岗位职责 客户接待：负责展厅到店、线上线索、电话咨询客户接待，主动挖掘客户预算、用车需求，专业讲解五菱全系车型参数、空间、新能源优势； 试驾洽谈：邀约客户试驾，全程陪同讲解车辆性能，核算全款、分期、置换、上牌全套购车方案，洽谈优惠、礼包，促成订单成交； 手续交付：跟进车源、订车、合同签订，协助客户办理贷款、保险、临牌、上牌，完成新车交付，布置交车仪式； 客户维护：建立完善客户档案，定期回访意向客户、老客户，提升满意度，挖掘客源； 日常工作：维护展厅展车整洁，参加每日晨会、产品培训，收集竞品价格、活动信息并同步上级。 任职要求 年龄 22-35岁，大专及以上学历，2年以上销售经验； 持有 C1 及以上驾驶证，能熟练开车，可独立带客户试驾； 性格外向开朗，沟通表达流畅，服务意识强，目标感清晰，能承受销售工作压力； 热爱汽车行业，学习能力强，服从门店排班与团队管理； 有 4S 店、商超、门店销售经验者优先录用。 薪酬福利 基础保障：无责底薪+岗位补贴+提成， 日常福利：员工餐补、高温补贴、节日礼品、生日福利； 团队活动：月度团建聚餐、年度团队出游、定期下午茶； 成长发展：一对一师傅带教、厂家产品 / 销售技巧免费培训； 其他：带薪年假、业绩分红、内部购车优惠。 上班时间：早8:30 - 晚 17:00，轮班制，月休 4 天

大型实体展厅，千台现车，客源充足 岗位职能： 1.转化公司给到的客户资源，完成既定业绩目标； 2.及时反馈客户动态与需求，协助优化销售方案； 3.配合团队完成销售任务，推动业务持续增长； 4.维护和巩固客户关系，做好客户裂变。 公司可以给到你： 1.阶梯底薪+阶梯高提成，结算透明，不压工资，。 2.BBA精品车源多，客单价高，单台收益更高 3.线上流量+自然到店，意向客户稳定，不用盲目拓客。 4.团队氛围纯粹，不勾心斗角，不搞无效加班。 5.开单奖励，月度奖励，节日福利齐全。 6.老板直招，说话算数，长期稳定，不折腾。 我们希望您 1.有二手车销售经验，懂行情，会谈单，能闭环。 2.目标感强，想赚钱，能出业绩。 3.人品端正，做事靠谱，能长期稳定。 4.能吃苦耐劳，服从管理，不搞小动作。 薪资待遇 底薪+高提成+开单奖+销冠奖+节假日福利 综合收入远超同行，上不封顶。 （做二手车，选对平台跟对人，比瞎努力更重要）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

1、负责协助合作4s门店销售本公司相关业务 2、维护合作门店的关系 3、该岗位工作地点在各合作4S门店内 4、有4S门店相关工作经验优先

岗位职责： 1.负责客户接待、产品介绍及试驾安排，精准匹配客户需求与车型配置 2.主动开拓潜在客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销与跟进 3.独立完成销售全流程，包括报价，合同签订及金融方案推荐 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率，维护品牌口碑 任职要求： 1. 一年及以上新能源汽车销售经验 2.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 3.热爱汽车行业，有客户服务意识和销售敏感度 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作环境 5.持有C1及以上驾驶证，无重大交通违法记录

【汽车销售诚聘】 岗位职责： 负责汽车产品销售，客户开发与维护，跟进订单成交。 任职要求： 沟通能力强，踏实勤快，执行力高，有销售经验优先。 熟悉汽车行业、拥有客户资源者待遇从优。 薪资待遇：底薪+高提成+奖金，收入无上线 平台稳定，客源充足，欢迎有志者加入！

岗位职责： 1. 接待到店/线上咨询客户，深度挖掘需求（如用车场景、预算偏好），针对性讲解丰田产品亮点（续航、智能配置、充电方案）。 2. 安排试乘试驾，精准演示车辆性能（如智能座舱、驾驶辅助），推动购车决策，解决客户购车、用车顾虑，完成销售动作，实现销售目标。 3. 通过企业微信等工具跟进潜客，定期回访已购车用户，解答使用问题，提升转介绍率。 4. 组织用户活动（如车友会、线下沙龙），强化品牌社区归属感。 5. 收集本地新能源或者油车市场动态、竞品信息（如价格策略、新品动态），辅助门店策略调整。 6. 联动交付、售后团队，确保车辆交付、上牌、保险手续无缝衔接。 7. 用户直联模式：聚焦用户体验，通过综合性4S店、商超店等场景直接触达潜在客户，参与从试驾到交付的全流程服务。 任职要求： 1. 1年以上销售经验，有传统油车汽车销售或新能源行业经验者优先，无从业经验可作为见习销售顾问入职。 2. 大专及以上学历，能力突出者可放宽条件。 薪资福利： 年度体检、生日礼、节假日福利，带薪假日年假、包工作餐，五险等等 工作地点： 浙江省金华市金义快速路5699号，一楼展厅，导航搜索广汽丰田马奈店 晋升路径： （无经验者：见习销售顾问）→销售顾问→高级销售顾问（配车）→销售主管（配车+销售助理）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1. 负责新能源蓝牌货车（飞碟EW7）全流程销售，涵盖客户接待、产品讲解、试驾安排及订单促成 2. 主动开发城配、物流等B端客户，深度挖掘采购需求，建立并维护长期稳定合作关系 3. 配合线上渠道开展推广引流，积极参与直播、短视频等新媒体营销活动 4. 高效跟进意向客户，提供专业售前咨询、协同售后协调及定期客户回访服务 5. 协同团队达成月度销售目标，及时反馈市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 普通话流利，具备良好沟通表达能力与抗压能力，会台州方言者优先 2. 有无汽车销售经验均可，具备货车/商用车销售或物流行业经验者优先 3. 持有C1及以上机动车驾驶证，能熟练驾驶车辆 4. 积极进取、目标感强，认同新能源商用车发展趋势 5. 工作地点为：浙江省台州市临海市靖江南路118号（业务驻点）

本公司主营二手奔驰 客咨公司实时配发 不需要自己找客户 只要线上沟通就行。邀约到店移交洽谈专员 有dcc工作经验者优先

湖州市德清县招工地小工/杂工

宁波市象山县东城乡，招通风安装师傅（厂里安装螺旋风管），350元/8小时，包午餐（也可以吃晚餐），不供住。干15天左右。

绍兴市柯桥区招幕墙安装

因业务需要现招聘箱柜焊接工 铝焊工3人需要会鱼鳞焊，正式工临时工都可以

急招焊工1人岗位要求：，55岁以内，一定要有两个证，应急管理厅发的焊工证+市场监督管理局发的特种设备焊接操作证，缺一不可。工期大概是7月-12月，5个月，要能做完完整的工期，不接受中途换人的工作内容：主要是户外环境作业，野外管道，就是用铝热焊的方法在钢制管道上焊接一根电缆，很简单，一处一根电缆全程操作下来不超过30min，焊接的时间不超过一分钟。能接受浙江省内的出差，项目不定期更换地址的，但是都在浙江省内岗位福利：包吃住，交通补贴实报实销，400元/天（正常8小时/天）+新项目入场（工作地址变更）100元差旅补贴，薪资周结联系方式：

主要负责日常招聘信息网约车销售职位描述 一、岗位名称 网约车销售专员 二、岗位职责 1. 司机招募拓展：负责线下、线上多渠道招募网约车合规司机，针对私家车司机、失业待业人员、务工人员、租车跑单意向人群等潜在客户，进行精准开发与对接，完成公司制定的司机入驻、签约、上岗考核指标。 2. 业务咨询与讲解：主动为意向客户详细讲解网约车平台政策、跑单模式、收益体系、租车 / 购车合作方案、合规办证流程、平台补贴及福利政策，解答客户关于接单规则、收入结算、车辆运营、保险保障等各类疑问。 3. 客户跟进与转化：全程跟进意向客户，建立客户档案，实时跟进客户咨询、犹豫、观望等状态，针对性解决客户顾虑，推动客户完成签约、入驻平台、正式接单，提升客户转化率及签约率。 4. 渠道维护与拓展：维护现有线下合作渠道（劳务公司、社区门店、驾校、二手车行、人力资源市场等），同时自主开拓新的获客渠道，搭建稳定的客源渠道体系，保障日常客源供给。 5. 售后维系工作：对接已签约入驻司机，做好上岗前培训指导，协助司机完成账号注册、车辆备案、资质审核、平台操作等流程；跟进司机日常跑单状态，解答后期运营问题，提升司机留存率与活跃度。 6. 数据统计与复盘：每日、每周统计客户咨询量、跟进量、签约量等工作数据，复盘工作问题，优化沟通话术和获客方式，按时完成工作报表及上级交办的其他销售相关工作。 三、任职要求 1. 年龄学历：18-40 周岁，初中及以上学历，专业不限，有无销售经验均可，应届生、转行求职者、有地推、渠道销售经验者优先。 2. 能力要求：具备良好的沟通表达、人际交往及抗压能力，思维灵活，善于捕捉客户需求，有较强的主动销售意识和目标感，能接受阶段性外出地推工作。 3. 素质要求：工作认真负责、积极踏实，有良好的服务意识和团队协作精神，敢于挑战高薪，能服从公司管理制度，认可网约车行业发展模式。 4. 优先条件：有本地人脉资源、劳务招聘、汽车销售、地推拓客经验，或熟悉本地网约车市场环境者优先录用。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪 + 高额签约提成 + 招新奖励 + 月度销冠奖金 + 团队绩效奖金，多劳多得，上不封顶，收入透明可预估。 2. 福利保障：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建、员工下午茶。 3. 成长体系：零基础带薪培训，专业老带新一对一指导，无需担心不会做；完善的晋升通道（销售专员 - 销售组长 - 销售主管 - 区域经理），优先内部晋升。 4. 额外补贴：外出地推补贴、交通补贴、月度全勤奖，业绩优异者可享受季度、年度专项奖励。 五、工作时间 早 9:00 - 晚 18:00，午休 1.5 小时，单休，正常白班，不加班、不熬夜、无需出差，工作时间规律。 六、工作地点 本地办公，就近分配，办公环境舒适，外出拓展以本地城区为主。 七、岗位优势 1. 行业刚需：网约车市场稳定，司机招募为长期刚需业务，客源充足，市场前景广阔，无淡季焦虑。 2. 门槛较低：无需高学历、无严苛经验要求，零基础可快速上手，适合想要稳定赚钱、挑战高薪的求职者。 3. 氛围轻松：团队年轻化，工作氛围简单纯粹，无复杂职场内卷，多劳多得，凭业绩拿高薪。 邀约客户到店 公司提供平台 公司

岗位职责： 1、负责重卡产品的市场推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、为客户提供专业的重卡产品咨询，了解客户需求，提供定制化解决方案； 3、完成销售目标，跟进销售流程，确保交易顺利进行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、熟悉重卡行业，了解市场动态及客户需求，有重卡销售经验3年以上； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够承受工作压力； 4、拥有良好的团队合作精神，能够与公司各部门有效协作； 5、持有有效驾照C1或以上

汽修诚聘英才，本店主营汽车维修、保养、事故修复，业务稳定客源充足，现扩大团队高薪招聘：岗位1：汽车销售顾问，岗位职责：接待到店车主，推介维修保养套餐、精品配件，维护老客户，开发新客源任职要求：沟通顺畅，有服务意识，有销售经验，年龄20-40岁薪资待遇：底薪6000~8000+高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴、岗位2：机修工（中工/大师傅）1. 大师傅：精通发动机、底盘、电路、故障诊断，独立搞定全车维修薪资：8000~10000＋高提成＋五险2. 中工：可独立做保养、更换配件、简单检修薪资：4000~6000＋高提成＋五险福利：月休4天、包吃住、高温补贴，具体电话详谈

新乡市星宏汽车销售服务有限公司 招聘岗位 销售顾问3名 基本工资4000+提成 抖音运营直播1名3000+ 岗位要求：男女不限，20-40岁 有相关工作经验优先，社保月休4天 联系方式孙经理：(微信同号) 公司地址：新乡市凤泉区豫北汽车广场

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

聘蓝健小氢片｜杭州高薪诚聘销售精英 【固态氢大健康领航者｜独家专利技术】 行业前景广阔，爆款产品矩阵，市场潜力无限！ 杭州市中心高端办公，软硬件一流，薪酬高于同行！ 【岗位要求】 1. 认可大健康/氢健康赛道，有销售、招商、新零售经验优先； 2. 擅长客户开发、渠道拓展、商务谈判，有本地资源者加分； 3. 目标感强、敢拼敢闯，抗压执行力拉满，渴望高薪长期发展； 4. 认可公司专利技术与产品价值，沟通高效。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3.针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5.参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

不需要加班，坐班制，不需要外出跑业务，没有 KPI，上手简单，我们的新人小伙伴当天就可以上手啦，公司气氛融洽 写字楼上班，每天八小时工作制 入职就有培训，培训结束老师傅一对一带教找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合适不合适95-00后团队哦，公司氛围好，年轻化 工作内容简单，上手快，室内办公，节假日带薪休假 9000~26000+以上 工作时间9-7，午休12:00-13:30!!!!!!!!!不加班的生活值得拥有!!! 老板不爱加班，本人也是拒绝加班带头下班!!!!!!不定期国内旅游团建、公司氛围轻松压力少没有业绩要求，无压力

工作内容 1. 主要是打电话，公司提供客户，但是有客户可以不用打，公司拨打的都是精准数据 2. 没有经验不用担心，有一对一师傅带领 3. 对客户进行定期维护； 4. 有能力可以直接带团队 职位要求 1. 年龄18-35，接受无经验，勇于挑战自己，想赚钱，赚钱欲望强烈； 2. 有团队意识，有责任心； 3. 接受零经验，有经验优先 薪资待遇： 工作时间： 早9:00，晚8:00。 中午12:30~14:00休息 享有国家法定节假日 薪资：均薪8000-15000优秀者20000+ 月绩效奖+冠军奖+生日福利+年终奖 晋升超快！半年升主管，一年当经理，能力说了算

1. 学历要求： - 专科及以上学历，市场营销、商务管理、经济学等相关专业优先。 2. 工作经验： - 至少1-3年渠道开发、销售或市场拓展经验，有成功案例者优先。 - 熟悉行业渠道运作模式，具备丰富的渠道资源。 3. 技能要求： - 具备较强的市场分析、渠道规划和业务拓展能力。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）及CRM系统。 - 具备良好的谈判技巧和合同管理能力。 4. 个人素质： - 目标导向，具备较强的抗压能力和执行力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 - 责任心强，能够独立解决问题。 5. 语言能力： - 良好的语言表达能力，能够进行商务沟通。6.年龄要求： -23-35岁，有经验者可以放宽。 工作职能 1. 渠道开发与拓展： - 负责公司渠道体系的规划、开发和管理，拓展新的渠道合作伙伴。 - 维护现有渠道关系，提升渠道合作质量。 2. 销售目标达成： - 制定渠道销售计划并落实，确保完成公司下达的销售目标。 - 分析市场动态，调整渠道策略以提升销售业绩。 3. 渠道支持与培训： - 为渠道合作伙伴提供产品培训、市场推广支持及售后服务。 - 协助渠道合作伙伴解决业务问题，提升其销售能力。 4. 市场分析与策略制定： - 收集市场信息，分析竞争对手和行业趋势，制定渠道发展策略。 - 定期提交渠道分析报告，为公司决策提供依据。 5. 合同管理与谈判： - 负责渠道合作协议的谈判、签订及执行。 - 监督合同履行情况，确保双方权益。 6. 团队协作与跨部门沟通： - 与市场、销售、产品等部门协作，推动渠道业务发展。 - 协调资源，解决渠道业务中的问题。 7. 其他职责： - 完成上级交办的其他任务，参与公司渠道战略规划。 主营张小泉厨具、维科家纺、忆江南茶饮、卡拉羊箱包等品牌产品在全国团购礼品渠道的销售。服务于全国市场营销礼赠、各领域积分兑换、商务礼赠、全国员工福利等项目，公司目前发展已建立合作客户 6000+ 家 全国已建立平台上架 2000+ 家。 客户资源公司分配的，对接礼品公司，不做终端客户，客情需要时会安排出差去客户办公地拜访客户，目前出差不多，按照公司标准可报销。 -根据公司需要和实际情况参加地方展会和以前两次深圳展会。总结渠道业务经理需具备丰富的渠道资源、市场分析能力和业务拓展经验，能够有效开发和管理渠道，推动公司销售目标的实现。同时，需具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，确保渠道业务顺利开展。 薪资架构：底薪+绩效+提成，年收入15-30万 福利：入职交五险+年终奖励+竞赛奖励+公司团建+生日福利+节日福利 国定节假日，周末大小休

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、负责档口的日常服装批发销售与客户接待，积极维护新老客户关系。 2、熟练使用电脑及常用办公软件，处理日常订单录入、开单及库存核对等内勤工作。 3、配合团队完成每月的销售目标，并协助维护店铺陈列与整洁。 4、接待到店客户，线上通过微信运营销售，盘活和维护现有客户。 5、完成领导要求的其他工作。 任职要求： 1、有两年以上羽绒服批发市场销售经验者优先考虑，熟悉开单及批发流程 2、形象气质佳，身材匀称，身高165左右，体重90-115斤， 3、会基本的电脑操作，打字熟练，能使用办公软件处理日常单据；审美佳，会店铺陈列/拍图/拍视频。 4、性格开朗热情，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和团队协作精神，能吃苦耐劳；销售成交客户沟通能力强。

薪资详情： 薪资范围：8000-30000元/月 无责底薪：2500元/月 社保类别：五险一金 提成方式：销售额提成，业绩越高提成越高。 职位详情： 1.不限学历，喜爱销售工作 2.户籍 性别 专业不限，年龄20-40岁； 3.性格外向开朗，能吃苦耐劳，具有团队合作精神，敢于挑战高薪，突破自我。 4.有无工作经验均可（公司提供培训）如果有行业经验可以高级别入职 岗位福利： 1.综合底薪2500+提成+月度奖励+季度奖励+年底分红+不定期激励，工龄满一年有每年国内外旅游（根基业绩）+培训+晋升空间+每月不定期团建/聚餐等团队活动。 2.节日福利！生日带薪休假集体庆祝活动，有礼品生日津贴。 3.月度奖金+季度奖金+年度奖金 岗位优势： 1.无端口费用，不用外出拓客，即可享受海量真房源，共享千万商圈客流； 2.VR看房、平台智能化作业，黑科技让你告别传统中介； 3.培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程 培训中心：线上培训-科技产品培训 4.丰富多彩的文体活动，季度/年度颁奖活动，精英社，千万俱乐部等多项荣誉 5.国家传统节日发放丰厚物资福利；员工国家法定节假日正常休假！

早九晚五 中间休息一个小时 保底7000