1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

有地产招商经验，有贵州品牌连锁、餐饮商家、游乐项目资源

负责贵州大学的所有物业：要求有过学校物业经历的优先

全面物业管理

岗位职责 1.依据项目实际情况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.协助开展项目的市场调研、定位分析及业态规划布局； 3.制定项目品牌引进策略与租赁政策，带领团队推进招商工作，达成区域各项招商任务； 4.拓展招商资源渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.负责招商团队的搭建与日常管理工作； 6.建立健全标准化、系统化的招商运营管理制度与流程； 7.对接开发商、投资方、业主等相关合作单位，确保沟通顺畅与协作高效。

兴义.公园里小区招聘：物业管家1名 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作； 2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续； 3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作； 4、负责催缴； 5、负责档案整理、汇总工作； 6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作； 7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作； 8、负责客户特约服务工作； 9、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、男女不限；大专以上学历 2、有3年以上经验、有商业管理经验 3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。

招商专员： 岗位职责： 1.负责项目招商工作的全流程推进，涵盖市场分析、客户开发及合同洽谈； 2.拟定并落实招商方案，提高项目入驻率与整体商业效益； 3.持续跟进现有租户关系，保障客户满意度，推动稳定续约与深度合作； 4.整合内部协作资源，为意向客户提供专业的选址建议与配套服务支持； 5.跟踪行业趋势与竞争态势，动态优化招商策略，助力完成阶段性招商目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、房地产、物业管理等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上商场、产业园区或商业地产招商经验，有餐饮、零售业态资源者优先； 3.具有较强的商务沟通技巧与市场判断能力，能高效推进招商进程； 4.服务意识强，擅长客户关系的建立与长期维护； 5.具备良好的协作能力，抗压性强，适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责： 1、落实招商方案及招商工作计划的实施与推进； 2、策划并组织招商推广活动，解读和传达招商政策； 3、实施市场调查，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户； 4、负责招商相关事务的对接与协调，参与合同拟定及后续执行工作； 5、主导商户引入、商务接洽、合同签署，以及业态布局的调整与优化； 6、维护商户关系，定期更新商户信息档案，完成运营数据统计与报表编制。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具备制定并推动招商计划落地的能力，拥有良好的市场洞察力与谈判沟通技巧，可独立完成客户洽谈； 3、了解招商运作流程，掌握市场营销及相关法律法规知识，善于运用招商方法与策略，熟练操作办公自动化软件

岗位职责： 1、开展招商工作，积极拓展客户资源，达成每月招商部门制定的目标任务。 2、参加每日例会，汇报个人招商进展及需协调解决的各类问题。 3、执行客户拜访与后续回访计划，定期走访客户，持续积累招商潜在客户资源。 4、承担每日客户接待任务，细致说明招商政策，及时解答客户疑问。 5、主动协助客户选择并推荐适宜的经营位置。 6、办理客户签约《意向书》《租赁协议》等相关文件，建立客户档案，归集整理客户信息资料。 7、协助客户完成经营所需手续及相关证照的办理流程。 8、开展市场调研与客户分析，及时收集并反馈市场动态，负责客户资料的汇总与管理。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备1年以上销售类岗位工作经验 2、拥有一定企业客户资源者优先 3、具备较强的责任意识和职业素养，能适应高强度工作节奏，作风踏实严谨，具备良好的沟通能力和团队协作精神 一经录用待遇从优，试用期3个月 1、现代化办公环境，集工作与休闲于一体； 2、五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）； 3、员工生日礼品； 4、节假日福利； 5、带薪年假； 6、公司每年不定期组织旅游活动； 7、提供具有竞争力的薪酬体系及广阔的职业发展空间

1、负责公司招商对接工作，引进优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查、中介机构等合作资源； 3、接待来访企业客户，协助其匹配合适的经营场地方案； 4、配合完成企业入驻相关合同的签署工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、了解互联网及多种新媒体平台资源渠道运作模式。 3、责任心强，具备良好职业素养，拥有优秀的沟通能力和团队协作意识。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（5000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，入职即享优厚待遇，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、组织生日会； 6、享受带薪年假、定期团建活动；

贵阳花溪招石材安装石英石岩板安装师傅 家装

贵阳市南明区招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工

贵州铝矿，打款由中标方直接打到队伍帐上，总工程量2000万吨，只是挖装8元/吨，到队伍7元/吨，税后价，（爆破，破碎，钩机，运输不管），手续看了，签完合同，现场交桩点，机械进场落地第二天，，另外，工程款月结80%，油甲供，低至市场价0.2元。其中公司的60万后面。

【招聘】招生顾问，电话销售 公司简介：本企业是一家专业从事教育相关的企业， 现因业务拓展需要特招数名优秀的电话销售人员。 工作内容：1.负责通过电话与家长学生联系，邀约他 们到校参观报名； 2.维护已经报名的学生； 3.完成上级领导安排的其他任务； 4.不用外出，负责在办公室打电话联系学生和家长； 任职要求: 1.男女不限; 2.具备良好的语言表达能力和服务意识； 3.有较强的学习能力和适应力； 4.热爱销售行业并有志于长期发展者优先考虑； 5.具有团队合作 薪资待遇:底薪3000+提成 综合薪资4000-9000（上不封顶） 后期可以转为教师岗 工作时间早九晚5.30，中午有休息时间 每周单休 公司提供电话卡和手机 包住宿，水电全免 不招短期

贵阳市开阳县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

招聘：典雅国际新城招聘物业管家 薪资：3000-5000元/月 数据统计 小区巡查 催收物业费 沟通能力强

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工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案； 2、带客户实地看房，协助完成新房及二手房的交易流程； 3、积极开拓并维护房源资源，与房东建立长期稳定的协作关系。

房产销售

要求：年龄20-45岁 1、从事新房楼盘的销售工作，开发并积累客户资源，与客户及业主保持良好互动沟通； 2、为客户提供房产交易服务，协助办理购房贷款等相关手续； 3、负责客户拓展、电话邀约与信息登记、带客实地看房、促成签约及后续售后服务等全流程工作； 4、不限经验，零基础可入职； 5、头脑灵活，乐于学习，具备较强的口头表达与人际沟通技巧； 6、有目标，有追求，期望通过公司平台实现职业成长； 7、具备积极的团队意识和协作精神； 8、愿意为提高自身能力与收入水平迅速采取实际行动。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务，业务涵盖：新房，二手房，租房板块； 2、负责线上渠道的房产信息维护推广，为客户提供优质的线下看房体验； 3、进行客户维护，与客户形成良好的沟通联系。 4、提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订、协助办理过户手续等。 任职资格： 1、无学历要求，年龄20岁及以上； 2.外向积极，擅长与人沟通，有较强的学习能力及协调能力； 3.有相关同行经验或有销售类似经验者优先考虑； 4.定位清晰、热爱房地产销售行业，敢于挑战自己。 薪资待遇：4000+销售提成（高提成）+开单奖励+节假日福利+团建+

物业项目主管 有物业相关工作及客服主管经验优先，能够统筹项目整体工作，有管理能力和沟通能力，学历大专以上。主要负责项目综合管理工作 薪资福利:月休4天，薪资5000 - 6000元 工作地址:鹭岛国际一期

【岗位职责】 1.协助房产销售人员完成日常接待工作，为客户提供咨询服务。 2.负责接听客户来电，记录客户需求并转交相关人员处理。 3.协助维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。 4.参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供数据支持。 5.协助准备销售材料，参与销售会议，提升团队协作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2.至少1年房产销售助理工作经验，熟悉房产销售流程。 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 5.性格开朗，具有较强的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-12000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，配备必要的办公设施。