急聘网络运营｜和我们一起玩转流量，解锁增长新可能！ 你是否精通内容传播规律，能让优质信息高效触达目标人群？是否擅长数据洞察，能从指标中提炼优化方向？我们正在寻找一位思维活跃、懂平台更懂用户的网络运营高手，加入富有激情的团队，共同在数字领域开疆拓土！ 你需要做的： 1. 负责多平台内容规划与创作，涵盖公众号、小红书、抖音等渠道，产出有吸引力、易传播的高质量内容； 2. 制定并落实运营策略，管理账号矩阵，提升用户互动率、留存率及转化表现； 3. 监测关键数据（如阅读量、点赞数、转化效果等），定期分析复盘，动态优化运营动作； 4. 对接外部合作资源，拓展宣传路径，组织线上活动，达成品牌曝光与用户增长双目标； 5. 紧跟行业趋势与热点动态，快速反应并结合品牌风格输出创意内容。 我们希望你： 1. 具备1-3年网络运营工作经验，熟悉至少2个主流平台（如公众号/小红书/抖音/视频号）的机制与玩法； 2. 拥有出色的文案功底和内容策划能力，可独立完成选题、撰写、编辑全流程工作； 3. 对数据敏锐，能通过数据分析指导策略调整，有成功账号起量或转化提升案例者优先； 4. 思维灵活、网感出色，善于捕捉热点，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 5. 结果导向，抗压性强，乐于尝试新事物，持续学习并迭代运营技能。 你能获得的： • 极具竞争力的薪资待遇+绩效奖金+年终分红，你的价值将获得充分回报； • 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、下午茶自由； • 扁平化管理，开放的沟通氛围，你的创意和想法能被快速落地； • 丰富的学习资源与成长空间，助力你成为更专业的运营大咖； • 舒适的办公环境，志同道合的伙伴，工作即是享受创造的乐趣！ 如果你不甘平凡，想在流量赛道施展才华；如果你热爱运营，渴望用专业能力实现自我突破，别等待！简历立即投递，一起用流量驱动增长，用创意焕活品牌！

岗位职责: 1.负责品牌在新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.借助新媒体途径扩大品牌知名度与影响力； 3.定期进行数据分析与复盘，持续调整和优化运营方案。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧及团队合作意识； 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控； 3.富有创新意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休6天 自由调休 法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额(房东客户各收月房租一半的佣金)，每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。 以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然月内有三个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。

岗位职责：矩阵运营 有矩阵运营经验者优先 薪资可面议 1. 负责新媒体账号的日常管理与运营优化，涵盖内容策划、发布节奏把控及用户互动活动执行； 2. 监测并分析账号运营数据，根据反馈及时调整策略，提升粉丝活跃度与参与感； 3. 组织并落地线上推广活动，提高账号曝光度与用户留存率； 4. 协同团队成员，保障内容持续稳定输出，兼顾质量与创意表达。 任职要求： 1. 具备扎实的文字功底，能够精准捕捉用户关注点与行业趋势； 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，拥有成功运营案例者优先考虑； 3. 具备良好的协作意识与沟通技巧，适应跨职能团队合作环境； 4. 主动进取，乐于面对挑战，对新媒体领域保持高度热情。

00后团队，岗位仍在招人，欢迎咨询~~~ 一、【工作内容】 1、负责房屋类视频的剪辑及线上平台发布。 2、公司提供客户资源及相关素材、账号和文案支持。 3、提供标准化模板与操作教程，无需相关经验。 4、欢迎愿意学习的新手加入，全程有人指导带教。 二、【任职要求】 1、有较强的责任意识，善于团队协作。 2、性格开朗，能较快适应新环境，积极融入集体。 3、具备基础沟通能力与应对突发情况的处理意识。 三、【工作时间】 1、上午9:00至下午18:00。 2、法定节假日按规定休息。 3、每日工作8小时，含2小时午休时间。 4、不安排加班。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责： 1. 负责社交平台的日常维护，包括内容更新及用户互动回应。 2. 跟踪分析社交网络动态，制定优化策略并提出运营改进建议。 3. 配合团队推进运营项目，确保执行方向与公司整体目标协同一致。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和创新意识，能与用户进行高效互动交流。 2. 熟知主流社交平台的运作机制与推广方法，具备灵活应用能力。 3. 拥有较强的团队合作意识，能胜任高强度、快节奏的工作模式。

上班需随团出行，月休4天，薪资由3000元底薪+500元房补+团队流水提成（0.5%至2%）构成。 每月15号发放工资，欢迎加入我们！

无销售性质！需本人在武汉！！！不在武汉请勿咨询！可居家办公，晋升空间广阔 岗位职责： 1. 负责抖音、小红书平台的内容规划及日常运营管理 2. 借助社交平台提高品牌曝光度并增强用户互动性 3. 根据数据表现进行分析复盘，持续优化运营方案 任职要求： 1. 拥有出色的内容撰写能力与社交媒体运营经验 2. 可独立推进工作，具备较强的自律性与时间规划能力 3. 适应弹性工作方式，能高效完成远程协作任务

【岗位职责】 1.负责微信公众号内容的文案创作； 2.撰写网络推广类软文，并在多渠道平台进行投放发布； 3.为公司各类宣传物料提供文案支持； 4.承担企业新闻、活动报道及重要事件记录等文字撰写工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历（新闻、中文、广告等相关专业优先），具备1年以上相关领域工作经验； 2.具备良好的策划思维与扎实的文字表达能力，能精准提炼产品核心优势，并实现贴切的内容呈现； 3.富有创意、注重结果、执行力强，富有创新意识，工作积极主动； 4.熟悉抖音等短视频平台的基本运营逻辑，掌握基础视频剪辑技能； 5.具备新媒体整合运营实践经验者优先考虑。

1.对接新媒体部门视频 2.每天按时完成工作简单易上手 可以接受吗？

本人找挖机干活，现金年后也有活干，找75的，一把一到，王

招聘：水处理 薪资：60000-120000元/年 职位详情： 年薪6-12万元，缴纳社保及其它福利待遇

武汉黄陂需道路施工员一名，施工安排与测量，可半熟手，正月初八开工。 联系人陈工：

云罗服饰诚招:质量管理员1名，仓库管理员1名，食堂做饭1名，联系电话

招聘：仪表工 薪资：60000-120000元/月 职位详情： 年薪6-12万元，缴纳社保及其它福利待遇 年龄40岁以下，性别不限，高中及大专以上学历

岗位职责 1. 账号整体运营 · 负责短视频账号从 0 到 1 的整体运营，能独立完成对标账号拆解、内容复盘及执行方案制定 · 熟悉账号养号逻辑，能制定长期、可复制的账号运营计划 2. 矩阵规划与搭建 · 参与制定医美账号矩阵整体运营策略 · 负责搭建并持续扩充账号矩阵（多账号、多内容方向），建立账号资源库，确保数量与质量达标 3. 内容策划与质量管理 · 结合医美业务节点及平台热点，输出爆款内容方向、选题模板及脚本框架 · 能翻对标视频，快速拆解并进行复制优化 · 建立内容审核标准与流程，对每条发布作品进行前置审核与反馈 · 熟悉抖音、小红书平台医美类账号规则、政策，规避违规风险 · 沉淀优质内容案例，形成可复用的方法论 4. 发布与节奏管理 · 制定并执行内容发布节奏对其进行合理的任务分发 5. 数据分析与复盘 · 持续追踪账号数据表现，定期进行内容和账号复盘 · 根据数据结果不断优化选题、内容结构与发布策略，提升矩阵整体效率与效果

岗位职责： 1.负责公众号、视频号，抖音、小红书等平台日常内容发布与推广，聚焦招聘类信息（如文员、服务员等岗位）精准触达目标用户 2. 通过优质笔记互动引流，完成潜在求职者获客目标，主动添加微信并做好初步沟通 3. 配合团队优化发布节奏与话术，提升账号曝光率与私域转化效率 4.参与简单的内容理解与基础运营反馈，接受带教指导并持续学习成长 任职要求： 1.熟悉平台操作，有发布笔记经验者优先，零基础亦可，提供全程带教 2.沟通积极、责任心强，能主动联系并维护求职者关系 3.具备基础手机操作能力，热爱新媒体、乐于尝试新事物

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文、设计等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

1. 该岗位支持居家办公，仅需一部手机即可开展工作。 2. 日常工作主要涉及快手与微信平台的操作，要求应聘者具备良好的沟通耐心。 3. 岗位后期工作较为轻松，适应后可长期稳定进行。 4. 本招聘长期有效，将根据综合能力择优录用。

工作就是用自媒体进行宣传工作上六休一，每天八个小时可以盖实习章子，办公室办公

接受小白！接受小白！接受小白！可开实习证明！实习证明！ 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 岗位职责: 1.负责自媒体平台的内容策划与运营，包括小红书和抖音等。 2.创作高质量的内容以吸引和维护粉丝群体。 3.根据项目需求，完成指定的内容创作和发布任务。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和团队合作精神。 2.能够独立的完成任务，具有较强的自我管理能力。 3.对自媒体运营有浓厚的兴趣，能够不断学习和适应行业变化。 岗位福利: 1.朝十晚六，月休6天，自由调休，节假日休息。 2.每月团建福利，00后团队，好相处，无勾心斗角。 3.每天时间自由，无需坐岗。 4.晋升空间大，无压榨，薪资收入高。

公司内部资源共享，电动车共享，距离过远店长可接送！ 公司拥有全武汉数万套房源，拍摄资源丰富！！！ 【岗位职责】 1．制作并发布具有吸引力的抖音短视频内容 2．在小红书、闲鱼平台进行图文与视频的拍摄及分享 3．保证内容品质，达成每月既定观看目标 【任职要求】 1．具备良好的沟通表达与团队协作意识 2．能独立推进工作，并持续优化执行效果 3．对房产领域有一定认知，可将专业信息融入内容产出 【职位详情】 摄影能力佳，沟通顺畅 1、通过抖音、小红书、快手等平台发布房源视频（公司提供全武汉空置房源，仅需完成房屋拍摄） 2、使用手机线上交流，根据客户需求推送房源链接，协商一致后安排带看，促成签约成交 3、每单提成平均约1500-2000元 【上班时间】 朝九晚六，午休两小时，每月休息8天（可灵活调休或集中连休） 如客户预约看房，上午打卡后即可外出，下班前在企业app完成打卡即可 ------------工作时间自由，无需坐班------------- ！！！春节假期长达15-20天，法定节假日正常休息！！！

工作要求： 1.真人出镜介绍产品并完成视频拍摄 2.搜集并整理短视频的创意方向 任职要求： 1、形象气质佳，具备较强的表演意愿和良好的镜头感，有出镜经历者优先考虑 2、能熟练操作剪映等基础剪辑工具，对短视频平台（如抖音）有浓厚兴趣 3、工作认真负责，态度积极 4、具有强烈的收入提升动机

岗位职责: 1. 负责抖音平台短视频内容的策划与日常运营 2. 运营账号内容，提高视频曝光量及用户互动率 3. 跟踪数据表现，持续优化内容策略与产出效果 任职要求： 1. 熟悉抖音平台规则与用户特性，有短视频运营实操经验 2. 具备优秀的内容创意能力与文案表达功底 3. 可独立推进工作，同时具备良好的沟通协作意识 00后高颜值团队招贤纳士！颜值在线，实力更强，收入与成长双丰收 如果你渴望一份： 1 氛围超棒不想下班，进步飞快突破自我的工作 2 晋升清晰无内耗，培养系统不迷茫的平台 3 同事个个出彩，资源丰富触手可及的团队 那海居品牌店，正是你梦想启航的地方！ 为什么加入海居？三大硬核优势，实实在在！ 收入增长领先同行，优秀者聚集爆发！ 团队月均10天业绩突破4500单，近半数成员稳定达成目标～新人首月收入5000~8000占比超70% 首月业绩破万接近70%，销冠并非少数人专属，你也可以做到！ 晋升+培训双重加持，新手也能迅速蜕变！ 每日早会复盘+例会反馈，任务当日清零，高效执行无拖延； 月度启动会明确方向，表彰大会见证成果，努力必有回报； 定期组织团建活动，边赚钱边享受快乐时光～ 团队藏龙卧虎，资源遍布全行业全武汉！ 管理层及核心成员背景强大：两千人微商操盘手、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业培训师、自主品牌创始人、连锁门店经理……经验共享，受益无穷； 伙伴多元跨界：应届毕业生、自由职业者、美团站长、超级宝妈/奶爸、个体经营者……同一座城市，共赴同一份热爱！ 你的日常工作，简单又高效！ 线上获客轻松搞定：与20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等）深度合作，发布招租信息，客户主动咨询，无需出门即可拓展客源～ 房源资源充足无忧：本土知名租赁品牌，业主信赖度高，公司拥有海量自有房源，并可共享市场部8000+人资源，月均成交3-5万套，成单不再难！ 我们期待这样的你： 无论你是追求高收入的奋斗者、渴望提升的新手小白、希望平衡家庭的宝妈/奶爸，还是寻求转型突破的职场人——只要你有热情、愿付出、敢追梦，海居就为你提供舞台！ 同一座城市，同一个目标，海居邀你一起赚钱、一起成长、一起闪耀～ 有兴趣欢迎来聊聊！

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职责1：推进迪家运动直播项目发展，满足直播间用户需求 • 深入理解迪卡侬品牌理念，并在直播过程中持续传递准确的品牌价值 • 掌握迪卡侬商品运营逻辑及全年商品规划安排 • 明确所负责账号每月货品结构，清楚了解引流款、主推款及测试款的商品池配置 • 围绕主推商品制定学习计划，完成对应产品知识与运动专业知识的掌握 • 结合对迪卡侬商品的理解及市场竞争分析，打造具备专业性的爆款讲解话术 • 学习并掌握直播数据基础内容，熟悉抖音平台流量与成交相关指标 • 始终关注顾客与团队成员的人身安全 • 确保运动类商品的流通流程符合规范要求 职责2：打造每一场高质量的直播体验 • 持续打磨镜头表现力，在直播和短视频中展现良好的语言表达与形象气质 • 熟悉迪卡侬直播间主播形象标准，落实每日上播的形象管理要求 • 了解迪卡侬服饰搭配原则，协同商品团队策划有吸引力的穿搭方案，并按要求执行上播 • 每日观摩竞品直播内容，拆解其话术体系，提炼迪卡侬爆品相较竞品的核心优势 • 根据观众反馈持续优化爆款讲解脚本，提升转化效果以达成销售目标 • 结合账号定位与目标人群策略，与运营共同制定标准化直播脚本（包括开场、串联、收尾） • 配合账号方向输出优质短视频创意脚本，支持内容传播 职责3：通过专业直播内容实现GMV增长 • 了解全店年度、月度、周度活动安排及抖音平台活动节奏 • 参与制定个人直播间年度、月度及单场目标，并完成各阶段GMV任务 • 分析主播相关运营数据，输出有助于账号发展的改进计划与年度主播发展规划 • 运用专业话术引导用户关注账号、点亮灯牌，转化为粉丝并加入指定粉丝社群 • 熟悉迪卡侬会员制度与售后服务政策，能够完整清晰地进行介绍 • 在直播中结合话术引导，通过专业的会员体系说明，推动用户注册成为迪卡侬会员，并明确传达会员权益 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备服装或运动行业工作经验者优先考虑； 2. 热衷直播事业，拥有不少于半年的直播实操经验，愿意在直播领域长期发展； 3. 具备较强的执行力、自主学习能力与抗压能力，综合素养良好； 4. 具有团队合作意识，愿与企业共同成长

工作内容： 1、熟悉直播平台的规范与要求，承担直播平台的日常运营任务 2、负责品牌产品的直播介绍及短视频内容制作，实时回应客户咨询 3、追踪时下热点，善于结合流行话题进行内容传播，并能提出具有创意的想法 任职要求： 1、具备直播销售相关经验者优先 2、形象气质良好，适应镜头表现，具备较强的现场应变能力 3、表达流畅，沟通高效，善于调动氛围，乐于与观众互动交流 4、拥有个人才艺者，将作为优先录用条件

公司直招，不收取求职者任何培训费用！ 职位要求：18~30岁，五官端正，155cm以上！ 二、工资待遇 1、保底8000起+提成+包吃住，签正规劳动合同，待遇都是写进劳动合同的，保障员工利益！目前公司员工月收入在10000以上，上不封顶。 2、免费培训，服装配套齐全。月休6~8天。 3.可接受出差。 三,工作时间：5小时/天