岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

操机与编程师傅，数控主管岗位。 主要负责医疗产品、军用产品等复杂零件的加工，产品种类繁杂，材料以不锈钢、铝、钛合金为主，采用两班倒工作制。 每日工作8小时，超出部分计为加班，每月休息4天。 设备涵盖三轴、四轴、五轴及龙门加工中心。 任职要求：熟练掌握加工流程，具备编程能力，能独立操作五轴设备。

【岗位职责】 - 负责车间日常生产管理，确保生产计划顺利执行 - 熟悉监控发酵工艺流程，保障产品质量与稳定产出 - 协调生产资源，优化生产效率，降低损耗 【职位要求】 - 5-10年相关工作经验，具备车间管理及生产管理实操经验 - 中西点生产流程，有发酵工艺管理经验者优先 - 能适应白班工作制，服从安排，责任心强 【工作时间】 08:30-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-8000元/月

工作职责： 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料、能耗、设备维护）及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计，审核技术规范与工艺文档，推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能高效处理生产突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门联动：整合生产、技术、工程等多方资源，推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验； 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论； 5.学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

招生产技术主管或厂长，要求有机械设备制造方向生产管理方面经验，会三维二维，结构分解和组装理论，有强烈的责任感和敢于创新发展，有团队带头能力。

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

一、岗位职责1. 计划体系搭建与优化：构建并持续完善公司计划管理体系（涵盖生产计划、物料计划相关的制度、流程及标准），结合业务发展需求（如订单模式调整、产能变化）优化计划管控机制，确保计划运作高效顺畅。 2. 团队管理与能力提升：负责计划团队（含计划员）的日常运作，明确岗位职责与考核要求；组织专业培训（如ERP系统应用、计划逻辑解析），提升团队整体专业水平与执行效率。 3. 计划执行监控与问题解决：审核计划员制定的生产与物料计划合理性，把关重点订单排产安排；跟踪整体计划实施进度，针对执行偏差（如交付延迟、缺料情况）牵头组织跨部门（采购、生产、销售）协调会议，推动根本性问题解决，确保订单交付目标实现。 4. 资源协调与产能管理：统筹调配公司内外资源（包括设备产能、人力配置、供应商供货能力），平衡销售需求与实际生产能力，防止资源闲置或产能超负荷；定期分析产能使用状况，提出优化建议（如工艺流程改进、设备补充）。 5. 数据分析与决策支持：收集整理计划执行数据（如计划达成率、库存周转率、物料齐套率等），开展深入分析并形成月度/季度分析报告；识别运营短板（如呆滞库存积压、交付周期偏长），为公司战略规划与运营管理提供数据依据。 6. 风险预判与管控：提前识别计划管理中的潜在风险（如供应链波动、需求大幅变动），制定应对预案；面对重大异常（如关键物料断供、大批量订单变更），及时上报并主导应急方案制定与落地执行。 7. 跨部门协同与关系维护：联动销售、采购、生产、财务等部门，建立稳定沟通机制，传递计划要求与执行动态；保持与核心供应商的有效沟通，协助处理供应异常，保障供应链平稳运行。 8. 专项工作推进：主导计划管理类专项任务（如呆滞物料处理、新生产模式下计划流程适配）；完成上级交办的其他运营管理相关事项。 二、福利待遇： 1. 包吃包住，试用期1-3个月薪资打八折，表现优异者最快1个月转正 2. 8:30至17:30上班，周日单休，法定节假日正常休假，节日礼品发放 3. 每年享有调薪机会 **加入我们，点燃您的职业激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，并对事业充满热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业限制”，只看“成长潜力”；不要“经验束缚”，只选“敢闯敢干”；不论“年龄界限”，只求“志趣相投”！如果您渴望与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破平凡，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一程辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

工作职责： 1. 主导摩托车燃油车及电动车型轴承产品的工艺流程规划与优化，制定标准化作业规范（SOP），保障生产效率与产品品质达到既定标准。 2. 负责生产过程中各类工艺异常的分析与处理，通过系统性改进措施降低不良率，增强产线运行的稳定性和复制能力。 3. 组织工艺技术文件的编写与归档管理，涵盖作业指导书、工艺卡片等内容，确保制造过程符合规范并具备可追溯性。 4. 联动研发、质量、制造等相关部门，推进新产品从试制到批量生产的工艺落地，保证工程技术的有效转化。 5. 带队开展团队内部技能培训与经验传递，持续提升工艺队伍的专业能力和现场问题应对水平。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械制造、材料工程等相关专业背景，具有坚实的工艺理论知识。 2. 具备10年以上汽车零部件领域工艺管理实践经验，熟悉轴承类产品生产工艺及制造全流程。 3. 熟练使用CAD/CAM等工艺设计工具，掌握DFM（面向制造的设计）理念，可独立完成工艺方案设计与验证工作。 4. 具备优秀的数据分析与实际问题解决能力，能够以数据为依据推动工艺改善与成本管控。 5. 具有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能有效推动多职能团队协作达成工艺优化目标。

岗位职责： 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作，保障生产体系稳定高效运行； 2.协同企业高层制定生产战略目标，拟定年度生产规划，并负责生产调度、过程管理与执行控制； 3.统筹协调生产各环节资源配置，及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题； 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程，推动技术革新，持续提升产品品质； 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制，完善内部协作与信息沟通渠道； 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程； 7.负责日常运营管理及人员管理，包括工作指导、技能培训与绩效评估，提升团队执行力； 8.强化安全管理机制，严格落实安全法规与生产操作规范，确保作业安全无事故。 职位要求： 1.大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历，具备同行业生产管理经验者优先，能适应长期出差； 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术； 4.熟悉制造企业全流程生产管理，具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验； 5.掌握系统的精益生产理论，具有实际推进精益改善的成功案例； 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力，拥有较强的综合管理与组织推动能力。

招挖机/钩机司机

重庆市巴南招泥瓦工

附近，有热水器维修师傅吗，加我一下～。

两河要带班三天要去的打哈

门厂招聘精裁师傅一名地址：长寿，何石井电话：

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层推进相关政策与制度的落实； 2、统筹日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、编制年度生产方案与作业计划，开展生产调度、过程管控与执行监督； 4、组织制定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等相关管理制度，确保有效落地； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺路径及流程优化方案； 6、协同相关部门，在既定的数量、品质、交期和成本框架下，保障高效稳定生产。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上生产制造类企业管理工作经历，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产制造体系运作模式，擅长生产现场管控与效率提升，掌握各生产环节核心技术要点； 4、了解生产成本管控机制，具备全局统筹能力，熟悉生产工艺流程与操作规范，掌握质量管理方法，了解ISO9001：2000质量管理体系； 5、拥有出色的组织协调、沟通表达与战略规划能力。

包装厂带班180管吃住 大兴包装厂要带班的一人 ，25—45岁，有领导能力，带临时工，安排工人白夜班，宿舍安全，车间生产，会开车的。不需要干活！ 工作时间到9月25日

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 3 年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。

本公司有吨袋项目需要管理，❶裁切➠缝制成型❷洁净车间，目前有员工50人左右，❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址，四川宜宾❺电话：

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划有序推进； 2、监控设备运行状态及操作规范，保障生产稳定，快速响应并处理各类异常情况； 3、推动工艺优化与技术革新，持续提升产线效率与产品品质； 4、参与模具的安装与调试工作； 5、对接相关部门，协同保障生产链路高效运转。 任职要求： 1、掌握冲压工艺相关专业知识与实操技能； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、了解生产流程及质量管控要点，能及时应对和解决现场问题； 4、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏； 5、具备叉车操作、模具装卸、机器人调试经验者优先

岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计，以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持，解决实际技术难题，并协同相关部门推进技术改进 5. 在质量、成本、效率提升方面提供工艺层面的支持与保障 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械设计类相关专业 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验，熟悉加工工艺流程，掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通能力；能承受工作压力，服从管理安排，接受加班要求

协助做资料，跟踪订单流程，派单，上次传资料，跟踪售后，详细面谈 上班时间：9:00-18：00 每周休一天 工资3500

石材厂办公室文员

1、负责客户技术改进（优化、提升）项目在实施过程中的对接与推进工作。 2、参与新项目模具设计评审与确认，主导产品开发前期问题的识别与分析。 3、牵头推动现有产品项目的降本措施，如优化流道设计以缩短水口长度，降低模具故障频率以减少维修次数。 4、优化产品结构设计，解决从研发到量产过程中出现的结构性问题，持续完善结构方案，确保产品稳定性和可制造性。 5、配合相关部门完成所需技术文档与资料的整理与提供。 补充说明： 1、高中及以上学历，熟练掌握UG、PRO/E、CAD等制图软件，具备设计背景者优先考虑； 2、具有3年以上精密塑料成型及模具相关经验，同时具备3年以上塑胶产品项目或工程工作经验。 3、熟悉IATF16949质量管理体系，能全面把控产品开发初期各阶段流程。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力。 5、年龄要求28~40岁，招聘人数1人。 综合能力突出者，待遇可面议 备注：联系时请告知信息来源于招聘信息平台 加分项 有橡胶/塑料制品行业经验者优先

岗位职责: 1.负责生产团队的搭建与日常管理工作 2.负责制定并落实生产计划，确保任务按时完成 3.负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4.负责跨部门协作沟通，提升整体生产运作效率 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.具备较强的沟通技巧，可顺畅对接上下级及相关部门 3.拥有3年以上机械制造行业生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发问题

岗位内容： 1. 制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2. 组织协调车间各工序间的配合，及时处理问题，提升整体作业效率； 3. 监督生产现场安全规范执行，确保质量控制标准有效落实。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协作能力与应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作，具备灵活调整工艺的能力； 3. 掌握生产过程中品质管理与安全生产的相关知识，并有实际操作经验。

岗位内容： 1. 负责轴承产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进生产工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工艺类相关专业优先； 2. 五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调与团队合作能力，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力和环境适应性。

任职要求 1. 年龄25-45岁，初中及以上学历，有1年以上木制品厂、家具厂车间管理经验优先，熟悉实木、板材制品生产流程及工艺标准。 2. 熟悉木工生产设备操作规范、木制品质量检验标准，能够快速排查生产质量、设备、人员问题，具备独立处理车间突发问题的能力。 3. 具备良好的统筹能力、沟通能力和执行力，能合理安排生产任务，管理班组员工，抗压能力强，可适应工厂生产作息。 4. 懂基础生产数据统计，会简单办公软件操作，工作认真负责、严谨细致，有责任心，服从厂区管理安排。 5. 熟悉工厂安全生产规范，无重大安全管理事故记录，有5S现场管理经验者优先。有驾驶证，会开叉车！ 薪资福利 1. 薪资：月薪6000-9000元（根据经验能力面议），按月准时发放，绩效优异者另有月度、年终奖金。 2. 福利：包吃包住、带薪休假、节日福利、车间绩效奖、全勤奖、工龄补贴，定期团建、岗位培训，长期稳定用工，晋升空间清晰。 岗位优势 岗位工作内容稳定，权责清晰，无需外出，主要负责车间内部生产统筹管理；工厂生产模式成熟，订单稳定，工作氛围良好，长期发展空间大。

【岗位职责】 1. 按照设备管理规范，保障设备安全稳定运行，落实日常维护与检修工作，快速有效地处理各类设备故障； 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案，并推动实施落地； 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、仪表类相关专业优先考虑； 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。