因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

综合收益6000-10000+ 具体细节可以直接来公司当面了解 二、招聘职位：人事文员，招聘专员 1. 工作时间：8.30-18.00 2. 主要是通过公司招聘渠道平台给工厂招聘普工新媒体劳务+短视频+剪辑+直播（工作简单，轻松，每天就聊聊天）公司提供招聘号，手机，58，BOSS，过来有人带 3. 良好的沟通能力，普通话流畅，熟悉基本的电脑操作，太内向的不要 三、任职资格： 1. 18-30岁，性别不限，有经验的优先考虑 2. 身体健康，谈吐清晰，思维活跃 四、员工福利 1. 公司定期户外旅游，费用公司承担 2. 三个月一次晋升，良好的晋升空间 3. 加入我们，快乐多多，开心加倍！！ 4. 包住宿 6. 单休

岗位职责 1、订货统筹：结合收银后台销售数据、门店现场上报需求，完成各门店商品的供应商下单，跟进到货进度，保障门店货品供给 2、系统管理：负责收银系统后台的商品资料录入、销售数据核对、台账归档，确保账务数据准确、更新及时 3、单据与对账：整理日常配送单、销售单据，制作运营数据报表，配合财务完成对账、出单等相关工作 4、物资对接：负责门店办公用品、物料耗材的登记、申领与对接跟进，做好台账管理 5、综合支持：配合完成上级交办的其他文职、数据统计类临时性工作 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，有文职、数据统计、收银后台、零售内勤经验者优先 2、熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成基础表格制作、数据整理 3、做事细心严谨，责任心强，对数字敏感，有良好的对账与归档习惯 4、沟通顺畅，能配合门店、供应商做好日常对接，执行力强 5、有便利店、商超零售行业相关经验者优先录用 月休6天（大小周）、年龄25周岁以上、东莞松山湖/石排厂区

核心负责无线、集客、接入网故障分析相关后台资料的全流程跟踪、整理、归档及维护，配合开展故障复盘工作，确保资料内容准确、完整、规范，支撑故障排查与业务持续优化，具体职责如下： 1. 无线故障资料跟进：负责无线通信设备（基站、天线、传输链路等）故障相关信息的录入、整理与动态更新，涵盖故障告警记录、排查流程、处理结果、维修台账等内容，同步故障分析所需数据，确保与现场处置进展和最终结论保持一致，协助完成无线侧故障复盘材料汇总。 2. 集客故障资料管理：负责集团客户通信业务（专线、宽带、语音等）故障后台资料的系统化整理，包括故障报修信息、客户反馈记录、分析报告、解决方案归档等，协同前端客户经理与运维团队，同步故障处理状态，完善集客类故障资料台账，保障问题处理全过程可追溯。 3. 接入网故障资料维护：负责接入网领域（光纤、宽带、固网接入等）故障分析资料的梳理与日常维护，涵盖线路异常、端口故障、用户接入失败等问题的记录、排查路径、原因判定、整改举措等相关文档，配合运维检修人员，及时补充完善资料内容，为接入网质量提升提供数据依据。 4. 故障资料归档与管控：建立并优化无线、集客、接入网三类故障分析资料的档案管理体系，依照标准完成电子与纸质资料的分类、装订及归档操作，定期组织资料核查，发现并修正错误信息，补全缺失项，确保资料具备完整性、准确性与可查性。 5. 故障资料统计与协同：按周期汇总无线、集客、接入网故障相关数据，编制故障分析报表，支持运维部门开展故障复盘和趋势研判；联动工程、市场等相关职能，提供所需的后台资料支撑，及时反馈资料整理过程中发现的异常情况。 6. 其他相关工作：完成上级交办的其他通信故障相关的后台事务性任务，协助优化故障资料管理流程与规范，保障各项资料管理工作有序高效推进。 工作时间为：周一至周六8:30-12:00, 14:00-18:00 面试通过后按管理人员方向培养。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

招聘 资料员一名 电脑熟练，对税务熟 要求有会计证

岗位职责： 1.负责公司工程研发岗位，业务岗位，职能岗位招聘 2.职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.要求每个月工程岗位到岗10人以上，职能岗到岗5人以上 任职要求： 1.3年以上自动化行业招聘经验，抗压能力强 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作内容：  1、通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，招聘物流仓库人员，工厂普工，筛选简历，回复求职者咨询工作，邀约到各个站点面试即可，有无经验 均可，入职有人带 2、坐班，不需要外出，也不用电销，就是吹着空调在办公室聊聊天就能把钱赚了那种 3、可接受零经验小伙伴共同发展，（只要你热爱学习，当天即可上手） 4、年龄:18-30(男女不限)能力突出者年龄可放宽 5、需要有野心，执行力强，有赚钱欲望，期待能挑战高薪收入的你加入我们的大家庭，安于现状不如去厂里打螺丝 上班时间及公司福利：公司提供食宿，宿舍就在公司楼上  1、上班时间：9：00~12：00 15：00~18: 00 2、不定时下午茶零食，饮料，咖啡免费提供 公司大多都是90，00后，年轻化的团队让你在优越，舒适，没有勾心斗角的工作环境中开心工作 3、每月有1-2次的团建，有周小组销冠现金奖励，月销冠周边城市1-3日游，年销冠由公司组织国外旅游一次等奖励。 4、晋升空间明细化，只要你业绩突出 主管-经理-合伙人（人人都有晋升的空间，你不懂管理没关系我们教你） 5、我们希望的是你有冲劲，有耐心，想挣钱，那我们可以一起合伙分红，岗位急招，希望尽快入职，随时入职 薪资待遇： ①责任制：承诺每月需有效入职10人，保底6000元，少一人，超出十人的，每超一人费用+600/人（有效入职需在职7-10天） ②分成制：招聘一人分成500-700元，只要在职每月都有提成500-700 看入职企业 第一个月入职10人月薪5k-7k 第二个月累计在职20人，提成1w-1.4w 第三个月 累计在职30人以上，以此类推月月薪资2w以上高额利润分红，年薪15万以上，月薪2w不是梦，不设上限。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 35 岁及以下，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

专门负责割草，青草按重量交货，400元/吨结算。包住不包吃。

明天招五个木工师傅现金交易

【高薪聘请】烘培、蛋糕师傅数名，薪资待遇面议，上班地址松口镇，电话

梅州市大埔县招电焊

五华水寨招砧板会鱼生熟手联系电话：

18-40岁，男女不限 上班时间：8：30-17：30 有销售工作经验优先；入职上班有专业主管手把手教学 底薪3000-4000，提成300-500

一、岗位职责 1、负责公司日常招聘工作，发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、跟进入职； 2、负责员工入离职手续办理、档案整理、考勤统计等基础人事工作； 3、维护招聘渠道，做好人才储备，配合完成部门日常人事相关工作； 4、协助完成员工关系维护、日常通知传达等工作。 二、任职要求 1、年龄18–25岁，学历不限，有无人事经验均可，新手可带 2、性格开朗，沟通能力良好，做事认真负责、有耐心，执行力强； 3、工作踏实稳定，服从安排，积极配合团队完成工作； 三、薪资待遇 • 底薪：2500–3000的无责底薪 • 额外招聘提成 +500绩效+500全勤 • 工作轻松稳定，氛围简单融洽，不用外出跑业务，室内办公 • 长期稳定岗位，适合想踏实干、想长期发展的求职者 四、工作时间 早上9点到下午6点　月休四天　上六休一　工作轻松不内卷，团队年轻化，氛围和谐，每月按时发薪，不拖欠

岗位职责： 1. 负责人力资源服务类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 面向高校及暑期学生群体开展校园招聘与暑假工代理业务拓展 3. 为客户提供岗位匹配、入职指导及后续服务支持，提升客户满意度 4. 参与线上线下招聘活动执行，协助优化招聘流程与转化效率 5. 定期整理客户反馈与市场信息，协助团队完善服务方案 任职要求： 1. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生实习实践 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 有销售意愿或校园推广经验者优先，接受带教培养 4. 工作地点位于富升大厦，需适应灵活工作节奏 5. 认同人力资源行业价值，具备责任心与团队协作精神

岗位职责 1. 招聘工作：根据公司岗位需求，发布招聘信息、筛选简历、预约面试、跟进入职，完成各部门招聘指标。 2. 入离职管理：负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工人事档案。 3. 考勤薪资管理：负责日常考勤统计、请假、加班、异动核对，协助薪资核算与上报。 4. 员工关系维护：跟进员工日常沟通、新人融入、员工关怀，处理简单人事问题，维护良好团队氛围。 5. 制度执行与宣导：落实公司人事规章制度，做好制度宣导、公示、执行监督工作。 6. 培训与活动：协助开展新员工培训、日常团建、企业文化活动等行政人事相关工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2. 熟悉基础人事工作流程，了解劳动法基础常识。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长表格统计、数据整理。 4. 性格耐心细致、责任心强，沟通表达良好，服务意识佳。 5. 工作主动高效，执行力强，能独立完成日常人事事务 6. 抗压能力好，做事严谨有条理，具备良好团队协作能力。 7. 有人事、行政招聘经验者优先。

岗位职责： 现场简单辅助工作，内容轻松上手，无需经验，长短期均可。 工作时间：灵活排班，时间段任选。 薪资待遇：纯日结，下班立马结算工资，无拖欠，包饮水。 任职要求：服从现场安排，做事踏实，身体健康即可。 工作地点：贵阳就近安排

岗位职责： 1.负责高速养护项目查漏补缺，收集、整理、归档及移交工作 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料 3. 对接监理、业主及主管部门，及时完成资料报审与签认流程 4.确保资料真实性、完整性、时效性，符合交通行业及地方档案管理规范 5. 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先 2.有高速公路、养护加固项目资料员经验者优先 3.熟悉《公路工程质量检验评定标准》规范 4.熟练使用Office办公软件及资料管理平台 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与抗压能力

招聘前台主管 工作内容：负责店内日常运营工作，回复客户消息，接待客户 岗位要求：学习能力强，有责任心，有耐心，会说话情商高，工作不难工作不难工作不难！！

招聘市政园林资料员一名，负责施工组织设计方案报批、材料报验、试验台账、材料送检、隐蔽验收等工作，使工程顺利开展、验收，熟悉工程资料编制，做过项目从开工到竣工的同步资料,熟悉合同管理工作。 参与现场管理，各方组织与协调工作。 完成上级交办的其他任务

岗位职责： 1.负责协助老板处理事物，包括文件收发、资料收集，整理文档。 2.处理领导交办的其他临时性事务 3.工作非常简单，自由，工作时间是4个小时 任职要求： 1.学历不限， 2.有商务助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责光伏电站订单的全程跟踪与资料制作，确保信息同步 2.整理并归档相关单据，维护文档系统规范性 3. 定期汇总数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心，抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作 3.会正泰或者光伏星系统使用工作经验者优先 4.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

职责： 1、确保水、电、网络接入等办公基础设施稳定运行。 2、负责日常行政支持事务，涵盖办公用品的采购与分发、员工活动组织、福利物资申领等工作。 3、承担关键行政保障任务，如固定资产管控、办公场所装修及维护、园区基础设施问题收集与跟进整改、园区可视化管理推进、6S管理落实等。 4、统筹管理公司食堂、宿舍、公务车辆、安保及清洁服务的调度与运营。 5、配合安监、消防、职业健康等政府职能部门的检查工作。 6、协助处理公司内部突发情况，如工伤事故、员工间矛盾调解等事宜。 7、完成上级交办的其他任务（含协助招聘等相关工作）。 要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2、具备2年以上大中型制造企业行政后勤岗位工作经验； 3、有食堂、宿舍相关费用核算工作经历； 4、具备应对和处置突发事件的实际能力； 5、作风正派，责任心强，对数据有一定敏感度，同时具备良好的沟通亲和力

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

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1、关注各类招投标平台，精准筛选匹配项目，开展可行性分析； 2、独立完成投标文件编制、排版与审核，确保内容完整、格式合规； 3、跟进投标全流程，把控报名、、开标等关键节点； 4、对接客户与内部部门，协调资源推进投标工作； 5、中标后负责合同签订、资料归档；

智敏(深圳)法务集团有限责任公司 主要业务 债权债务 婚姻家庭劳动争议个人欠款财产分割 工商维权 民事诉讼刑事诉讼信用卡、网贷、信用贷、车贷房贷专业处理逾期问题，律师团队一对一服务 广东省政府2023年出台的妈妈岗政策，我们出台这个的政策的目的是鼓励母乳喂养，解决一部分为了工作不得不断奶的弱势人群，同时也是为了提高全民的身体素质，然后体现企业的社会责任感，现诚聘: 妈妈岗文员 工资待遇:2500-2800元 上班时间:9:00-12:00 2:30-6:00 岗位要求：政策性岗位 要求会文档 复印 打印 排版和表格制作真实性哺乳期妈妈(非诚勿扰) 地址:江南骏豪园B栋201 联系电话: 陈小姐 汤小姐刘小姐