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厂长/主管3-5年大专库存管理库位管理ERP
岗位职责: 1、根据公司物料管理制度执行物料管控,制定合理的出入库计划。 2、负责物料到货后的接收、初步检验、送检及入库手续办理。 3、负责包材、原料、成品、尾单等物资的验收、存储、出库发放,核对领料凭证信息。 4、按期开展库存盘点工作,每月提交收发存汇总报表;协同财务完成盘点任务,提交盘点数据,并登记相关台账及记录。 5、监督落实仓库安全措施,做好防火、防水、防盗及环境卫生管理。 6、负责仓库现场规范化管理,科学规划库区布局,分区存放物资,确保物品堆放整齐有序。 7、统筹安排库房日常运作,保障生产车间物料供应及时准确。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流类相关专业优先考虑; 2、具备3年以上制造业仓储管理工作经验; 3、熟练掌握电脑操作,能熟练使用ERP系统及Office等常用办公软件; 4、工作态度端正,责任心强,具备较高的主动性。 5、工作地点位于江津区德感工业园
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理
岗位职责: 1. 按照车间主任的部署,结合实际生产情况科学调配人员,严格执行生产计划,确保公司下达的各项生产任务按时保质完成; 2. 提升生产管控水平,强化员工质量意识培训,落实过程管理,严格执行质量考核机制,有效防止批量性质量问题发生; 3. 加强现场巡查,及时发现并纠正生产过程中各类不规范操作,快速处理突发异常,保障产品质量持续稳定; 4. 推进车间文明生产建设,确保生产流程顺畅,工序间滞留产品分类明确、堆放有序、标识清晰;组织落实现场环境卫生工作,营造整洁有序的作业环境; 5. 建立和完善车间每日生产记录台账,确保各班组之间交接清晰、协作高效; 6. 严格落实设备管理制度,组织执行设备日常清洁与周期性维护,全力保障设备完好率; 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 机械或铸造类相关专业中专及以上学历,具备3年以上制造行业从业经历,其中至少2年从事生产管理工作; 2. 具有较强的执行力、生产组织能力以及良好的沟通协调能力; 3. 熟悉摩托车汽缸头铸造工艺及生产流程; 4. 能熟练操作OFFICE办公软件(WORD/EXCEL); 能力特别突出者,经主管批准,可适当放宽条件;
厂长/主管5-10年大专库存管理物流配送管理原材料仓SAPWMS
工作职责: 1、仓库运作管理:落实仓储管理制度,统筹区域内物资的接收、发放与存储管理,保障物资安全有序。 2、生产配送管理:依照生产配送流程,根据订单及生产线实际需求,及时将原材料配送至指定工位,确保生产顺畅运行。 3、高效团队建设:负责团队任务分配、人员培养及绩效激励等管理工作,增强团队执行效率与整体战斗力。 4、精益管理:推进现场精益运营,实施5S、CI、TQM、TPM等工具方法,持续提升团队精益化管理水平。 5、持续改善:组织开展各项业务优化工作,涵盖质量控制、合规管理、成本管控及效率提升等方面。 任职资格: 1、大专及以上学历,理工类专业背景,物流或化工相关专业者优先考虑。 2、熟悉工厂生产及物流现场的基本运作流程,具备包装材料与原料管理的实践经验。 3、了解质量管理、精益运营、安全规范等相关知识体系。 4、具备主动学习态度和持续改进意识,拥有良好的沟通协调能力。 5、目标导向明确,能积极应对挑战,主动解决问题,抗压性强且坚持原则。
生产厂长
2-2.1万/月
厂长主管10年以上大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
主要职责; 1 根据生产订单制定详细生产计划,确保按时交货; 2 建立和完善质量管理机制,制定钣金加工的质量标准,提高质量水平; 3 负责分析生产成本,包括原材料成本、人工成本、设备折旧等方面,采取措施降低成本; 4 建立和完善生产管理制度,组织员工定期培训提高技能,满足生产产能; 5 根据公司的方针政策和规章制度,制定适合本厂实际的各种管理制度,并切实执行,不断提高管理水平; 6 设计和控制生产数据流转程序,审核各种生产数据; 7 建立员工培训体系,多渠道、多形式开展员工文化和岗位技能教育,促进知识更新,不断提高员工综合素质; 8 正确贯彻执行人事管理有关政策,选拔、使用和培养优秀员工,处罚违纪违章的员工; 9 宣传和发动”6S”管理活动,不断改进劳动条件,创造安全文明的生产环境; 10 服从上级安排其他工作; 任职要求: 1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处理权。 2 有对主管任免的建议权,其它人员的任免权。 3 本部门人员绩效的评估权利 (占绝对比重); 4 按公司规定,有权对职工进行奖惩。 5 有权签发和修订厂内有关管理制度。
注塑模具主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科CAD注塑工艺模具设计生产工艺优化技术支持
模具工程师,参与模具设计、制造、调试及持续优化工作。 工作内容: 1、参与新模具DFM报告审核,协助供应商处理开模初期技术问题; 2、主导试模阶段(T0/T1等),分析样件缺陷原因,提出修模对策并验证改善成果; 3、解决模具在生产运行中的各类技术异常,保障模具稳定性和生产效率; 4、负责模具资产管理,登记维修信息与使用状况,监督维护及修理执行过程; 5、评估现有供应商技术水平,开发和拓展合格模具资源。 岗位要求: 1. 具备5-8年散热风扇扇叶/扇框注塑模具独立设计经验,熟练使用UG/NX等3D/2D设计工具,可完成全3D模具结构设计与优化; 2. 熟悉常用塑料材料性能及注塑成型工艺,能配合注塑厂进行工艺调试,兼顾模具加工实现性与成本控制; 3. 能独立开展DFM评审,预判潜在成型问题,主导或参与试模工作并制定有效修模措施,具备模流分析报告解读能力; 4. 掌握模具加工方法及表面处理工艺,满足风扇产品结构与外观设计需求; 5. 具备良好的跨部门协作与项目推进能力,责任心强,能适应较高强度的工作节奏。
招聘喷涂主管一名,主要负责生产
8千-1.5万/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验
喷涂厂招聘车间主管一名,主要喷涂钣金产品,要求45岁以下,从事过管理工作5年以上,有责任心的人。
B2包住包吃月结
长寿联恒井号新厂招聘B2司机和业务员。 B2司机:50岁以下,薪资3000-5500,有拉钢材成品、板料卷料经验者优先,包吃,提供住宿。先发简历,后期统一安排面试。 招聘费:井号打卡大于15天1000元含税,卡点5天离职无招聘费。
重庆 长寿区
10月22日 17:32拨打电话
重庆两江新区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣
200-220元/天
运渣小工力工拆除
重庆市两江新区招工地力工、工地小工/杂工、拆除/运渣
重庆 两江新区
10月22日 17:31拨打电话
普工免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结无经验长白班
要求:身体健康,手脚灵活,踏实肯干,工作简单易上手 工时:08:00‑20:00,(含2h休息),可调休,加班1.5倍计薪 薪资:综合7000‑8000/月,可预支工资 福利:包三餐(两荤一素)、包住宿(空调热水器),缴纳五险
【急招15人】不体检直接入职月入6000+可周结
220-250元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险包住11-20人周结两班倒
1.不体检直接入职 2.可周结 3.新人补贴500 4.无纹身案底 5.包吃包住
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等简单易上手, 年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松, 包吃住,人走账清 非流水线!!! 点击屏幕下方【免费聊】优先录用!!!
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工) 主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品 需要容器车间主管1名,容器班组长10名。 管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。 正式工,买五险(一金可以谈) 要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。 联系电话:
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年学历不限
岗位职责: 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求: 1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排 4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责: 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询 任职要求: 1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
其他生产营运人员1-3年大专塑料研发
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与可靠性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术文件,保障产品符合客户标准; 4、协同供应商及相关人员沟通协调,及时处理设计过程中的各类技术问题。 任职资格: 1、具备2年以上汽车座椅设计工作经验,有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、精通CATIA软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、掌握汽车座椅开发流程,了解其结构组成及制造工艺特性; 5、具备塑料成型工艺方面的基础知识与应用理解; 6、工作积极主动,具备良好的职业素养和沟通协作能力。
车间主任包吃包住1-2人月结全职
1.需要铬锆铜、青铜类的中频炉和立式半连续铸造经验。 2.有相关产品的熔铸车间主任经验; 3.5年以上相关工作经验; 4.央企三方合同,双休,正常节假日、带薪年假都有,七险一金实发缴纳,饭补、有宿舍和工会其他福利。
车间主任1-2人月结中专/中技
1.负责焊接车间的日常管理和运营工作 2.确保焊接生产过程符合质量和安全标准 3.优化焊接工艺和流程,提高生产效率
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专生产管理车间主任生产部长
工作内容 1、生产计划执行:按照工厂制定的生产计划,将整体任务科学分解至各生产环节和对应时间段,精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划落地情况,动态比对实际进度与预定目标,及时识别偏差并采取应对措施。例如,当某条装配线因零部件供应延迟导致进度滞后时,需快速联动相关单位,优化后续排产安排,最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源协调调配:统筹人力、设备、原材料等关键生产资源的配置。根据生产任务的紧急程度与优先级,灵活调度人员,确保核心工序具备充足人力保障;合理规划设备使用与保养周期,维持设备稳定运转,提升运行效率;实时掌握原材料库存状态,协同采购部门做好物料供应衔接,保障产线不断料。 任职要求 1. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作; 2. 具有较强的责任意识和执行能力,能够高效完成既定任务; 3. 拥有一定生产管理经验,熟悉生产流程及工艺环节。
其他生产营运人员包住月结3-5年本科QECQEPQE
岗位职责: 1、在客户现场进行常规稽核时,负责组织并全程陪同审核,并推动问题点的改善措施落地,确保闭环管理; 2、对接客户品质标准,完成标准样品确认与签核,并将其转化为内部执行要求; 3、主导客户投诉问题的原因分析,组织相关部门开展内部检讨,制定改善对策,并按时完成8D报告回复; 4、负责客户退回RMA产品的质量分析与报告输出,召集内部改善会议并持续追踪问题改进进展; 5、跟进客户提出的工程变更,在内部落实品质验证与确认工作; 6、依据客户投诉相关的受控文件制定检验标准,并主导后续的更新与维护; 7、定期核查客户投诉改善对策在现场的执行情况,形成点检报告并统计达成率; 8、按周期整理并提交客户所需的质量数据资料。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上学历; 2、语言要求:不限,具备英语能力者优先考虑; 3、专业要求:不限专业背景; 4、经验要求:具有3年以上制造业质量管理经验,具备CQE相关岗位经历,有锂电行业背景者优先; 5、技能要求:熟练掌握SPC、QC七大手法、8D等常用质量分析工具; 6、其他要求:具备良好的学习能力、沟通协调及组织能力,能适应出差安排。 TIPS:公司提供免费精品宿舍+餐补,生活成本低
生产协调岗
6-8千/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、岗位职责 1. 负责生产场站各类生产数据的实时采集与汇总整理; 2. 负责将获取的生产数据准确、高效地录入生产管理平台; 3. 负责生产调度指令的接收传达与执行反馈; 4. 负责在生产调度过程中进行信息传递及沟通协调工作; 5. 负责对生产运行数据开展日常监控与基础性分析; 6. 负责落实上级交办的任务,并及时向上级汇报完成情况,等待后续安排; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,石油工程、机械工程、能源化学工程等相关专业优先考虑; 2. 具备3年以上石油天然气行业相关工作经验; 3. 熟练使用Word、Excel等常用办公软件; 4. 遵守管理规定,安全意识强,品行良好,作风严谨。
生产主管
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验
任职要求: 1、本科及以上学历,机械类相关专业,年龄不超过40周岁; 2、具备10年以上生产制造型企业从业经历,其中5年担任生产管理负责人岗位; 3、具备良好的沟通表达能力及团队协调管理能力; 4、熟悉生产运作流程,具备技术与生产结合的管理经验; 5、具有同行业工作经历者优先录用。
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理现场管理安全管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,管控重点环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:通过分析生产数据,推动6S管理及作业标准化,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全与工艺培训,构建现场管理体系,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应与问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程逻辑,掌握基础管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、责任心强,工作细致严谨,能承受工作压力,具有团队管理及带教意识,可适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日及生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,提供短期总部学习机会
其他生产营运人员月结5-10年大专汽车行业质量管理体系IATF16949PQE
岗位职责: 1、参与新产品的标准制定,确保符合相关规范要求; 2、负责作业指导文件的编制与周期性更新,保障文档内容准确; 3、策划并开展QC人员的专业技能培训,提高团队整体技术水平; 4、针对产品制程及客户投诉中的质量异常进行分析,制定改善措施并验证实施效果; 5、推动产品质量优化及生产流程的合理化与标准化建设; 6、主导生产线良率的持续改善与提升工作; 7、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、大专或以上学历,具有五年以上连接器行业品质管理工作经历; 2、熟悉冲压、注塑、电镀及装配工艺流程; 3、具备独立开展质量异常原因排查的能力,并能主导问题整改及措施有效性确认; 4、熟练掌握IATF16949五大核心工具及常用统计分析方法。
门窗文员
4-7千/月
工厂文员包吃包住月结经验不限学历不限制造业
从事铝合金门窗行业,负责门窗出货及发货相关工作,仅限发货岗位, 薪资5000元起+全勤奖+社保,每月1日或16日固定休息,能接受者再投递, 包吃包住,需具备相关工作经验,看清要求后再报名
主管3-5年高中有生产管理经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验
招聘岗位:分切车间主管,1名,白班。 工作要求:30-50岁,有组织和管理能力,服从工作安排男女不限 2、普工2-3名,18-55岁,手脚灵活,能吃苦耐劳,服从工作安排
生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年中专/中技
岗位职责: 1、制定并落实安装项目的实施计划,保障项目按时保质推进与交付; 2、统筹安排安装人员的工作任务,科学分配资源,确保工程有序开展; 3、对安装团队进行过程监督与技术指导,推动各部门间的协同配合; 任职要求: 1、中技及以上学历,具备三年以上设备装配、调试及相关管理工作经验; 2、能够准确识读装配图纸,掌握形位公差与尺寸公差相关知识; 3、熟悉机械装配零部件及其安装流程。
厂长/主管5-10年大专食品/饮料
岗位职责: 1. 带领团队达成公司制定的经营目标与工作计划。 2. 统筹工厂生产运作及产线管理,保障产品品质与安全满足相关法规及标准要求。 3. 协调各部门任务推进,确保各项工作高效落实。 4. 负责人员日常管理及培训工作的组织实施。 5. 监督并管控产品质量全过程。 任职要求: 1. 具备优秀的领导力与团队管理实践经验。 2. 擅长沟通交流,能与团队成员及管理层保持良好协作。 3. 具有责任心,能够胜任管理岗位的各项职责要求。 4. 熟悉食品生产与加工流程,具备相关行业经验。
生产主管
8千-1.2万/月
主管3-5年高中生产计划管理成本管理ISO9001ISO16949
机加工生产经理核心职责是全面负责机加工车间的生产运作,尤其熟悉精加工流程,对生产效率、产品精度、成本控制及安全生产承担主要责任,确保订单按时高质量完成。 1. 生产计划与统筹:根据订单的精度需求(如精密零部件公差、表面粗糙度),制定合理的生产排程;优先依据精加工工艺特性(如CNC精密铣削、磨削、电火花加工等)配置设备与人力,保障高精度订单按期交付。 2. 效率与工艺优化:牵头推进生产流程改进,聚焦精加工环节(如刀具选择、切削参数设定、工序衔接)提出优化措施,提高设备(如精密车床、加工中心)运行效率与加工精度的一致性;持续推进降本增效,重点管控精加工耗材(专用刀具、冷却液)使用成本。 3. 质量与技术管控:深入参与精加工过程的质量控制,能够准确识别精密件尺寸偏差、表面缺陷等问题成因(如工艺参数异常、设备精度下降);配合技术部门攻关精加工技术难点(如薄壁件变形控制、复杂曲面精度提升),促进工艺规范化建设。 4. 团队与现场管理:组织车间人员培训,重点提升操作人员对精加工设备(如五轴加工中心)及工艺标准的操作能力;落实5S现场管理要求,确保精加工区域(如清洁度、设备保养)满足精密制造环境标准。 5. 安全与合规管理:结合精加工设备(高转速、高精度)运行特点,建立专项安全操作规程;定期开展设备精度检查与作业风险排查,防范因工艺或操作失误引发的安全事故与批量废品。
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成高社发[2019]12号
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