
室内设计师
5000-8000元/月
装修设计师1-3年中专/中技现场办公展厅别墅办公室商铺普通住宅五险带薪假期月休四天AutoCAD酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立处理常见设计问题
4. 沟通表达清晰,责任心强,具备团队协作精神
5.有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可投递
设计师
5000-6000元/月
装修设计师1-3年高中现场办公展厅别墅办公室商铺复式五险月休四天AutoCAD酷家乐良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位职责:
1. 负责室内顶墙柜设计
2. 与客户沟通,确保设计方案满足需求
3. 协调团队成员,确保设计质量和进度
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神
2. 能够独立完成设计任务,具有创新思维
3. 对室内顶墙设计有浓厚兴趣,能够提供优质服务
4.熟悉运用酷家乐软件
室内装修设计,专注顶墙柜
5000-6000元/月
装修设计师1-3年大专
岗位职责:
1.负责家居等空间的室内方案设计
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
任职要求:
1.热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD,酷家乐等设计软件
3. 具备基础施知识,了解装饰材料搭配
4.沟通表达清晰,责任心强
海外认证工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类FDACE要求医疗器械注册经验英文无源ISO13485
工作职责
1.海外注册规划与执行
与代理机构对接,策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径,重点覆盖东南亚地区,并延伸至墨西哥、巴西等目标市场,制定合理的注册时间表。
2.注册材料编制与核对
①对接生产厂家,组织编写、汇总和审查注册所需文件,如技术资料、使用说明书、风险评估报告等,确保内容满足各国监管要求。
②联合代理及生产方完成文档的校对与优化,确保申报材料完整合规。
3.注册提交与流程跟进
①监督代理向境外监管部门递交注册申请,持续追踪审批进展。
②应对审评过程中提出的补充意见或问询,统筹制造商团队及时提供补充材料。
4.法规研究与体系支持
①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规(涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场),保障产品注册符合最新政策导向。
②配合质量管理部门完善质量管理体系,支撑海外注册合规性要求。
5.第三方协作推进
协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源,推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。
6.上市后注册维护
①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。
②监测法规动态,分析其对在售产品的影响,协助实施必要的合规调整措施。
任职资格
教育背景:理工类相关专业本科及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平。
工作经验:具有2-3年相关领域工作经验,有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。
知识技能:
1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务,具备基本审核能力,能保证申报材料的准确性与规范性。
2.掌握项目管理基础方法,可在指导下推进注册节点协调工作。
3.具备良好的内外部沟通与协作能力。
4.熟练操作常用办公软件,能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。
5.具备自主学习意识,能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。
6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。(非必需,具备者优先)
7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南,有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。(非必需,具备者优先)
设计师
3000-8000元/月
装修设计师1-3年学历不限现场办公教育机构别墅办公室商铺购物商场五险月休四天3Ds MAX酷家乐熟悉施工工艺良好的方案沟通能力客情维护独立完成效果图独立完成施工图
岗位职责:
1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2.与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3.协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计意图准确实现
4.参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体品质
5.配合项目进度,按时交付各阶段设计成果并归档资料
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop 酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,了解装饰材料特性与应用
4.沟通表达清晰,责任心强,能适应多任务协作节奏
5.有独立完成中小型项目经验者优先
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员1-3年大专QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责:
1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。
2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。
3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。
4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。
5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。
6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。
7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。
8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。
9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。
10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。
11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。
任职要求:
1. 具备3-5年相关领域工作经验
2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力
3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等
4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
项目技术专员
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技解决方案
熟练掌握Proe或同类绘图软件,了解塑料包装领域,具备相关工作经历者优先考虑。
加分项
具备以下行业背景者更佳:日化·食品/饮料/烟酒·玩具/礼品
其他生产营运人员5-10年本科封装工艺电镀工艺曝光工艺显影工艺镀膜工艺蚀刻工艺RDL
1. 工艺开发与优化:负责玻璃基板RDL激光直写曝光(LDI)工艺的研发及量产转化,系统优化曝光能量、焦距控制、对位精度、线宽一致性等核心参数,构建稳定工艺窗口并制定相应品质标准。
2. 精细线路攻关:主导超细线宽/间距(L/S)工艺的技术突破,针对线宽不均、开路、短路、边缘毛刺等典型缺陷开展根本原因分析,并推动形成闭环改善方案。
3. 设备与物料导入:参与LDI设备的评估、调试与验收工作,主导光刻胶、抗反射涂层等关键材料的验证与适配,协同供应商解决工艺瓶颈问题,支持产能爬坡与良率提升。
4. 标准与知识沉淀:编制SOP、控制计划和PFMEA等工艺文档,搭建曝光工艺数据平台与实时监控机制,积极参与专利布局与技术成果固化。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,微电子、材料、光学、物理等相关专业,具备5年以上先进封装或IC载板领域RDL/精细线路曝光工艺研发经历。
2. 专业技能:掌握激光直写曝光原理及工艺调控方法,具有L/S≤5/5μm精细线路量产实践经验,有玻璃基板或面板级封装项目背景者优先;熟练使用DOE、SPC、JMP/Minitab等分析工具,熟悉CD-SEM、AOI、共聚焦显微镜等检测设备。
3. 项目经历:深入理解光刻胶感光特性与显影工艺协同关系,能独立分析复杂光刻异常;曾主导或作为核心成员参与至少1项高密度RDL工艺开发或量产导入项目,具备300mm以上大尺寸基板工艺经验者优先。
4. 综合素质:具备扎实的问题分析与实操能力,工作认真细致;拥有良好的跨职能沟通协作意识,适应高强度工作节奏;具备流畅的英文读写能力。
充电器研发工程师
1.5-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年本科研发设计测试结构设计工艺设计硬件研发软件研发
岗位职责:
1、承担充电器及电源类产品的硬件开发工作,包括电路原理图设计、PCB布局指导、样机制作与调试,制定电气技术标准,并完成方案可行性分析。
2、对研发阶段样机开展功能、性能、效率、温升、EMC/EMI、安全认证(如UL/CCC/CE/PSE)及可靠性测试,定位问题并实施设计优化。
3、编制完整的技术资料,包括设计说明、物料清单、测试规程、产品规格书、试产总结报告等文档。
4、配合生产端完成产品导入,解决试产及量产过程中的电气类异常,推动问题闭环,具备快速排查与处理产线故障的能力。
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,电子应用技术、电子信息工程、电气自动化等相关专业背景。
2、熟悉充电器、开关电源、适配器、驱动电源等领域,掌握常用电源拓扑结构(如FLYBACK、AHB、LLC等),具备关键器件选型及磁性元件设计能力。
3、熟练操作Altium Designer、OrCAD、PADS等电路设计软件。
4、具备独立完成10W-3000W充电器设计的能力,拥有充电器或开关电源行业3年以上实际工作经验。
广东肇庆端州区找爬架解体2~3个人,在下面解体~小工280~中工320~大工350。
提升架小工
广东肇庆端州区找爬架解体 2~3个人,在下面解体~小工 280~中工 320~大工 350。
机修工
6000-10000元/月
机械维修餐补社保包住3-5人月结全职电气机械/电力设备通用设备制造生产设备电气设备机加工设备电工证焊工证
岗位职责
1、负责车间各类设备的日常巡检、维护与保养,及时排查设备隐患,确保设备正常运行。
2、快速响应设备故障报修,现场诊断故障原因,高效完成设备维修(机械、电气相关),减少停机时间,保障生产连续性。
3、严格按照设备维护保养计划,定期对设备进行清洁、润滑、调试、校准,做好维护保养记录,确保记录真实、完整、可追溯。
4、检查设备易损件的磨损情况,及时上报并更换,合理储备常用备件,避免因备件短缺影响生产。
5、熟悉挤压或熔铸设备工作原理及操作规范,指导车间员工正确操作设备,避免因操作不当造成设备损坏或安全事故。
6、配合车间生产计划,优化设备运行参数,参与设备改造、升级工作,提升设备运行效率和稳定性。
7、严格遵守车间安全操作规程,做好维修过程中的安全防护措施,杜绝安全事故发生;维护维修区域整洁,及时清理维修废料和工具。
8、负责设备维修工具、仪器的日常保管、维护与校准,确保工具、仪器完好可用;及时上报设备运行异常及重大故障,协助技术部门制定解决方案。
任职要求
1、年龄20-45岁,中专以上学历优先,经验丰富可放宽要求至初中;
2、有铝材行业设备维修经验优先(挤压/熔铸);
3、熟练掌握油电路的维护和故障排查;
4、具备较强的动手能力及解决问题的能力;
5、持有效电工证、焊工证、叉车证优先。
设备技术员
6000-8000元/月
机修工包吃五险社保包住1-2人月结
岗位职责:
1、负责铝型材挤压模具煲模脱铝、清洗、氮化热处理全流程作业;
2、严格执行工艺标准,保障模具表面精度与氮化质量;
3、做好设备维护、现场安全及台账记录;
4、配合车间生产进度完成模具周转加工。
任职要求:
1、年龄25-40岁以内,高中及以上学历;
2、能吃苦耐劳,服从管理,听从安排,执行力强;
3、熟悉设备基础操作,有无经验均可,可岗前培训。
4、具备安全意识,严格遵守车间工艺及安全管理制度。
5、工作细致负责,能准确记录生产数据,及时反馈生产异常。
叉车工
6000-8000元/月
叉车工社保3-5人月结吃苦耐劳上夜班其他
岗位职责:
1、负责车间原材料、铝棒、型材成品、辅料的叉车转运、装卸、堆垛工作。
2、按生产流程配送物料至挤压机、时效炉、包装区各工位,保障产线顺畅。
3、规范停放、日常检查叉车车况,做好保养、清洁、油液检查,发现故障及时上报。
4、严格遵守车间安全操作规程,限速行驶、避让行人,杜绝违规作业。
5、服从车间调度安排,完成临时物料转运及其他交办工作。
任职要求:
1、初中及以上学历,持有有效叉车特种设备操作证,熟练驾驶油叉 / 电动叉车。
2、身体健康,能适应两班倒、车间常温环境,吃苦耐劳服从排班。
3、做事细心负责,物料装卸、堆垛规范,爱护车辆、节约耗材。
4、有铝厂、挤压车间叉车从业经验者优先录用。
5、遵守厂规厂纪,听从现场调度安排,配合生产应急转运。
说明:有铝材厂叉车工岗位经验优先。
装修设计师
8000-12000元/月
装修设计师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2. 参与项目前期调研、概念构思与设计汇报
3. 配合结构、设备等专业完成多专业协同设计
4. 根据规范及甲方需求优化设计方案,把控设计质量与进度
5. 协助处理施工现场技术问题,提供设计支持与变更服务
任职要求:
1. 建筑学或相关专业毕业,学历不限
2. 具备建筑设计相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4. 熟悉国家及地方建筑设计规范与制图标准
5. 具备良好的沟通表达能力与团队协作意识
装修设计师1-3年初中及以下良好的方案沟通能力独立完成效果图
岗位要求:适老化改造设计师,25---50岁,2—3年家装室内设计经验,能独立上门勘测并且设计出全套改造方案。有真实适老化改造落地施工图及 完工实拍图。熟记国家强制民用建筑规范,掌握老年人体工学与生理知识。具备施工与预算能力。具有表达讲解和与用户沟通能力。
家装空间设计师
6000-12000元/月
装修/室内设计1-3年学历不限家装设计居住建筑
招设计师!!!需能独立完成整体设计方案,面试合格后一周内可到岗,薪资可议,待遇从优!!!
岗位内容:
1. 负责室内设计项目的整体规划、实施与落地
2. 制定设计进度安排,为客户提供定制化空间解决方案
3. 完成施工图绘制,并参与现场施工进度的监督与协调
4. 持续优化设计细节,增强品牌形象与用户使用体验
任职要求:
1. 有一年以上室内设计工作经验,具备独立出图能力
2. 熟练操作3D Max、酷家乐、CAD等专业设计工具
3. 具备良好的团队配合意识、沟通表达能力和项目统筹能力
4. 了解装饰材料特性、行业施工规范,掌握市场动态及新型材料应用
室内装修设计
300-500元/天
装修设计师经验不限学历不限远程办公普通住宅熟悉施工工艺良好的方案沟通能力熟悉装修材料独立完成效果图独立完成施工图
效果图、施工图设计
仓储主管
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技库存管理
仓库主管 (工作地:回龙镇松塘村)
岗位职责
1. 全面负责仓库的收发货、库存盘点及账目登记,确保账物一致。
2. 推行库区6S管理,规范物料领取与退回流程,降低物料损耗。
3. 组织并监督仓储团队日常运作,执行安全操作规程及设备保养。
4. 能参与搬运作业,熟练驾驶叉车,完成现场物料调度任务。
5. 协调各相关部门,保障生产物料供应及出货及时准确。
任职要求
1. 具备2年以上工厂仓储主管工作经验,有压铸五金行业背景者优先;
2. 熟悉库存管理流程,掌握基础办公软件及表格制作,工作细致认真;
3. 持叉车证,可胜任体力劳动,具备较强的责任心和执行力;
4. 上班时间8:00~18:00,午休1小时,包吃
主管
岗位职责:
1.负责监督和管理五金开料,冲压,焊接,打磨,抛光等生产工序安排,
按交期完成
2.协助开发部完成打样,确保家具生产流程的质量和效率
3.指导和培训部门员工,提升工作技能
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队管理能力
2.对工作细节有高度的关注和质量意识
3.能够适应快节奏的工作环境,具备良好的问题解决能力
4.服从领导安排,完成领导交代的工作
cqe工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专PQA/PQECQE8D报告SPC汽车质量管理MSA汽车质量管理体系标准全面质量管理TQM
1、负责客户投诉的受理与跟进;
2、协调内部资源处理客户反馈的质量异常问题;
3、编制并提交客户所需的8D报告;
4、接收、整理及传递与客户相关的品质信息;
5、统计分析客户退货产品数据,联合相关部门制定改善对策,并跟踪执行进度与效果验证;
任职要求:
1、有线束行业工作经验,具备与日产客户对接经历者优先;
冠华公司沉积车间设备主管(J11205)
8000-14000元/月
厂长/主管经验不限本科
工作职责
1. 负责设备及工装从投入使用到退役的全过程管理,构建预防性维护机制并推进TPM落地执行;
2. 组织车间安全管理体系运行,监督制度落实,推动隐患整改及应急预案演练;
3. 监控设备运行效率与成本控制指标,建立相关管理体系,主导问题分析与持续优化;
4. 推进设备技术升级与改造,包括老旧设备替换、自动化提升、信息化集成及局部改良;
5. 搭建设备资料数据库,推动设备专业人才梯队培养与知识传递;
6. 制定新引进设备的验收规范并参与调试验证工作。
任职资格
本科及以上学历
自动化、机械、电气、电子电路、IT、智能制造等相关专业
1. 熟悉机械与电气基本原理,具备PLC编程能力及自动化控制逻辑理解力;
2. 熟知TPM管理理念,掌握OEE等相关效能评估知识;
3. 精通特种设备相关法律法规,确保设备验收、定期检验等环节符合国家规定。
1. 具备工程图纸识读与绘制能力;
2. 熟练操作常用办公软件;
3. 能够统筹协调多方资源,保障任务高效达成。
2年以上工作经验,其中至少1年在相关领域从事管理工作。
1. 具备清晰流畅的语言表达与文书撰写能力;
2. 具有较强的沟通交流、组织安排与协同推进能力;
3. 拥有良好的逻辑思维能力和团队合作意识;
4. 能适应高强度工作压力,积极应对挑战。
原料球磨主管
1.1-1.4万元/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:
1.负责原料球磨班组的日常运行与统筹管理
2.确保各环节生产流程严格执行公司规范与标准
3.跟踪生产执行情况,快速响应并处理现场异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识
2.能高效组织大班作业,保障生产任务顺利完成
3.注重工作细节,具备较强的品质控制能力
生产班组负责人
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理安全管理
岗位职责:
1、根据PC排产计划,组织并推进生产作业,确保生产任务按时保质保量交付;
2、落实公司安全与质量方针,执行相关管理措施,保障生产环境安全,实施人员安全教育与品质意识培训,推动安全与质量问题的持续优化;
3、全面负责5S管理及纪律管控,维持生产现场整洁有序;
4、及时掌握生产任务动态,合理调配物料资源,对生产过程中成品、半成品及在制品进行有效监控与管理;
5、组织开展生产盘点工作,分析盘点差异原因并制定改善对策,确保账目与实物相符;
6、制定并落实员工上岗前的培训计划,提升岗位胜任能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、熟练操作Office办公软件,掌握IE基础理论,熟悉作业流程优化、动作经济性改善,具备良好沟通能力与精益生产理念,执行力突出;
3、具有2年以上制造体系管理经验,有锂电池行业背景者优先考虑;
4、具备团队协作精神,优秀的沟通与反馈能力,稳定性高,责任心强,学习能力强,能承受工作压力,可适应夜班安排。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责:
1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案;
2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现;
3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进;
4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作;
5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。
基本要求:
1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑;
2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作;
3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力;
4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力;
5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战;
6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力;
7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情;
8.熟练使用ERP系统及常用办公软件;
9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用;
10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
机加中心助理总监
2-3万元/月
厂长/主管10年以上本科
1、搭建部门架构,组织编制机加开发计划和机加发展长远规划并组织实施;
2、负责机加团队管理、技术指导和培训、考核激励等,通过多种手段提升团队整体管理水平与技术能力;
3、有效提升机加质量,一次合格率目标>99.9%、CPK值目标>1.66;
4、牵头组织和负责实施机加数字化、少人化、自动化工厂建设,有效提升产出和质量保障;
5、组织配合新项目新产品机加工成本费用报价分析,并制定相应有效降本措施与计划实施;
6、全面管理机加工工艺设计、工艺改进工作,深入分析技术条件,评估新项目新产品并给出技术建议;
7、负责机加工工艺、设备、工装、夹具、刀具、检具的评审,确定机加工工艺关键流程,并审定报告;
8、负责推行TQM全面质量管理与改进、落实5M1E、P-FMEA管理,及全流程质量管理体系的建立;
9、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术、质量问题,保证项目的正常进行,确保公司项目计划按时完成;
10、结合前端开发设计、提出对零件的可加工性、稳定性,质量可一致性及结构改进的建议;
11、负责牵头组织机加技术攻关项目,提升产品质量、实现降本增效,并组织技术成果及经济效益的专业评价工作;
12、搭建与管理机加工核心质量技术知识库体系、建立完整的质量技术档案,储备和积累核心数据,形成核心竞争力;
13、讲的清、推的动、有结果、会总结;
14、上级领导安排的其他工作。
任职资格:
1、本科(机电,数控、机械设计/材料等类相关专业毕业),年龄40岁以下
经验
①10年以上自动化机加行业工作经历、5年管理经验,管理团队大于200人;
②有一线操机经验。能主导复杂自动化零件:车、铣、磨、CNC等精密加工工艺路线编辑(尺寸和几何公差微米级);
③熟悉项目管理PLM管理,具备统筹、管理机加承接的项目物料各阶段的规划与处理异常能力;
④熟悉常用金属材料的性能、试验方法及其选用
态度
①工作作风踏实、创新思维、勤于钻研;
②具有团队合作精神和团队管理能力;
③有持续提高技术水平意识,责任心强,有较高的工作热情及抗压能力
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容;
3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
建筑设计
5000-6000元/月
建筑设计师长期1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作
2.参与项目前期调研、概念构思与设计优化全过程
3.配合结构、机电等专业完成多专业协同设计
4. 对接甲方需求,及时响应设计修改与现场问题处理
5.遵守国家及地方建筑设计规范,确保成果合规、可实施
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历
2.具备建筑设计相关工作经验,熟悉设计全流程
3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等设计软件
4.具备良好的方案表达能力与沟通协调能力
5.责任心强,注重细节,有团队合作意识
栏目概述
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