工作内容： 负责申论/行测/面试课程的讲授，协助学生掌握考试技巧与学习方法，提升应试能力与成绩。 主要职责： - 承担申论/行测/面试课程的教学任务，涵盖理论传授、案例解析及实操训练等内容； - 指导学生理解考试规范与评分细则，组织模拟测试并进行针对性讲评； - 结合学生个体差异，提供定制化的备考辅导与学习规划建议； - 定期汇总学员学习反馈，持续优化授课方式，提高教学效果与学员认可度； - 参与教学资料的编制与更新，提出切实可行的改进意见与专业建议。 职位要求： - 拥有扎实的授课经验，精通申论/行测/面试各环节的考查要点与应对策略； - 具备优秀的表达能力与协作意识，善于与学生沟通并营造积极课堂氛围； - 教学功底深厚，具备相关教育资质，能输出系统化、高质量的课程内容； - 熟悉常用教学工具与教育资源，可高效完成课程准备与现场讲授工作。

一、行业介绍： 每年都会发生火灾事故，家庭中因电器引发的火灾频发，私家车短时间内被烧毁成空壳等情况屡见不鲜，此类新闻在我们生活中时有出现。当前国家大力推动消防行业发展，要求全民加强消防知识学习，提升整体消防安全意识。各类检查日益严格，违规将面临罚款甚至刑事责任，企事业单位负责人在事故发生后需承担更明确的责任。与生命安全密切相关，消防行业无疑是未来发展的重点方向之一。 二、岗位介绍： 根据公司制定的培训计划，前往本市各企事业单位开展公益性的消防安全知识宣讲，普及消防常识，增强公众安全防范能力，同时为居民配置必要的消防器材提供专业指导和选购渠道。并非制造需求，而是基于实际需要提供相应的设备支持。 三、上班时间： 周一至周五 8:30-17:30，周六下午及周日休息。 四、薪资情况： 目前在职员工综合月收入稳定在6-10k区间，表现优异者月入2-3w也属常见。公司按规定缴纳五险。 五、岗位要求： 1、具备良好的学习能力和适应能力，有较强的团队协作意识。 2、通过系统化培训后，能够做到会表达、敢表达，顺利完成授课任务。 六、岗位优势： 1、客户资源由公司统一安排，无需自行开发客户，无地推性质工作内容。 2、以授课形式传播安全知识，职业形象受社会认可与尊重。 3、实行“传帮带”机制，入职后配备专人指导，一对一带领成长。

岗位职责: 1、开展培训需求调研并制定培训规划 2、设计开发培训课程及配套教学资料 3、负责培训活动的落地实施与过程管理 4、进行培训成效的评估与数据分析 5、维护培训管理系统及后台数据 6、推动内部讲师团队的选拔与培养 7、协同各部门提供培训支持与资源对接 8、持续优化培训制度并推动机制创新 任职要求: 1、具备人力资源管理、教育学、心理学、工商管理等相关专业大专及以上学历；持有三级或二级人力资源管理师证书者优先考虑。 2、具有23年以上培训或人力资源领域相关工作经验，有电商、零售、互联网、制造等行业背景者优先；具备独立策划培训项目及搭建培训体系经验者优先。

岗位职责： 1、新人培训 1.1 新人管理：负责新员工班组的统筹管理，涵盖人员调配、考勤监督及团队氛围建设等工作。 1.2 培训安排：依据招聘进度制定培训计划，合理安排讲师资源、课程内容与实施节奏，包含基础业务培训与综合素养提升培训。 1.3 课件更新：定期优化培训材料，确保业务知识传递准确无误。 1.4 新人考核：落实培训成果评估，依照既定标准完成新员工上岗前的考核评定及总结反馈。 1.5 新人上线支撑安排：员工入职后，结合储备情况与项目主管协同确认上线支持人员，并提前完成沟通与工作衔接。 1.6 新人上线情况跟进：试岗期间持续跟踪新员工接线表现，按成长周期指标进行规范化指导与培养。 2、老员工在职培训 2.1 岗中提升培训：根据现场运营实际开发培训内容，推动老员工业务能力进阶，并监控培训成效。 2.2 业务更新培训：配合总部业务调整，组织全员开展业务更新类培训。 2.3 质检提升培训：协同质检团队推进质量改进相关培训工作。 3、储备人员培养 3.1 新晋讲师能力提升及储备人员培养：提升新任讲师的专业技能，如PPT设计、授课表达与课堂掌控能力等。 3.2 储备管理挖掘：识别优秀培训人才，建立后备讲师队伍并制定个性化培养方案。 4、接续管理 4.1 接续管理：按项目要求参与话务承接，提高接通效率，及时掌握最新业务动态。如遇当日排队量较大，依运营调度安排执行。 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，思维清晰，条理性强； 2、学习能力强，富有团队协作精神，具有较强的感染力； 3、热爱培训事业，态度积极，能够独立完成培训课件开发； 4、有3年以上客服工作经验，具备培训经历者优先考虑； 5、未来具备带领3-5人培训团队的能力。 职位福利：五险一金、包住、员工旅游、节日福利、定期团建、带薪年假、多次晋升机会、员工食堂

1.指导主播形象与仪态规范 2.提升主播语言表达与沟通技巧 3.强化主播舞台表现力与感染力 4.熟悉个播及团播运营模式与出票机制 5.播音或表演相关专业毕业者优先

培训师岗位职责： 1、具备培训领域相关工作经验者优先考虑； 2、年龄要求28至45岁； 3、可独立完成产品知识类培训课件的开发与制作；主导新员工入职培训，帮助其快速掌握公司产品信息； 4、策划并实施面向不同客户群体的专项培训课程，开展合作药房的现场贴柜指导与培训； 5、对中医文化及理论有一定兴趣。

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险，每周休息一天半（固定周六下午及周日全天），法定节假日正常休假 3、公司现有员工最低月薪1万元，收入上不封顶，普遍月入1万2至3万5 4、表现优异者有机会晋升为公司核心成员 5、仅招聘全职人员，岗位紧急，只面试已离职求职者 6、食宿需自行解决，公司不提供相关安排 7、在职人员请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展产品讲解与授课工作； 2、客户资源由公司专属渠道对接并精准分配，无需自主开发客户，只需专注讲课； 3、实际日均工作时长约3-4小时，工作灵活自由，无需返公司，也无需打卡考勤 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师经验者优先录用，有会销经验者更佳 2、能吃苦耐劳，具备强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象气质达到中等以上水平 5、居住地限株洲市、宁乡市、长沙市范围内，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近安排 6、具备吃苦精神且持有驾照可独立驾驶 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训，老员工全程一对一辅导。晋升通道畅通，公司为每位优秀员工制定清晰的职业发展路径！晋升机会多。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+交通补贴 2、缴纳五险、每周双休、法定节假日正常休息 3、当前在职员工最低月薪1万，表现优异者月薪可达1万2至3万5，上不封顶 4、能力突出者可快速成长为公司核心成员 5、仅招聘全职人员！岗位紧急，只对接已离职求职者安排面试 6、食宿需自行解决，公司不统一安排 7、目前在职者请勿打扰 工作内容： 1、前往指定单位开展课程讲授，进行产品讲解与分析； 2、客户资源由公司专属渠道提供，平台精准匹配客户，无需自主拓客，专注授课即可； 3、实际每日工作时长仅3-4小时，时间灵活，无需返司，也无需打卡考勤！ 任职要求： 1、具备3年以上销售经历及培训讲师相关工作经验者优先录用！ 2、能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，渴望改善经济状况者 3、身体健康，无癫痫史及传染性疾病 4、形象端正，气质良好 5、居住地为宁乡市或长沙市均可，独立上岗后无需回公司坐班，课程就近分配 福利： 提供专业系统的带薪岗前培训。资深员工全程一对一帮扶指导。晋升通道广阔，为每位优秀人才制定清晰的职业发展路径！发展空间大。非保健品类正规产品，符合条件者欢迎投递面试！

岗位职责： 1：根据公司安排前往指定企业单位开展健康卫生知识的宣传与培训授课 2：无需固定坐班，也无需外出出差 3：依据居住区域就近安排授课任务（每日上午、下午各一场，每场约1.5小时） 任职要求： 1：乐于与人互动交流 2：性格开朗，仪容整洁得体 3：具备主持、培训讲师或销售相关工作经验者均可 岗位福利： 薪资方案 方案1：提成+交通补贴 方案2：底薪+全勤奖+提成+交通补贴 综合收入普遍过万，表现优异者月入可达3-4万元以上

岗位职责： 1.负责在3公里商圈内配送食品、水果、蔬菜、面包等生活日用品，每趟7-8单，货物由分拣员打包完毕，无需自行取货 2.按照系统智能派单完成配送任务，无需抢单，高效稳定接单 3.单价6-5一单每天综合60单 4.过年留宿5000-7000 5.车住提供 入职奖金1000

长沙市岳麓区招装修木工、吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶招装修木工、吊顶、集成吊顶、石膏板吊顶招装修木工、集成吊顶、石膏板吊顶、吊顶工人，总共800平方宾馆碳晶板装修翻新，需要多个木工队伍做事工期宽裕资金充足，要求师傅班组好说话好沟通，不好讲话脾气大的师傅勿扰，谢谢，做完工资当场结清不拖欠，有时候打电话没接通可以加微信，电话号码就是微信，谢谢。

接受新手：湖南中联重科有限公司招聘：焊工20人，持证上岗，要求45岁以下，综合月薪4500～7000元左右。 上班时间8:00～17:30.包吃工作餐，工资灵活可以预支，能做留姓名+身份证号+手机号。 联系电话：雷老师

永顺新世界超市招聘启事 诚聘以下岗位，期待您的加入！ 卖肉刀手一名，工资3500元，有提成，有工作经验者优先 工作时间:两班倒 电话:

邵东鑫伯汇舞厅招聘： ①职位：收银员一名 ②待遇：实习期3800元一个月，合同期满加200元，工资每月按时发放，4月2日正式上班。 ③上班时间：下午1:30～下午17：30 19：30～凌晨12点，月休一天。 4，年龄20岁至38岁,有工作经验的优先。 联系☎：*****2777 工作地址： 邵东市大汉步行街屈臣氏对面。

招聘：全/兼皆可/8000元/大健康事业合伙人 招聘类型：全/兼皆可 提供薪金：8000元/月 公司名称:泰康人寿 招聘职位:主管、经理、续收员、讲师 招聘人数:5 工作描述:养老社区推广+服务老客户 单位地址:上海路 公司简介:世界500强企业 联系人:姜经理

招聘营销课程培训师｜专注AI漫剧产品，速来投递！ 岗位职责 1. 负责AI漫剧相关营销课程授课，搭建完整培训框架体系，快速上手授课工作； 2. 精准传递AI漫剧产品核心卖点、营销逻辑，提升学员营销能力； 3. 非培训时段，重点学习AI漫剧项目相关知识，协助团队跟进项目推进事宜。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备营销类课程培训经验，有成熟培训框架体系者优先； 2. 口才出众，表达流畅有条理，善于调动课堂氛围，讲解通俗易懂； 3. 学习能力强，能快速掌握AI漫剧产品知识、项目流程，适配岗位节奏； 4. 责任心强，积极主动，能配合团队完成项目跟进相关辅助工作。 岗位优势：聚焦AI漫剧新兴领域，成长空间大，工作节奏灵活

岗位职责: 1. 负责小分子肽产品的专业解读与市场推广培训工作 2. 面向客户及合作伙伴开展产品知识分享与问题解答 3. 协助市场活动进行现场宣讲与内容呈现 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力及公开演讲经历 2. 有健康行业或生物科技相关背景者优先考虑 3. 能精准传达产品核心价值并有效引导客户诉求

世界500强集团公司，招聘：管理人员、售后服务人员、讲师，医疗，养老，口腔等岗位 1. 待遇：无责任底薪+绩效+综合薪资8000以上，转正拿18个月底薪，周末双休，国家法定假日 2. 文化程度：高中，大专，本科以上文化 3. 年龄：25岁到50岁，优秀者53岁及可，男女不限，有管理经验的可放宽 4. 上班时间：早上8点30到上午11点，上班时间只上上午，不耽误接送小孩、照顾家人，可专职可兼职 联系人：李老师 微信电话同号： 报名时间：即日起 公司地址：龙泉驿区恩德集团，世纪酒店写字楼

公司扩店需求招聘家政行政岗： 职业规划师、讲师、派单老师各2名（主管、经理岗位） 做过销售、保险或自己做过老板的优先 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 、有亲和力 、有责任心、会沟通、工资8000～30000/休4天 上班早9晚6，休息1小时包住，可全职可兼职！ 1：准备跳槽的请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的请联系我 4：求发展需要更大平台的请联系我 5：想换新工作增加收入的请联系我 联系金玉老师 提供交流平台

招聘：七号电竞(君临天下店)招聘网管2名 薪资：2800-4000元/月 沅陵七号电竞网咖招聘网管2名 <BR>南岸上班地址：君临天下 <BR>招聘：收银接待员，服务员，♀性优先 <BR>底薪+提成面议，提供餐补，每月200网费。 <BR>要求着工装上岗性格开朗，有正义感，有责任心。其他面议 <BR>南岸店联系电话:

明天有没有兼职 上午9.-12点，装2货架。60元。

扩店需要招聘：抖店综合人员 抖店商品上架、链接维护、店铺后台管理。 任职要求： 熟悉抖店后台操作，有抖店从业经验！ 工作地点华丽，有意愿者发简历及需求 电话： (如果打电话请下午1点以后联系，随时可以) H至4月5，

线上合伙人，感兴趣的来

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：任意安排 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-07-17 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自由掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 具体细则欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

刘 (具体你们详谈) 5需要招人的老板

石门单采血浆站临澧办事处 招聘专职宣传员 招聘要求：年龄25-45岁，高中及以上学历，身体健康，表达能力强，善于沟通，吃苦耐劳，有营销经验、会开车优先考虑。 工资待遇：底薪+绩效+计件月薪2500-9000元， 工作地点：临澧县区域 联系电话：苏先生

招聘：小时工 薪资：12-12 学历要求：初中 工作要求：吃苦耐劳，每日工作一小时，上班时间：17:30-18:30

【工作类型】家教陪护师 【上户日期】具体上户时间：合适随时上户 【工作地址】长沙天心区 【工资预算】8000元起步/月休4天+法定节假日 【工作内容】辅导六年级和四年级孩子学习接送，做2大2小的饭菜，洗衣收纳，打扫卫生。200平，分区打扫 【要求】本科毕业，英文6级，45岁以内，能很好的给小孩做学习规划，养成好的习惯，辅导小孩的学习，做事利索干净，爱精致，爱讲究。

工作内容： 1、负责学生日常接送及用餐安排； 2、按照标准完成作业辅导与复习巩固任务； 3、定期与家长沟通，促进教育理念与机构保持一致； 4、参与机构的招生及续班相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 工作要求： 1、态度认真、积极进取，认同托管教育事业，具备教育热忱与责任感； 2、有教育行业工作经验或持有教师资格证者优先录用； 3、无经验或无教资者，需满足工作要求第一条； 有志于从事教务管理、未来成为合伙人的教师优先考虑！

【岗位职责】 1、承担执业药师考试培训课程的教学任务（包含录播、直播及面授形式）； 2、参与执业药师考试的动态跟踪与研究，负责题库开发，以及考试用教材和教辅图书的编撰工作； 3、为参加执业药师培训的学员提供线上学习指导与问题解答服务； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、学历/专业：硕士及以上学历，药学、中药学或相关专业，本科与研究生阶段专业须保持一致。 2、工作经验：优秀应届毕业生可选，具备相关行业经验者优先考虑。 【工作城市可选】 广州、沈阳、武汉、成都、长沙、重庆、昆明、合肥、长春、哈尔滨、西安、兰州、郑州、石家庄、天津、北京、太原、南京