风口行业！！！公司提供精准客源+五险+高提成阶梯激励+无责底薪保障！ 岗位职责 1. 依托公司提供的优质客源，通过电话，网络方式挖掘有财税服务需求的客户。 2. 与客户对接需求，介绍财税服务，制定个性化解决方案，完成商务谈判与合同签约。 3. 解决客户合作过程中的财税咨询问题。 任职要求: 1.有1-2年销售经验，有TOB销售或财税行业，电商行业经验优先 2.具备较强的沟通表达、谈判能力和客户需求挖掘能力。 3.目标感强，能承受销售业绩压力；具备良好的客户服务意识和责任心，做事细致有条理。 岗位福利: 五险 上班时间：9：00-12：00，13：30-18：00，大小休 薪资待遇：底薪6-20k+提成10%-20%

1、维护装饰设计师渠道，获取高端装修客户信息。 2、高端楼盘膜拜、邀约设计师以及客户到店体验。 3、开拓高端设计师渠道、异业同行渠道，积极获取装饰信息。 4、完美呈现系统的特点、优势，为客户详细讲解产品，答疑解惑。 5、跟进客户谈判，帮助客户分析竞品，积极促进成交。 6、协助设计客户方案，与装饰设计保持良好技术沟通和商务沟通。 7、维护客情关系，做好售后服务。 二、任职要求 1、有暖通类或工程项目类大客户销售经验。 2、有奢侈品、贵重商品销售经验优先。 3、善于沟通，乐于与人相处，热情积极，落落大方，不卑不亢。 4、具备出色的演讲能力、谈判能力 薪酬待遇：底薪5-7K+高额提成（上不封顶）+奖金 培训：持续提供岗位和产品培训 福利待遇：社会保险、年底双薪、节日福利、生日福利岗位职责: 1. 开展暖通产品销售工作，拓展客户资源并维护客户关系。 2. 根据客户需求推荐合适的暖通系统解决方案，提供专业咨询。 3. 推进销售流程，完成客户洽谈、合同签订及后续跟进工作。 4. 协同技术支持与售后服务团队，保障客户体验。 5. 收集市场信息，分析行业趋势与竞争动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效联系； 2. 有较强的责任心和目标意识，能独立开展销售工作； 3. 具备一定的市场开拓能力，积极主动挖掘潜在客户； 4. 具有团队合作精神，能适应外出拜访和客户对接任务； 5. 对暖通行业有基本了解，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责: 1.开拓新客户资源,主动挖掘潜在客户需求,推动产品销售达成; 2.与客户保持良好沟通,提供专业咨询,完成销售目标; 3.协同公司内部团队,确保客户服务流程顺畅; 4.定期整理客户信息,维护客户关系档案,确保数据准确更新; 5.遵守公司规范,积极维护企业形象与品牌声誉。 任职要求: 1.热爱销售工作,具备积极进取精神和抗压能力;2.具备良好的沟通表达能力,能够与客户建立信任关系; 3.有较强的学习能力,能快速掌握产品知识和市场动态; 4.具备团队协作意识,能够配合部门完成整体业务目标。 岗位福利:晋升空间大:实习生-主管-高管-准副经理-副经理-经理

无责底薪4000 岗位职责：自主开发客户资源，维护客户关系，产品介绍由店内专人负责讲解

销售 性格阳光，积极热情，踏实肯干善于沟通，有首饰销售经验者优先 薪资福利:保底4000+提成+满勤+优秀奖，月休4天，家中有事可灵活调休，工作9小时含餐时，包吃包住年终分红，，带薪旅游年底带薪休假 招工人数:若干名 带薪培训包教包会 工作地址:义乌市城西街道东河

岗位职责：通过互联网渠道开展公司产品的宣传与销售推广工作 主要经营台球桌及相关台球配套器材 工作时间：上午8:30-12:00 下午1:30-17:30

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）

这是出差销售岗位哦~ 喜欢到处跑的，喜欢旅游，喜欢工作自由的来报名~ 薪资待遇： 1、试用期5500+提成（转正6000+提成）+月度奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； *出差综合收入在10K左右，薪资不上限，挑战高薪全看个人付出，多大付出多大回报！ 2、免费提供住宿（拎包入住即可，家电齐全）； 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习及旅游机会； 4、内部晋升，完善的职业规划！ - 招聘要求： 1、17-26岁，综合素质良好，性格外向； 2、不安于现状，想要突破自己，挑战高薪的； 3、能吃苦耐劳的，适应出差的优先考虑； 4、不限学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先； - 岗位职责： 1、负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护（老带新）； 2、完成团队销售任务； 3、外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差，突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由，行万里路增见识（找个普通的工作，你想出去旅游，就得有钱有假期，找个出差的工作就不一样了，边赚钱边旅游 ，公费出行，泰裤辣！）； - 工作时间：早8：30-18：30 公司地址：杭州市临平人民广场和合财富1幢34楼3408室 亿铂

综合工资5000，9小时月休4天提供工作餐，要求：身高170以上年龄40内，形象好会开车有退伍证优先，。工作轻松。

诚聘：外贸女装专业临时大烫 5 名，可持续一个月，。提供免费食宿，停车方便。 有意请联系 地址：海宁长安镇长河路388号

需要专业轻钢龙骨隔墙..石膏板吊顶师傅.1-2人半个月左右（年轻人不超过40岁）350元一天

丽水市缙云县招砍伐工

【福利待遇】： 入职配车包住，可可预支，内部食堂 当天入职当天安排住宿2-4人间 6-12/单，350-500天，日均50-90单，月工资8000-12000+ 负责3公里内范围内配送 后台系统派单不需要自己抢配送距离3公里之内顺路单主要配送大学附近单多好送

思维敏捷，能跟上市场需求转化推荐，吃苦耐劳，有团队精神，会骑二轮电瓶车，三轮车，会开汽车最好，老实可靠回来要代收货款。

我们只做最有实力的专业财税服务商！！！财税行业西安头号公司（专注为中小企业提供工商注册、代理记账、税务筹划、财务咨询等一站式解决方案） 薪资体系 1、底薪+提成+奖金，平均薪资8K-1.6W+，实现每月轻松过万。 2、公司每月会给予前五名业绩优秀者各种礼品及奖金 3.晋升空间：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-销售总监!! 上班时间：8：30-18：00周末双休!!! 法定正常休息哦~~ 【工作内容】 1、岗位职责：通过网络和电话与客户对接，了解需求，达成合作 业务是企业刚需，简单容易，有入职培训 2、工作模式：电销+网销结合。（无硬性通时通次 要求哦~~） 【岗位福利】 1、办公设备：入职即发办公电脑、工作手机!!! 2、吃喝玩乐，下午茶，电冰箱，饮水机，微波炉，咖啡机，定时团建。 3、培训体系：入职前CEO培训+实习期部门经理培训+师徒一对一辅导 4、享受国家法定节假日，带薪年假，缴纳社保，五险，节假日福利，个人福利，绩效奖金。 期待沟通和您进一步面试交流哦一 轻松赚钱~大家互相帮助胜似亲人，职等你来、

本岗位为综合金融服务岗，专注于为公司存量客户提供专业售后支持，结合客户需求，协助进行风险保障规划与生活服务安排。 工作职责： 1、根据公司提供的老客户名单，通过电话沟通，讲解医保升级政策，协助办理医保升级手续，并指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医咨询及健康体检等相关权益。 2、面向2星及以下客户，通知并协助参与旅游、体检活动；针对3星及以上高星级客户，提供养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外出行等专属服务支持 3、对分配的VIP老客户开展电话回访，提供保单梳理、理赔协助，并帮助客户在手机端完成信息变更、资料更新等操作 4、对于即将到期或已到期的保单，协助客户办理续保、转保、资金转存等业务；若保单处于失效状态，指导客户完成复效流程 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力，能有效传递信息 2、年龄范围：25-45周岁 3、学历要求：大专及以上（条件优异者可适当放宽） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的责任意识和团队合作精神 待遇说明： 提成比例8%-30%＋话费补贴、餐补、交通补助＋新人过渡期生活补贴＋季度激励奖金（含国内外旅奖励）＋年终奖励（10%-25%）＋长期客户维护奖励（10%-20%）＋管理津贴＋团队管理收益（13%-25%），整体收入无上限 公司福利：，以及话补、餐补、交通补贴，定期组织游学培训机会 上班时间： 上午 8:30-11:30 下午时段自由安排 以下情况暂不适宜此岗位： 1、个人征信存在严重问题，或学历信息不实 2、自我管理能力较弱 3、缺乏主动学习态度和服务意识 （注：本岗位持续招聘中，将依据简历投递时间顺序于24小时内完成初步回访，请求职者及时提交申请并保持通讯畅通）

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 房源信息录入：负责房源基础信息（小区、户型、面积、楼层、朝向、租金/售价、配套设施等）的精准录入，确保数据100%准确。 2. 资料核对与上传：核对房源图片、户型图、产权证等资料，规范命名并上传系统；检查信息一致性，及时修正错误。 3. 数据维护更新：跟进房源状态（空置/已租/已售），实时更新系统状态；定期清理无效、重复房源，保证数据新鲜。 4. 档案整理归档：房源电子资料分类存档，建立台账；保密管理，防止信息泄露。 5. 协作与反馈：配合经纪人/运营团队，及时响应信息补录与修改；反馈系统问题，协助优化流程。 任职要求 • 基本条件：学历不限、经验不限，18-45岁，会电脑基础操作。 • 核心技能：打字快、细心严谨、耐心强；熟练Excel/WPS，会简单图片处理优先。 • 素质要求：责任心强、执行力好、无销售抗压要求；沟通顺畅，服从安排。 • 加分项：有房产/中介/数据录入经验优先；应届生/宝妈可培训上岗。

招挂竹子小工1人地址：浙江宁海深甽镇时间：明天即可入场薪酬：25元每吨，无人机数据结算。发放周期：15天一结。联系：

岗位职责： 1。负责大健康领域客户开发与关系维护，提升客户满意度 2。推动销售目标达成，落实市场推广计划 3。协调资源支持销售流程，保障服务顺利实施 4。收集市场与客户反馈，助力产品和服务持续优化 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4。对大健康行业有热情，适应市场变化与业务发展需求

招工作，小工，工资5000一7000一个月，

招电梯安装实力干将大工，中工，小工 年龄要求 ：18-45 周岁 工资待遇:大工 380 起（熟悉整套电梯流程，熟悉各个机械部位的安装，电路不需要全懂） 中工 260-330/天（看懂图纸，导轨、厅门、机房等） 小工、学徒工 200-240/天（吃苦耐劳，服从管理，安全意识高，工作期间早上中午禁酒） 以上人员管住不管吃， 工作期间提供劳保用品手套、工作服、工作鞋 混日子勿扰，半途而废者勿扰

金华市武义县招电焊二保焊工，两样都要会。做风机，焊工年龄45以下，学徒年龄25以下

台州市玉环市招工地小工/杂工

浙江丽水景宁招力工三名。工资待遇优厚燃气管道工程，电话，孙经理。

台州市临海市商品房工地，需招水电学徒或水电小工1名，长期可做，吃住自理，有意者电联

岗位职责 为客户提供保险，理财，保障规划服务 开发维护客户，定制方案，完成业绩目标 任职要求 沟通能力强，有责任心，想赚高薪 有无经验均可，带薪培训+专人带教 不甘于固定工资，愿意挑战高收入 薪资福利 无责底薪+高额提成+奖金+分红，收入上不封顶，完善培训体系，有人带，有人教，快速上手，晋升透明，时间自由，团队氛围好 努力即可月入过万，年薪10W-30W+ 我们承诺 不画饼，不忽悠，真实高薪，多劳多得! 只要你敢拼，我们就给你实现高收入的平台!

金华市磐安县招工出料一员

负责中国移动所有业务 办理宽带 号卡 套餐升级 以及各种家庭业务办理 薪资7000+

薪资待遇: 1、底薪6000+高提成10%-40%+奖金(3k~3w+)+年终奖！，另有工龄礼品！ 薪资上不封顶，团队平均月薪1-3w+，依法缴纳五险一金！ 2、每月不定期组织下午茶、团建活动、员工生日会，福利丰富，工作氛围十分融洽！ 3、法定节假日照常休息，享有超长带薪休假（国庆7-12天，年假15-26天，五一5-8天） 4、每年提供3-4次晋升机会，机制公开透明，内部竞聘无空降 5、5A级写字楼办公场所，环境优越 （配备空调、微波炉、冰箱，还有不定时供应的水果奶茶！ 岗位职责: 1、利用公司提供的精准客户资源进行沟通，并邀约客户到访公司，无需外勤。 2、根据客户资质推荐匹配的产品方案，主管全程一对一指导 职位要求: 1、不限性别与年龄，具备较强的学习能力（可以经验不足，但需态度端正、愿意钻研） 2、性格积极向上，富有进取心，敢于设定目标并突破自我