岗位职责： 1.通过线上平台（如房产网站、社交媒体）和线下渠道（社区推广、发传单）积极开发潜在客户，精准挖掘购房需求，提升客户转化率。 2.熟悉所在区域的房源信息，协助业主挂牌并核实房屋真实性，拍摄照片视频，制作优质房源推广资料，提升曝光量。 3.接待客户咨询，根据客户需求

1、性别不限，年龄22岁及以上 2、对房地产行业充满热情，喜爱销售工作，具备销售经验者优先考虑 3、具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 4、拥有强烈的进取心和吃苦耐劳的品质 底薪4000 工作时间：09：00-18：00 ，做六休一，提供舒适住宿 年底享有超长假期，健全的培训体系 晋升路径：见习置业代表——置业顾问——业务主管——公司经理

主要是找房租房

自媒体班底 选房师招新 分配客源，商机多多

杭州市滨江区招装修木工

1上班时间:早上八点到晚上八点，中间休息3个小时，上六休一 2薪资一个月6000～～～10000 3每天都可以预支生活费，50到100不等， 4能力出众者，可提拔运营管理部，底薪8000起

杭州市萧山区招工地力工

本地连锁超市急招，可预支工资，就近上岗，0费用入职，有保底，当天安排住宿，无中介，工资准时发，本岗位急聘，招满即止，接收兼职，短期带朋友，可预支工资

搬运工，装卸工，计时12薪，包吃包住，一个月9000到10000，工资按时发放 不压工资，不限学历，不限经验，在常州年龄：18~53岁。 工作长期稳定，天天有活干， 【月薪资】9000到10000，多劳多得 工作内容：装卸车。三个人装一车 装卸车，小件搬运，自由不累。简单好上手。 身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 【住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 【火食】食堂免费吃。想吃啥吃啥。不浪费就行。 新人福利，入职满3个月天奖金2000长期可干福利多，稳岗补贴+年终奖

上市公司，成都800多个门店，工资福利有保障，氛围好，不打电话，不加班，不罚款，有事直接说。可上下班接送孩子。九月十月正是房产行业挣钱时。 岗位职责： 1、通过公司的免费端口平台发布房源，客户主动找你。（买卖，租赁新房二手都可以，平台大客户多） 2、为客户匹配合适房子，带看签单即可。 招聘要求： 1、年龄25-45岁（有同行经验可放宽），学历不限，接受小白，专业培训，一对一带教。 2、接受宝妈宝爸，福利多，稳定有保障。 上班时间： 9:30--19:00,中午休息一个半小时（准时下班，多一分钟你可以举报），月休至少5-6天，自己调休。工作生活两不误。（有事请假直接说，这是你的权力） 薪资福利： 1、3000无责+2000绩效+提成（20%-77%）+奖金+年终奖，业绩越高提成越高。综合薪资1w+。入职购买五险一金+孝顺金（200-1000）。 2、年假、法定假、育儿假、生日假、亲子假、宝妈假、开学假、员工假、生理假、春节假等等。 3、节假日礼品、合作品牌优惠（如：海南之家、亚朵酒店、德邦快递、丰茂烤串等等），员工租购房打折、、员工体检、团建旅游、下午茶等各种福利。 晋升： 经纪人-经理-店长-大区经理。

任职要求： 1. 性格积极，具备良好的沟通能力和服务意识 2. 工作踏实负责，能按时完成各项任务安排 3. 具备基本学习能力，能快速掌握房源与业务相关信息 4. 认可线上化服务模式，适应灵活的工作节奏 待遇： 包住宿，提成100% 月收入8000-30000看个人能力 岗位职责: 1. 公司提供精准房源，为客户提供租房信息及相关解答 2. 向客户推送房源视频、图片及户型资料，协助了解房屋情况 3. 根据客户需求匹配合适房源，安排看房时间

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

岗位职责 1.房屋出租前后交接及费用结算 2.负责房屋物业交割、安全排查 3.安全提醒等租赁日常管理 工作地点 全成都就近安排 任职要求 1.统招专科及以上，有物业/公寓/酒店/房屋租赁买卖相关工作经验优先 2.沟通亲和、抗压性强，遇到问题不推诿，不拖延，积极主动处理问题 福利待遇: 上班时间:朝10:00晚19:00，固定周一休息，法定 节假日调休 薪资待遇:6000-8000 其他:入职购买社保公积金，带薪年假5天，年度体 检，节假日福利礼品，团队出游等 关于我们 贝壳惠居，是贝壳旗下科技驱动的一站式租赁服务平台。 依托在居住服务领域二十年深耕的市场经验，贝壳惠居充 分发挥平台优势，为用户提供分散式、集中式等多种租赁 服务。通过构建多层次的租赁服务，让以新市民、青年人 为代表的广大租房群体能够租得到、租得好、租得稳，让 租住成为一种美好生活方式。

宏辉强势入驻成都，晋升快，赚钱快，发展空间大！ 销售助理： 无责底薪3000元/月 综合薪资6000+ 高额提成+网络端口+免费住宿 个人业绩按60%计提 上班时间：9点30-18点，轻松绕过早高峰 工作内容：主要是带意向客户看房，完成签约； 岗位福利： 无责底薪+社保+月休4-5日+节假日休+免费住宿

职位内容： 1.普查区域内工程项目，整合项目资源，落实业务开发和维护。 2.承接年度销售目标和过程指标，并积极推进落实。 3.按要求完成项目储备金额，推进各阶段项目把握度提升。 4.负责对项目、工程经销商进行送样、投标、公关、报价、培训、推广、售后等服务。 5.负责推进按合同回款，严格控制应收款风险。 6.制作销售，应收款台账，工作计划，定期向上级主管汇报工作进展。 7.管理工程经销商的业务行为，防止窜货，虚报项目等风险。

岗位职责：公司与多家平台达成合作，客户提交申请资料并留下联系方式后，负责及时对接客户，协助客户解决当前的资金难题。成功签约即可获得提成！ 年龄要求：18—**** 薪资结构： 大专：无责底薪5000+提成 本科：无责底薪5500+提成 老员工年收入可达20W以上 岗位福利：团队建设、五险一金，高额奖金，高比例提成，客户资源上门无需外出拓展，节日礼品发放 工作内容简单易上手，开单周期短

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:30，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职持续成长支持，全程专人带教，助力快速上手 岗位亮点： 1. 企业稳定运营十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑 2. 团队年轻化，氛围积极向上，工作纯粹（不涉及饮酒，无额外应酬） 3. 初期安排带薪培训，后期由主管协助完成首单突破 任职条件： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情 3. 具备电销经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 工作职责： 1. 负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行进度 3. 建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，协同推动公司服务与交付能力优化

1. 通过内外部渠道批量开发优质客户资源； 2. 提高客户满意度，协同推进零售战略实施，开展大众客群维护与客户引荐，促进客户AUM、存款、贷款及中间业务收入增长； 3. 综合拓展业务、公私联动项目、开放银行平台合作及收单商户拓展等工作； 4. 严格执行合规与风险管理相关规定。

【舒舒服服工作】 公司提供优质客户资源，无需开发陌生客户，无需外勤奔波，办公环境温馨舒适，呵护你精致的面容！ 【简简单单挣钱】 专注客户维护即可促成成交，00后也能轻松实现月薪3万+ 【轻轻松松上班】 交通便利，区位优势明显，办公环境整洁明亮，更重要的是团队氛围融洽和谐 我们为你提供以下支持： 【丰厚薪资】 基础表现——月薪约10000（含试用期） 积极投入——月薪15000以上（配套多重激励：现金奖励、SPA体验、畅饮啤酒等一应俱全） 全力以赴——月薪30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造） 【社保】：依法按时缴纳，保障无忧 【晋升】：凭实力说话，不拘资历！ 【驱动】：高底薪+高提成，助力开启高品质杭州生活 【团建】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等丰富活动 【补贴】：多样隐形福利补贴，日常加餐不断，节日礼品准时送达 【我司发展，你的起点】 如果你具备销售经验，渴望快速晋升；如果你不愿收入固定，敢于挑战高薪； 如果你是职场新人，但拥有在销售岗位拼搏的坚定决心； 这个春天遇见你，其他都是次要，快来联系我，你主动，故事就开始~

负责移动家庭业务推广和办理，配合外出摆摊和营销

工作内容：负责门店周边二手房租售、新房推介，房源开发、客户接待带看、交易对接全流程。 任职条件：不限从业经验，愿意学习沟通，踏实肯干，想靠收入提升自己。 薪资福利：无责底薪+高额提成+开单奖励，新人一对一师徒带教，全套岗前培训，客源房源门店统一扶持，晋升制度公开透明。 工作地点：杭州新塘路我爱我家线下门店

综合薪资：8K-15K（无责底薪3.5K起） • 入职即享：底薪6K，新人保护期2个月，完成2万业绩，即可转正。 • 提成发放：提成按照销售额10-20%分成 • 团队氛围：月冠军奖500元，月度团建，不加班 • 清晰的成长路径：销售顾问 → 精英销售（提成点增加）→ 储备主管（带团队，享管理津贴）→分公司负责人（管分公司，拿分红） • 工作时间：9-19，中午12-13.30休息，法定节假日休息 我们期待的岗位要求： （我们看重潜质与动力，更愿为结果付高薪） 1. 必备特质： • 强烈的赚钱欲望：认可“收入与业绩直接挂钩”，渴望通过努力获得高回报。 • 出色的抗压能力：能积极面对拒绝，并在压力下保持稳定的沟通状态和业绩产出。 • 基本的沟通表达能力：普通话流利，有耐心，逻辑清晰。 2. 优先条件（符合任一项均可）： • 有任何电话销售、客服、地推或面销经验者优先。 • 应届毕业生，专业不限，但希望在销售领域快速成长、证明自己者优先。

贝壳找房定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 岗位职责： 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实； 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 了解客户需求，提供合适房源； 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作； 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。 岗位要求： 学历，专业不限； 学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神； 阳光踏实，务实进取，有理想有追求； 对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。 薪资福利： 底薪4000-5000，提成40%~65%; 五险一金; 其他福利：春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、购房优惠、免费体检、专业培训、师傅带教、国内游、境外游、人民大会堂国宴、精英 成长体系： 新人培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识赋能。 衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受系统的衔接训 实战演练：师父一对一带教，将带你近距离接触业务实战。 经验分享：优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。 晋升路径： 横向晋升（业务层面）：助理经纪人—经纪人—资深经纪人（最高A10），销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45%起步） 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理 工作地址：怡景花城楼下 公司地址：杭州市余杭区闲林街道怡景花城2幢楼下链家地产 路线：地铁3号线高教路站D出口；翡翠城三期楼下 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试

【高薪租赁销售，月入1-2W不是梦！】 还在为业绩压力秃头 来这里，薪资上不封顶，福利拿到手软！ 为什么选择我们？ 薪资暴击：超高提成，月均10000-20000元，销冠轻松破3W！工作地点地铁口，周边房源多！ 快乐工作：每月免费团建不重样！火锅/露营/周边游，团队氛围一级棒～ 资源加持：公司，获客渠道不用愁！ 你的日常： •对接客户租赁需求，用专业服务拿下订单 •玩转线上线下渠道，脑洞大开做业绩 •和95后团队并肩作战，拒绝办公室内卷 立即加入！ 私信回复【租赁销售】获取面试链接 或致电HR 工作地点：3号线地铁口（龙舟北路） Tips：带简历面试可优先安排复试，优秀者当天发offer！ 敢挑战高薪的你，速来！

招聘房地产经纪人6名 任职要求： 1/年龄20-60周岁 2/退伍军人、有销售行业经验优先 3/有团队协作精神、服从管理 4/渴望成长、拼搏进取 工作地点：杭州市拱墅区万达广场板块 薪资待遇： 1/底薪+绩效+考核 2/业绩提成30%-72%（具体面试定级） 3/缴纳杭州市社保 4/ 5/年底享受高额年终奖 6/月休6天+法定节假日休假+年假15天[太阳] 7/节假日福利、生日福利[礼物] 8/月度团建、季度国内游、年度出国游️ 欢迎行业老兵回归，详情私聊 联系电话：[握手][握手][握手]

1.负责上门客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.客户来源有：门店、官网、商业网、介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房； 4.后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 5、签约、售后等 年龄20周岁以上45周岁以下 四、有无工作经验均可，本人是部门经理，面试者有任何问题可以与本人直接联系，电话加V都可以

岗位职责: 1.负责房房屋租赁业务服务，包括但不限于房源发布、客户咨询与交易促成 2.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 3.分析市场动态，为客户提供专业的租房建议 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户和卖方进行交流 2.具有良好的团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.对房地产市场有深入了解，能够独立完成任务并追求卓越的工作表现

急聘！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 1.公司现在正在大力的扩建中，急招多个管理岗位！！！ 2.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 【福利待遇】 1.精准来源:不需要自己挖掘客户，我们有自己的运营平台前端确认意向度，我们直接成单，15天让你开单，提成自己拿！！ 2.福利优厚：带薪休假+法定节假日均放假+生日福利 3.日常团建：生日会+各类PK赛+年会+旅游+轰趴+聚餐+下午茶 4.公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 5.月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软 6.别墅轰趴，国内外豪华游 7.晋升空间：扩展1000人众多管理岗位：业务/运营管理线/销售管理线/职能管理钱 8.工作环境：高大上甲级写字楼，全新办公区高端办公用品 9.薪资待遇：高于城市平均薪资水平，均薪3W起步，咱们这的伙伴基本稳定下来平均年薪30-55万，TOP年薪100万，单月TOP拿过38万。 10.带薪培训：系统专业的带薪培训，师傅一带一带教，让你得到全面的发展和学习 11.工作氛围：不定期旅游轰趴团建，开开心心工作，快快乐乐赚钱 【岗位职责】 1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告，有自己的运作平台提供精准客户资源 2.我们主要先通过公司系统联系有精准需求的客户，客户精准，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 3.受理线上主动申请的客户（不用打骚扰电话） 4.根据客户自身情况，给客户制定最合适的方案（不用求这客户，不用看客户脸色） 【我们的薪资】 新人试用期7000-8000＋（就算佛系也能开单）提成最高40%，还有现金奖金3000-20000 平均薪资2-4W，老员工5-10W（真实收入水平，工资条可查） 新人一周左右基本开单，几十万到几百万的单子不等 无经验不重要有野心想赚钱公司有实力培养你 如果你有强烈的赚钱欲望，压力大，有负债，加入我们半年还清负债，两年还清房贷 【晋升路径】 每三个月部门内部会有晋升调薪机会，公司目前扩大规模，空缺100多个管理岗位。 直说吧，我们要你你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不想上班，我们只告诉你你能赚多少！

岗位职责： 1.开发餐饮食材领域的目标客户，包括批发商、餐饮门店等，达成既定销售指标； 2.维持良好的客户关系，定期进行实地拜访与沟通，挖掘客户需求，提供专业的食材供应方案，提高客户回购率； 3.跟踪订单执行全过程，协调仓库出货、物流衔接等环节，保障交付效率与客户体验； 4.执行公司交办的其他相关工作。 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄在22至45周岁之间，有销售工作经验者优先（熟悉水产冻品或餐饮食材行业者更佳）； 2.具备较强的抗压能力，富有进取心，愿意外出拜访客户，能适应初创企业高强度的工作节奏与挑战； 3.持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1、负责电信（号卡，宽带，终端等）产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；