招聘：现场调试带班 薪资：5000-8000元/月 薪资待遇：5000-8000元/月 岗位职责 1、负责公司机械设备（磨床等）、配套设备的现场安装、调试、试运行工作，确保设备正常投产运行；进行设备使用、日常维护、简单故障处理； 2、记录设备调试过程数据，整理调试报告，反馈设备运行问题、优化建议，配合技术部门改良设备； 3、配合售后维修、设备巡检工作 4、服从公司关于现场车间工作安排 任职要求 1、年龄20-45岁，中专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业优先，有无经验均可，可带薪培训； 2、熟悉基础机械结构、电路原理，能看懂简单机械图纸、电路图； 3、动手能力强，具备独立设备拆装、调试、故障排查能力，吃苦耐劳； 4、沟通能力良好，服务意识强，工作认真负责，服从团队管理； 5、有机械厂、自动化设备调试从业经验者优先录用，薪资可面

【岗位职责】 1. 按照设备管理规范，保障设备安全稳定运行，落实日常维护与检修工作，快速有效地处理各类设备故障； 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案，并推动实施落地； 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、仪表类相关专业优先考虑； 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。

岗位职责: 1、负责设备资产的清查盘点，确保账实相符，维护设备台账信息；执行设备报废、调拨等流程并同步更新资产记录；管理设备资产卡片相关信息； 2、收集、整理及归档各类设备技术资料，建立并维护完整的设备档案体系； 3、配合设备管理室负责人完善设备管理制度、管理办法及相关操作规程； 4、承担设备管理系统的日常运行与维护工作； 5、参与新购设备的开箱验收，整理技术资料，确认设备运行状态，组织验收会议并汇总使用反馈；按计划节点完成新设备及外协维修项目的验收工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、电气自动化、工程类等相关专业； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、有压铸、机加工设备经验者优先考虑； 4、掌握全面的设备资产管理知识，了解企业设备综合管理标准、生产工艺特点及设备性能特征； 5、具备设备资产管控能力，能开展设备价值评估工作； 6、逻辑思维清晰，具备较强的统筹协调与规划能力；

岗位职责： 1. 负责半导体芯片生产设备的日常点检、维护与基础故障处理，保障设备稳定运行 2. 执行设备保养计划，记录并分析运行数据，提出优化改进建议 3. 配合工艺工程师完成新设备导入、调试及验收工作 4. 管理设备台账、备件清单及维修档案，确保资料完整可追溯 5. 严格遵守ESD、洁净室及安全生产规范，落实现场6S管理要求 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电一体化、自动化、微电子或相关专业优先 2. 具备1-3年半导体或电子制造行业设备管理经验，熟悉光刻、刻蚀、薄膜等主流制程设备者优先 3. 掌握基本电气与机械原理，能识读设备图纸及操作手册 4. 工作细致负责，具备良好的问题分析与动手能力 5. 持有低压电工证或设备操作相关证书者优先

一、工作职责 1、依据公司发展目标，编制年度物耗预算及人力、培训、设备、改造计划与费用及资本性支出预算，并监督执行情况； 2、全面负责公司各类设备（含生产、动力、空调系统等）的维护保养、安装调试、技术改造及厂房修缮、改建工程的统筹管理； 3、组织制定生产设备及辅助车间设备的年度检修、中期维修计划与日常维保方案，建立并完善维修管理制度，监督落实执行，并对计划实施成效承担责任； 4、管控设备备件的采购、库存管理及使用流程，建立健全备件管理体系； 5、确保生产线设备、辅助车间设备及全厂压力容器等安全装置符合国家相关法规标准； 6、推进成本控制，严格管理工程部门日常耗材使用，杜绝浪费，合理安排人员工时，控制加班支出； 二、任职资格 1、大专及以上学历，主修机械或自动化控制相关专业； 2、具备5年以上设备管理经验，有食品饮料制造行业从业背景者优先； 3、精通机械或电气原理，掌握设备维修与保养的专业知识与实操技能； 4、熟悉项目管理方法，具备良好的团队引导与推动能力； 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、保养与基础故障处理，保障设备稳定运行 2. 建立并维护设备台账及维修记录，定期汇总分析设备运行数据 3. 协同生产部门制定设备使用规范，监督操作合规性，预防人为损坏 4. 对接供应商开展设备安装、调试及技术验收工作 5. 参与设备升级改造项目，提供现场支持与可行性建议 任职要求： 1. 熟悉生产设备结构与原理 2. 具备基本电气识图与机械装配能力，能独立完成简单维修作业 3. 工作细致负责，具备良好的安全意识和跨部门沟通能力 4. 有制造业设备管理或维修经验者优先 5. 学习能力强，能适应生产现场工作节奏 【要求带证上岗，熟练操作沥青搅拌中控设备，会技术调试、维修、试验等】 发信息时，请附上个人简历。

职责与工作任务： 1、负责公司设备的统筹管理，建立并维护设备档案及管理台账。 2、组织制定年度、月度设备维修计划，编制生产设备备件采购方案。 3、组织实施设备验收、维修与预防性保养工作，并提出可行性实施方案建议。 4、编制“生产设备操作、维护与保养规程”，落实设备检定、建档、维修、标识、记录及校准等管理工作。 5、分解设备能源相关目标指标，跟进执行过程，分析实际完成情况并推动持续改进。 6、开展节能操作规范、日常管理制度及能源方针的宣导，提升员工节能意识。 7、统筹现场能源巡查工作的组织实施与管理。 8、在能效优先原则下，审核能源使用相关的采购及改造方案。 9、制定设备保养与预防性维护计划，配合生产需求，提升运行效率。 10、负责本部门安全管理工作，填报安全事故报表，并落实有效的安全防范措施。 11、提出本部门人员增补的招聘需求申请。 12、协助开展本部门员工考勤管理与绩效考核工作。 13、负责公司特种设备的安全监管工作。 14、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握水、电、气等相关基础知识。 2、持有特种设备管理A证者优先考虑。 3、本科及以上学历，机械、电气类相关专业。 4、具备2年以上饮料行业设备管理经验，熟悉高低压机、污水处理系统、锅炉及高低压配电设施的运行与维护。

工作内容：做好生产设备日常巡视和故障排查工作，减少本区域设备停机时间。相应现场设备呼叫，解决现场问题。排除设备存在隐患，提高设备开动率。 岗位要求：年龄22-40岁，中专学历以上（机械、机电一体化及相关专业），有制造业设备管理/维修经验，1年以上主机厂（冲压，焊装，总装，涂装）设备维修经验，熟悉ABB、KUKA、法那科等常见机器人的操作、运行维护、故障排查。

岗位职责： 1.负责生产设备的日常点检、维护保养及故障初步排查与处理 2.根据设备图纸进行安装、调试及技术改造支持，能识读机械/电气图纸 3. 使用CAD软件完成简单图纸绘制、修改及设备布局优化 4. 建立并更新设备台账、维修记录及备件管理信息 5.配合生产计划，保障设备稳定运行，提升设备综合效率（OEE） 任职要求： 1.学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2.具备基础CAD操作能力，能独立完成简单绘图与修改 3.熟悉常见生产设备结构与运行原理，有制造业设备管理经验者优先 4. 具备良好的图纸识读能力，能理解尺寸、公差及装配关系 5.责任心强，具备基本沟通协调能力与安全规范意识

岗位职责： 1、构建并持续优化企业设备管理体系，确保设备运行高效且稳定可靠； 2、牵头编制设备维护、保养与检修计划，并监督执行落地，保障生产连续运转； 3、全面负责设备采购、安装、调试及验收全过程管理，合理控制设备投入成本； 4、指导解决重大设备故障和关键技术难题，提升设备使用效率与安全性能； 5、推进设备自动化与智能化改造升级，助力制造过程向现代化迈进； 任职要求： 1、掌握机械、电气或相关专业理论知识，了解工业设备管理运作流程； 2、具备出色的组织协调与团队管理能力，能高效推动跨部门协作配合； 3、精通设备全生命周期各阶段管理，具有成本管控与风险预警意识； 4、能够主导技术革新与流程优化，促进设备管理制度化、标准化建设； 5、拥有良好的沟通表达能力和抗压素质，能适应制造业现场管理环境；

水晶郦城招聘墩子一名，炉子一名工资面议

北滨路一汤锅店要一个墩子，5500～6000，月休最少四天，包吃住，就几个炒菜，菜品简单，9月入职10月份可以休7天，朱厨

重庆市沙坪坝区招装修木工

五桥蒙尼酒店急聘前台收银招聘单位：五桥蒙尼酒店招聘职位：前台收银招聘人数：2薪资描述：工资面议要求：25岁以上35岁以下，限*性。性格开朗，善于沟通，待人热情礼貌。

引领客户消费，解决消费疑问 打扫卫生，点单 ，引位 有一定的服务意识，服从公司管理安排 上班时间下午6点到12点 工资日结

成都企业部设备调试员: 工作内容:1.负责测试生产设备的安装，调试。2.按工艺要求设置，优化设备参数，确保设备稳定运行3。处理生产过程中设备故障，停机，快速排查维修，减少停线时间。执行设备日常点检，保养，清洁，做好点检记录，维修记录，调试记录。及时上报异常，隐患。指导产线员工正确操作设备。 岗位要求：16岁-47.9岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，身体健康，接受出差，细心严谨，责任心强。 [合十]提示：如有以上不能满足条件的，请说明原由。 薪资待遇：试用期为1-2个月，保底6000（直发到手工资） 转正待遇：底薪5000+1000岗位补贴+1000技能补贴+500全勤+工龄工资+年终奖+ 缴纳五险一金（保底8000加班工资例外） 吃住情况：免费提供三餐(荤素搭配)，员工宿舍配备空调，热水器，独立卫生间 休息时间：转正上五休二，试用期上六休一，月休4-8天（加班另算加班费）

要求本科毕业，机电一体化专科有两年工作经验的优先录用

【工作内容】装卸、分拣、自动分拣供包集包、扫描 【任职要求】身体健康，爱岗敬业，不晕传送带 【食宿情况】供吃住，全新装修，6-7人寝室，独立卫浴。每顿三菜带水果。 【工作时间】两班倒及长夜班 【福利待遇】月休2天，签订正规劳动合同，缴纳社保五险，工作满一个月，生日会，年终奖，工龄工资，亲情1+1等多种福利。

设备管理师（压力容器制造企业）招聘简章 岗位定位：生产厂区设备管理，管理卷板机、焊机、热处理、探伤、行车等生产设备，同时负责厂内特种设备合规管理，兼顾设备维保、技改、台账、迎检，不是设备维修操作工，偏向技术管理岗。 岗位职责 1、厂区全生产设备管理：负责卷板机、埋弧焊机、气保焊设备、热处理设备、探伤设备、行车、叉车等设备台账建立、日常巡检、保养计划制定，落实设备点检、维保、大修、技改工作，降低设备故障率，保障压力容器生产连续运行。 2、特种设备合规管理：建立行车、叉车等特种设备一机一档完整档案；办理设备使用登记、变更、注销；制定年度定期检验计划，对接第三方机构完成年检，安全附件校验；对接市场监管局，配合政府检查、迎检资料整理归档。 3、故障与维修管控：设备故障分析，组织内外部维修，跟踪维修闭环；统计设备停机、备件消耗，优化备件库存，控制维修成本；识别重复故障点，落实设备技改改善。 4、制度与现场管理：编制设备操作规程、维保制度、特种设备管理制度；开展设备安全培训，监督现场设备规范使用，制止违章操作；组织隐患排查，建立隐患台账闭环整改。 5、设备新增、改造、报废：参与新设备选型、进厂验收、安装调试；负责设备改造、移位、报废全流程手续；完善设备技术资料图纸。 6、数据管理：输出设备稼动率、故障率、维保费用统计报表；推进TPM全员设备维护，提升设备综合效率。 任职要求 1、机械制造、机电一体化、过程装备与控制等相关专业，大专及以上学历，本科优先；3‑5年制造企业设备管理经验，有压力容器/重工装备工厂经验优先。 2、熟悉压力容器生产设备：卷板、焊接、热处理、起重行车等设备原理；熟悉特种设备法规TSG规范，了解特种设备使用登记、年检全流程；持有特种设备安全管理人员证A证优先。 3、能够独立建立设备台账、特种设备一机一档档案，熟悉设备点检、维保、故障分析、备件管理整套工作。 4、看得懂机械图纸，能判断设备故障，可对接维修厂商评估维修方案与报价。 5、熟练Office办公软件，会做设备报表；具备较强沟通协调能力，经常下生产车间，抗压能力强。 6、了解压力容器生产工艺（焊接、探伤、热处理）优先。 薪资待遇 薪资：8500‑12000，根据实际工作经验、证书面议 福利：缴纳社保、食堂就餐、节日福利、绩效奖金、年终奖，厂区订单稳定。

1、全面负责工厂生产设备，公用设备，能源动力设备生命周期管理 2、把控设备维保，技改，备品备件，能耗，安全，成本，验收以及供应商管理 3、配合质量，生产，完成体系审核 4、设备部人员管理，组织制定保养计划（周保养，月度保养，年度大修） 5、设备故障快速组织处理抢修，保障生产，同时分析故障原因，整改措施，输出培训 6、特种设备年检，动力设备管理 7、车间人员技能培养，负责培训资料输出。 任职要求： 1、机电一体化或者机械加工，电气工程专业 2、有三年以上食品饮料设备管理经验，最好有新美星无菌线设备管理经验 3、精通设备原理，构造，能够精通饮料线设备（吹瓶，罐装，贴标，包装，码垛设备） 4、电工证。

招聘二保焊焊工，要求年龄20至50周岁，需持有焊工证。工作内容为简单的单层焊缝焊接，无需探伤。生产产品包括饰条类、窗框类、三角窗、密封条、注塑涂装件。两班倒，上六休一。免费提供工作餐和4人间住宿，水电费平摊。焊工薪资为30元/小时，日薪约380元/天，做满两个月额外补贴5元/小时，10月底后恢复正常30元/小时。8月份满月额外补贴200元/月，保险100元/月，管理费100元/月，综合工资9500至10000元/月，每月10号发工资。

机械加工编程操机，普铣，数车钻工等等

岗位名称：行车工；行车辅助；叉车工；普工（钢材打包工）；岗位要求：1.具有相应的职业证书；2.年龄符合要求；薪资待遇：1.行车工和行车辅助：21-23元/小时；2.叉车工：首月20元/小时，次月21元/小时（有证）；3.普工：首月19元/小时，次月20元/小时；月；5.一周后可预支500-800元生活费；6.吃饭免费，还有水果饮料提供。

岗位职责: 1、负责本厂部整体运营效率提升与生产成本控制； 2、确保本厂部生产计划按时保质完成； 3、推动本厂部产品合格率提高，降低原材料损耗及辅助材料使用成本； 4、全面统筹本厂部安全生产管理工作； 5、推进本厂部人员能力提升、人才梯队搭建及员工流失率优化； 6、持续完善本厂部管理制度、业务流程及信息系统； 7、提升本厂部生产相关数据的准确性和有效性； 8、完成其他管理事务（包括但不限于上级交办的各项任务）。 任职要求: 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 经验要求：累计工作经验8年以上，具备5年以上生产管理背景；有电池行业经验者优先考虑； 3. 其他要求：具备较强的沟通协调能力、抗压能力和组织领导力，富有团队协作意识；工作主动性强，具备良好的组织与执行能力。

[微笑]大量招人大量招人27元/小时！27元/小时！大量招叉车工，可长期工可短期工！非流水线，可安排岗位包吃住！工资高！工作内容很轻松！一看就会！报名热线人事部：

岗位职责： 1.负责工厂内货物的装卸、搬运、堆垛及出入库叉车作业 2.严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并做好日常保养 3.配合仓管员完成物料清点、盘点及台账核对工作 4.按指令准确高效完成指定区域内的物流调度任务 5. 保持作业区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1.持有效叉车操作证（特种设备作业人员证），证件在有效期内 2. 身体健康，无纹身，18-45 岁 3.工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应工厂倒班或加班安排，服从生产调度 5. 有制造业仓储物流经验者优先

重庆市合川区招二保焊/气焊、氩弧焊 叉车 质检 岗位：二保焊（有焊工证证），18-50岁，两班倒， 薪资：底薪4500+加班26.78/小时()，转正根据技能调薪资，月综合收入7500-10000， 岗位：氩氟焊（有焊工证证），20-52岁，两班倒 薪资：试用期底薪7000加班40元/小时()，月综合收入10000-14000， 叉车 要会叠架子， ① 岗位：叉车 ， 20-45，岁两班倒8：30-8:30，12小时制。 薪资：底薪2800，综合薪资5500-7000元，，周末加班费26.78元/小时，节假日加班40，加夜班补贴， 包吃工作餐/提供住宿 GP12(全检），质检，巡检 每周可以预支 要求：40岁以下，男女不限， 有质检经验，会千分尺，游标卡尺或其它测量工具 待遇：底薪3000+加班费， 综合工资5500-7000+ 吃住：包两餐工作餐，提供住宿

岗位职责（主要负责机加车间，需要对机加车间设备熟悉）： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障 2. 监督执行工艺标准与质量规范，组织过程巡检与异常问题闭环处理 3. 管理车间人员调配、技能培训及绩效考核，提升团队执行力与协作效率 4. 推进安全生产责任制落实，定期开展安全检查与隐患整改 5. 控制物料损耗与能耗指标，持续优化生产流程与成本管理 任职要求： 1. 具备制造业车间管理经验，熟悉生产运营全流程 2. 具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关法规 5. 有精益生产或5S管理实践经验者优先

本厂因生产需要，向贵平台收工。年龄18~55之间可包住，需要吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计； 2、推进现有产品性能优化与提升工作； 3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析； 4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门，解决市场端及车间现场的性能相关问题。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，制冷、暖通等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。