料组、收货组、发货组,同步物料变动信息,及时处理单据异常及数据不一致问题。 职责表述三:流程优化与文档管理 1. 梳理物资账务作业流程,提出单据格式优化和系统功能提升建议,提高账务处理效率与准确性。 2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存,确保文档完整可查、符合管理规范。 3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作,完成盘点数据收集与汇总,保障盘点任务有序高效完成。 岗位要求 1. 具备仓储物流账务基础知识:熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。 2. 掌握基本财务概念:了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。 3. 熟练使用WMS系统:能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。 4. 熟悉公司物资管理制度:知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
生产运营1-2人月结5-10年本科全职月结工资住宿免费缴纳社保
生产交付工程师 工作地点:重庆 岗位职责: 1、负责S&OP组织,组织相关部门召开供需预平衡会,负责输出主生产计划,负责下发供需预平衡会纪要并跟踪、检查、督促相关部门任务完成情况。 2、负责组织整机销售合同的分解。 3、负责编制加工预测计划、加工计划、返修作业计划,分解生产任务指标,组织与协调任务达成,满足整机交付要求。 4、负责项目交付过程问题协调推进,组织资源调配,满足交付需求; 5、负责项目交付活动成本控制的策划、指导、监督,持续开展降低项目交付成本活动,完成项目成本目标。 6、负责MBOM的管理及维护。 任职要求: 1、机械工程、电气工程等相关专业,全日制本科及以上学历,硕士优先。 2、5年以上同行业生产管理工作经验。特别优秀可考虑跨行业。
冲压项目工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技CADUGCATIA冲压工艺
岗位职责: 1. 熟练操作2D、3D设计软件 2. 掌握冲压与焊接相关工艺技术 3. 了解新产品开发整体流程 4. 负责公司新产品设计、开发及试制工作的组织与实施 5. 编制相关技术与工艺文档 6. 完成上级安排的其他工作任务 7. 工作认真,具备较强的责任心和抗压能力 任职要求: 1. 熟悉汽车零部件研发流程,具有2年以上相关工作经验 2. 执行力高,具备较强的钻研精神与创新意识 3. 能够有效分析并解决技术问题 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力
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