
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业
招聘工程资料员,全职岗位。要求具有相关工程专业大专及以上学历,熟悉办公软件,具备工程施工、监理或管理工作经验者优先(无经验但有上进心者有人带)。年龄需在****以上**,身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力、工作责任心和学习能力,以及团队协作精神,服从公司安排。薪资为3000-5000元/月,提供社保和节假日福利。食宿情况视项目而定。工作地点在五华县。
市政道路资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职市政资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
要有做市政道路资料的工作经验
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职安全资料施工资料员监理资料员建筑工程类专业
招聘工程资料员,全职岗位。要求具有相关工程专业大专及以上学历,熟悉办公软件,具备工程施工、监理或管理工作经验者优先(无经验但有上进心者有人带)。年龄需在****以上**,身体健康,具备良好的职业素养、沟通协调能力、工作责任心和学习能力,以及团队协作精神,服从公司安排。薪资为3000-5000元/月,提供社保和节假日福利。食宿情况视项目而定。工作地点在五华县。
资料员、文员
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结全职其他资料
岗位职责:
1、负责工程项目相关文件的整理、归档及日常管理;
2、协助项目团队完成工程资料的编制与更新;
3、跟进项目进度信息,确保文档内容准确、及时;
4、配合相关部门进行资料传递与沟通协调工作;
任职要求:
1、具备良好的文档处理能力和细致的工作态度;
2、熟练使用办公软件,能够高效完成文职类工作任务;
3、具备较强的沟通协调能力,能适应项目现场与办公室双线工作节奏;
4、对工程建设流程有一定了解,学习能力强,能快速上手相关业务。
文员
3000-4000元/月
文员1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1.负责光伏电站订单的全程跟踪与资料制作,确保信息同步
2.整理并归档相关单据,维护文档系统规范性
3. 定期汇总数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.会正泰或者光伏星系统使用工作经验者优先
4.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
资料员
5000-6000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年中专/中技市政资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整性、准确性和可追溯性
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、竣工资料等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理工程前期报建、过程验收及竣工备案等相关手续
4.管理项目图纸、变更单、会议纪要等重要文档,建立电子与纸质双台账
5.配合项目部完成内外部检查、审计及资料调阅工作
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2.有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和保密意识
5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资深招聘专员+高级合伙人最高70%收益
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限高薪收入高想创业的收入不甘心的团队氛围环境好混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
诚聘招聘专员啦~
1.有创业或者想创业的同路人。
2.小白有无经验均可手把手指导,可接受无经验小白一对一培训
3.踏实肯干,执行力强愿意学。
1.工作内容:我们主要工作内容是负责招聘,在平台上聊天,邀约求职者来面试
2.招聘要求:有过各大招聘平台经验优先,有做过人事经验
熟悉面试流程优先,有电话销售经验,会电脑基本操作,
3.写字楼办公,工作环境舒适不压抑,月休4天,每月聚餐,每季度团建
4.上班时间:9:30-12:00 下午14:30-19:30
5.收入上不封顶,管道持续收益,轻松月入过万,上不封顶;
6.广阔的发展平台和空间,完整的公司内部晋升机制;新人有系统培训,有人带,不会让你自己瞎摸索
7.不用外勤、不用外出跑业务,但得吃苦耐劳,抗压性强
水利资料员
8000-10000元/月
水利资料资料员长期1-2人月结3-5年学历不限施工资料员
水利项目,需招1名熟手资料员,8000-10000 有意请致电吴工
招运力部长【与外卖站长同级】负责线上招聘骑手补充运力
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限熟悉可转居家自由轻松,不定时聚会新开办公室00后好相处弹性工作制接受居家办公
1.公司-咱是人资(三方公司),现招聘骑手人事专员主要负责华南区域骑手招聘工作,因为骑手流失较大,我们人事团队负责补充各区域骑手。
2.工作平台-每个人都有一个平台授权子账号,发布各区域招聘信息,线上解答求职者的问题(单价,收入,工作时间,电动车,住宿,饭堂等问题)
3.工作方式-每个专员都有一份各城市的所有站点信息表,线上解答骑手问题,加骑手微信,发定位给骑手,引导骑手到咱们美团站点面试入职,我们有内部,骑手姓名电话站点等信息在内部群进行推送,艾特该站长,站长负责面试入职,我们专员做好跟进和登记工作。
4.骑手好不好招-我们所有的加盟商站点都先给骑手配车,安排宿舍和饭堂,骑手只需要0元入职,不用担心买车和住宿的问题。为骑手解决了后顾之忧。
5.培训上岗-我们所有的新专员都是一对一培训,主要集中培训站点政策信息,平台操作,沟通话术,跟进流程,正常情况两天时间可以上手。
6.收入问题-加盟商会根据区域不同,给出的价格也不同,正常情况是1500-4000不等的价格,我们的人事专员按照70%的提成,平均5个人就过万工资(无底薪 合伙制模式),有能力的人工资都比较高,多劳多得,每个人的平台和起点都是一样的。(举例说明,自由发挥)
大概招聘一个人纯提成就是1000-2800之间 目前综合在2000左右以上大致意思就是招聘5个人佣金到手基本破万 目前招聘面试点人均入职量10+,新开办公室等待你的加入
服务员保安前厅接待分拣装卸工
今日梅州便民信息推荐包吃两餐!夜班招工,艺都新村附近服务员,薪资面议点链接查看:井号://梅州便民网/rCGwZAuJUrZjK5h可立食品招聘普工,面包包子制作,月薪3000‑4000,月休3天点链接查看:井号://梅州便民网/QtKCAt3ilQcIRBE健康服务店招聘前台接待|薪资2400‑4000元点链接查看:井号://梅州便民网/GEvimTjq7B6uWvs五华招短期兼职|8.31‑9.4学校食堂就餐秩序维护驻场人员多名150元/天点链接查看:井号://梅州便民网/98PgRX6MEu4jonq兴宁韵达快递招兼职岗位:快递分拣、扫描、装卸,小时工,可短期可长期要求:能吃苦耐劳,服从安排,手脚麻利薪资:面议,工资准时结算地点:兴宁韵达场地有意向直接联系:________
广东梅州招烧腊刀手、刀工利索、工资5500--6000、刀工利索,有团队精神,能吃苦耐劳即
5500-6000元/月
配菜包住包吃月结
招烧腊刀手、刀工利索、工资5500--6000、刀工利索,有团队精神,能吃苦耐劳即可包吃住、月休4天。首招金戈戈熟手(9月中后旬要人)。联系方式:
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店长月结
远洋广场民谣颂招阿姨,早晚班,半个月轮一次,工资3000起。月休两天。联系电话()潘店长
广东梅州饭店招聘前厅经理一名,工资6500一8000,地址河西梅江,联系电话
6500-8000元/月
餐厅领班月结
饭店招聘前厅经理一名,工资6500一8000,地址河西梅江,联系电话
资料管理、会cad
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
工程资料整理。时间自由,要求能住公司、工资面议!
资料员
1000-6000元/月
资料员月结学历不限全职
岗位职责:
1.负责工程项目材料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 听话
电商客服文员(五险+带薪年假)
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限
公司工作环境好,年轻化团队工作氛围棒。
诚聘快乐声波发射员。
无责任底薪2800元,额外补贴1000元,加提成,综合工资不低于5000元。每周日休息。
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
售前文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪2800+社保+提成,赚钱不封顶。
【岗位要求】
1. 会说普通话,会玩智能手机即可。
【岗位职责】
1. 公司提供客户资源(一天20多个)。
2. 打电话给客户,添加微信。
3. 与客户对接好发货事宜。
【工作时间】
1. 9:00-12:00,13:30-18:30。
2. 每周日单休,不加班。
3. 国家节假日带薪休息。
4. 带薪年假15天起。
【福利待遇】
1. 中午、晚上提供工作餐。
2. 团建、年终奖、下午茶、旅游、节假日福利等。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
畲江镇,前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限30 岁以下,具备一定的气质形象弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃全勤奖月休四天收银经验店员/服务员经验
前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
畲江镇,前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
2000-4000元/月
前台1年以下学历不限具备一定的形象气质弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃有空调全勤奖月休四天店员/服务员经验
前台,负责店内销售兑换礼品等,兼顾日常卫生打扫
人事专员
5000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务客服
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3. 办理社保、公积金等基础人事事务,确保政策合规与数据准确
4.协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作
5. 整理分析基础人力资源数据,为部门决策提供有效支持
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业文化,具备责任心与团队协作精神
客服文员
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限
无责底薪2800+社保+提成,赚钱不封顶。
【岗位要求】
1. 会说普通话;
2. 会玩智能手机。
【岗位职责】
1. 公司会给你客户资源(一天20多个);
2. 你打电话给他,加他微信;
3.跟他对接好发货就可以了。
【工作时间】
1. 9:00-12:00,13:30-18:30;
2. 每周日单休,不加班;
3. 国家节假日带薪休息;
4. 年假(带薪)15天起。
【福利待遇】
1. 中午、晚上有工作餐,解决你的用餐烦恼;
2. 团建、年终奖、下午茶、旅游、节假日福利等。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限高中活动/会议组织
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
养护专项资料员
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责高速养护项目查漏补缺,收集、整理、归档及移交工作
2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料
3. 对接监理、业主及主管部门,及时完成资料报审与签认流程
4.确保资料真实性、完整性、时效性,符合交通行业及地方档案管理规范
5.
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先
2.有高速公路、养护加固项目资料员经验者优先
3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》规范
4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与抗压能力
栏目概述
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