
机械设计工程师/主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专非标设备
岗位职责:
1. 负责项目初期的方案构思与文案撰写;
2. 独立承担大型项目的设计执行工作;
3. 独立完成项目所需的三维、二维图纸绘制及BOM表编制;
4. 精准核算项目硬件成本并合理预估项目工时;
5. 指导装配流程,积极协调解决售后技术问题;
6. 统筹管理项目的全生命周期进程;
7. 负责团队日常管理,依据公司绩效考核制度完成成员绩效评估;
8. 对公司年度方案产值及合同产值达成情况承担直接责任;
9. 审核部门内其他机械工程师的工作成果,并对其最终结果负责。
任职要求:
1. 教育程度:大专及以上学历
2. 专业要求:机械类相关专业
3. 经验要求:具备6年以上自动化行业机械设备结构设计经验,其中至少1年担任设计部门管理职务;
4. 知识要求:掌握机械原理、机械制图、气动系统等专业知识;了解基础电气原理与工业控制理论,能协同电气工程师推进项目;
5. 技能要求:精通三维及二维设计软件,熟悉机械加工方法及表面处理工艺;熟练应用气缸、电机、导轨、轴承等自动化标准件;
6. 管理能力:工作严谨踏实,具备吃苦精神,拥有较强的责任意识和良好的团队协作与管理能力。
博擎荣招聘CNC数控操作/编程技术员
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班广数系统电脑编程经验北京精雕/维宏数控系统经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班精密零部件加工经验
操机与编程师傅,数控主管岗位
主要负责医疗及军工类产品加工,产品种类较多,涉及不锈钢、铝、钛合金等材料,实行两班倒工作制
每日工作8小时,超时部分计为加班,每月休息4天
设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心
任职要求:熟练掌握加工流程,具备编程能力,能独立操作五轴设备
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作
任职要求:具备木工技术基础,熟悉零度套装门的生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验
工作地点:德感工业园
任职要求:有月产量达5000套零度门以上规模的管理经历,年龄在50周岁以下
主管
我们正在寻找一位有一定经验、充满活力的生产主管,全面负责报废汽车拆解车间的日常运营与管理。您将成为我们生产团队的核心,不仅要确保生产任务高效、安全地完成,还要在成本控制、流程优化和数据管理方面发挥关键作用,推动工厂的持续改进与发展。
生产主管
6000-12000元/月
主任主管3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3. 监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4. 管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5. 推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有相关行业(如机械加工、装备制造、化工等)从业背景者优先
机加生产主管(储备)
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
工作职责:配合机加生产部长完成部门生产管理相关事务
要求:
1、本科及以上学历,机械类相关专业
2、具备3年以上机加工车间主任或生产管理岗位工作经验
4、熟悉机械加工(CNC)工艺及制造流程,有管理50人以上生产团队的实际经历
5、管理思路清晰,表达条理分明,做事井然有序,沟通注重方式与人文关怀
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理车间主任生产部长
工作内容
1、生产计划执行:按照工厂制定的生产计划,将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段,精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况,动态比对实际进度与预定目标,及时识别偏差并采取应对措施。例如,当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时,需快速联动相关单位,优化后续排产安排,最大限度降低对整体交付的影响。
2、资源协调调配:统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级,灵活调度人员,确保核心工序具备充足人力保障;合理规划设备使用与保养周期,维持设备稳定运转,提升运行效率;实时掌握原材料库存状态,协同采购部门做好物料供应衔接,保障产线不断料。
任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作;
2. 具有较强的责任意识和执行能力,能够高效完成既定任务;
3. 拥有一定生产管理经验,熟悉生产流程及工艺环节。
重庆小工48岁以下240-260一天,包吃住,3-4个。工作在双福。联系电话
240-260元/天
小工包住包吃3-5人
小工48岁以下240-260一天,包吃住,3-4个。工作在重庆双福。联系电话
重庆井号石马河山水丽都招聘冰淇淋促销人员一名薪酬待遇底薪加提成,薪酬水平高于同行联系电话:
促销员
井号石马河山水丽都招聘冰淇淋促销人员一名薪酬待遇底薪加提成,薪酬水平高于同行联系电话:
生产主管
1-1.2万元/月
主管1-3年大专生产计划管理现场管理质量管理
岗位职责:
1、担任中层管理职务,主导本职能领域的核心目标与规划,参与或协助高层推进相关政策与制度的落实;
2、统筹日常运营工作,对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制年度生产方案与作业计划,开展生产调度、过程管控与执行监督;
4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度,确保有效落地;
5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案;
6、协同相关部门,在既定的数量、品质、交期和成本框架下,保障高效稳定生产。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通生产制造体系运作模式,擅长生产现场管控与效率提升,掌握各生产环节核心技术要点;
4、了解生产成本管控机制,具备全局统筹能力,熟悉生产工艺流程与操作规范,掌握质量管理方法,了解ISO9001:2000质量管理体系;
5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
DTY加弹纸管生产技术主管
1-1.2万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管
薪资:10000–12000元/月
岗位职责
1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。
2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。
3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。
4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。
任职要求
1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。
2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。
3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。
4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。
福利待遇
• 薪资稳定 10000–12000,具体面议
• 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好
• 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大
适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干!
有意者直接私聊详谈!
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
国际认证工程师(医疗器械)
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科三类医疗器械有源医疗器械英语
岗位职责:
1. 负责国际注册相关的法规、标准等信息的搜集与归类,并组织内部学习交流;
2. 对接认证/注册机构及外部咨询服务机构,保持有效沟通,并定期向部门负责人反馈进展;
3. 承担注册申报材料的撰写、翻译及校对工作(含中英文版本);
4. 负责对外提交文件的管理与保存,按规范完成整理、交接和归档流程;
5. 负责国际注册所需样品的下单及编号核对等相关事务;
6. 定期制定个人负责的注册任务推进计划,并提交补正审核;
7. 协调并安排国际注册检测工程师的来访行程及相关接待事宜;
8. 监督公司检测团队对样机开展测试,审核依据标准条款形成的自测报告;
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,理工科、生物医学等相关专业背景,具备大学英语六级水平;
2. 具备2年以上国际注册工作经验,熟悉医疗器械领域法律法规,掌握产品开发及注册流程;
3. 具有良好的团队协作意识,逻辑思维清晰,具备较强的分析判断、学习适应和抗压能力;
4. 欢迎优秀应届毕业生投递。
上班时间及福利情况:
1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,享受法定节假日;
2、入职即缴纳五险一金,提供食宿支持,享有带薪年假、业绩奖金、年终奖、团建活动、生日关怀、节日福利、系统化培训及职业发展通道。
职位福利:五险一金、年底双薪、加班补贴、包吃、包住、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:国家高新技术企业、科创板上市企业
散热风扇技术开发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年大专散热设计风冷设计散热评估散热测试散热仿真
岗位内容:
1. 负责热设计项目的方案规划、实施与持续优化,输出高效可行的工程技术方案。
2. 承担产品测试及验证工作,对测试数据进行整理分析,并制定相应的优化策略。
3. 与相关部门保持高效协作,推动项目按计划推进并确保符合相关标准与规范。
4. 跟踪行业技术发展动态及市场需求变化,评估新兴技术在产品开发中的应用价值。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,主修热力学、机械工程或相关领域。
2. 拥有三年以上风扇工程相关工作经验,能适应加班安排,具备独立主导新项目试产的能力,包括试产进度管控、样品组装测试、客户送样沟通等,熟悉产品结构与尺寸设计,工作细致踏实,责任心强。
机械加工研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化
3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审
4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进
5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用
3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
改性塑料研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科塑料研发塑料工艺挤出工艺PEPPPVCPSABS汽车零部件材料改性塑料配方设计
工作职责
1. 主导改性塑料新产品的研发及现有产品配方的升级优化,提供符合汽车零部件性能需求的材料技术方案。
2. 协同销售团队开展全流程技术支持:涵盖售前需求沟通、个性化配方开发,以及量产阶段的技术跟进与问题处理。
3. 突破研发过程中的关键技术难题,提交分析报告与改进措施,保障研发项目闭环推进。
4. 关注高分子材料行业新技术发展,积累技术文档,为产品迭代提供前瞻性技术指引。
任职要求
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程与工艺等相关专业背景。
2. 拥有改性塑料配方开发与工艺调整的实际经验,掌握材料测试与性能评估方法。
3. 具备良好的跨部门协作意识,能够顺畅衔接客户诉求与内部生产执行。
4. 具备扎实的问题分析能力与创新意识,可独立推动技术方案实施落地。
福利待遇
1. 上班时间8:30-17:30,需根据生产需要配合加班,大小周休息
2. 单位提供免费住宿和免费工作餐
3. 购买五险
4. 公司组织不定期团建活动
5. 享受带薪年假、婚假、产假等法定假期
生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、拆解生产排期,科学安排班次与人员分工,核验原料及包材到位情况,确保班组日产量目标高效达成;
2、督导班组严格执行标准作业流程,监控关键质量环节,及时拦截不合格品,防止流入后续工序;
3、落实班组安全生产规范,定期检查设备运行及操作合规性,杜绝违章作业,保障产线安全平稳运行;
4、指导新员工熟悉岗位操作技能,促进团队协作,快速响应并处理现场突发小异常;
5、准确填写生产记录与交接班台账,传达公司制度及会议要求,确保各环节衔接有序;
6、推进班组6S管理执行,优化工位布置;汇总生产损耗数据,提出合理化降耗建议。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,具备1年以上食品行业生产工作经验;
2、能统筹管理班组人力、设备与物料,具备现场问题快速应对能力,熟悉基础生产报表填报,了解质量控制基本逻辑;
3、责任心强,积极进取,具有良好的团队协作意识,能适应夜班工作安排
储备干部/无责5500/晋升通道广阔
6000-12000元/月
生产运营经验不限大专市场营销方向管理
职位详情
法定假日正常放假
入职有人带
工作氛围好,晋升空间大
提供实习证明或三方协议
全职岗位,可接受应往届毕业生;无经验者,只要你想学,公司可培养
岗位职责:
学习管理经营团队,向管理方向发展提升
不打电话!不打电话!不打电话!
岗位职责:
1、配合主管完成订单相关流程
2、与客户保持沟通,建立并维护良好关系
3、该岗位具备一定销售属性
[岗位福利]
1、无责任底薪5000+500全勤奖+提成+各类福利+无任务考核(试用期与转正薪资一致);注重团队协作,强调集体荣誉,收入与付出成正比
2、享有绩效奖金、管理激励奖金、丰厚年终奖,享受带薪年假
3、为有住宿需求的员工提供免费公寓,高档小区,拎包入住,每间住2-3人;房间配备全新家电,可自行烹饪
4、入职即享带薪培训,由主管一对一指导教学;每年组织2至3次优秀员工旅游活动(可携带家属)
5、提供公平、公正、公开的晋升机制,助力员工实现长期职业发展
注塑生产班长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责注塑车间的日常管理工作,确保生产任务按时完成。
2.监督注塑机的操作,保证产品质量和生产效率。
3.处理生产过程中出现的问题,及时调整生产计划。
4.对员工进行技能培训,提高整体技术水平。
5.维护生产设备,定期检查设备状态,确保正常运行。
任职要求:
1.有注塑机操作经验者优先。
2.至少1年以上注塑行业工作经验,熟悉注塑工艺流程。
3.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
4.熟练使用办公软件。
5.工作认真负责,能承受一定的工作压力。
福利待遇:
1.月薪6000-8000元,根据个人经验和表现面议。
2.年终奖金,按公司业绩和个人贡献发放。
3.提供免费的工作餐和休息室。
4.定期组织员工培训,提升个人技能。
5.享受国家法定节假日,带薪年假5天起。
厂务运维技术员
6000-8000元/月
厂务3-5年中专/中技
岗位职责:
1、负责厂区空压系统、空调系统、电力系统等的正常运行与日常管理;
2、依照计划开展厂区设备设施的维护与保养工作;
3、执行日常巡检、点检任务,并完成基础性维修作业。
工艺部部长
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
岗位职责:
1、 负责公司产品工艺技术的统筹管理,组织制定工艺文件及材料消耗定额标准;
2、 主导工艺技术管理制度的编制与优化,健全本部门工作流程及相关管理规范;
3、 负责审核并签批各类工艺技术文档,包括工艺标准、工艺规程等技术资料;
4、 参与新产品图纸会审,主导批量试制阶段的工艺与工装设计,整理试制数据及工艺文件,配合完成新产品鉴定;
5、 针对产品设计图纸,结合公司现有设备条件、人员技能水平和材料资源,提出工艺可行性优化建议,确保工艺方案先进合理;
6、 负责专用工艺装备如工装、模具的设计工作,并对相关设备的工艺改造提供技术支持与改进方案;
7、 组织开展日常生产中的工艺支持,推动新工艺、新材料的试验与落地应用,持续提升产品质量、降低损耗、增强效率;
8、 深入生产车间,监督各工序工艺执行情况、工艺纪律落实、质量控制措施及现场管理状况,实施检查与考核,及时发现并解决工艺相关质量问题;
9、 组织开展新工艺或改进工艺在实际生产中的验证工作,并完成验证过程记录与归档;
10、协调处理本部门与其他职能部门在工艺技术衔接过程中出现的技术问题。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,硕士优先,电子、机械、机电、自动化等相关专业背景;
2、具备8年以上工作经验,其中至少5年从事工艺管理工作,熟悉机械或电子前端制造工艺,掌握先进的工艺管理方法与工具;
3、有大型制造企业工作经历者优先,具备医疗器械行业经验者更佳;
4、作风踏实,具备较强的学习能力、抗压能力以及跨部门统筹协调能力。
产品创新研发工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士家用日化牙刷
(一)岗位职责
1. 市场洞察:关注全球口腔护理领域技术进展与新产品趋势;搜集市场需求信息,协助拟定产品发展战略;通过调研用户痛点、分析使用场景等方式,精准识别消费者潜在需求;搭建竞品监测机制,完善研发决策支持体系,提高技术研发效率。
2. 新产品开发:主导口腔护理类产品的创新研发及新品类拓展;参与开发方案设计,开展项目立项可行性分析;识别关键技术瓶颈,制定实施计划并推动落地执行。
3. 产品预研开发:制定前瞻性研究项目规划,统筹资源推进研发进程;完成实验室小试、中试验证及技术转移,优化生产参数,保障工艺稳定性和量产可行性。
4. 产品升级:配合制定现有产品迭代方案并推动实施;完成升级过程中的试验验证、工艺优化及相关评审材料准备。
5. 项目实施:承担项目全过程管理与进度跟踪,确保流程规范化与文档完整性;参与技术方案评审、供应商资质评估;撰写技术报告、产品说明书、专利申请文件及学术论文等成果材料;组织项目验收及奖项申报工作。
6. 产品质量体系维护与产品备案:解决产品研发与生产中的技术问题,支撑产品持续改进与成果转化;负责备案资料的编制、提交及信息更新;按质量管理体系要求,整理归档项目全流程技术文件。
(二)任职要求
1. 学历专业:硕士及以上学历,化学、化工、生物、医学、药学、材料、电子信息等相关专业背景。
2. 工作经验:具备两年以上口腔护理产品或快消品ODM/OEM开发、自主产品开发或研发成果产业化相关工作经验。
3. 知识技能:
(1)掌握牙刷、牙线棒、漱口水等口腔护理产品的研发流程、制造工艺及行业技术规范;熟悉ODM/OEM合作模式、项目运作机制及技术转化要点;
(2)具备较强的样品测试评估、技术文档审核能力,以及跨部门协同推进工作的能力;熟练操作Office办公软件。
4. 能力素养:
(1)具备优秀的沟通协调能力、执行力和实际技术落地能力;
(2)具备良好的职业操守、严谨细致的工作态度和强烈的责任意识。
外围主管
4000-6000元/月
厂长/主管经验不限大专医院
岗位职责:
1、统筹管理院区室外各区域的保洁工作,包括主干道、停车场、绿化带、景观区、垃圾中转站、室外公共卫生间、污水沟、下水道井口等,制定科学的保洁计划、排班安排及作业规范,明确各区域清洁频次与质量标准;
2、合理分配室外保洁人力,划分责任片区,落实各岗位职责,确保保洁作业有序开展,覆盖全面、不留盲区;
3、负责本小组员工的月度排班、考勤统计及薪酬核算等日常管理工作;
4、监督保洁人员的仪容仪表、在岗纪律和服务礼仪,统一规范着装要求与行为举止;
5、完成医院或公司交办的其他临时性工作任务。
任职条件:
1、具备大专及以上学历;
2、熟练掌握各类清洁设备如洗地机、吸尘器的操作及基础维护,熟悉消毒液配比方法、环境消杀流程,了解医院感染控制基本要求;
3、无犯罪记录,作风正派,退役军人优先录用;
4、有物业管理工作经验或持有相关资格证书者优先。
计划主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理计划管理
岗位内容:
1. 负责对接客户计划需求,结合公司人力、车辆及作业效率,制定科学的生产排程,提升生产运作效率。
2. 实时跟进生产进展,及时识别潜在风险,动态调整排产方案。
3. 监督计划落实情况,针对执行偏差制定改进对策并推动落地。
4. 高效协调客户计划安排,实现资源最优配置与计划精准匹配。
5. 统筹计划团队人员分工与日常管理,组织实施绩效评估工作。
任职要求:
1. 具备3年以上生产计划管理经验,其中物流领域工作经验不少于1年。
2. 熟悉物流行业计划运作流程,具备较强的计划策划与执行能力。
3. 具有良好的沟通协作能力,认同团队协作理念。
栏目概述
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