一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改造工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划有效达成； 4、管理设备备件的采购、库存及使用流程，建立科学的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管控工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队带动能力与组织协调能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房维修与工程升级； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划执行成效； 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的物资管控体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班频次； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制类专业优先； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队引导与协作能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培训、带薪年假、节日及生日福利、清晰的职业发展通道等。

【岗位职责】 1. 按照设备管理规范，保障设备安全稳定运行，落实日常维护与检修工作，快速有效地处理各类设备故障； 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案，并推动实施落地； 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、仪表类相关专业优先考虑； 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。

岗位职责： 1、设备维修保养管理： [1] 根据团队成员技能水平合理分配任务，并提供专业技术指导； [2] 组织开展设备设施周度、月度巡检工作； [3] 监督落实设备点检制度的实施； [4] 执行月度及年度维护保养方案； [5] 安排并跟踪特种设备的维保服务，完成相关单据归档； [6] 分析设备运行故障，制定并推动技术改进措施落地； [7] 制定所辖区域备品备件采购计划，跟进到货进度并组织验收； [8] 编制新进设备的操作规程，统一操作标准； [9] 监督检查设备操作规程的执行落实情况。 2、现场5S和安全管理： [1] 监管维修作业过程中的安全规范执行，确保实现“零事故”安全目标； [2] 编制5S与安全管理培训资料，并组织开展培训活动； [3] 推动现场清洁卫生管理制度的有效执行； [4] 定期更新班组宣传栏中关于5S与安全的相关内容。 3、内部管理： [1] 落实人员绩效考核与辅导机制，实施绩效评估，建设高效运作团队； [2] 根据业务发展需求，组织管辖范围内员工开展专项技能培训，提升团队专业能力； [3] 依据内审计划核查员工工作完成质量，针对不符合项分析根源、制定整改措施并跟踪闭环； [4] 对现有作业流程与环节进行梳理总结，提出流程优化建议； [5] 在团队内部建立有效沟通机制，定期开展与下属的交流沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子、自动化、机电一体化等相关专业。 2、具备5年及以上同行业工作经验，快消品行业背景优先考虑。 3、熟练操作常用办公软件，持有电工、焊工、钳工中级操作资格证书。 4、具有较强的责任心、协调能力、管控能力、问题分析与解决能力，以及扎实的一线管理经验。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划、费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中修计划与日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划实施的有效性； 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的物资管控体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识和实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。

1、负责冲压、液压、焊接机器人、点焊机等核心设备的日常运维与管理。 2、编制并落实设备保养计划，保障设备稳定高效运转。 3、快速响应设备异常，实施故障排查与修复，降低停机影响。 4、指导并监督操作人员规范使用设备，确保作业流程合规。 5、整理归档设备技术资料，包括维保记录、故障分析报告等文件。 6、参与新设备的技术评估、采购支持及安装调试全过程。 7、持续优化设备运行效能，提出合理化改进方案并推动落地。 8、兼顾企业安全生产与环境保护相关管理工作。 岗位要求： 1、机械、自动化或相近专业大专及以上学历。 2、具备3年以上设备管理经验，有冲压、液压、焊接类设备背景者优先。 3、具有较强的设备故障判断与维修实操能力。 4、掌握设备维护保养体系及安全操作规程。 5、具备良好沟通协作能力，能有效组织团队协同作业。 6、具备一定项目统筹能力，可牵头开展设备优化项目。

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房相关维修与改建工程； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度检修、中期维修计划和日常维保方案，建立并落实维修管理制度，确保计划执行成效； 4、管理设备零部件的采购、库存及使用流程，建立健全的备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本管控，严格管理工程部日常消耗品使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班情况； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理工作经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等。

招聘：现场调试带班 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位职责 1、负责公司机械设备（磨床等）、配套设备的现场安装、调试、试运行工作，确保设备正常投产运行；进行设备使用、日常维护、简单故障处理； 2、记录设备调试过程数据，整理调试报告，反馈设备运行问题、优化建议，配合技术部门改良设备； 3、配合售后维修、设备巡检工作 4、服从公司关于现场车间工作安排 任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟悉基础机械结构、电路原理，能看懂简单机械图纸、电路图； 3、动手能力强，具备独立设备拆装、调试、故障排查能力，吃苦耐劳； 4、沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从团队管理； 5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用，薪资可面

量尺师傅，3年及以上门窗行业经验，懂门窗流程，会开车，自带车优先

泡泡玛特门店导购/盲盒促销18-35岁，喜欢潮玩盲盒，表达自然，有零售门店经验者优先，无经验可培训。门店导购/盲盒促销薪资福利:22/H+提成+绩效+活动奖励，综合参考约180-220元/天，兼职可按日薪结算时间：按商场营业时间排班，早班/晚班轮班，每班约8小时，周末和节假日优先报名：发送“姓名+年龄+电话+意向门店+可上班时间”工作地址:江北观音桥大融城南坪江岸天街大坪龙湖时代天街谢家湾华润万象城光环等商圈门店

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有没有空闲的兄弟们，找一个师傅两个小工做兄弟班，这两天就开干。

岗位职责： 1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试，保障产线稳定运行 2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析（RCA），制定改善对策并跟踪闭环 3.推进设备系统化管理，优化点检、保养、备件及台账体系，提升设备综合效率（OEE） 4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目，协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率 5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收，推动自动化与智能化升级 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化或相关工科专业优先（大专对口经验也可以） 2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先，熟悉SMT/PCB制程设备更佳 3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具，具备报告撰写与跨部门协作能力 4.责任心强，逻辑清晰，具备问题解决意识与持续改善思维 5.认同制造业文化，能适应生产现场工作环境，接受必要加班与轮值

【岗位职责】 1. 负责工厂设备的日常维护和保养工作 2. 制定并执行设备维修计划，确保设备正常运行 3. 分析设备故障原因，提出改进措施 4. 协助设备更新和技术改造工作 5. 记录设备运行和维护数据，定期提交报告 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电、机械类相关专业 2. 有1-3年工厂设备维修相关经验，可接受优秀毕业生 3. 具备扎实的设备维修专业知识 4. 熟悉设备维护流程和标准 5. 具备良好的问题分析和解决能力

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序，工作简单轻松，独立岗位。 岗位福利: 餐补，，节假日礼品，工作清闲。 可供几个岗位选择，具体职位和职责，薪资有意向具体沟通 保底6500（签保底合同） 薪资待遇：23元每小时，10元餐补，10元夜班补贴，综合薪资26元每小时，综合薪资6500‑8000，转正6险1金。 工作时间：早九晚五，周末休息 工作岗位：管理机台，没有任何重活路，工作比较清闲，恒温车间

1.工作内容:压冷弯型钢，C型钢,U型，W型钢。能调机子，换辊子模具，操作机器等。 2.工资待遇:8000-10000 3.福利保险:五险一金，上六休一。

招聘氩氟焊熟手，要求技术熟练，年龄18-45岁（可适当放宽），需持证上岗。 工作时间8:40-16:40，偶尔加班，加班时长可调休。正常双休，近期为上六休一。 薪资待遇：底薪3500-4500元，加计件工资，加班费可调休，综合收入5000-7000元。入职即缴纳五险，半年后缴纳公积金（比例为10%）。 出差补贴：住宿补贴240元/天，餐补100元/天，住宿实报实销。

从事过汽配行业操作工经验即可 有车床或者CNC从业经验优先，认识卡尺等简单量具， 前期计时，后期计件，月薪7000+

二保焊工，摩托车手把管小件焊接，

8000新厂要人包吃住,8000新厂要人包吃住涪陵上市公司重庆市专精特新企业比亚迪、吉利汽车电池箱盒配套供应商----招聘岗位----1普工：20—48岁，放宽至50岁；新厂（清洁、自动焊、牙套）----薪资待遇----1普工：集体计件，综合薪资6000-8000元/月；2每月月底发薪；3稳岗补贴300元/月，连续补贴两个月发薪日在职发放；----入职须知----1上班时间7：00—19：00，两班倒，一个月倒班一次；2开具无犯罪记录证明；3职业体检（体检费可全额报销）；

鱼嘴军工高薪招聘 大厂｜军工背景｜订单超稳｜稳定 每月20号准时发薪每周可预支，堪比周结 ，工时充足，多劳多得 当天安排住宿，体检合格即可入职 热招岗位 二保焊工（熟手）260-300一天 要求：25-48岁，有焊工证，技术熟练 薪资：计件制，综合6000-9000元/月 食宿福利 包吃：白班2餐、夜班1餐，夜班补贴7元/天 住宿：水电费平台 交通：每天5元交通补贴

岗位职责： 1. 负责生产线检验人员的日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 组织并监督各工序作业标准执行，及时发现并解决制程异常 3. 主导过程检验工作，对关键工序进行质量巡检与数据记录分析 4. 指导员工操作技能与安全规范，开展班组内基础培训与绩效反馈 5. 协同品质、工程等部门推进现场改善，提升生产效率与良率 任职要求： 1. 具备生产管理或过程检验相关工作经验 2. 熟悉制造业生产流程及QC七大手法等基础质量工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 5. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先

超短线来袭25元/H高薪焊工岗/男女不限/可高额预支10月22日南岸茶园美的空调▸体检费可报销▸不查纹身▸不查证明招聘岗位：氩弧焊、二保焊、火焰焊（需焊工证）・薪资待遇：25元/小时（20+5/H在职补贴，一直在职一直有），两班倒；3-4个月，转正后综合薪资8000左右；每月15号发薪，中途可预支工资・食宿福利：福利性食堂，4-6人间宿舍，住宿费150元/月，水电费平摊（约3元/天），，离职可退；・岗位要求：男女不限20-48岁，接受两班倒；不查纹身、不查证明；面试禁穿拖鞋、短裤、凉鞋，入职需职业体检，做满3个月可报销；持有3个月内有效体检报告可直接使用面试时间：14:00面试联系：娜娜老师面试地址：重庆市南岸区蔷薇路15号井号打卡大于5天500每周二、周五滚动式结算山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。

工作职责：配合机加生产部长完成部门生产管理相关事务 要求： 1、本科及以上学历，机械类相关专业 2、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验 4、熟悉机械加工（CNC）工艺及制造流程，有管理50人以上生产团队的实际经历 5、管理思路清晰，表达条理分明，做事井然有序，沟通注重方式与人文关怀

打磨、下料

招聘焊工、维修焊工、浇注工、行车工。工作职责主要负责火车车厢及铁轨的相关工作。岗位要求：18-50岁，焊工需持有焊工证，维修焊工要求机电一体化专业，有钳工工作经验，其他岗位可收学徒。 上班时间：长白班岗位为焊工，中夜班岗位为浇注工和行车工，两班倒岗位为维修焊工（要求机电一体化专业，有钳工工作经验）。白班时间为08:00-17:30，中班时间为17:00-02:00左右，夜班时间为21:00-05:00，根据车间情况会加班，月休2-4天。 福利待遇：入职购买五险，提供免费工作餐，节日福利等，需自己解决住宿。计件工资：浇注工8000-10000元/月，焊工8000-9000元/月，高的可达上万元，其他岗位计件工资7000-8000元/月。 工作地点：大渡口伏牛溪。

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产设备的日常点检、维护与基础故障处理，保障设备稳定运行 2. 执行设备保养计划，记录并分析运行数据，提出优化改进建议 3. 配合工艺工程师完成新设备导入、调试及验收工作 4. 管理设备台账、备件清单及维修档案，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD、洁净室及安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、微电子或相关专业优先 2. 具备1-3年半导体或电子制造行业设备管理经验，熟悉光刻、刻蚀、薄膜等主流制程设备者优先 3. 掌握基本电气与机械原理，能识读设备图纸及操作手册 4. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 5. 持有低压电工证或设备操作相关证书者优先

一、工作职责 1、协助制定年度物耗预算及人力、培训、设备等方面的需求计划，统筹费用与资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改造工程管理； 3、参与编制生产设备及附属车间设备的年度、中期检修计划和日常维保方案，建立完善的维修管理体系并推动落实，确保计划执行的有效性； 4、管控设备备件的采购、库存及使用流程，建立健全的备品备件管理系统； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全设施符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，机械类或自动化控制相关专业； 2、具备3年以上设备管理工作经验，有食品饮料制造行业背景者优先考虑； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理流程，具备良好的组织协调能力，能够有效带领团队开展工作； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业发展通道等。