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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管学历不限
岗位职责:全面负责套装门厂的整体运营与管理工作 任职要求:具备木工技术能力,熟悉零度套装门生产流程,拥有丰富的生产管理实践经验 具备出色的组织协调能力和高效执行能力 工作地点:德感工业园 年龄要求:50周岁以下
厂长/主管1-3年中专/中技生产计划管理生产物料管理设备管理
一、工作职责: 1、计划调度:拆解生产任务,合理安排人员与设备班次,确保订单按时完成交付; 2、现场管控:巡视生产车间,优化产线布局,及时处理异常情况,提升生产线运行效率; 3、质量保障:监督作业人员按标准流程操作,控制关键环节,防止不合格品流入下道工序; 4、成本优化:分析生产过程数据,推动6S管理与标准化作业实施,降低能源消耗与物料损耗; 5、团队带教:开展员工安全规范与工艺技能培训,构建现场管理机制,增强班组执行能力; 6、协同沟通:对接内外部门,协调物料供应及异常问题处理,保障生产流程顺畅运转。 二、任职资格 1、中专及以上学历,具备2年以上食品行业生产管理经验,有食品饮料领域背景者优先; 2、熟悉生产排程原理,掌握基本管理工具,具备现场快速响应与问题解决能力; 3、工作认真负责、作风细致严谨,抗压能力强,具有团队管理与带教意识,能适应夜班安排。 三、薪酬福利 五险一金、入职培养、包吃住、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等,新建高新技术企业,短期总部学习
机械厂生产主管
6000-11000元/月
厂长/主管3-5年本科有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责: 1. 负责生产团队的搭建与日常管理运作 2. 负责制定并落实生产排程计划,确保执行到位 3. 负责对生产现场的安全、质量、消防等方面进行监督检查 4. 负责跨部门协作沟通,推动生产流程优化与效率提升 任职要求: 1. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队完成任务 2. 具备较强的沟通表达能力,可顺畅对接上下级及相关部门 3. 拥有3年以上机械制造类生产管理实操经验,能妥善处理各类生产突发状况
刀具管理专员
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年高中刀具刃磨刀具管理刀具验收夹具管理
主要工作职责: 1、依据生产安排,及时完成合金刀具及PCD刀片的修磨任务 2、对供应商送达的刀具,按照图纸标准进行检测,并提交检验结果报告 3、评估旧刀具的磨损情况,确定是否可修磨或需作报废处理 任职资格: 1、高中及以上学历,机械设计与制造、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年以上刀具相关工作经验,熟悉手动万能磨床操作者优先考虑 3、熟练识读刀具加工图纸,掌握常用办公软件操作 4、具备扎实的刀具基础知识
套装门生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验家居家具经验
岗位职责: 1.负责套装门生产流程的统筹管理与过程监督 2.保障生产质量与进度达到公司既定标准 3.推动生产部门与其他部门间的协作,提升整体生产效能 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能高效整合与协调各类资源 2.按时完成上级安排的工作任务 3.富有团队合作意识,能快速适应并融入团队协作环境 4.拥有零度门领域丰富的生产管理实践经验
厂长/主管3-5年硕士有机合成小分子化合物合成新药原料药
岗位职责: 1. 能够独立承担多个高难度原料药(或中间体)及创新药的合成工艺研究、结晶工艺开发,负责小试、中试阶段的实验实施,并开展杂质制备等相关试验工作; 2. 熟练使用Reaxys或Sfinder等化学数据库,具备独立设计创新合成路线的能力,精通质谱、核磁(含二维)、红外、XRD等图谱的解析;在原料药固体形态与晶体特性方面具有系统性认知和实践经验; 3. 熟知国内外药品注册法规,擅长相关技术资料检索,主导申报资料的撰写与修订,组织并配合完成研制现场核查及动态核查工作; 4. 负责团队日常运作管理及实验室运行维护; 5. 按公司要求定期总结项目进展,及时向管理层汇报工作情况并保持有效沟通。 任职资格: 1. 硕士及以上学历,具备5-10年医药研发领域工作经验,博士需有3年以上相关经历; 2. 熟悉仿制药与创新药的研发及注册申报流程,具有实际药品开发及申报经验者优先;具备CMO、CRO企业工作背景者优先考虑; 3. 具备扎实的有机化学理论功底,思维活跃,能创造性解决工艺研发中的复杂问题;掌握结晶工艺相关理论知识,对药物晶型、粒径、晶癖、表面能等方面有一定研究基础; 4. 具备良好的英文读写与交流能力,善于人际协作,具备一定的团队管理能力; 5. 抗压能力强,责任心强,富有创新意识;逻辑清晰,沟通顺畅,具备一定亲和力,对科研工作充满热情。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
1、负责部门人员的统筹安排与调度,确保生产线每位作业员在岗期间按规范操作,保障产品品质与生产效率,严格执行现场管理制度。 2、根据生产计划组织生产任务,科学规划产线加班安排。 3、协调处理生产过程中出现的品质异常、物料短缺及人员缺勤等问题,协同相关部门保障产线稳定运行。 4、带领生产线组长/副组长开展对工作纪律、5S管理、作业标准执行情况及设备点检工作的检查、整改,并提出相应奖惩建议。 5、审核各类生产报表,重点关注各产线工时利用率、生产效率及品质控制状况。 6、统筹返工作业的实施,评估并确认由此产生的工时损耗,必要时联动品控、销售部门协商解决方案,最大限度减少工时浪费。 7、跟踪生产流程异常问题的改善措施落实进度,确保整改有效推进。 8、组织召开部门每周组长/副组长例会,议题涵盖效率、品质(含返工与客户反馈)、工单结案、损耗控制、纪律、5S管理及员工流失率等内容。 9、负责部门内组长、副组长及多能工的培训体系建设与团队管理,制定并落实内部培训方案,关键岗位须经全面考核后方可上岗。 10、掌握基层员工思想动态,每月至少与5名在职作业员及不低于20%的离职员工进行沟通交流,助力降低人员流失率。 11、提报组长、副组长绩效考核结果,审核普通员工的绩效评定。 12、完成上级交办的其他工作任务,并及时汇报工作进展。 补充说明: 1. 机械制造类专业背景,具备相关工作经验,质量意识强,具备良好沟通能力。 2. 有精益生产实践经验者优先考虑。 **加入我们,点燃您的奋斗激情!** 无论您身处哪个领域,只要心怀突破现状的决心、具备清晰的思维逻辑,以及对事业无限热忱——这里,就是您实现跃迁的成长平台!我们不设“行业界限”,只看“潜能爆发”;不重“经验包袱”,只选“勇于开拓”;不论“年龄高低”,只为“同心同行”!如果您期待与一群同样炽热的伙伴携手前行,用热爱打破常规,用实力开创未来,此刻就加入我们,让您的激情,成为开启下一段辉煌的起点!诚邀有志之士共赴征程!
生产车间主管
8000-15000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作; 2.全面推行本部门IATF16949质量体系,并按要求制定本部门三级文件,并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况,排查制造部安全隐患;确保文明生产、安全生产,防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标,并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率,针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核,审核现场工位的符合性(含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境)。 7.负责制造部各项费用(含工资)及生产成本的有效控制,完成及本制造部库存资金占用目标; 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设; 9.负责制造部产能策划,并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设,提升制造部智能制造能力; 11.每天组织召开制造部习会,对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议,参加公司各项评审。 任职要求: 1、熟悉汽车空调电子; 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程; 3、3年及以上工作经验; 4、大专及以上学历
生产管理岗
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理生产调度管理
【工作内容】 - 负责天然气生产运营的日常管理,保障生产过程的安全、稳定与高效; - 组织协调各生产环节,优化工艺流程,提高产能和运行效率; - 跟踪监控生产数据,评估运行状态,提出切实可行的改进措施; - 参与编制并落实生产计划及应急响应方案,确保各项生产目标按时达成。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历,石油工程、地质资源与工程、化学工程等相关专业优先; - 优秀应届毕业生亦可考虑; - 了解天然气生产流程及相关设备的操作规范; - 具备较强的沟通协作能力和现场问题处理能力,能适应一线工作环境。
重庆九龙坡区招防火涂料、工地小工/杂工
200-220元/天
小工防火涂料1-2人
重庆市九龙坡区招防火涂料、工地小工/杂工
重庆 九龙坡区
7月19日 15:50拨打电话
重庆巴南区招冷库安装工,工资日结,不拖欠
9000-12000元/月
空调安装1-2人日结
重庆市巴南区招冷库安装工,工资日结,不拖欠
重庆大渡口区招家具漆(家具修漆)
1-1.2万元/月
家具漆家具修漆1-2人
重庆市大渡口区招家具漆(家具修漆)
重庆 大渡口区 春晖路
7月19日 15:49拨打电话
重庆巴南区要求熟手工资可日结,需要做随时联系
9000-12000元/月
空调安装1-2人
要求熟手工资可日结,需要做随时联系
保洁1-4天
深度保洁4小时擦窗[红包]到手120+3好评明天8:00渝北区园博园旁万科金开悦府好评阿姨接单[玫瑰][玫瑰][玫瑰]。
重庆 渝北区
7月19日 15:48拨打电话
工厂主管
8000-11000元/月
主管5-10年初中及以下接受无生产管理经验
有五年以上相关游乐设施从业经验,并熟练掌握氩氟焊和二保焊,手把焊,能看懂图纸,了解各种设备制作相关工艺,有责任心,五十岁以下。
厂长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
️1、负责拆单 ️2、主导工厂生产排产工作,结合订单需求与3、生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年本科有生产管理经验自动化设备经验
️负责拆单 ️主导工厂生产排产工作,结合订单需求与生产情况,制定合理计划,避免生产延误。 ️统筹产品发货全流程,确保货物准确、按时交付至客户。
喷粉生产主管
1-1.4万元/月
主管5-10年学历不限
岗位职责:目前刚建好,有一条10个人的 流水线,可以过2.5米的产品。 任职要求:熟手,带好团队 ,目前都是自己的产品,新开的线。
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘|DTY加弹纸管生产技术主管 薪资:10000–12000元/月 岗位职责 1、全面负责DTY加弹纸管生产线工艺调试、技术优化、品质管控,解决生产异常问题,稳定产品合格率。 2、制定、完善纸管生产SOP作业标准,优化生产流程,提升产能、降低损耗与不良率。 3、负责设备日常技改、参数调试、持续提升生产效率与产品稳定性。 4、每日统计产量、损耗、品质数据,复盘生产问题,输出改善方案,保证产线稳定高效运行。 任职要求 1、有DTY加弹纸管、纺织纸管生产行业经验优先,熟悉纸管成型、胶水配比、烘干、裁切全套工艺。 2、3年以上纸管厂技术经验,能独立调机、改工艺、处理品质问题。 3、懂生产管理、人员带教、现场管控,执行力强,能抗压,懂降本增效。 4、做事踏实负责,稳定性高,服从车间整体生产安排。 福利待遇 • 薪资稳定 10000–12000,具体面议 • 按月发放工资、待遇稳定、车间环境良好 • 包吃住、福利齐全、长期稳定岗位、发展空间大 适合想稳定长期发展、懂纸管技术、会带队管理的资深师傅、技术骨干! 有意者直接私聊详谈!
设备管理岗
6000-10000元/月
生产设备管理员3-5年本科维修保养
【岗位职责】 1. 按照设备管理规范,保障设备安全稳定运行,落实日常维护与检修工作,快速有效地处理各类设备故障; 2. 针对设备存在的问题提出技术改进方案,并推动实施落地; 3. 负责公司新建或扩建项目的申报及配套手续的办理; 4. 完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,机械工程、仪表类相关专业优先考虑; 2. 有化工企业设备维修工作经验者优先。
长白班-文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责: 1.负责生产订单全流程跟单,把相应的单子的标签打印出来 2.录入、核对并更新物流单据及系统数据,保障信息准确可追溯 3.协助编制日常运营报表,整理和处理异常情况等基础数据,支持运营分析 该岗位上班时间早上7点上班,介意勿扰 任职要求: 1. 大专及以上,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等办公软件 2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 有物流、供应链或生产制造行业文员/跟单经验者优先 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基础抗压能力 5. 本地户籍或长期在成都稳定居住者优先
其他生产营运人员5-10年本科全球化流程体系建设
任职要求: 1. 学历要求:本科及以上学历。 2. 工作经历:具有8年以上在中大型企业从事流程管理、体系构建或运营提升等相关工作经历,曾实际主导或深度参与业务流程的梳理、诊断、设计、优化或重构项目,并取得可验证成果。 3. 能力要求: (1)掌握系统化流程管理方法:熟悉BPM(业务流程管理)、价值链分析、SIPOC、ASME等常用流程分析工具,能基于数据识别流程痛点,并运用量化指标评估优化成效。 (2)具备系统性思维与架构设计能力,能够理解业务流程间的内在联系,洞察其与组织结构、绩效机制及IT系统的协同关系,熟悉大型组织流程治理中的核心难点与成功要素。 (3)拥有出色的跨部门协作与沟通推动力,具备管理视角和问题解决能力,乐于应对复杂挑战,富有团队合作意识,表达清晰,善于主导多职能协同的复杂项目推进。 岗位职责: 1. 体系规划与设计:统筹公司层面流程体系的整体架构设计、战略规划与迭代升级,搭建覆盖全业务链条的流程框架。主导制定并持续完善流程管理制度、标准文件(如流程图谱、流程文档、SOP等),引入并本地化先进流程管理理念(如BPM、6Sigma等)。 2. 流程梳理与优化:主导研发、销售、供应链、客户服务等核心业务领域的流程盘点、诊断与分析,识别运行瓶颈与优化空间。策划并推动流程改进方案落地,牵头跨部门流程重组项目,保障流程高效、合规、顺畅运转。 3. 推行与落地:组织实施优化后流程在各业务单元的贯彻执行,确保流程有效落地。策划开展流程培训与宣贯活动,强化员工流程认知与执行能力。协调解决推行过程中的障碍,落实变革管理措施,保障平稳过渡。 4. 监控与持续改进:搭建流程绩效评估体系,设定关键衡量指标,定期开展流程健康度与效能评估。建立流程优化闭环机制,收集执行反馈,推动流程动态迭代与长效改善。
发货文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验
负责日常收货发货,库存盘点,以及员工工资核算
厂长
1-2万元/月
厂长5-10年本科有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
本厂主要生产各种栏杆。要求懂技术,会管理,会cad
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程规范及产品品质达标。 2. 对生产团队进行监督与指导,提升整体作业效率与质量水平。 3. 组织实施生产设备的例行维护与保养工作,确保设备稳定运转。 4. 及时处理生产过程中发生的各类异常情况,保障生产连续性。 5. 协同参与生产计划的编制与优化,推动生产目标顺利达成。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与团队管理经验。 2. 熟悉生产流程操作及质量控制关键环节。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力,能快速响应生产突发状况。 4. 工作责任心强,积极主动,具备带领团队完成任务的能力。 5. 严格遵守公司安全生产制度,落实安全作业要求。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。 工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。 薪资待遇: ----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
门窗厂文员
5000-6000元/月
工厂文员生产跟单包吃3-5人月结1-3年学历不限全职不需要出差跟单经验文员经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知,学习能力强,适应快节奏工作环境 5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理
1.独立负责过SMT且有班组长管理经验 2.会看机械制图,能使用常规计量器具 3.工作时间:8:30-17:00,,产量多会安排两班倒 4.员工食堂、员工宿舍、节假日礼品、车补、餐补、季度福利品等 5.穿无尘服,工作简单,管理轻松,恒温车间 6.年龄:25-40岁
其他生产营运人员3-5年大专需要夜班UG电脑编程经验MasterCAM
岗位职责: 1.负责3至5轴的编程操作,保障程序编写的精准与高效。 2.承担操机工程师相关职责,包含设备日常维护及故障诊断处理。 3.与团队协同配合,确保各项生产任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅协作。 2.拥有较强的问题分析与解决能力,可迅速应对并处理生产过程中的各类异常情况。 3.掌握较前沿的技术知识,具备持续学习和掌握新技术、新工具的能力。 原标题:《3-5轴编程工程师,操机工程师》
汽车品质主管
7000-14000元/月
厂长/主管1-3年大专过程质量工程师特种车乘用车
岗位要求: 1、负责焊接车间的加工制作、涂装车间的喷涂作业,以及总装装配含电气布线等环节的过程质量检验,及时形成过程检验记录及相关报表。 2、负责整车AUDIT评审工作,掌握整车评分标准,包括缺陷等级划分与扣分规则,熟悉五大评价维度(技术性、视觉感受、密封性、异响、功能性能)及动静态结合的评审方法。 3、负责从零部件入库至成品合格入库全过程的质量监控,收集并整理用户反馈的质量问题,进行归类分析,推动问题整改,并组织召开争议性质量问题的评审会议。 4、协助推进公司质量管理体系和相关制度的优化完善,积极配合内外部审核工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,材料成型、焊接技术、车辆工程、机械类等相关专业; 2、了解冲压或焊接工艺流程,具备2年以上汽车行业质量管理或相关岗位工作经验; 3、熟练使用5WHY等质量分析方法,掌握IATF16949质量管理体系及五大核心工具; 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效推进跨部门协作。
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