急招！急招！急招！鸥鹏凤凰城项目工程部综合维修工数名：招聘岗位要求：需持电工操作证年龄要求：56岁以内任职要求：有物业工程维修从业经历优先薪资待遇：面议/月薪3500—4500元/月，缴纳社保，带薪休假、节日福利等联系人：陈主管联系电话：（）

招聘技术人员，负责维修工作。薪资为3000元以上/月。提供工作餐，每周休息一天。重庆重庆

招聘综合维修工1名。要求身体健康，能吃苦耐劳，持电工证，有相关工作经验。月薪2500-3000元，有工龄工资，工作环境好。工作地址在北碚区范围内。

国住企宅物业招聘[嘿哈]需工程维修工1名:薪资待遇：4000+，入购职买五险、有工作餐补、节日福利等；岗要位求:有工电操作证，电梯管理证，同岗位工作经验优先；工地作址：北碚区水墨江山联方系式：邱老师:

招聘电工/综合维修工1名。，年龄22至48岁，持有电工证，会使用电脑，具备1年及以上相关工作经验。薪资为3500至4000元，月休四天，缴纳五险，享受节日假等福利。

国住企宅物业招聘[嘿哈]需工程维修工1名、中控员1名:薪资待遇：4000+，入购职买五险、有工作餐补、节日福利等；岗要位求:有工电操作证，电梯管理证，同岗位工作经验优先，中控室需持中级消防设施操作员证；工地作址：北碚区水墨江山联方系式：邱老师:

招聘土建维修工，工作地点位于重庆市两江新区礼嘉（地铁6号线欢乐谷站4号出口）。要求有两年以上土建工作经验，年龄45岁以下，学历中专以上。持有低压电工特种设备操作证者优先考虑。薪资范围4K-6K。

招聘电工/综合维修工1名。，年龄22至48岁，持有电工证，会使用电脑，具备1年及以上相关工作经验。薪资为3500至4000元，月休四天，提供五险及节日假等福利。

物业公司直招1.项目主管1人，（25-45岁，持中级消防证），有经验者优先；巴南区界石镇。2.项目工程综合维修工1人（50岁以下，持电工证），九龙坡区巴福镇工业园区。3.项目消防中控元1人（40岁以下，持中级消防证），两江新区礼嘉。联系方式:

招聘综合维修工，月薪2000元以上。有经验者优先。请联系周女士。重庆重庆

重庆市渝北区民心佳园有12块铝单板，需要切割打胶，价格350元。

重庆市渝北区招电焊、栏杆安装

重庆市两江新区招幕墙安装、工地小工/杂工

铜梁招聘磁竹砍伐工50人.60岁以下.工资日结.包住不包吃.工作地址：铜梁

重庆市合川区三汇镇找个小轮挖做天天1200一天 可能十天半个月左右

招聘维修工1名。要求年龄在25至45岁之间，持有电工操作证，并熟练掌握水电暖等维修专业知识。薪资待遇面议。工作地址位于禹州市建设路东段恒达福园物业服务中心一楼面试会谈室。

维修工3600-9000元

辽宁省营口市招维修工3名，要求有工作经验者优先工作地址：营口

工程维修工作地址:大连市长兴岛经济区景翠路绿城凤悦紫棠项目遵守安全操作规范，做好工具保管、场地清理，配合物业其他日常工作4000–6000元/月（根据经验可面议）五险一金高温补贴、加班补助负责园区公共设施、给排水、强弱电、电梯附属设施、门禁监控、照明系统日常巡检、维修保养，及时处理业主/住户报修，水电故障、门窗、墙面、管道疏通、家电简易检修等，保障报修及时响应；负责园区消防设施、配电房、水泵房等设备日常巡查、维护，做好巡检及维修记录；完成物业安排的日常维修、改造、应急抢修、节日设备排查等工作，有1年及以上物业维修、小区维修、工厂维修经验者优先，懂水电维修、管道维修、简单木工、油漆等综合技能50周岁以下，持有电低压电工证

招聘启示：1、保安，，身体健康，持有保安证，月综合工资4000元2、综合维修工/调音师：年龄55岁以下，身体健康，熟练水，电，暖，音响设备等。薪资7000元+绩效服从管理，热爱工作，一经录用，月休2天，一日2餐，行李自带管住。联系：地址：伊旗上湾KTV

招聘：物业维修师傅一名要求：1、身体健康，年龄在50岁左右；2、2年以上工作经验，具备电工证；薪资待遇：缴纳五险，每个月准时发薪资。节假日3倍工资及节日福利，包工作餐。联系方式：

1⃣需求钳工5人，男女不限，计时35元/小时，每天10小时左右，不包吃住，工期25天，要求有经验，无经验勿扰，有电工证为佳，先电话面试。日综合350-380元/天。 ➡面试时间：先电话面试，请保持电话畅通。 ➡地点：重庆鱼嘴

招聘岗位： 技工术种，焊装/涂装/总工装程师 质检类，过质程检/终检技术员 生辅产助，钣金工/设维备护技术员 基操层作，普工/装线配操作工 ======================== 薪结资构： 合计底薪4660+加班工资+岗位补贴 综合工资8000-10000 发放时效：每月15日时准打卡发放 ======================== 招要聘求： 年龄18-45周岁，身健体康，持有身证份原件复及印件 ======================== 福利待遇： 免食费宿，星宿级舍（含7件床套上用品） 独立卫浴+空调+热水器+衣柜+床具（含7件套） 自助餐/套窗餐口自由选择，每菜周单不重样 两免班费班车，覆周盖边5公里 透晋明升体系+工预资支特权

化工厂新建，管道焊接需要找有经验，技术过硬的管理人员，要求，有相关经验，技术过硬，人员合理安排，协调安排焊接技术对接。

招聘工程管理人员，人数1名。工作地址在重庆。

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

岗位职责： 1.依据计划科发布的生产周计划，结合本部门实际运行情况，制定每日具体的生产安排并组织实施，确保各项生产任务按期完成； 2.按照部长部署加强生产环节管理，推进员工质量意识提升，严格落实过程管控措施，执行质量考核机制，有效防范批量性质量问题发生； 3.加强现场巡查，及时发现并纠正生产过程中存在的各类不规范操作行为，并对违规班组实施相应考核； 4.督促当班主管强化车间现场管理，保障各工序流转顺畅，确保滞留产品分类明确、堆放整齐且标识清晰准确； 5.要求当班主管如实填写车间日常生产台账，并对其完整性与准确性进行核查和考核； 6.监督当班主管落实设备管理制度，做好设备日常清洁及周期性维护工作，保障设备运行完好率； 7.安排当班主管组织人员及时开展现场清理作业，并对执行情况进行监督检查与考核； 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.机械或铸造类相关专业大专及以上学历，具有3年以上制造业从业经历，其中至少2年从事生产管理工作； 2.年龄在25至45周岁之间，身体健康状况良好； 3.具备较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力； 4.熟悉汽车配件或摩托车配件铸造工艺流程及相关生产环节； 5.能熟练操作OFFICE办公软件（WORD/EXCEL）； 条件特别突出者，经上级批准可适当放宽相关要求；

招聘造型工和焊工。薪资为5000元以上每月。岗位要求掌握手工造型、砂芯安放、合箱操作，能够检查型腔的完整性、紧实度以及浇冒口位置，确保砂型合格。

熟悉840dsl数控系统

招聘启示1.招聘客服管家一名，，年龄35岁以下，身高1.60米以上，五官端正，有相关物业工作经验优先，心态积极，服从工作安排，条件优秀适当放宽年龄限制，转正工资4500元，月休4天，政审体检合格入职上班。上班地址:空港广场附近优质楼盘联系人:邓老师