招聘信息：急招聘 诚聘销售线上线下加提成产品简单，年龄40岁以下。有经验的有意向联系方式：吴先生，工作地点浙南钢材市场内，滕桥下岸村

招聘：分公司副总 薪资：面议 1、对人力资源行业的猎头工作热爱； 2、之前从事过销售、人事等工作5年以上的； 3、优秀的沟通能力。有自驱力、自律。 4、能在热爱工作中热爱生活，能在生活中热爱工作。 5、会熟练使用电脑，会开车有驾照。年薪30万起。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，推广公司产品或服务，完成销售目标 2.与客户保持沟通，了解客户需求，提供合适的产品解决方案 3.维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度 4.协助公司完成销售数据记录与客户信息更新 5.遵守公司规范，积极维护企业形象与商业信誉 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够独立开展销售工作 2.有较强的目标感和抗压能力，愿意接受灵活的工作安排 3.对销售工作感兴趣，具备一定的市场敏感度 4.有销售经验的优先，无经验的可以提供培训

实习或短期兼职勿扰！！！ 职位描述: 1. 通过电话、线上渠道、展会及实地拜访等方式，开拓有国际物流需求的直接客户或同行资源； 2. 根据客户需求提供匹配的运输解决方案、费用报价及相关订单跟进服务； 3. 持续维护客户关系，促进公司与客户的长期稳定合作； 岗位要求: 1. 大专及以上学历，性别不限； 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3. 工作态度积极，责任心强，具备优秀的团队配合意识； 4. 有货运代理行业从业经验者优先录用。 薪资福利: 1. 每周两次下午茶，每月举办生日会，员工生日赠送专属礼品； 2. 薪酬结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 3. 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息； 4. 提供住宿安排； 公司优势: 我司核心优势在于：配备专业高效的清关团队，清关实力强劲，自有运输车队支持末端派送，实现自主打单，当日生成转运单号。目前可为客户提供的末端配送方式包括UPS、GLS及公司自营卡车服务，业务覆盖范围遍及欧盟各国。

招聘3名门店销售 【档口地址】老意法，9意法 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招聘： 1: 老意法2楼销售1名。 2: 九意法店销售1名。 身高160到165 皮肤白皙，体重不能过100 能穿版拍视频的最佳 待遇优厚 有2-5年以上老意法销售经验（休闲韩系）。 安娜 同步

水果店营业员，早上9点到晚上9点

因公司业务需要特招聘业务成员

外贸公司诚聘葡萄牙语销售多名，工作地点美林湖

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

招聘：产品工程师 薪资：7千~1.2万 岗位职责： 1、客户需求对接，并转化为开发内容 2、开发项目进度确定及开发进度跟踪推进 3、样机准备及客户送样 4、现场样机调试跟踪及小批量跟踪 5、协助营销进行产品推广与销售 任职资格： 1、2-3年产品机械设计从业经验，行业不限； 2、大专以上学历，机电一体、电子、软硬件相关专业； 3、会开车，有较强的学习、沟通能力，团队合作精神。

杭州市临安区招工地拆除小工/杂工，有工地经验者优先，服从管理，包吃包住。

杭州下沙全屋定制工厂招面漆师傅一名，有意向的师傅电话联系杨总

台州椒江招测量员/测绘员/放线

后天活找人。

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

岗位职责： 1. 开拓资产评估相关业务客户，包括企业、金融机构、司法机关及政府部门等 2.深入了解客户需求，精准匹配公司评估服务（如资产/房地产/土地/知识产权等类评估） 3.协同评估师团队推进项目落地，跟进合同签订、回款及客户满意度维护 4.参与行业交流与市场推广活动，提升公司在广西及周边区域的品牌影响力 5. 定期整理市场信息与竞对动态，为业务策略优化提供一线反馈 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有评估、咨询、金融、房地产或政务类销售经验者优先 3.学历不限，欢迎踏实肯干、目标感强的应届毕业生或转行人才 4.能适应本地化办公（南宁西乡塘区邕武路中纤里20号楼），责任心强、执行力佳 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，认同专业服务型销售价值

招聘：服装储备合伙人（储备助理） 薪资：- 招服装储备合伙人｜储备助理 不只打工，是边学边成长 零基础系统化培养 穿搭技巧、销售能力、门店运营全覆盖 清晰晋升路线：店员→助理→店长 适合想稳定、想提升、想长期发展的你 期待热爱服装的你加入～

李宁----运动品牌 招聘销售 【地址】： 汉光百货 熙悦龙湖 城乡华懋 丰科万达 枫蓝国际 新世界一期 朝北大悦城 朝北大悦城户外 龙德广场 西直门凯德MELL 【薪资待遇】：底薪+提成+五险一金 【工作时间】：周一到周四做一休一，五六日早晚班 【任职要求】：35岁以内，有运动导购经验， ☎相关人事 ，戳私聊）

岗位职责： 1.为顾客提供家装材料、家具及配套服务的专业咨询与方案推荐 2. 主动了解客户需求，结合户型、预算及风格偏好提供个性化搭配建议 3.协助客户完成订单签订、进度跟踪及售后服务对接 4.定期整理产品知识，参与门店陈列优化与促销活动执行 5.维护客户关系，通过回访与跟进提升复购率与口碑推荐 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 对家装行业有一定了解，熟悉主流建材、软装或定制品类者优先 3. 具备基础销售经验或客户服务经验，应届毕业生亦可培养 4.形象端正，积极主动，有较强的学习意愿和团队协作精神 5.熟练使用办公软件，能适应门店日常运营节奏

企业介绍: 1.科技型企业，业务聚焦于新能源、电子元器件、AI算力等前沿领域； 2.研发与制造：工程和技术研究、合成材料制造、电子专用材料销售。 新能源：光伏设备及元器件销售、太阳能发电技术服务。 IT与电子：软件开发、信息系统集成、电子元器件批发/零售、计算机软硬件销售 招聘岗位:客户专员/客户经理/销售总监/项目合作伙伴。 岗位要求: 1、男女不限，国有企业及事业单位、政府单位工作经验的和退伍军人优先。 2、具备良好的社会阅历，具备较强的沟通能力和团队合作能力。 薪资组成:底薪+绩效薪资+提成 项目合作伙伴为合作制，非薪酬制，不坐班，详情面谈。 岗位职责: 1、面向中小企业和自然人的服务器销售任务； 2、接待客户，讲解公司产品。 3、拓展市场份额。 员工福利： 双休 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假等

贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 【岗位职责】 1，负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确，并协助进行房源推广与内容加工； 2，负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议，深入理解客户需求，匹配合适房源； 3，运用自媒体视频号拍摄、AGC短视频剪辑、线上直播等形式，宣传优质房源，吸引线上流量，推动成交转化； 4，主导商务洽谈、合同签订及房屋交割流程等相关服务工作； 5，开展房源开拓、日常维护与资源积累，与业主建立并保持长期稳定沟通。 【岗位要求】 1，学历：统招大专及以上，有销售经验者可适当放宽，专业不限； 2，经验：不限，具备较强学习能力，拥有良好心理素质和团队协作意识； 3，积极乐观，踏实肯干，目标明确，热爱销售岗位，愿意在销售领域长期发展。 【薪资福利】 1，底薪3000，提成区间45%-65%； 2，入职即缴纳五险一金； 3，其他福利：春节享10天带薪假期、工作满1年享5天带薪假、节日礼品、员工购房优惠、免费健康体检、系统化培训、导师带教、国内旅游、海外旅游、人民大会堂国宴资格、精英社团活动等。我们如同家人般紧密，公司设立专属关爱基金，为所有成员及其亲属在遭遇疾病困境时提供支持。 【成长体系】 1，新人培训：入职前将接受系统的房产经纪理论知识赋能； 2，衔接培训：助力新人完成从理论到实战的过渡，前三个月安排全面的衔接训练与实操演练； 3，导师一对一指导，带你深入一线业务场景，快速掌握实战技能； 4，经验交流：优秀员工定期分享成功经验，助你汲取他人成长精华。 【晋升路径】 1，横向发展（业务方向）：助理经纪人→经纪人→资深经纪人（最高至A10），销售职级逐级提升，提成比例同步增长（起始45%）； 2，纵向晋升（管理方向）：经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→大部总、分公司总经理。 【工作地址】 杭州市西湖区文二西路42号（文二西路与益乐路交叉口，地处商圈核心位置） 交通路线：地铁2号线古翠路站B出口，步行约330米 【联系我们】 如有疑问欢迎随时联系，投递简历者将优先安排面试

公司主营日化清洁、杀菌消毒及洗护养护等系列快消品 1、与公司销售主管或销售总监共同外派至周边区域出差，拓展新市场，并对既有客户群体进行定向维护，销售模式以线下直销为主 2、能适应弹性工作安排，愿意为公司发展积极贡献力量 3、工作踏实认真，服从管理，在外派期间开拓客户所产生的交通费及住宿费由公司承担 4、实行多劳多得机制，岗位具备晋升通道：外派专员—外派主管—外派总监—外派经理 5、不限经验，提供免费培训，专人带教，上手简单，欢迎应届毕业生加入 6、岗位一经录用，如需住宿可免费提供 7、外派期间主要对接单位客户，包括酒店、银行、医院等机构，合作成功后提供采购合同或采购发票，同时涉及部分个体户零售业务 8、非外派时段，配合管理人员开展杭州本地市场的客户维护与开发工作

留学商务渠道经理（BD） 一、岗位名称 商务渠道经理 / 渠道BD 二、岗位定位 负责留学领域合作渠道的拓展与全周期管理，持续挖掘并引入优质生源，全力推动客户转化签约，对渠道整体产出结果全权负责。 本岗位为结果导向型岗位，核心考核指标为签约业绩与渠道产能 三、岗位职责 1. 渠道拓展（核心工作） 深度开发并长期维护各类留学相关合作渠道，涵盖留学中介、个人工作室、雅思/托福/国际课程等教培机构、国际学校、初高中及高校资源，以及自媒体、KOL、垂直社群等线上渠道，推动双方建立长期稳定、深度绑定的合作关系。 2. 渠道转化与跟进 统筹推进渠道客户全流程转化工作，助力客户完成咨询、专业评估、签约全链路流程；协同留学顾问团队，高效完成签约转化；实时跟踪渠道转化数据，包括咨询量、签约率、转化周期等核心指标，及时把控转化进度。 3. 商务谈判与合作设计 结合业务需求，定制多元化渠道合作模式，包括分佣、联营、独家合作等；独立主导商务谈判，完成合作协议签订；精准测算渠道合作成本与投资回报率，保障项目盈利空间，实现效益最大化。 4. 渠道管理与优化 搭建科学完善的渠道分级管理体系，按产能、质量划分A/B/C三级渠道；持续优化渠道结构，重点提升优质高产能渠道占比；不断优化合作流程与运营策略，提升渠道整体转化效率，保障渠道稳定产出。 四、岗位要求 基本要求 拥有1-3年渠道拓展或BD相关工作经验，留学、教培行业从业者优先；具备出色的渠道拓展能力与商务谈判技巧，能独立推进合作全流程；拥有可核实的行业渠道资源，或具备亮眼的过往签约业绩成果。 核心能力 具备极强的结果导向思维，主动承担签约业绩与渠道产出责任；拥有精准的渠道研判能力，能快速识别渠道质量与客户转化潜力；执行力高效落地，可持续推进合作洽谈、落地与复盘，保障各项工作高效推进。 加分项 有留学保录取等高客单价项目操盘经验；具备从0到1搭建渠道体系的实战经验；手握稳定出单、高转化率的优质渠道资源。 五、薪酬福利 薪资结构 无责底薪：6000元/月 签约提成：3000-5000元/单（根据项目类型差异化核算） 项目提成：5%-10%（按项目实际利润结算） 提成发放机制（重点说明） 签约提成：客户完成签约后即刻发放 项目提成：按签约、回款、入学三大节点分阶段发放 提成结算仅针对有效履约完成的项目，保障公平合规 收入参考 初级水平（月均签约3单）：月收入1.5万+ 中级水平（月均签约5单）：月收入2万-3万 优秀水平（月均签约8单及以上）：月收入3万-6万+ 薪资上不封顶，多劳多得，业绩越高收入越高 六、KPI考核指标 每月新增有效合作渠道数量；渠道引流有效咨询客户数量；每月渠道签约人数（核心考核指标）；渠道整体转化率及稳定产出能力。 七、岗位特点 采用高提成、弹性化薪资结构，收入潜力无上限；积累的渠道资源可转化为个人长期核心资产；适配行业资源丰富、有拼搏野心、追求业绩结果的实干型人才。 八、一句话说明 高薪高提成，渠道资源可沉淀，诚邀有资源、敢拼搏的你，以业绩创高薪，深耕留学渠道领域实现职业与收入双突破！

薪资范围：12000 - 24000元/月 职位底薪：3690元-3990元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：包含年终奖、餐补、高温补贴、季度奖金、节假日福利 一、工作职责 工作模式：与分支行协同推进，共同拓展存量企业客户，开展进企合作、商圈商户驻点获客，聚焦优质企业场景实现高效转化。 项目情况：杭州设有多个项目点，支持就近安排岗位，工作时间灵活自主。 资源支持：依托银行端提供的丰富资源，现有场景月均获客量达1.5 - 3w，资源稳定且形象良好，操作流程简便。 学历要求：需持有毕业证书，学信网可查证。 年龄要求：20 - 35岁，能力特别突出者条件可适当放宽。 薪酬福利：税后收入区间为10000 - 25000元。 二、薪资福利 1. 底薪与提成： - 试用期底薪为3690元，另享绩效奖金、创收提成、季度奖励、高激励竞赛奖金及年终奖励等多项收入。 - 表现优异者月综合收入可超3万元。 2. 社保公积金及福利说明： 入职即办理五险一金（含工伤、医疗、失业、生育、养老及住房公积金）。 其他福利包括： 餐补：每月1100元 话补：每月100元，全年合计1200元 过节费：享受国家法定节日补贴，标准为750-800元，春节开门利是688元 高温补贴：每月240元 洗衣卡：年度额度150-600元 生日卡：每年生日发放380元福利卡 五险一金：入职即缴纳，基数按年度平均工资标准动态调整 免费体检：每年提供一次全面健康体检 节假日福利：实行双休制，依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假及陪产假 加班奖励：可根据意愿参与，享受额外激励及资源支持 三、职业发展 晋升路径：业绩表现优异者，三个月可参与储备主管竞聘，半年可晋升主管，主管中业绩领先者一年内可晋升为室经理，每年开放行编名额，优秀员工可参与正式行员选拔。 培训体系：围绕员工成长周期，构建系统化培训机制，助力员工快速提升专业能力与综合素质。 四、工作特点 平台稳定：单位背景坚实，运营持续稳健，无突发性经营风险。 收入透明：收入水平主要由业绩决定，不受入职时间、背景资历或人际因素影响。 团队氛围轻松：团队成员普遍年轻化，协作关系简单清晰，无复杂利益纠葛。 该岗位为客户经理岗，月薪范围12000 - 24000元，具备多元化的提成与奖励机制，顶尖人员月收入可达3万元以上。采用灵活作业模式，联合分支行开发企业客户，享有稳定且高质量的资源支持。福利保障完善，涵盖五险一金及多项补贴，整体待遇在行业内具备较强吸引力。

江北复大口腔连锁医院【市场渠道专员】 要求：具备良好的沟通表达能力，有销售或导购经验者优先，男女不限，年龄24-55周岁，欢迎退休人员应聘，能适应户外作业环境。 福利待遇： 1. 入职即办理五险一金，底薪4500元+提成，业绩优秀者月收入5万元以上，行业前景广阔，助力实现快速增收。 2. 提供系统化带教培训，全程指导，助你迅速熟悉业务、高效签单。 3. 享受年休假、餐费补贴、高温津贴、生日礼金、节日福利、年度优秀员工奖励及额外绩效奖金等多重福利。 4. 使用手机钉钉进行外勤打卡，无需到公司坐班，工作灵活自主，氛围轻松。 种植牙已进入普惠时代，口腔健康市场潜力巨大，发展机遇前所未有，期待你的加入！

可以提供住宿~~~~~~~~ 年轻有活力的团队氛围，轻松和谐的工作环境，公平透明的竞争机制，广阔无垠的发展平台，创新市场拓展模式，助你轻松实现高收入！！ 底薪6500+高额提成+多重奖金（大单奖、优秀员工奖、团队奖、月度奖、季度奖、PK奖、特别激励）+社保+精准客户资源！ 公司配备健全的晋升体系，每3个月组织一次晋升评定！！ 综合年收入15-50W以上，收入稳定可观，付出与回报成正比， earnings上不封顶！！！ 1.工作职责：公司提供高质量客户线索，为客户匹配专业的投资咨询方案，引导客户参与线上课程，推广公司自主研发的选股工具。 2.工作形式：通过企业微信进行线上交流。 任职条件： 1.具备证券从业资格证书！！ 2.积极乐观、自信开朗的90后、00后，无经验者可享受带薪系统培训！！ 3.对金融领域有热情，热爱销售岗位，渴望增收，敢于冲击高薪目标！！

房产买卖租赁管理

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招聘 私房菜馆装修中准备进场；两个饭市丶诚聘如下人员: 炒锅: 5800元~6000元 中工: 4800元~5000元 楼面部长: 4000元 服务员: 3500元 洗碗工 3200元 地址:青苹果广场(安吉大道) 月休3天~4天；包食宿丶要求 熟手 善于沟通 45岁以下。 联系人: 苏厨 137****3228 () 非常！！！

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