岗位职责：全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求：具备木工技术能力，熟悉零度套装门生产流程，拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点：德感工业园 年龄要求：50周岁以下

一、工作职责： 1、计划调度：拆解生产任务，合理安排人员与设备班次，确保订单按时完成交付； 2、现场管控：巡视生产车间，优化产线布局，及时处理异常情况，提升生产线运行效率； 3、质量保障：监督作业人员按标准流程操作，控制关键环节，防止不合格品流入下道工序； 4、成本优化：分析生产过程数据，推动6S管理与标准化作业实施，降低能源消耗与物料损耗； 5、团队带教：开展员工安全规范与工艺技能培训，构建现场管理机制，增强班组执行能力； 6、协同沟通：对接内外部门，协调物料供应及异常问题处理，保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历，具备2年以上食品行业生产管理经验，有食品饮料领域背景者优先； 2、熟悉生产排程原理，掌握基本管理工具，具备现场快速响应与问题解决能力； 3、工作认真负责、作风细致严谨，抗压能力强，具有团队管理与带教意识，能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等，新建高新技术企业，短期总部学习

岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划，确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通，推动生产流程优化与效率提升 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力，可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验，能妥善处理各类生产突发状况

主要工作职责： 1、依据生产安排，及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具，按照图纸标准进行检测，并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况，确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格： 1、高中及以上学历，机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验，熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸，掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识

岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作，提升整体生产效能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识，能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验

岗位职责： 1. 能够独立承担多个高难度原料药（或中间体）及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发，负责小试、中试阶段的实验实施，并开展杂质制备等相关试验工作； 2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库，具备独立设计创新合成路线的能力，精通质谱、核磁（含二维）、红外、XRD等图谱的解析；在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验； 3. 熟知国内外药品注册法规，擅长相关技术资料检索，主导申报资料的撰写与修订，组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作； 4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护； 5. 按公司要求定期总结项目进展，及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，具备5-10年医药研发领域工作经验，博士需有3年以上相关经历； 2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程，具有实际药品开发及申报经验者优先；具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑； 3. 具备扎实的有机化学理论功底，思维活跃，能创造性解决工艺研发中的复杂问题；掌握结晶工艺相关理论知识，对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础； 4. 具备良好的英文读写与交流能力，善于人际协作，具备一定的团队管理能力； 5. 抗压能力强，责任心强，富有创新意识；逻辑清晰，沟通顺畅，具备一定亲和力，对科研工作充满热情。

1、负责部门人员的统筹安排与调度，确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作，保障产品品质与生产效率，严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务，科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题，协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改，并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表，重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施，评估并确认由此产生的工时损耗，必要时联动品控、销售部门协商解决方案，最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度，确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会，议题涵盖效率、品质（含返工与客户反馈）、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理，制定并落实内部培训方案，关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态，每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流，助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果，审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务，并及时汇报工作进展。 补充说明： 1. 机械制造类专业背景，具备相关工作经验，质量意识强，具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们，点燃您的奋斗激情！** 无论您身处哪个领域，只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑，以及对事业无限热忱——这里，就是您实现跃迁的成长平台！我们不设“行业界限”，只看“潜能爆发”；不重“经验包袱”，只选“勇于开拓”；不论“年龄高低”，只为“同心同行”！如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行，用热爱打破常规，用实力开创未来，此刻就加入我们，让您的激情，成为开启下一段辉煌的起点！诚邀有志之士共赴征程！

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理，保障生产过程的安全、稳定与高效； - 组织协调各生产环节，优化工艺流程，提高产能和运行效率； - 跟踪监控生产数据，评估运行状态，提出切实可行的改进措施； - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案，确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先； - 优秀应届毕业生亦可考虑； - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范； - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力，能适应一线工作环境。

重庆市九龙坡区招防火涂料、工地小工/杂工

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有五年以上相关游乐设施从业经验，并熟练掌握氩氟焊和二保焊，手把焊，能看懂图纸，了解各种设备制作相关工艺，有责任心，五十岁以下。

️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作，结合订单需求与3、生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作，结合订单需求与生产情况，制定合理计划，避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程，确保货物准确、按时交付至客户。

岗位职责：目前刚建好，有一条10个人的 流水线，可以过2.5米的产品。 任职要求：熟手，带好团队 ，目前都是自己的产品，新开的线。

招聘｜DTY加弹纸管生产技术主管 薪资：10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控，解决生产异常问题，稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准，优化生产流程，提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据，复盘生产问题，输出改善方案，保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先，熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验，能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控，执行力强，能抗压，懂降本增效。 4、做事踏实负责，稳定性高，服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000，具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干！ 有意者直接私聊详谈！

【岗位职责】 1. 按照设备管理规范，保障设备安全稳定运行，落实日常维护与检修工作，快速有效地处理各类设备故障； 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案，并推动实施落地； 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、仪表类相关专业优先考虑； 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟单，把相应的单子的标签打印出来 2.录入、核对并更新物流单据及系统数据，保障信息准确可追溯 3.协助编制日常运营报表，整理和处理异常情况等基础数据，支持运营分析 该岗位上班时间早上7点上班，介意勿扰 任职要求： 1. 大专及以上，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有物流、供应链或生产制造行业文员/跟单经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，具备基础抗压能力 5. 本地户籍或长期在成都稳定居住者优先

任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 工作经历：具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历，曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目，并取得可验证成果。 3. 能力要求： （1）掌握系统化流程管理方法：熟悉BPM（业务流程管理）、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具，能基于数据识别流程痛点，并运用量化指标评估优化成效。 （2）具备系统性思维与架构设计能力，能够理解业务流程间的内在联系，洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系，熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 （3）拥有出色的跨部门协作与沟通推动力，具备管理视角和问题解决能力，乐于应对复杂挑战，富有团队合作意识，表达清晰，善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责： 1. 体系规划与设计：统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级，搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件（如流程图谱、流程文档、SOP等），引入并本地化先进流程管理理念（如BPM、6Sigma等）。 2. 流程梳理与优化：主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析，识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地，牵头跨部门流程重组项目，保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地：组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行，确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动，强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍，落实变革管理措施，保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进：搭建流程绩效评估体系，设定关键衡量指标，定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制，收集执行反馈，推动流程动态迭代与长效改善。

负责日常收货发货，库存盘点，以及员工工资核算

本厂主要生产各种栏杆。要求懂技术，会管理，会cad

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导，提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作，确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况，保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化，推动生产目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强，积极主动，具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度，落实安全作业要求。

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图，能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00，，产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服，工作简单，管理轻松，恒温车间 6.年龄:25-40岁

岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作，保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责，包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合，确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力，可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识，具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题：《3-5轴编程工程师，操机工程师》

岗位要求： 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业，以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验，及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作，掌握整车评分标准，包括缺陷等级划分与扣分规则，熟悉五大评价维度（技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能）及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控，收集并整理用户反馈的质量问题，进行归类分析，推动问题整改，并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善，积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业； 2、了解冲压或焊接工艺流程，具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验； 3、熟练使用5WHY等质量分析方法，掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具； 4、具备较强的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作。