岗位职责 1. 负责人事全盘工作：员工入/转/调/离手续、劳动合同签订与续签、人事档案管理、社保公积金办理 2. 负责全公司考勤核算、异常处理、加班统计、工资表基础数据整理 3. 负责招聘全流程：岗位发布、简历筛选、面试邀约、面试安排、人员跟进 4. 协助员工关系、规章制度执行、员工沟通及日常人事行政事务 5. 完成上级安排的其他工作 任职要求 1. 年龄 35岁以下，形象气质佳 2. 具备 人事全盘经验，熟悉人力资源基础流程 3. 熟练使用Excel及办公软件，做事细心、责任心强、沟通能力好 4. 稳定性强，能长期稳定工作，服从管理 薪资待遇 - 薪资：5000-8000 - 工作时间：朝九晚六，周末单休 - 福利：五险一金、节日福利、带薪年假、团建活动等

岗位职责:（必须熟练使用粤语） 1. 负责应收款项的核算工作，依据结算周期及时向客户开具账单 2. 定期跟进客户回款情况，通过电话、邮件等形式开展催收并同步更新进展 3. 承担公司系统内应收账款的核销及对账任务 4. 按期汇总与整理应收数据，编制相关应收账款报表 5. 协助推进系统流程的优化与完善 6. 要求粤语流利，具备一定的英文读写能力 加分项 具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·文化艺术/娱乐·广播/影视

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑，手机操作，礼貌，热情 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、保底5000/月+招聘提成上班满10天 1500一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责平台邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

做施工现场资料

岗位职责： 1、对招聘工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域深入发展； 2、掌握公司内部人才需求情况，落实各项招聘任务； 3、熟悉主流招聘平台及完整的招聘操作流程； 4、完成上级安排的其他人力资源相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，服务意识强； 3、工作严谨踏实，执行力强，具有较高的职业操守； 4、了解国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块基本流程与运作模式； 5、责任心强，敬业投入，能够适应一定程度的工作挑战。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、全勤奖

岗位职责： 1、办理员工入职、离职、调动等相关手续； 2、建立、维护并归档员工档案资料； 3、管理员工劳动合同的签订与变更等日常事务； 4、协助处理员工调户及相关问题咨询； 5、配合部门其他HR完成交办的工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、积极主动，具备良好的学习能力、沟通表达能力和团队协作意识； 3、面向26、27届学生，每周实习3天，实习期不少于6个月。

不含销售性质，只做招聘文职 年龄28岁到50岁，高中毕业证以上，征信无逾期无责任底薪2000+招聘提成1000元/人+新人培训津贴等（综合薪资6000/月）；免费培训，年假，年终奖； 工作时间：09:00-16:30，月休8天； 工作地点：花都区公益路23号钻石大厦；不包餐，工资结算：，通过银行卡结算；

要求2026届应届毕业生，实习期间薪资本科统一2500/月，提供免费食宿，毕业后依据岗位定薪。 岗位主要职责 一、市场活动执行： 负责各类市场推广活动的策划与落地实施，包括终端促销、品牌宣传等，保障活动顺利开展并达成预期效果。 二、学术培训支持： 1、组织开展连锁药店店员的学术培训，提升其产品认知及推荐技巧； 2、协助推进第三终端诊所医生的圆桌交流会及学术会议，跟进会务流程与后续关系维护。 三、新媒体运营与管理： （1）负责微信公众号内容的撰写、编辑与发布，优化内容质量，提升用户阅读量与互动率； （2）对接并管理小红书、抖音等平台的外部合作资源，监督内容创作与投放成效。 任职要求 1、本科及以上学历，医药、药学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达与演讲能力，可胜任培训授课或会议主持工作； 3、具有较强的文字功底，能独立完成推文、活动文案等内容的创作与润色； 4、执行力强，具备独立开展对外沟通与协调工作的能力； 5、能适应出差，吃苦耐劳，抗压能力强。

1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新与维护员工人事档案，及时同步人员异动信息表； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记； 6、统筹日常办公用品采购及各类费用报销事务； 7、汇总整理相关数据报表，并完成上级交办的其他工作任务； 8、协助销售总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织并实施转岗或离职人员的面谈沟通； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动；

铁路试验人员1.年龄40周岁以下，身体健康；2.有铁路试验经验者、持有铁路试验证书优先；4.工作责任心强，服从领导安排；5.应聘材料：个人简历、学历、试验证书扫描件。高速铁路相关试验工作，工作地点为广东省梅州市薪资福利:薪资面议招工人数:3名邮箱信息：，工作地址:广东省梅州市

明天要一个小工，会冲击钻。190元。包午餐。现结，放飞机勿扰。

货车司机 年龄38 - 50周岁，初中以上学历，从事运输工作5年以上，B2以上驾照、要有道路运输从业人员从业资格证。司机负责开车、装卸货 薪资福利:5000 - 6000元；平台广阔：普工（3500 - 4000）—技工（4000 - 4500）—副主操（5000 - 6000）—主操（6500 - 7500）—领班（8000 - 8500）—主管（9000 - 10000）,（每个职位分初中高级，每个级别增加岗位补贴，员工按级别享受待遇）；公司为员工购买社保（养老、工伤、失业、生育、医疗五险)；入职享有全勤奖，节假日带薪休假；公司提供工作餐（中、晚餐），夜班人员还有早餐和宵夜；发放节日礼物 招工人数:2名 工作地址:五华县工业园工业大道（翔星玻璃钢化厂）左边坡道上来右边大门进。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：4000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资6500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

驻厂安置 （接受无经验，前期有人带） 包吃包住 可预支工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，最好厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等； 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：5000 +全勤奖500 +岗位津贴1000 +综合工资7500 任职流程：当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗 工作时间： 早9点-晚18点，休息1小时，月休4天 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。 面试入职要求：，持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 （跨境物流公司任职者优先） 1. 统筹人力资源六大模块全流程落地，兼任HRBP，赋能业务发展； 2. 搭建、优化人事制度与流程，提升组织管理效能； 3. 主导物流行业关键岗位招聘，保障人才精准补给； 4. 完善绩效考核与薪酬激励体系，落地结果应用； 5. 全面负责员工关系，管控用工风险，打造良好企业文化； 6. 熟悉国际物流组织架构，快速搭建业务小组，开展专项培训，完善全业务链条完整性。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力、工商管理相关专业优先； 2. 5年以上HR从业经验，2年及以上团队管理经验； 3. 有跨境物流、国际物流行业任职经验者优先，熟悉行业组织架构； 4. 熟悉物流/供应链行业特性，具备行业资源者优先； 5. 精通劳动法，擅长劳资纠纷处理与风险防控； 6. 沟通协调、逻辑统筹、跨部门推动能力突出，具备团队搭建及员工培训能力。

任职要求： 1、大专及以上学历 2、年龄20~26岁，形象气质良好 3、具备半年以上文职或出纳相关工作经验 岗位职责： 1、维护校区环境卫生，确保整洁有序； 2、负责家长及外来访客的接待工作； 3、统筹校区日常物资的采购与管理； 4、办理校区员工费用报销事宜； 5、协助完成校区薪资数据核算工作。 上班时间： 周一至周五：14:00-21:30（17:00-18:00为用餐时间） 周末：7:45-12:20 / 13:45-18:20 （固定休息时间为周一全天及周二白天，周二晚上18:00-21:30安排晚班） 工作地点： 【江南校区】百花洲梅江一路顺梅商业街附近 【五洲城校区】五洲城汽车站旁 【东中校区】泰丰综合楼三楼 【新城校区】华侨中学门口 【嘉应校区】新中路365连锁酒店侧 【梅园校区】梅园新村正对面

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-29 招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭

运输公司管理，维护客户

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

1、明确招聘方向，整合各部门用人需求，拟定并落实招聘方案； 2、发布岗位招聘信息，高效运用招聘平台及各类网络资源，具备良好渠道运营能力者优先； 3、快速掌握岗位核心要求，积极挖掘合适候选人，并组织安排面试事宜； 4、协助推进录用全流程，涵盖薪资沟通、入职意愿跟进、背景核实等相关工作； 5、掌握梅州地区相关政策，熟悉本地招聘途径，能精准识别各岗位人才画像。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业背景优先考虑； 2、具备2年以上招聘工作经验，有电商或服务行业招聘经历者优先； 3、熟知招聘流程，可独立完成招聘任务； 4、学习能力强，执行到位，具备良好的主动意识和推动力； 5、性格开朗，积极主动，能适应高强度工作节奏。

1、关注各类招投标平台，精准筛选匹配项目，开展可行性分析； 2、独立完成投标文件编制、排版与审核，确保内容完整、格式合规； 3、跟进投标全流程，把控报名、、开标等关键节点； 4、对接客户与内部部门，协调资源推进投标工作； 5、中标后负责合同签订、资料归档；

会电脑基本操作 有基础学历 有职业操守 年龄18-35岁 身体健康 综合薪资3000-4000元 包吃住 找长期做的 上二休一 两班制 工作环境好 团队气氛好

招聘物业公司前台客服，工作责任：负责接待与咨询，商户的报事报修及处理跟进，熟悉办公软件。

岗位职责： 1.负责光伏电站订单的全程跟踪与资料制作，确保信息同步 2.整理并归档相关单据，维护文档系统规范性 3. 定期汇总数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.会正泰或者光伏星系统使用工作经验者优先 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

工作轻松，福利待遇好