【岗位职责】 1、小红书账号运营（同步有招聘小红书店铺运营，欢迎合作）。 2、提升店铺转化/账号流量; 3、提升账号流量; 4、达人合作; 【任职要求】 1、最好有百货，滋补品拍摄经验，主动积极，具有较强的责任心和上进心 2、会P图会剪辑，有网感 3、有一定的文案编辑能力和视觉审美能力 4、具有数据、用户、流量转化思维 5、小红书重度用户优先，活跃于各种社交软件和社交平台； 【工作时间】 早上：9:00--12:00 下午：13:30--18:30

1.负责公司抖音账户内容制作及发布，熟悉抖音玩法及底层逻辑 2.根据账户数据调整创作内容，提升账户属性 3.工资组成：无责底薪+业绩抽成+绩效奖励，让付出等于回报 4.无经验可培训，入职后都会教学抖音基础运营逻辑，提升每个人的网感 5.招聘优秀应届毕业生

岗位职责 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强账号在平台上的活跃度与影响力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统采集并整理各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为策略优化提供依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户，通过线上推广、线下活动等多种方式拓展客户来源，有效扩大客户基数，提升客户转化率与合作质量。 4.客户项目跟进与订单落地-项目全流程管理 全面主导客户项目的执行流程，涵盖需求对接、方案设计、推进实施等环节，保障项目按时高质量交付，达成客户预期目标，提高满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付并通过客户验收，推动款项及时回笼。 任职要求： 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运营机制与用户行为特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成高质量内容的制作与发布。 2、掌握拍摄、剪辑、图文排版等基本技能，能熟练使用相关工具进行内容生产与优化。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析软件整理数据，并撰写具有洞察力的分析报告，支撑运营决策。 4、工作经验：5-10年新媒体运营相关经历，有成功案例者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目落地执行力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场变化与平台规则调整，灵活优化运营策略；沟通表达能力强，服务意识佳，能高效处理用户互动与反馈，提升整体体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力下高效完成任务，具备良好的团队协作精神和持续学习能力。

岗位职责： 1.落实总部制定的培训规划并组织实施； 2.推动中心产品及相关导购人员的培训落地； 3.开展区域客户侧的产品知识培训； 4.组织核心产品及新上市产品的专项培训； 5.依据总部指导，运营小红书、抖音、官方公众号等新媒体平台账号，负责日常内容发布与运营管理。 任职资格要求： 1.工作经验：具备2年以上相关工作经验； 2.应聘年龄：****及以下； 3.专业要求：不限（市场营销、广告学、新闻与传播、视觉传达、电子商务等相关专业优先）； 4.学历要求：本科及以上学历； 5.具备1年以上新媒体运营工作经验（有家电类目从业经历者优先）； 6.熟悉小红书、抖音、公众号等自媒体平台的运作模式，具备内容引流能力； 7.拥有良好的文字表达能力，能独立完成原创文案撰写； 8.学习能力强，积极主动，具备较强的自我推动力和抗压能力，善于协作，同时拥有高度的责任心、执行力和细致的工作态度； 9.加分项：具备个人或行业类自媒体运营实践、小红书渠道运营经验，或具备出色的海报设计与视频剪辑技能。

岗位职责: 1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营； 2.提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度； 3.根据数据表现进行复盘，持续优化运营方案。 任职要求： 1.有新媒体运营相关工作经验； 2.可独立完成内容撰写与编辑任务； 3.具备较强的数据分析能力及市场洞察力； 4.熟悉视频拍摄与剪辑者优先考虑； 5.具备小红书平台运营经验者优先录用

【岗位职责】： 1、独立运营各平台账号的日常内容：聚焦莱美课程体系、健身潮流、健康生活理念及品牌活动，持续输出有价值的内容； 2、独立完成拍摄与剪辑工作：结合热点事件，真实还原场景，精心设计镜头画面，提升内容的故事感与观赏性； 3、参与选题策划：洞察市场动态，提出符合品牌调性的创意选题； 4、配合出差执行外拍任务。 【任职资格】： 1、熟练使用主流剪辑工具：精通Pr、FCP、剪映等软件操作； 2、具备基础拍摄能力：熟悉相机设置、构图方法、光影运用及稳定拍摄技巧； 3、了解新媒体平台运作机制：掌握抖音、小红书、视频号、B站等内容平台的推荐逻辑、风格特点与发布规范； 4、对团体课程（尤其是莱美体系）有深入了解并充满热忱； 5、体育教育、运动训练、舞蹈、健康管理等相关专业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.负责品牌在各类新媒体渠道的内容规划与落地执行，覆盖抖音、微博、微信等主流平台。 2.跟踪并评估新媒体运营表现，优化策略以增强用户互动及品牌可见度。 3.协同团队共同推进新媒体运营方案的制定与实施，助力销售转化与品牌形象塑造。 4.具备拍摄、剪辑及文案撰写能力者优先考虑 任职要求： 1.拥有扎实的内容策划功底，可独立完成内容创作与发布全流程。 2.熟知主流新媒体平台的运作机制与用户特性，能有效提升用户参与度与留存率。 3.具备良好的数据分析意识，能依据数据结果及时调整运营方向

目前招聘抖音运营/店长/经理（短视频/商品卡）、拼多多运营/店长/主管、客服组长/主管/经理、天猫运营/天猫店长/主管/经理、设计/美工，具备相关经验且有意向者欢迎联系咨询 抖音运营岗位职责： 抖音店铺运营： 负责抖音小店的日常运营管理（包括选品、活动策划、商品优化、DSR指标维护）； 研究竞对数据，制定增长方案，推动GMV及转化率提升。 短视频运营： 独立策划高转化短视频脚本，并协同拍摄与剪辑团队完成内容制作； 跟踪视频表现数据（如完播率、转化率），持续优化内容策略与模型。 广告投放： 熟练操作千川与DOU+推广工具，制定投放计划并提升ROI表现； 深入分析投放效果，调整人群定向策略，有效降低CPM成本。 【硬性要求】 具备1-3年抖音电商平台运营经验，拥有千川或DOU+成功投放案例； 理解抖音平台算法逻辑，能结合数据分析优化内容与投流策略； 备注：无需直播运营背景，但需具备清晰的电商运营思维。 【薪酬福利】 月薪：6-10K（试用期1个月，提成上不封顶） 福利：五险、年终奖、法定节假日、婚假、产假哺乳假、护理假、丧假、节日福利、结婚礼金、吊唁金、生育金、住院慰问、生日会、中秋博饼、年终尾牙、季度聚餐、晋升调薪、带薪培训、带薪运动日等 【晋升路径】运营→店长→主管→店铺合伙人

岗位职责 1、文案创作：擅长撰写具有吸引力的标题与正文内容，语言表达准确流畅、富有表现力，具备清晰的逻辑思维和情感共鸣能力，能根据不同新媒体平台特性及受众特点进行针对性内容输出。 2、内容规划：具备独立策划选题的能力，能够结合热点事件、用户兴趣及项目需求，制定具创意性和持续性的内容方案，保障内容形式丰富且节奏连贯。 3、平台理解与规则应用：深入了解微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的功能机制、传播规律与运营规范，可独立完成账号搭建，并依据各平台属性制定差异化运营策略。 4、推广统筹与内容优化：围绕项目关键节点，提前规划并实施推广方案，持续优化内容呈现方式与传播路径。 5、基于数据反馈分析运营成效，提炼有效经验，及时调整内容方向与运营策略，提升整体运营质量与用户满意度。 6、能制定并落地执行项目推广计划，借助新媒体渠道扩大项目影响力、提升口碑形象，打造具有辨识度的品牌价值与产品IP。 7、活动设计与执行：负责线上线下营销活动的策划与推进，激发用户参与热情，增强互动频率与用户粘性，助力达成营销目标。 8、跨部门协同：与产品、设计、技术等内部团队紧密配合，确保新媒体运营与其他业务流程高效对接，共同保障项目顺利推进。 9、用户互动管理：及时回应用户评论与咨询，引导转化路径，收集用户意见与使用体验，持续优化服务流程与内容质量。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备扎实的内容创作能力和平台运营实操经验。 2、拥有丰富的新媒体运营实践经验者优先考虑。 3、性格积极乐观，沟通能力强，思维敏捷有创意。 4、具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力。 5、面试时请准备个人作品集以供评估。

有做过新媒体运营工作，社群营销

招，银行顶班保安，，工资可以面议，必须有保安帽保安服，两天班上完工资现结 有议者联系，鸽子面扰 联系方式

漳州芗城招工地小工/杂工

29号-元1号 要做4天别墅精细开荒 要4个人！能接的姐妹联系

莆田市仙游县招集成吊顶

福州群众永辉超市 蒸糕坊招聘销售1名（晚班） 工作地点:群众永辉（------）超市蒸糕坊专柜 薪资待遇:4500左右 加班补贴每小时18元工作时间: 晚班1.30分~10点 月休:两天 年龄:40到53周岁身体健康，能适应早晚班轮换，热情开朗有服务意识，擅长与顾客沟通 有超市工作经验/零售经验的优先，(无经验可培训)，要有健康证 工作内容:1.负责蒸糕坊产品陈列，销售及客户服务。 2.维护专柜卫生，确保食品安全标准 3.协助完成库存盘点与收接货 联系：

接受小白，年龄不限，对抖音、小红书、视频号等自媒体平台有浓厚的兴趣，会简单剪辑制作优质的短视频内容。

岗位详情： 负责公司自主开发小程序产品的冷启动运营，搭建私域流量池；同步运营公司视频号、公众号，完成内容方案的编辑与发布，通过多渠道联动实现用户增长与粘性提升。 岗位职责： 小程序冷启动：制定初期推广策略，完成用户种子池搭建，推进拉新转化； 私域运营：维护微信社群/企微等私域渠道，策划互动活动，提升用户留存与复访； 新媒体运营：负责公司视频号、公众号的内容编辑、排版与发布，保障内容质量与更新频率； 内容方案：独立完成运营方案、推广文案的撰写，适配不同渠道风格； 工具应用：能使用AI工具制作运营视频内容的优先，提升内容产出效率与创意性； 部门配合：能通过运营过程总结反馈产品的不足，与产品开发沟通，编写升级迭代建议。 任职要求： 2年以上运营经验，熟悉小程序/私域/新媒体（视频号/公众号）玩法； 能独立完成文案、方案编辑，具备基础内容排版能力； 了解AI视频制作工具（如剪映AI、Runway等）优先； 执行力强，对AI工具类产品有兴趣，能快速响应运营需求。

你好，招收银3名导购3名运营2名， 底薪2500+考核合格200元+300元满勤奖晋升起来4500元-6000元，一个月休息三天，一天八个小时班，分早晚班，早9-下午6点，晚1点-10点.中间休息一个小时吃饭时间，自选模式的女装集合店，不用销售，随时上岗，有意向了可以加微信细聊 （有法定节假日三薪） 上班地点：恒隆广场六号门对面KK自选女装集合店

招聘简章 工作内容：在群聊发布素材 薪资待遇:30元/小时，平均1小时可完成3组任务 结算方式:完成即结算，绝不拖欠! 工作时间:自由灵活，有空就能做 想要增加收入的学生党、宝妈、上班族都欢迎！ 操作简单，无需经验，上手就能做!

1、负责日常账号的内容维护与互动，有效运用话题、标签等功能，提升内容曝光 2、对内容的数据（如赞藏评等）进行基础跟踪与反馈 3、积极关注平台热点趋势与规则变化，确保内容符合社区规范 必要条件： 1、具有网感和一定的文案撰写能力，能够准确把握用户群体的兴趣点 2、熟悉平台的基本操作、发布流程和社区规则 3、长期，做事认真仔细

核心工作 1.平台运营执行：负责重点官号（如小红书、抖音）的日常运营管理，包括内容更新发布、评论区互动、粉丝沟通、基础数据（阅读量、点赞量）收集整理与上报，以及资料归档，协助输出月度运营总结报告 2.内容辅助支持：协助规划内容排期，完成常规文案撰写（如活动公告、产品说明）、图片挑选及基础版式设计，确保内容准时上线 3.项目推广协作：配合明星联动、工厂探访等营销活动，落实官号内容同步、报名信息汇总、用户咨询回应等具体执行事项 4.内容协同推进：参与创意内容细化，如撰写简易短视频脚本、提出基础视觉素材需求，对接设计团队推动物料落地；协同制定品牌季度或年度整合传播方案 任职要求 1.具备1-2年官方账号运营经验，了解小红书、微博等至少一个主流社交平台的运营规范 2.拥有基本文案撰写能力和审美判断力，可独立完成标准化内容的编辑与发布维护 3.执行力强，能及时响应营销节奏变化，配合团队完成临时性宣传任务 4.学习能力强，能快速适应新平台规则，具备初步的数据整理与分析意识

【厦门兼职】 招聘2025年厦门进出口博览会要求： 1、年龄20一45岁之间，，有责任心，有销售经验者优先， 2、待遇：每天基本工资120元＋20元（歺补）+奖金提成，【提成方案：（每天销售额-300）×2%】 3、展会时间：2025年-，工作时间根据组委会统一安排，大概时间段8:30-17:30左右，，工资完工现场统一结算， 4、工作地点：地址：厦门市思明区会展路198号厦门国际会议展览中心A3馆联系电话邢林林，同号）

开发商户入驻平台！

明天白天需要烘杯子三四个人，有意者联系，地址泉溪冠威小微园。

【企业直招】有意向可以投递我们公司的岗位，看到你的简历会第一时间联系你 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的，发展空间大。 一、【任职要求】 男女不限，18岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 二、【薪资待遇】 新人首月平均收入6000-8000！工资属实，老员工80%的工资在9000-11000不等，正常薪酬1-2万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+奖金 三、【工作内容】 工作内容 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （注：前期有师傅一对一带） 四、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【工作地点-就近安排】 核心优势: 1.业务范围广，固定区域负责， 2.工资提成高，多劳多得， 3.客户稳定，都是半年或一年的订单， 4.晋升空间大，全国300多个门店，全部为直营店，管理范围不扣钱，店长全都是一线岗位晋升上来的发展空间大。 一、【薪资待遇】 新人首月收入6000-8000!工资属实，老员工80%的工资在8000-20000不等。 工资构成:配送费+新单提成+续单提成+奖金 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝，发传单等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 (注:前期有师傅一对一带) 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外:公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险! 五、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁，会骑电瓶车(自备交通工具)! 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪绩效合计4600元起，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、绩效奖金2000元；提成按阶梯计算，单笔350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级员工补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，为管理晋升打基础 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等丰富团建活动，工作之余尽享轻松愉悦的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 大小周作息 福利： 1竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供超越市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同职位及员工发展阶段制定专项培养方案（学习路径），如新员工入职训练、在岗技能提升、综合素质培训、管理人才梯队建设等，助力你在纯朴实现职业成长！ 4清晰的发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足味觉需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会，季度团队活动，特殊节日主题活动，全年开展2次大型团建等 岗位职责： 1、负责抖音平台广告预算规划与运营管理，涵盖投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析等工作，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效果 2、主导视频内容创意产出，包括竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察以及参考素材收集，输出高质量内容脚本结构 3、负责团队内成品素材审核，确保内容传达方向与既定目标一致 4、基于热门视频模型进行混剪与二次创作，推动视频内容扩散与传播裂变 任职要求 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届生应聘 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑 3、掌握抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则 4、拥有良好的语言表达能力、协作意识及组织协调能力 5、具备较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维 6、熟练操作办公软件及视频剪辑工具

岗位职责： 1、负责公司抖音广告平台上的小说及短剧类项目的广告投放工作。 2、对短剧内容有敏锐感知，能提炼核心亮点并指导素材创作方向，对视频素材提出优化建议。 3、分析广告投放效果，并依据数据反馈持续调整投放策略，提升投资回报率并有效控制成本。 4、在广告创意、投放策略等环节中持续推动优化方案的制定与落地执行。 5、对投放过程中的各项数据进行深入分析，并定期输出数据分析报告。 6、负责收集渠道市场相关信息，及时掌握平台动态与行业趋势。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备1-3年广告投放实操经验，有短剧行业投放背景者优先考虑； 3、具备严谨的数据分析思维，能熟练运用各类工具完成数据处理与分析任务。

岗位职责: 1.设计并实施短视频拍摄计划，确保内容创意与产品目标一致。 2.组织并执行短视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、道具准备及拍摄现场管理。 3.密切跟踪短视频行业动态，把握用户喜好，提出创意点。 4.与团队协作，确保视频内容的及时交付和质量。 5.监控视频后期制作流程，确保最终输出的视频符合预期效果。 任职要求： 1.对短视频内容创作充满热情，具备良好的审美和创意思维。 2.能够熟练掌握各类视频拍摄设备和软件。 3.有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 4.对视频内容趋势有敏锐洞察力，能够快速响应市场变化。 5.具备良好的沟通能力和问题解决能力，能在压力下保证工作质量。 薪资待遇： 工作时间早九晚六点半中午休息1.5h，免费提供冰箱，微波炉等~