【岗位职责】 1.通过微信为用户提供专业服务并推动商品成交； 2.负责日常社群的运营与管理，持续在群内进行产品推荐、种草及销售工作，完成个人业绩指标； 3.维护社群正常运转，保障内容输出与互动节奏； 4.提升用户留存率与活跃度，建立长期信任关系，增强用户粘性，促进转化达成。 【岗位要求】 1.本科及以上学历；具备网销、电销或续费相关经验，有教育行业或私域电商背景者优先； 2.热爱销售工作，对私域流量运作及精细化社群运营有兴趣，愿意在此领域深耕发展； 3.具备强烈的赚钱动机和目标驱动力； 4.细致耐心，保持空杯心态，乐于学习与迭代。 【业务亮点&成长】 1.提供完整的社群运营SOP和系统化培训，掌握标准化流程，提升实战运营能力； 2.拥有专业选品测评团队，坚持客观评测，始终将客户利益置于首位，保障平台长期健康发展； 3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持，渠道优势明显； 4.高频组织内部培训与经验分享，团队氛围开放融洽； 5.有机会成长为育儿赛道专业人才，全面掌握教育类全品类产品知识。 【鱼圈的见面礼了解下】 1、完善的offer福利待遇： 团队平均月薪1.3w，司龄半年以上员工平均收入达1.8w，表现优异者月入2-3w，顶尖人才可达3-5w。额外享有五险一金+丰厚团建基金+带薪休假+多样化激励机制…… 2、高额且有趣的奖励体系：超级新人奖、奖金池、MVP、团队奖及其他趣味单项奖，奖项不断，收获满满； 3、内部专属福利：定期举办内购会，折扣低至1-2折； 4、简单纯粹的工作环境：倡导学习型组织，尊重专业与知识，鼓励分享与共进，坚持用户第一，氛围轻松高效；团队平均年龄26岁，既能放得开，也能沉下心踏实做事； 5、丰富的团建形式：户外拓展、烧烤聚餐、畅饮放松、温泉休闲、登山踏青，或组队开黑娱乐不停； 【晋升通道】 P路线：专员→高级专员→专家→高级专家 M路线：储备主管→主管→高级主管→经理→高级经理→总监 （晋升周期短，规则透明，平均成长周期为3-6个月） 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心成员为互联网教育领域知名连续创业者，过去五年成功打造多支行业顶尖团队； 2、重视用户体验与价值创造，保持高速增长的同时坚守初心，珍视口碑积累； 3、团队氛围轻松友好，组织极度扁平，以人为本，关注每位员工的成长路径，管理者善于激发潜能并提供发展方向； 4、鼓励突破性思考，倾听每一个有价值的建议，打造兼具活力与严谨的学习型组织。 【关于人才培养】 健全的人才培养机制，“学练测评”全流程闭环，全面支撑内部晋升与发展 （0-90天Landing） 新人阶段：系统学习商品知识、销售技巧与专业知识，快速上手，首月达标无忧 过渡阶段：针对运营第3个月、第6个月及“瓶颈期”提供分阶段赋能，平稳进阶，精准提升 （常规赋能） 商品培训：实时更新培训内容，常态化赋能，确保“商品学习”持续迭代 TOP分享：打破时空限制，利用碎片时间随时学习，灵活高效 （管理） 深化业务提升：持续打磨业务能力，强化管理层带教水平，为团队发展提供支撑 管理通识赋能：统一管理动作与语言体系，实现“两条腿走路”，同步提升 内部交流分享：分享即成长，定期组织经验交流，互相启发共同进步

岗位职责： 1.负责商家合作的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过地推、面访、沙龙会沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约及后续服务跟进 4.参与公司组织的培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、教育、IT、制造业等行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信正直，认同公司价值观，愿与企业长期共同发展

一、工作内容： 1. 为中小型企业提供国际物流运输方案，完成产品报价及商务谈判。 2. 维护现有客户关系，及时响应并协助客户处理业务问题，确保服务满意度。 3. 指导业务跟单人员解决客户反馈事项，跟进全流程直至完成回款。 4. 达成每月既定的个人业绩指标。 5. 通过线上线下的方式开展宣传推广，持续开发新客户资源。 二、任职要求： 1. 热爱销售岗位，接受无经验者，公司提供系统化培训，对国际货运代理行业有浓厚兴趣； 2. 形象端正，具备责任感，拥有良好的团队协作意识，善于人际沟通，积极主动，表达流畅； 3. 工作细心、耐心，能够适应一定的工作强度与压力； 4. 有一年以上相关销售工作经验者优先录用； 5. 具备基础英语能力，通过大学英语四级者更优，可进行基本的听说读写； 6. 欢迎应届毕业生投递 三、上班时间及福利： 1、上班时间：早九晚六点半，每周工作五天半。 2、薪资结构：底薪4000+住房补贴300+提成+社保，选择公司住宿则不享受房补， 3、员工福利：购房购车免息借款、节日礼品、下午茶点、团队旅游、年休假、产假、丧假、病假、五险。

【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【招1688业务员，无经验勿扰！！！！居家勿扰！！！！】 【岗位职责】 1、负责接待线上、线下客户； 2、跟进意向客户； 3、客户下单后负责跟进； 4、回访和维护客户，了解客户的需求变化，及时提供帮助和服务； 【任职要求】 1、1年以上的1688业务员经验，无经验勿扰； 2、以目标为导向，具备一定的项目主导能力和较好的沟通能力； 3、年龄18-35周岁； 【工作时间】 1、8:30-17:30（午休一小时） 【薪资待遇】 1、月休4天； 2、转正底薪4k+提成；

工作内容： 1. 熟悉掌握房源信息及周边配套情况 2. 及时解答客户关注的各项问题 3. 根据客户需求匹配推荐合适房产资源 4. 积极推进房屋交易顺利完成 任职要求： 1. 性格外向，沟通积极主动 2. 具备强烈的收入提升意愿 3. 注重团队协作，拒绝内部恶性竞争 福利待遇： 1. 试用期：底薪4k+20%提成 2. 公司定期组织聚餐（hr亲测入职三天聚了三次） 3. 老板大方，易于交流，重视员工工作幸福感 4. 休息日遇特殊情况可灵活调整 这是一家老板新开的店铺！对新手友好

岗位职责： 1、主要负责本区域内的业务对接，定期前往现场督导直销企业的运营情况，维护并扩大本区域的营销市场； 2、掌握本区域市场销售数据动态，及时向上级汇报相关情况； 3、开展市场调研工作，分析营销策略可行性，提出多种优化建议，供上级决策参考； 4、汇总客户对产品质量的反馈意见，落实质量追踪，并组织实施售后服务； 5、承担新产品在本区域的市场推广及市场反应信息收集任务； 6、跟进本区域货款回收进度，评估客户信用状况，及时上报异常情况，保障资金安全； 7、配合营销内勤完成本区域客户年度评价及满意度调查工作； 8、负责本区域客户的日常业务接待事宜； 9、完成上级交办的其他工作任务。

公司主要做LED显示屏零售批发，工程项目，办公面积650平方，公司架构完善，目前还需招聘3名有销售经验的销售岗位，男女不限。岗位要求： 1.销售目标达成：根据公司设定的销售目标，制定销售计划并执行，确保完成销售指标。 2.客户维护：建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。 3.产品知识掌握：熟悉公司产品或服务，了解行业动态，为客户提供专业咨询。 4.公司提供客户名单，不需要自己出去找客户。

酒水销售

诚聘电梯销售1人，要求有电梯行业工作经验！

岗位名称：客服；业务员；收派员。 岗位要求：1.客服：不限，35岁以下，熟悉电脑办公软件，有从事过快运行业经验；2.业务员：18岁45岁，需持有B2驾驶证，有从事过快运行业经验；3.收派员：1845岁，需持有B2驾驶证，需要装卸货，能吃苦耐劳，服从工作安排，有从事过快运行业的经验。 薪资待遇：1.客服：45006000元；2.业务员：600015000元；3.收派员：600010000元。注：另长期招承包区，出货口，门槛低，抽成少价格稳定。区域包括鲍田、海安、场桥、海城、天河、滨海。工作地点在瑞安塘下镇场桥太山后路（温州瑞安）。

温州市鹿城区招做消防水大工一名，一天的活工资下班结账，500一天

檀溪食府: 招聘洗碗切菜小工2名 檀溪镇檀溪西路45号遇见檀溪

世亚德工厂招聘一个铝焊工和一个管工： 1、铝焊工1名：45岁以内，具有焊工磁卡证书及焊工绿本（覆盖铝管和不锈钢管），能拍二级片，保证合格率不小于97％。月薪根据技术15000-17000元不等，另加30元/天饭补。管住宿。 2、管工1名：45岁以内，对空分分馏塔有一定的了解，会看图纸，会配合铝焊工做冷箱内铝管和塔器，施工经验不少于10年，月薪根据技术14000-16000元不等，另加30元/天饭补，管住宿。 公司是做空分设备安装工程的，项目遍布全国各地，以上岗位要求能适应项目外派出差，主要在车间工作，上下班稳定，试用期1-3个月，签合同，交五险，月休4天，享受探亲假。

新埭信息港招工20到45岁，25块一个小时，搬钢管上螺丝可以做3-4天8点上班下班结账电话

通过提供的店家资源，打电话+微信，跟进开发。只需要负责前端开发，专业技术部门负责交付结果。安排市场总监进行专业培训赋能和一对一帮带，协助成交，让你快速取得结果。销售部门伙伴月均收入在2.2万左右，混着干的年薪可达30万，努力干50万+，拼命干年薪80~100万。业绩优秀者，公司不断提供各种外出学习成长和培训深造机会，每年年底旅行，让你不花1分钱，出去看大千世界。拓展视野，开阔眼界 1、新人10000~35000/单，3月后稳定30K~80K/月 2、市场开发，电话销售，线上开发，通过现有资源与客户沟通。 3、年龄22~40岁，普通话标准，具备较强的沟通能力，思维敏捷。 4、有销售经验优先，择优录用，无经验可以勤奋好学有态度，善于学习与洞察市场。 5、晋升机制:商务经理~商务总监~分公司负责人 6、9:30~18:30,双休

1、公司现在处于快速发展阶段，晋升容易，只看业绩实力说话。 2、薪资范围:30000-80000元/月，提成方式:40%-46%，底薪:6000元/月。开一单提成10000后续返单40%-46%，一单收入在10000-35000(24小时内现发)不压不拖! 3、项目介绍:未来三年美业黑马项目AI基因嫩白项目独家市场，荣获多项发明专利、央视广告展播、一线明星代言品牌!市场火爆，具有市面唯一性，属风口项目! 4、工作内容:公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注:只需负责前端开发确定合作意向)售中售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高、客户前期合作无门槛!开发简单，难度低。5、小白7天内可开单，新人月均3一5单，新人第一月最高纪录18单!公司最快开单记录入职当天(平均3-5天开第一单)。 6、培训简单:专业知识三页纸，手把手有人带，每天有销冠培训分享技巧! 7、团队打造:公司提供平台，可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成:团队开一单1500伯乐奖，返单6%，晋升空间大! 8、工作时间:早9:30晚6:30双休，工作自由，公司氛围好。 9、只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

岗位职责: 1. 负责品牌宣传与推广，提升企业形象 2. 协助策划并执行各类品牌活动 3. 收集整理市场信息，支持品牌策略优化 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【同】 工作地点：故城县建国镇祖杨庄双鹤饲料厂 ------------------------- ------------------------- 故城县聚坦刹车片有限公司 招聘：1：会计2名：3500元-5000 2：外贸销售5名 待遇：3000-10000+ 3：国内销售员5名 待遇：3000-8000+。 会点英语，或者俄语优先，会点者可以培养 4：跟单员2名，3000-6000元 5：平台运营1名：3000-6000 6：车间主任1名：6000-8000 7：质检2名：3000-5000 8：压机工人10名 待遇：6000-10000元、有经验优先 9：磨床工3名，5000-8000 10：包装工5名：3000-5000元 11：流水线排版工2名 待遇：3500-5000元 12，钳工2名，维修工2名 电话

潍坊市昌邑市饮马镇，招聘:精密机械装配.设计生产及销售等人员数名，待遇从优联系电话☎:

公司自2012年成立以来，专注全国市场护肤品研发与生产，主营面部护理产品，长期为全国各地美容院提供专业产品支持，总部位于浙江杭州，业务覆盖全国各省份。 工作内容（省级经理）： 负责所辖省份的代理商对接工作，定期走访代理商已开拓的合作美容院，开展下店培训并协助门店提升销售业绩 个人职业晋升发展方向： 储备导师→正式导师→大区经理→市场总监→项目负责人 要求： 1.全日制本科学历（统招全日制，从高中考入大学） 2.身高160cm以上，形象良好，性格积极外向 3.无经验可接受，具备销售或美容行业经验者优先考虑 4.性格热情开朗，具备良好的沟通能力 待遇： 试用期3个月（包含系统培训与实操销售） 薪资结构：前三个月无责任学习补贴6000元/月，包吃包住，入职即缴纳杭州五险 转正后：底薪+绩效+补贴+奖金 月休4天（可调休，支持连续休息），工作时间9小时/天（含1小时休息），具体工作安排跟随所负责区域的代理商及合作美容院节奏进行

岗位职责: 1. 主动利用多种途径开展客户开发及产品宣传工作。 2. 充分了解客户的实际需求与期望，提供专业化的销售建议与服务支持。 3. 持续关注客户的意见与反馈，维护高效顺畅的沟通与合作关系。 4. 与团队成员密切配合，协同达成整体销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 对市场动态有较强洞察力，能依据市场变化灵活优化销售方案。 3. 学习能力强，能够在压力环境下持续实现自我提升。 4. 具备较强的客户导向思维，可妥善应对客户需求与相关问题处理。 工作时间： 早9晚6.30；午休12-13:30.

日常工作： 1、协助优化投手完成策略落地，负责广告计划的日常创建与维护 2、进行实时数据监控，整理并输出日、周、月度数据报表 3、配合完成优化师安排的其他相关工作 任职要求： 1、具备基本的数据分析能力，对数据有较高敏感度，注重细节 2、积极进取，乐于学习小红书广告投放相关专业知识 3、工作认真踏实，具备较强的责任意识和团队协作沟通能力 4、熟练操作Excel等办公软件

地方银行储蓄业务员 （浦发、兴业、民生等地方银行储蓄卡业务经理） 京、美、淘宝闪购外卖代运营城市经理、） 代招拉卡拉消费返利聚合码开户推广员、 手持碰一碰铺设推广员 备注：所有项目产品、岗位、后期都有长期的流水管道收益 （） 销售性质薪资架构：底薪+提成+社保-个税（）+长期流水管道收益!!! 底薪:1200-3000

国际货运（海运、空运、铁路，集装箱、拼箱等物流业务）市场销售专员，温州市区、各县市均有分支机构办公。采取保底起薪加高额提成机制，要求有较好的沟通能力及服务意识，具有一定的国际物流工作经验、货源基础及市场开拓能力，重视国际物流工作，有实际工作经验者优先录用。

工作内容： 1、利用公司提供的资源，通过线上渠道、电话沟通或驻点等方式开发有效客户； 2、负责客户前期的接待、答疑与引导，清晰讲解公司的核心优势，准确记录客户需求信息，并按规范录入系统； 3、维护重点社区内相关关系网络，如物业人员、售楼处工作人员及业主等，深入掌握客户需求，拓展潜在客户资源； 4、高效跟进客户进展，全面了解客户的疑虑与需求，实时掌握客户动态； 5、关注楼盘最新动态，定期发布公司相关信息进行宣传推广。 任职条件： 1、高中及以上学历，专业不限，表现优异者可适当放宽要求； 2、具备主动性，拥有一定的市场判断力和客户分析能力； 3、具有团队协作精神，服务意识强； 4、沟通表达能力强，能吃苦耐劳者优先考虑； 5、有销售工作经验者优先录用； 6、若无经验，需具备良好沟通能力，公司提供专人一对一指导带教。 薪资福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖 2、入职即享带薪培训——涵盖入职培训、专业课程、营销技能提升培训，助力员工持续成长。 3、企业文化多元丰富，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达14天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+不定期团建活动+节日福利+生日关怀+不定期美食聚会； 晋升通道：家装顾问—市场部经理—事业部经理—分公司总经理—大区总经理；

【薪资待遇】底薪7000+提成+服务费+津贴。五险一金、带薪年假、法定节假日、周末双休。 【岗位职能】 主要面向金融机构、上市公司、政府单位、高等院校推广自主版权的信息类软件、数据库及相关解决方案。 【岗位要求】 1、学历要求：全日制一本及以上学历； 2、形象要求：男性身高>1.7米，女性身高>1.58米； 3、专业要求：计算机、经济、金融、财经等相关专业（985/211院校金融类专业优先）； 4、工作经验：具有一年以上相关工作经验。 【工作职责】 聚焦为基金公司、保险资管、保险公司、阳光私募、信托机构、财务公司等金融类企业，提供金融数据终端与数据库的销售及服务支持，覆盖多条产品线。 【工作内容】 1. 负责B端客户金融数据终端产品的日常对接与维护，完成签约任务，推动老客户续约及新客户开发； 2. 准确把握客户需求动态，主动提供高效、专业、热情的服务支持，提升客户满意度； 3. 按照公司规范独立推进所辖客户合同的续签执行； 4. 及时整理并反馈客户使用体验，为产品优化与运营策略提供有效依据。

自身在公司可获得的真实收益： 1.行业内领先的薪资待遇 2.不设上限的晋升通道与发展机会 3.对接优质资源，拓展高端人脉圈层 4.实现长期职业规划与个人目标的平台支持 若您期望拥有一份可持续发展的事业，欢迎前来公司深入沟通了解。 信或不信，机遇始终在此。 总公司成立于2005年，已稳健发展19年，全国拥有300多家分支机构，员工规模超6000人。 企业性质：专注于企业管理、战略规划、培训咨询于一体的综合性大型服务机构。 晋升双通道： 1.销售序列：销售代表—主管—部门经理—总经理—集团董事 2.培训序列：内训师—员工训练师—企业家训练师—职业讲师 日常接触均为各行业中小型企业的负责人， 有助于融入高层次学习环境，持续提升自我能力，不断迈向卓越！团队氛围和谐积极。 选择往往大于努力 薪酬福利： 1、底薪6k，高提成区间40%-80% 2、开单奖励（单笔奖金不低于500元） 3、标准8小时工作制（杜绝任何形式加班） 4、系统化培训（全程由经理带教，助力无经验者快速上手并实现开单）

岗位职责： 1. 负责邀约装修意向客户到店咨询，提升进店转化率 2. 开拓并维护新楼盘渠道资源，开展驻点推广、合作洽谈等营销活动 3. 对接并持续跟进意向客户，提供专业装修咨询服务，促进成交 4. 整理客户信息及需求，定期更新客户档案，确保服务连贯性 5. 协同设计、工程等部门，推动客户需求高效落地 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 主动性强，目标感清晰，能适应灵活外勤与门店接待结合的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5. 热爱家居行业，认同公司服务理念

人生只有拼搏出的精彩，没有等待来的辉煌！ 无业绩压力！！ 工作要求： 热爱拓展视野，充满朝气与活力，不满足于平凡，渴望通过实践学习提升自我、追求高薪与成就的人士皆可加入。 一经录用，公司统一安排住宿，提供带薪岗前培训，并配备系统化、专业化的成长课程；表现优异者可参与集团每年2-4次的高端会议与专项培训，更有机会享受国内外休闲考察与旅游。 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5500元+提成+奖金（300-5000元）+五险+提供住宿+晋升通道=综合月收入5500-12000元 2、其他福利：享有年终奖；端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品。 旅游福利： 公司每年定期组织春季与秋季员工出游各一次。 休假制度： 依法享有年休假、丧假、婚假、产假及护理假。 工作时间： 每日基本工作时长八小时，经验不限，入职即签订劳动合同并办理保险。 定期享受免费度假旅游，生日当天收获专属惊喜礼物

苏杭一楼2通道主做仿真丝系列招店长一名要求：有经验能独一面（有管理店铺能力）营业员若干名年龄（25-40）有一年以上经验正月初十上班联系电话：同步